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1、附：老龄工作考核细则考核项目考核内容标准分考核方式组织领导建设（10分）乡镇（街道）党（工）委、政府（办事处）重视老龄工作，定期听取汇报、研究工作 。2分列入议事日程，定期听取汇报、研究工作2分 。乡镇、街道老龄委班子健全，有专（兼）职老龄干部，并保持相对稳定，有专人负责日常工作，做到年初有计划、年终有总结，能发挥综合协调功能。3分配备专（兼）职老龄干部，并保持相对稳定2分；有计划、有总结，能发挥综合协调功能1分。做好基层老年协会的工作指导，协会组织健全，工作正常开展；每季召开一次会长会议，检查、布置工作，办好一期老年人协会会长培训班。5分协会组织健全，工作正常开展2分；每季召开一次会长会议2
2、分，办好一期培训班1分。创新协会管理模式加3-5分。宣传教育（10分）重要节日活动用广播、宣传栏、横幅等形式对老年法、浙江省实施办法及我市老龄事业发展成果进行宣传。3分组织宣传活动3分。老人节期间党（工）委、政府（办事处）开展表彰敬老、养老、助老先进活动。2分表彰敬老、养老、助老先进2分。配有老龄通讯员，全年在各类新闻媒体和涉老刊物发表6篇以上 。5分发表6篇以上5分； 杭州市级发表的，每篇加1分；省级发表的，每篇加2分，同一稿件不累加。最高加5分。维权工作（10分）认真贯彻落实富阳市优待老年人规定，做好发证、换证工作，积极宣传和落实好老年人优待政策。3分按规定办理和换发老年优待证3分。认真接
3、待来信来访，建立登记簿，信访工作办结率达95以上；按时办理市老龄委交办的信访事项，及时反馈、落实。4分认真接待，及时登记调处2分；及时完成交办信访，并反馈落实2分。无因虐待、遗弃引起的老年人非正常死亡。3分有因虐待、遗弃引起的老年人非正常死亡的，扣完。敬老月活动（10分）乡镇党委、政府对老人节活动作出安排，保证开展活动的必要经费；组织参加全市性统一活动。6分部署活动2分；保证活动经费2；参加全市性专门活动2分。开展慰问高龄、特困老人活动。2分按活动台账开展慰问高龄、特困老人活动2分。村、社区普遍开展敬老活动。2分所有村、社区普遍开展敬老活动4分。组织牵头协办或承办全市性活动。按组织参与程度加5
4、-10分。考核项目考核内容标准分考核方式老年福利设施建设（5分）乡镇（街道）老年活动中心和村（社区）老年活动室、星光老年活动设施运转正常。2分设施完好率85%以上，制度齐全管理规范2分。办好老年学校或老年电视大学教学点。 3分组织领导健全、有课程安排、有管理制度3分；开创老年电大实体化办学再加3分。文体活动（8分）全年组织开展12次以上老年文艺体育活动。1分开展12次以上老年文艺体育活动1分。完成老年大学招生任务。5分完成得5分，没有完成入学指标每低一个百分点扣1分，最高扣5分。积极参加市老年人运动会。 2分组织参加活动2分。学习培训（17分）积极参加上级组织的学习、培训、会议等活动。17分积
5、极参加学习、培训等7分，缺席每次扣1分；培训不正常，每人次扣1分，最多扣7分。完成调研文章10分。居家养老服务工作（30分）完成居家养老服务站建设任务。10分完成任务得10分，因新建延迟验收得5分，没有完成不得分。代表市迎接检查、验收结果优秀的加5分，其他县市单位参观学习较好的加3分。已建服务站运转正常，各项补助资金确保专款专用；银龄互助开展正常，服务运转有特色、可持续。8分按验收档次运转正常3分，保证资金专款专用得2分。银龄互助台账齐全3分；创新形成有特色、可持续运转机制加4-8分。老年食堂和受委托餐饮单位持有有效卫生许可证或符合卫生主管单位设施配备和布局要求，从业人员均有健康证。5分食堂或餐饮单位有有效期内证照或符合卫生条件3分；从业人员持证2分。建有安全工作应急预案，无因自身管理原因造成各种伤害事故。7分有机制，无因自身管理原因发生事故7分，发生事故不得分且倒扣10分。总 分100分注：老龄工作被上级老龄部门或市政府点名批评，造成恶劣影响的实行专门扣分，当年考核最高得分不超过60分。年终确定考核总分值上限不超过120分。
