第三章 医技科室岗位职责.doc

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1、第三章 医技科室岗位职责本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留本信息；中文word文档库免费提供海量范文、教育、学习、政策、报告和经济类word文档。第一节 药剂科人员岗位职责1一、药剂科主任岗位职责1二、药剂科副主任岗位职责1三、门急诊西药房组长岗位职责1四、病区西药房组长岗位职责2五、西药库组长岗位职责2六、临床药学室组长岗位职责3七、门急诊西药房调剂药师岗位职责3八、门诊药事咨询药师岗位职责3九、门急诊西药房加药工岗位职责4十、病区西药房静配区主管岗位职责4十一、病区西药房非静配区主管岗位职责4十二、病区西药房配置区主管岗位职责4十三、病区西药房送药区主管岗位职责5十四、病

2、区西药房调剂药师岗位职责5十五、病区西药房配置员岗位职责5十六、病区西药房送药工岗位职责6十七、西药库采购员岗位职责6十八、西药库保管员岗位职责6十九、临床药师岗位职责6二十、药品质量监查员岗位职责7第二节 功能科工作人员岗位职责7一、功能科主任职责7二、心电图、动态心电图医师职责8三、胎儿监护、妊高征检测医师职责8四、骨密度测定医师职责8五、脑电地形图（脑电视频检测）、近红外线乳腺透照、经颅多普勒检查医师职责8六、肌电图检查医师职责9七、动态血压检查医师职责9八、活动平板运动试验医师职责9第三节 放射科工作人员岗位职责9一、科主任岗位职责9二、登记室岗位职责10三、摄片岗位职责10四、CT岗

3、位职责11五、MRI室岗位职责11六、DSA室岗位职责12七、数字化造影岗位12八、诊断医师岗位12九、护理岗位13第三节 病理科工作人员岗位职责13一、病理科主任13二、病理医师141、主任医师（副主任医师）142、主治医师143、住院医师14三、技术员141、主任技师（副主任技师）142、主管技师153、技师15第四节 超声科工作人员岗位职责15一、超声科主任15二、超声科科秘书（住院总医师）16三、超声科业务组长16四、超声科医生16五、超声科护士长16六、超声科（介入）护士17七、超声科医生助理（报告员）17第五节、检验科工作人员岗位职责17一、基本职责17（一）主任(副主任)技师职责

4、17（二）主管技师职责17（三）技师职责18（四）技士职责18二、岗位职责18（一）生化室工作人员18（二）免疫室工作人员19（三）微生物室工作人员20（四）血液室工作人员21（五）体液室工作人员22第六节 中药房工作人员岗位职责23一、中药房主任职责23二、中药配方员职责24三、中药复核发药员职责24四、中药库验收员职责24五、中药库保管员职责25六、中药煎药员职责25七、中药房药工工作职责25八、药房领药员岗位职责25第一节 药剂科人员岗位职责一、药剂科主任岗位职责1、在分管院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。2、拟定药品采购计划，经院

5、长批准后组织实施。3、组织领导药品调配工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配，保证配发的药品质量合格。4、督促和检查特殊药品的使用、管理工作，领导所属员工认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。8、组织中草药的加工炮制和改革剂型。9、开展科学研究和技术革新。10、组织及指导进修生、实习生技术指导工作。11、组织实施药品登记、统计工作。12、确定本科人员轮换和值班。二、药剂科

6、副主任岗位职责1、同药剂科主任工作职责及工作任务。2、协助药剂科主任做好各项工作。3、科主任外出时全权处理药剂科各项工作。三、门急诊西药房组长岗位职责1、负责行政管理工作，落实各项药政法规和各项制度规程。2、负责药品质量管理工作，做好药品账务、季度盘存与各类报表上报工作。3、负责服务规范的实施与监督，妥善解决患者纠纷。4、负责处方调配工作，做好不合理处方的登记管理工作。5、负责收集药品不良反应报告。6、负责药事咨询工作。7、负责完成用药知识宣传橱窗的相关工作。8、负责协调与沟通工作。9、负责安全保卫工作。10、负责新员工、进修生、实习生的带教工作。11、及时完成各项临时性任务。四、病区西药房组

