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1、精心、精细、精准、精品落实精细管理，打造学校优质品牌题记：每增加一厘米的倾斜，都可能导致古塔的倾覆，1%的疏忽，可能导致100%的失败，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。海尔集团总裁：张瑞敏小事成就大事，细节决定成败。戴维。帕尔德2006年6月，区教育局精细化管理现场会在实验中学召开，实验中学从学校管理、教学管理、教科研管理、班级管理、后勤管理六个方面分别做了介绍，联系本校实际，深受启发。问题提出:1、两次运动会，2005年学校春季运动会，学校异地召开。没有做好带队教师、裁判员分工与指责培训，导致运动会推迟开始，2006年作了相应的准备，则顺利进行。2、一次考试。
2、由于考生考号对照表不祥、不细，致使一生错号，导致查处麻烦，反馈效果欠佳。3、两次检查工作。上级检查学校工作。只知道已布置下去，到底落实的怎样，不祥知；上报材料，已有专项人员，写好上报，主管人员未过目把关，致使材料退回。4、一次事件。课下几生在玩耍中，一生摔倒，课上生哭，班主任未引起重视，致使家长找到学校。5、一个评语，引起学生的变化。鼓励性批语，人性化批语，第二人称批语，张扬了学生的个性，沟通了师生情感，激发了学生潜能，一道错题而未复批，导致学生错上加错。日常工作中，精心、精细、精准、精品有这样一个寓言：一群老鼠开会，讨论怎样对付猫的袭击一只被认为聪明的老鼠提出，给猫的脖子上挂一个铃铛。这样，
3、猫行走的时候，铃铛就会响，听到铃声的老鼠不就可以及时跑掉了吗？大家都公认为这是一个好主意。可是由谁去给猫挂铃铛呢？怎样才能挂得上呢？这些细节问题却无从解决。于是，“给猫挂铃铛”就成了鼠辈空话，人类笑谈。任何对细节的忽视，都可能导致决策失误。麦当劳的面包不圆和切口不平都不用，奶浆接货温度要在4摄氏度以下，高一度就退货，一片小小的牛肉饼要经过四十多项质量控制检查；生菜从冷藏库拿到配料台上只有要两个小时的保鲜期，过时就扔掉。生产过程采用电脑操作和标准操作，制作好的成品和时间牌一起放到成品保温槽中。炸薯条超过7分钟，汉堡包超过19分钟就要毫不吝惜的扔掉。麦当劳的作业手册，有560页，其中对任何烤牛肉饼
4、一项就写了20多页。要求与措施（一）要求：细是提高管理质态的必经之路，精是管理精细、水到渠成的结果。教育实践必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细，做到督导检查经常化、评价反馈及时化，跟踪指导制度化。只有把精细化的工作理念内化为自己的行动规则，并逐步探索符合自身实际的精细化管理之路，才能够在全体教职工中树立起“精心、精细、精品”的工作观念和品牌意识。措施：精细化管理就是落实管理责任：将管理责任具体化、明确化，它要求每一个人都要到位、尽职，第一次就把工作做到位，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，事事见管理，工作要日清日结，每天都要对当天的情况进行登记检查，发现问题及时纠正，
5、及时处理，等等。要求每一个步骤都要精心，每一个环节都要精细，每一项工作都是精品，精心是态度，精细是过程，精品是成果，精细化管理在教育中是“用心工作，爱心育人，真心服务”的教育思想在管理中的具体体现，其目的就是把大家平时看似简单、很容易的事情用心、精心的做好。总务、后勤等方面的精细化管理是为了创造育人环境，教育、教学、教科研上的精细化则是为了知识育人。（一）落实责任校长是学校全面工作精细化管理执行者。业务校长是教育业务精细化管理执行者。教导主任在业务校长的带领下，是教导处工作精细化管理的执行者。大队辅导员是学生管理的精细化管理的执行者。班主任是班级精细化管理的执行者。总务主任是后勤精细化管理的执
6、行者。各科室、功能室、管理员是各科室精细化管理的执行者。各任课教师是课堂教学精细化管理的执行者。（二）完善制度，建立起质量管理体系一切制度不落实，就等于01、修改完善教学常规管理制度，按照区教育局关于进一步推进小学教学工作的改革的意见，结合新课改的精神要求，结合我校实际，推进校内视导制度，完善常规管理工作。2、明确责任，落实追究责任制度。明确教研组长、教科研组长责任，这是本学期的重点工作。教导处，按照要求，完善并组织加强学习教研组长工作职责。大队辅导员及安全管理员，着重修改制定班级管理及一日常规检查工作，做到一周一总结一月一评比，一天一公布，日清周比月结及坚决落实好“三个一活动”即：一月一次班主任会，一月一次学生干部会，一月一个活动主题。与各班主任及各科室管理人员签订安全责任书。3、修改完善学校量化赋分细则及年级质量目标奖惩制度按照以师为本，以工作业绩为本的原则，突出工作优秀者、第一线教师、评选优先，首先其进一步推进执行年级目标奖惩制度，内涵挖潜，把教学质量扎扎实实落实下来。4、探索完善学校干部考核制度，按照谁主管谁负责，谁负责评价谁的责任，对学校领导干部进行评价，并按照一定比例进行表彰与奖励。5、加强学习与宣传学校各项常规规章制度及实施细则。考勤制度及实施细则教师值班及带班制度及实施细则汇报调度制度
