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1、改 定 履 历序号修订页次修订日期修 订 详 情修改前修改后1132005/10/20新规制定表单编号：Q/XY-Q4001 版本：1/01.0 目 的：按计划的时间间隔评审质量管理体系，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。2.0 适用范围：适用于本厂对质量管理体系适宜性、有效性的评审。3.0 职责和权限3.1 总经理主持管理评审活动。3.2 管理者代表负责评审计划的制定、向总经理报告质量管理体系运行情况，提出改进建议，编写相应的管理评审报告、对评审后的纠正、预防措施进行跟踪和验证。3.3各相关部门负责准备、提供与本部门工作有关的评审所需资料，并负责实施管理评审中提出的相关的纠正、预防措施。
2、4.0 程序：4.1管理评审计划4.1.1每年至少进行一次管理评审，通常在内部质量体系审核后、第三方认证机构监督审核前进行，也可根据需要安排。4.1.2管理者代表于每次管理评审前编制“管理评审计划”，报总经理批准后发给所有部门。计划主要内容包括：a)评审时间；b)评审目的；c)评审范围及评审重点；d)参加评审部门(人员)；e)评审内容。4.1.3当出现下列情况之一时可增加管理评审频次：a)本厂组织机构、产品范围、资源配置发生重大变化时；b)发生重大质量事故或用户关于质量有严重投诉或投诉连续发生时；c)当法律、法规、标准及其他要求有变化时；d)市场需求发生重大变化时；e)即将进行第二、三方审核或
3、法律、法规规定的审核时；f)质量审核中发现严重不合格时；g)总经理认为有必要时。4.2管理评审的输入待添加的隐藏文字内容3管理评审输入应包括以下方面:有关当前的业绩和改进的机会审核结果，包括第一方（内部）、第二方（顾客或其委托的机构）、第三方（认证机构）质量管理体系审核、产品质量审核等的结果；顾客的反馈，包括满意程度的测量结果及与顾客沟通的结果等；过程的业绩和产品的符合性，包括过程、产品测量和监控的结果；改进、预防和纠正措施的状况，包括对内部审核和日常发现的不合格项采取的纠正和预防措施的实施及其有效性的监控结果；以往管理评审跟踪措施的实施及有效性；可能影响质量管理体系的各种变化，包括内外环境的
4、变化，如法律法规的变化，新技术、新工艺、新设备的开发等。4.3评审准备各部门在接到“管理评审计划”后应立即准备、收集、整理本部门负责的相关资料，以及本部门人员对质量管理体系的建议。4.4管理评审会议a)总经理主持评审会议，各部门负责人和有关人员对评审输入做出评价，对于存在或潜在的不合格项提出纠正和预防措施，确定责任人和整改时间。b)总经理对所涉及的评审内容作出结论(包括进一步调查、验证等)。4.5管理评审输出4.5.1管理评审的输出应包括以下方面有关的措施：质量管理体系及其过程的改进，包括对质量方针、质量目标、组织结构、过程控制等方面的评价与顾客要求有关的产品、服务的改进，对现有产品、服务符合
5、要求的评价，包括是否需要进行产品、过程审核等与评审内容相关的要求；资源需求等4.5.2会议结束后，由管理者代表根据管理评审输出的要求进行总结，编写“管理评审报告”，经总经理批准后发至相应部门并监控执行。本次管理评审的输出可以作为下次管理评审的输入。4.6改进、纠正、预防措施的实施和验证管理者代表根据纠正预防措施程序的规定，对改进、纠正和预防措施的实施效果进行跟踪验证。4.7如果评审结果引起文件更改，应执行文件控制程序。4.8管理评审产生的相关的质量记录应由质量科按记录控制程序保管，包括管理评审计划、评审前各部门准备的评审资料、评审会议记录及管理评审报告等。5.0相关文件5.1纠正预防措施程序5.2记录控制程序5.3文件控制程序6.0质量记录6.1管理评审计划6.2管理评审报告