7、长岗位职责1、负责行政管理工作，落实各项药政法规和各项制度规程。2、负责药品质量管理工作，做好药品账务、季度盘存与各类报表上报工作。3、负责服务规范的实施与监督，妥善解决患者纠纷。4、负责处方调配工作，做好不合格处方的登记管理工作。5、负责静配中心各项工作。6、负责收集药品不良反应报告。7、负责药事咨询工作。8、负责协调与沟通工作。9、负责安全保卫工作。10、负责新员工、进修生、实习生的带教工作。11、及时完成各项临时性任务。五、西药库组长岗位职责1、负责行政管理工作，落实各项药政法规和各项制度规程。2、负责药品质量管理工作，做好药品账务、季度盘存与各类报表上报工作。3、负责新药审批后购入的相

8、关事宜。4、负责监督药品的采购、验收、保管工作，保证药品供应。5、负责服务规范的实施与监督，妥善处理医患纠纷。6、负责临时制剂的调配工作。7、负责收集药品不良反应报告。8、负责药事咨询工作。9、负责协调与沟通工作。10、负责安全保卫工作。11、负责新员工、进修生、实习生的带教工作。12、及时完成各项临时性任务。六、临床药学室组长岗位职责1、负责行政管理工作，落实各项药政法规和各项制度规程。负责临床药学工作的开展及各类报表上报工作。2、负责药剂科的规范化管理及信息化建设工作。3、负责指导业务技术工作，解决业务技术上的疑难问题。4、负责药剂科各类会议资料的准备工作。5、负责药品不良反应报告上报工作

9、。6、负责药讯的出版。7、负责血药浓度监测的相关工作。8、负责住院病历检查的准备、复核、汇总分析工作。9、负责为患者提供药物咨询。10、负责协调与沟通工作。11、负责安全保卫工作。12、负责新员工、进修生、实习生的带教工作。13、及时完成各项临时性任务。七、门急诊西药房调剂药师岗位职责1、做好处方的审核、调配、核对、发药工作，严格执行四查十对。2、做好优质服务，保证医疗安全。3、做好日常加药及卫生工作。4、做好药品季度盘点工作。5、做好药品不良反应报告收集工作。6、做好药事咨询工作。7、做好新员工、进修生、实习生的带教工作。8、由药师及以上职称人员担任。八、门诊药事咨询药师岗位职责1、向患者及

10、医务人员提供药学信息和进行用药指导。2、收集各类资料，为患者提供药事咨询服务。3、做好优质服务工作。4、做好登记和统计工作。5、由药师及以上职称人员担任。九、门急诊西药房加药工岗位职责1、做好加药工作。2、做好温湿度登记工作。3、做好处方装订工作。4、由务工担任。十、病区西药房静配区主管岗位职责1、负责行政管理工作，落实各项药政法规和各项制度规程。2、负责药品质量管理工作，做好药品账务、季度盘存与各类报表上报工作。3、负责服务规范的实施与监督，妥善解决患者纠纷。4、负责处方调配工作，做好不合格处方的登记管理工作。5、负责收集药品不良反应报告。6、负责药事咨询工作。7、负责协调与沟通工作。8、负

11、责安全保卫工作。9、负责新员工、进修生、实习生的带教工作。10、及时完成各项临时性任务。11、由药师及以上职称人员担任。十一、病区西药房非静配区主管岗位职责1、负责行政管理工作，落实各项药政法规和各项制度规程。2、负责药品质量管理工作，做好药品账务、季度盘存与各类报表上报工作。3、负责服务规范的实施与监督，妥善解决患者纠纷。4、负责处方调配工作，做好不合格处方的登记管理工作。5、负责收集药品不良反应报告。6、负责药事咨询工作。7、负责协调与沟通工作。8、负责安全保卫工作。9、负责新员工、进修生、实习生的带教工作。10、及时完成各项临时性任务。11、由药师及以上职称人员担任。十二、病区西药房配置

