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1、试卷编号：9133 座位号 广播电视大学2006年春季学期开放教育本科补修课程考试行政管理学试题秦皇岛电大试题库（Http:/题 号一二三四五总 分得 分得 分评卷人一、单项选择题（每小题2分，共10分）1、德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯韦伯提出的（ ），因而被称为“组织理论之父”。 A.官僚制理论 B.管理五项职能 C.14条管理原则 D.POSDCRB,即七项管理职能2、政府为公众服务的服务性特点首先表现在其（ ）上。 A公平性 B.平等性 C.非赢利性 D.普遍性3、部外制是（ ）用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。A英国 B.美国 C.法
2、国 D.日本4、公共行政的目的是（ ），价值是（ ）。A效率 公平 B.公平 效率 C.赢利 效率 D.服务 公平5、据考，“法治”一词是古希腊人（ ）最早提出的。 A 梭伦 B.柏拉图 C.亚里士多德 D.毕达哥拉斯得 分评卷人二、多项选择题（每小题2分，共10分）1、具体公共行政环境包括（ ）。A 自然地理环境 B.管理对象 C.经济环境 D.政治环境 E.组织文化2、政府失效主要表现在（ ）。A 资源配置的低效率 B.造成另一种不公平 C.政府的低效率 D.政府成本过高 E.寻租3、从决策的风险程度来讲，行政决策可以分为（ ）。A 确定型决策 B.风险型决策 C.理性决策 D.不确定型决
3、策 E.直觉决策4、下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（ ）。A 经济指标 B.绩效追踪 C. 公平指标 D.绩效评估 E.绩效指标5、在新公共管理运动中，彼得斯提出的政府模式主要有（ ）。A 科层政府模式 B.参与政府模式 C. 弹性化政府模式 D.弹性化政府模式 E.解制式政府模式得 分评卷人三、名词解释（每小题5分，共20分）1、 具体行政环境2、 分权制3、 行政领导4、 行政决策参与得 分评卷人四、简答题（每小题10分，共30分）1、 简述市场失效的类型。2、 简述人事行政的原则。3、简述行政改革的取向。得 分评卷人五、论述题（每小题15分，共30分）1、 结合自己的经验，你认为行政改革的阻力和动力的来源有哪些？并针对内容，谈谈行政改革的成功对策。2、结合所学知识，你认为一个称职的行政领导者，须具备怎样的素质和能力？