12、区主管岗位职责1、负责行政管理工作，落实各项药政法规和各项制度规程。2、负责药品配置质量管理工作，做好各类报表上报工作。3、负责服务规范的实施与监督，妥善解决患者纠纷。4、负责配置区卫生工作。5、负责加药工作。6、负责协调与沟通工作。7、负责安全保卫工作。8、负责设备保养工作。9、负责新员工、进修生、实习生的带教工作。10、及时完成各项临时性任务。11、由药师及以上职称人员担任。十三、病区西药房送药区主管岗位职责1、负责病区药品的运送工作，负责送药时间登记工作。2、负责协调与沟通工作。3、负责监督每周两次消毒液更换工作。4、负责加药工作。5、负责新员工的带教工作。6、由务工担任。十四、病区西药

13、房调剂药师岗位职责1、做好处方的审核、调配、核对、发药工作，严格执行四查十对。2、做好优质服务，保证医疗安全。3、做好日常加药及卫生工作。4、做好药品季度盘点工作。5、做好药品不良反应报告收集工作。6、做好药事咨询工作。7、做好新员工、进修生、实习生的带教工作。8、由药师及以上职称人员担任。十五、病区西药房配置员岗位职责1、做好药品配置工作。2、做好配置区卫生工作。3、做好加药工作。4、做好温湿度、压差及消毒隔离登记工作。5、做好安全保卫工作。6、做好新员工、进修生、实习生的带教工作。7、由药士或护士及以上职称人员担任。十六、病区西药房送药工岗位职责1、做好病区药品的运送，做好送药时间登记工作

14、。2、做好每周两次消毒液的更换。3、做好加药工作。4、做好新员工的带教工作。5、由务工担任。十七、西药库采购员岗位职责1、做好药品采购工作，特别是急救药品的采购工作。2、做好不合格药品调换和报损工作。3、做好新药审批后购入的相关事宜。4、做好季度盘仓工作。5、做好各类报表的统计上报工作。6、由药师及以上职称人员担任。十八、西药库保管员岗位职责1、做好药品保管工作。2、做好药品入库验收工作， 3、对不合格药品拒绝入库，并上报科主任，做好记录备查。4、按要求对药品进行分类管理和定位保管。 5、做好药品效期、养护等药品质量管理工作。6、做好季度盘仓工作。7、做好各类报表的统计上报工作。8、负责安全保

15、卫工作。9、由药师及以上职称人员担任。十九、临床药师岗位职责1、参与临床药物治疗工作，对处方或者用药医嘱进行适宜性审核，开展治疗药物监测，进行个体化药物治疗方案的设计、实施，对重点患者实施用药监护并书写药历。2、参与查房、会诊、病例讨论和疑难、危重患者的医疗救治，协助医师做好药物遴选，对药物临床应用提出改进意见，与医师共同对药物治疗负责。3、掌握并及时反馈与临床用药相关的药物信息，监测药物安全性，提供用药咨询服务，开展合理用药宣传教育，指导合理用药。4、结合临床药物治疗实践，进行药物临床应用研究，开展不合理用药干预和药物利用评价研究，开展新药上市后安全性和有效性监测。5、由药师及以上职称人员担

16、任。二十、药品质量监查员岗位职责1、认真执行药品质量管理小组的决定，积极宣传开展群众性药品质量监督的意义和作用。 2、对本院所有药品进行全面的质量监督检查，特别对本院各个药品周转环节，确保药品质量。3、如发现药品质量问题，应立即向药品质量管理小组反映，提出处理意见并向领导汇报，必要时可向药监部门反映。 4、每年向本院计量管理部门申请鉴定药学计量工具、仪器设备的各种参数是否符合有关标准，以确保仪器设备的准确可靠、安全运行。5、药品质量监督员要以身作则，模范遵守国家的法律、法规及有关政策。6、质量监查员和有裁决权的人员任职资格（1） 大专及以上学历。（2） 药师及以上技术职称。（3） 有三年以上医

17、院药学工作经历。（4） 有多个部门的工作经历。（5）熟悉法律、法规、操作程序，责任心强，敢于管理，认真细致，条理清晰。第二节 功能科工作人员岗位职责一、功能科主任职责1、在院长领导下，负责本科的经营、教育及服务工作。2、制定本科工作计划、组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。4、经常与各临床科室联系，交换意见，改进工作。5、负责本科人员的业务学习、培训及技术考核，作好进修、实习人员和临床教学。6、确定本科人员值班、会诊工作。7、审核本科器材、材料请领工作，检查器材的使用、保管情况。8、有权决定本科人员聘用、岗位轮转及绩效分配

18、。二、心电图、动态心电图医师职责1、认真做好心电图、动态心电图记录，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时与上级医师及临床医师联系。2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。3、认真做好疑难心电图的保管工作，搞好心电图、动态心电图登记和统计工作。4、熟悉机器性能，做好仪器设备的维护和保养。三、胎儿监护、妊高征检测医师职责1、认真做好胎儿监护、妊高征检测描图工作，遇有胎儿窘迫等情况及时与临床医师取得联系，及时完成诊断报告。2、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。3、参加临床教学，做好进修实习人员的培训。4、熟悉机器性能，做好仪器设备的维护和保养。四、骨密度测定医师职责1、认

19、真做好骨密度测定，按时完成诊断报告2、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。3、熟悉机器性能，做好仪器设备的维护和保养。4、认真做好骨密度测定的登记和统计工作。 五、脑电地形图（脑电视频检测）、近红外线乳腺透照、经颅多普勒检查医师职责1、认真做好脑电地形图（脑电视频）、红外线透照、经颅多普勒检查，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时与临床医师取得联系。2、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。3、熟悉机器性能，做好仪器设备的维护和保养。4、认真做好脑电地形图（脑电视频）、红外线透照、经颅多普勒检测的登记和统计工作。六、肌电图检查医师职责1、认真做好肌电图检查工作，按时完成

20、诊断报告，遇有疑难问题及时与临床医师取得联系。2、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。3、熟悉机器性能，做好仪器设备的维护和保养。4、认真做好肌电图检查的登记和统计工作。七、动态血压检查医师职责1、认真做好24小时动态血压检测工作，按时完成诊断报告。2、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。3、熟悉机器性能，做好仪器设备的维护和保养。4、认真做24小时动态血压检测登记和统计工作。八、活动平板运动试验医师职责1、认真做好运动平板试验检测，严格掌握适应症及禁忌症，按时完成诊断报告。2、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。3、熟悉机器性能，做好仪器设备的维护和

21、保养。4、做好活动运动平板试验检查的登记和统计工作。第三节 放射科工作人员岗位职责一、科主任岗位职责 1、在院长的领导下，全面负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理等项工作。2、制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，检查射线防护情况，严防差错事故。4、保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。5、根据本科任务和人员情况，进行科学分工，保证各项工作的正常进行，使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。6、定期主持、督促制定各专业组的计划，审签重要及疑难病例的诊断报告，参加疑难病例的临床会诊，经常检查放射诊断和投照质量

22、。7、组织制定和实施科室的科学研究和学术活动计划。学习和使用国内外先进技术，进行科学研究并对课题设计、科研成果、学术论文、研究报告和著作进行审查，提出评价或推荐意见，督促检查科研资料的积累与保管工作。8、制定和组织实施本科工作人员、实习生、进修生的培养计划，及时进行思想教育，定期考核，并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见。9、审签本科主要设备器材、药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和管理 情况。10、确定本科工作人员的轮换、值班和休假。11、组织本科人员的政治学习，提高思想觉悟，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识。二、登记室岗位职责1、在科主任及相关负责人领导下工作，负责门诊、住院病

23、人常规检查和特殊检查的登记、预约、记账工作。2、负责向病人说明检查前的准备要求、注意事项。3、合理安排病人检查时间。4、负责向门诊病人发放诊断结果，病人凭取结果凭证取结果，及时打印诊断报告及相应胶片，负责校对诊断报告与胶片的基本信息一致。5、负责打印住院病人的诊断结果，校对无误后，装入专用胶片袋中，按照不同科室登记，由专人送到各个病区。6、对于诊断报告还未完成或胶片打印不能匹配时，及时通知诊断报告医师或设备技师 7、严格按照服务礼仪规范接待病人，热情为病人服务，杜绝差错发生。三、摄片岗位职责1、在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证X线检查的

24、正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕后应复位并整理机房，清洁设备。2、严格遵守操作规程，按规定的使用条件进行工作，不准擅自更改设备的参数，未经岗位责任者同意，任何人不得使用设备，实习人员必须在老师的指导下工作。3、根据临床需要，进行常规和摄片以及各种造影，及时好相关岗位保持密切联系，不断反馈质量信息。各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果，在使用碘对比剂时，工作结束后再观察15分钟，及时发现迟发反应。4、讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情。机房内不准吃食物，严禁吸烟，发生医患纠纷时，应克制，忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。5、

25、加强保护意识，在对患者敏感部位进行必要照射时，应尽量使用最小照射野，无关人员不要进入正在工作的环境。对陪护人员应进行防护辐射教育和提供措施。四、CT岗位职责1、在科主任领导下，专人负责维护CT机房内所有设备，保证各项设施完整，并在工程技术人员的指导下，共同做好设备的维护、保养好检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常运行。2、CT工作人员应相对固定，定期轮转。3、对病人进行扫描前，应审阅申请单，了解病情，提出扫描计划。CT扫描人员须按常规程序操作；对常规以为的选层、加层等应好诊断医师共同探讨，扫描结束要签名。诊断医师必须技术阅片，书写或打印结果，按时发送检查报告。4、CT增强检查前必须确认静

26、脉法碘试验阴性及无其他禁忌者，才能增强扫描。注入对比剂后应随时注意有无不良反应。扫描结束后记录对比剂使用情况。患者离开机房后，仍应在候诊室（处）观察15分钟，以防碘迟发反应。5、保持CT机房的清洁。扫描室、控制室、计算机室的温度和湿度应符合规定要求。一般控制室、扫描室控制在224，相对湿度为65%以下。每天填写工作日志好机房运转情况。五、MRI室岗位职责1、在科主任领导下，MRI机房内所有设备好各项设施应有专人负责。在工程技术人员的指导下共同做好维护、保养好检修工作，定期校正各种参数，保证MRI机器正常运转。2、MRI工作人员应相对固定，定期轮转。3、MRI扫描前应审阅申请单，提出扫描计划。M

27、RI扫描人员应按照既定常规程序操作，在常规以外的各种检查和序列应好诊断医师共同探讨。扫描结束后，准确填写记录参数并签名。诊断医师必须及时阅片，打印、按时发送检查结果。4、机房温度保持在1622，相对湿度在40%60%。每天检查超导MRI机液氦储存量，低于设备要求应立即停止使用。每天检查冷水机运行状况，并作详细记录。每天填写工作日志好机器运转情况。六、DSA室岗位职责1、在科主任领导下，分别由技师好医师专人负责导管室内的机器、器械等，做好维护、保养好维修工作，保证导管室的正常和应急运转。2、DSA室人员（医师、技师和护理）均相对固定，定期轮转，确保其工作程序的稳定性好持续性。3、导管室医师应事先

28、了解患者病情，严格掌握适应证和禁忌证，操作时必须符合医疗规范，护师必须严格执行三查七对制度，接患者时要确认病历、影像资料，核对患者的姓名、年龄、床号、手术名称、术前准备、术中用药及有关用药的试验结果。技师在造影前必须检查机器，确保其正常工作。4、导管室应严格执行无菌技术操作规程。5、工作结束后，医师应密切观察患者术后情况并技师写好医嘱，技师应复位机器和整理机房，护师应清理、消毒器械，每天对导管室进行常规紫外线照射，每月空气培养一次，填写工作日志。七、数字化造影岗位1、在科主任领导下，机房内所有设备好各项设施应有专人负责。做好设备的维护、保养好检修工作，定期校正各种参数，保证机器正常运转。2、造

29、影前应审阅申请单，严格掌握适应证、禁忌证。各类造影检查严格执行操作常规，在检查中密切观察患者情况，患者如有不适情况，及时与临床医师取得联系。3、特殊检查，如子宫输卵管造影、T管造影、肾逆行造影等由临床医师操作，诊断医师配合临床医师做好相应工作，特殊体位与临床医师共同探讨。4、检查结束后，及时上传图像到PACS系统，按照规定虚拟打印胶片。及时阅片，按时发送检查结果。5、每天填写工作日志好机器运转情况。八、诊断医师岗位1、在科主任领导下和上级医师指导下进行工作，参加常规X线、CT、MRI和介入治疗等各项工作，定期培训。2、负责X线诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。3、加强与

30、临床科室的联系，不断提高诊断符合率。4、认真执行各项规章制度好技术操作常规。5、认真学习好积极开展新技术、新项目，及时总结经验。6、住院医师协助上级医师做好进修实习人员的带教工作。7、主治医师负责科室一定的医疗、教学、科研好预防工作。主持集体阅片，修改和审核下级医师的诊断报告。经常检查医疗质量，严防差错事故。九、护理岗位1、在护理部主任（门诊护士长）和科主任领导下开展工作。2、认真执行各项护理制度和技术操作规范。正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行“三查七对”制度，防止差错、事故产生。3、做好CT、MRI检查患者的基本护理好精神护理工作。4、热情接待患者，做好CT、MRI检查前后

31、的介绍。5、做好碘过敏试验机观察反应情况。6、准备好各项急救用药，在抢救过程中协助医师工作。7、熟练掌握CT、MRI检查前后的注意事项。8、导管室护师要负责导管室管理，认真执行各项护理制度和操作规程，准确、及时地完成各项护理工作。接诊介入治疗患者时，应核对患者姓名、性别、年龄、床号、手术名称、各种药物试验结果、皮肤准备情况，重危患者和特殊治疗要测心率、呼吸、血压和进行心电监护。9、遵守导管室消毒隔离制度，督促无菌操作，并做好记录。10、做好患者心理护理，术中巡视观察患者，有异常及时报告，积极配合作好抢救工作。每日清点各种药品、抢救器械，发现缺少、故障及时通知有关人员。第三节 病理科工作人员岗位

32、职责一、病理科主任1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学及行政管理工作。2、制定并组织本科室的发展规划及日常的工作计划经常督促检查，按期总结汇报。3、参加疑难病例的讨论，经常与临床科室取得联系，征求意见改进工作。4、督促科内人员的做好病理工作，负责组织科内人员的业务训练和技术考核，培养和提高本科人员的技术水平。二、病理医师 1、主任医师（副主任医师）（1）对本科室学科发展有指导的责任。（2）负责院内、外疑难病例（组织病理学、冷冻切片及细胞学）的诊断及会诊。（3） 培训基地主任医师需承担对进修医师的教学工作。 2、主治医师（1）常规病理诊断及部分复检工作并签发报告书。（2）冷冻切片的术前联系工作

33、，酌情承担冷冻标本的取材及切片诊断工作。（3） 参加常规病理标本的巨检工作。（4） 培训基地主治协助上级医师做好低年资医师、进修生等的辅导及教学管理工作。 3、住院医师（1）承担常规病理初检和诊断工作，高年资住院医师可独立签发部分诊断报告书。（2）在上级医师指导下完成常规病理标本的巨检（或巨检记录）工作（高年资医师可以独立巨检）。（3）承担科室有关预约、登记、联系及准备临床病理讨论等事务工作。（4）培训基地的住院医师参加进修医师的专题讲座学习。（5）参加技术室工作36个月，熟悉技术室常规、冷冻、特染及免疫组化等技术工作。三、技术员1、主任技师（副主任技师）（1）负责制定病理技术室的建设及发展规

34、划。（2）负责病理新技术的开发及应用。（3）精通各项技术室工作并指导各项技术工作，解决各种疑难技术问题。（4）组织技术室人员学习，提高业务能力。（5）负责制订进修技术人员的培训计划，具体落实安排及指导。（6）组织技术室开展科研工作及参加科内外科研工作。（7）在科主任领导下负责仪器、设备、试剂等的选购工作。 2、主管技师（1）独立承担合格的常规切片、冷冻切片及涂片制作。（2）独立承担20项以上组织化学染色工作。（3）独立开展免疫组化技术工作。（4）协助上级技师承担辅导进修技术员的教学工作。（5）在上级技师指导下，独立开展或参加有关科研工作。（6）在主治医师的指导下，承担或参加大体标本摄影及大体标

35、本制作工作。（7）承担仪器维修、保养工作。（8）在没有主任技师的科室，力所能及地承担主任技师相应工作。3、技师（1）独立承担合格的常规切片、冷冻切片及涂片制作。（2）在上级技师指导下，参加或承担部分主管技师的工作。（3）在没有专职档案管理员、文秘相应编制的科室，应根据实际需要分别承担下述任务：收费、资料归档、各项登记工作、诊断报告书的打印及发送等。第四节 超声科工作人员岗位职责一、超声科主任1、制定本科室工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。2、督促本科室人员认真执行各项规章制度、操作规程，检查本科(室)超声诊疗质量。3、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排，确保对患者进

36、行认真、及时地诊断和治疗。4、审批新开展的诊断和治疗方案，参加临床会诊和疑难病例的诊疗处理，确保医疗安全，严防差错事故。5、负责本科室人员业务训练，技术考核。担任教学和进修、实习医师的培训。6、组织学习、使用国内外先进医疗技术，制订和实施科研规划，并指导和审批本科室人员的科研课题。 7、确定科室人员轮换、值班、会诊和外出医疗。8、审签药品、器材、家具、被服等物品的请领与报损。定期检查机器使用与保养情况9、督促全科人员执行岗位责任制，提出升、调、奖、惩意见。经常与兄弟科室联系，征求意见，改进工作。10、副主任协助科主任处理各项任务。二、超声科科秘书（住院总医师）1、负责科内日常工作的安排及医生排

37、班工作；2、负责科内各种会议的记录和整理；3、负责科内行政材料的整理；4、负责科内教学、科研工作的协调以及科研经费的管理；5、负责业务学习、病例讨论及其它科室活动的安排和协调。三、超声科业务组长1、负责本组业务范围的常规会诊和疑难病例会诊；2、加强与临床科室联系；3、做好进修、实习人员带教工作；4、协助科主任处理本组的医疗纠纷和差错。四、超声科医生1、常握彩超仪的一般原理、性能及使用，严格遵守操作规程，防止差错事故。2、负责全院超声检查工作，按时完成诊断报告，遇疑难病人及时请上级医生会诊。3、加强与临床科室联系，随访手术病例，不断总结经验，提高诊断水平。4、做好进修、实习人员带教工作。5、保管

38、好各自检查的申请单。6、中高级人员担负疑难病会诊工作。五、超声科护士长1、负责所有医生助理（含护士）的工作安排和考核；2、负责介入护理工作；3、负责科室医疗耗材与日常办公用品的领用及登记；4、负责科室基金管理及使用登记。5、副护士长协助护士长负责相应的工作。六、超声科（介入）护士1、负责超声介入室消毒隔离；2、负责超声介入室抢救设备及材料、药品等的领取、保管和登记核对，确保有效期内正常使用；3、负责超声介入手术的预约、登记和记录；4、做好超声介入手术中巡回护士工作。七、超声科医生助理（报告员）1、负责超声报告输入工作，要求报告输入准确、快速。2、负责卫生包干区清洁整理工作，保持包干区干净、整洁

39、。3、负责包干仪器保养、登记。第五节、检验科工作人员岗位职责一、基本职责（一）主任(副主任)技师职责1、在检验中心主任领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作；2、负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装、调试、定期检查和指导仪器设备的使用和维修保养。解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊 查工作；3、负责业务技术训练和考核，承担教学任务，培养主管技师解决复杂技术问题的能力；4、掌握本专业国内外前沿动态，开展并指导下级技术人员开展科研和新技术、新业务，总结经验，撰写学术论文；5、参加临床疑难病例会诊和讨论，负责疑难检查项目的检查及室内、室问质控。（二）主管技师职责1、在检

40、验中心主任领导和正(副)主任技师指导下进行工作；2、熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，协同检验中心主任制定技术操作规程和质量控制措施，负责仪器的调试、鉴定、操作和维护保养，解决复杂、疑难技术问题，参加相应的诊查工作；3、承担教学、指导和培养技师等工作，具备解决较疑难技术问题的能力，担任进修，实习人员的培训，并负责其技术考核；4、及时了解和掌握国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写论文； （三）技师职责1、在检验中心主任领导和上级技师指导下进行工作；2、参加本专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管、建账，并作好各专业资

41、料的积累、保管以及登记和统计工作；3、根据科室情况，参加相应的诊查工作，指导和培养技士及进修人员，并负责技术考核；4、学习、应用国内外先进技术，参加科研和开展新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文；5、检验中心技师负责菌株、医疗用毒性药品、检验器材的管理，担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。（四）技士职责1、在检验中心主任领导和上级技师的指导下进行工作；2、协同技师做好仪器设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建账和使用登记；3、协同技师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作；4、钻研业务技术，开展新业务、新技术，指导实习人员工作；5、检验中心技士负责收集、

42、采集检验标本和进行一般检验工作，必要时洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作。二、岗位职责（一）生化室工作人员1. 岗位（a）：凝血功能位（1）严格按操作规程操作，严防差错事故；（2）上班后完成凝血功能试剂的配制；（3）按时准确的完成凝血功能的检测；（4）下班前做好交班工作；（5）工作之余帮助其他岗位工作。（6）做好异常结果的处理和登记。2岗位（b）：核收、编号、血气、电解质位（1）严格按操作规程操作，严防差错事故；（2）首先做好标本的核收和编号。（3）按时准确完成血气和电解质的检测并发出报告；（4）下班前做好交班工作；（5）做好异常结果的处理和登记； 3岗位（c）：表抗、甲肝和USR位（1）严格按

43、操作规程操作，严防差错事故；（2）按时准确完成表抗、甲肝和USR的检测并发出报告；（3）工作之余帮助其他岗位工作。（4）做好阳性结果的登记；（5）下班前做好交班工作；4.岗位（d）：仪器位：（1）严格按操作规程操作，严防差错事故； （2）先做定标和质控，如果出控要进行相关处理（具体见质控操作手册）并记录；（3）按时完成生化标本的检测；（4）做好试剂的添加和仪器的保养。（5）下班前整理好台面，做好交班工作。（二）免疫室工作人员1、标本处理（中1班）（1）对需要分离血清或血浆的标本进行离心。 （2）标本及申请单（条形码）归类（HIVHCV及手工测定的肝炎系列为一类，E170、I2000、血流变、I

44、MMULITE、AXSYM等标本分类上机，以及外送标本核对及分离血清）。（3）申请单（条形码）核收，并与标本上条形码一一对应。2、 各分析仪开机维护、试剂装载（报1班）3、室内质控测定、分析、并将结果导入质量控制系统（报1班）4、标本上机测定（中2班）（1）整理标本：去除气泡、纤维蛋白丝及小凝块（2）装载上机：根据不同测定项目选择不同的分析仪。5、标本手工测定（1）HIV及肝炎系列（H班）（2）不规则抗体、抗核抗体、糖尿病自身抗体等（报2班）（3）精液分析（4）产筛6、结果审核报告（报1班、报2班）7、特殊标本保存（1）HIV标本保存：吸500ul置离心管超低温保存。（2）特殊阳性标本保存（如

45、梅毒、HCV、HIV等）（三）微生物室工作人员1、处理标本（1）将前天接种，昨天处理过的标本取出，将阴性和阳性标本分开，阴性准备发出检验报告，阳性标本需要进一步处理：鉴定、药敏、分纯或者霉菌转显色培养基，同时在化验申请单上简单注明处理步骤和处理情况，如标本生长量、涂片结果、采用何种鉴定和药敏方法。（2）将昨天接种标本取出，按照微生物检验操作手册，对可疑细菌进行涂片、染色、分纯、转显色培养基或者穿KIA等，并简要记录细菌量、处理过程染色结果，必要时对处理的菌落做形态描述。如果为纯培养则进行药敏和鉴定。无可疑细菌生长的标本，需要再培养24小时进行观察，在化验申请单上注明“留”字，放入培养箱待明天继续处理。（3）阳性血标本登记、涂片、染色、电话通知病区并记录接电话人员姓名或工号2、核收、登记和接种标本（1）接种当天标本，将标本及时录入电脑 （2）将当天标本登记，登记内容可以简单，但至少包括基本的姓名、住院号和标本号，目的是备查和保留记录（3）杂项处理：淋球菌涂片2小时内报告，结核杆菌涂片、染色。3、发报告（1）阴性报告按照微生物检验操作手册中的规定（2）阳性报告细菌名称和药敏结果4