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1、黑龙江建龙钢铁有限公司制度编号：W4006制度页数：共6页特殊工种管理要点编 制：熊 萍审 核：李俊才 批 准：李 伟主办单位：安全环保处发布日期：2012年5月16日 生效日期：2012年5月16日 第一章 总 则第一条 目的为规范特种作业人员的培训、取证、换证工作，加强特种作业人员的日常管理，特制定本要点。第二条 特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。第三条 特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。第四条 我公司特种作业目录1、电工作业指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业（不含电力系统进网作业）。2、焊
2、接与热切割作业指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含特种设备安全监察条例规定的有关作业）。3、冶金（有色）生产安全作业（1）煤气作业指冶金、有色企业内从事煤气生产、储存、输送、使用、维护检修的作业。 4、危险化学品安全作业指从事危险化工工艺过程操作及化工自动化控制仪表安装、维修、维护的作业。5、锅炉作业（1）锅炉操作（2）锅炉水处理作业6、压力容器作业（含带压密封、罐车充装）7、起重机械作业（司机、指挥、司索）8、厂内机动车辆（叉车）9、无损探伤10、安全负责人、安全管理人员第二章 职 责第五条 安全环保处1、负责特种作业人员取证、换证培训的相关事宜。2、负责新入企特种作业人员操作
3、证的验证工作。3、负责特种作业人员证件（原件）管理工作。4、负责特种作业人员管理台账的建立与更新。第六条 人力资源处1、负责核实上报的取证人员是否在计划培训岗位。2、负责核实转岗、离职人员是否为特种作业人员。第七条 各单位1、负责本单位特种作业人员管理台账的建立与更新。2、负责本单位特种作业人员的安全教育。3、负责本单位需取证特种作业人员的统计与上报。4、负责需取证、换证特种作业人员培训材料的收集与上报。5、负责组织本单位特种作业人员参加市局及公司组织的相关培训。第三章 培训流程及说明第八条 特种作业人员培训流程（见附件一）。第九条 流程说明1、各单位综合室负责人根据岗位情况，填报特种作业人员
4、培训计划表，并与特殊工种台账进行核实后通过公文形式上报安全环保处。2、安全环保处安全培训工程师将各单位上报的计划表分工种进行汇总，并与特殊工种台帐进行核实后上报人力资源处。3、人力资源处人事信息管理员对上报人员是否在计划培训岗位上进行核实。4、安全环保处安全培训工程师根据人力资源处核实情况确定培训人员名单经公司领导审批后上报市局确定培训相关事宜，并通知综合室负责人收集培训材料。5、安全环保处安全培训工程师配合培训部门要求组织好培训人员的培训、考试工作。第四章 相关管理规定第十条 一般规定1、特种作业人员必须经市、区级安全部门培训并持证上岗。2、特种作业人员在见习期内应严格执行师带徒制度，见习期
5、未满严禁独立操作。3、凡进入本公司的特种作业人员必须进行验证，否则不准从事特种作业工作。4、经市医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业，取消特种作业人员上岗资格。第十一条 培训费补偿规定1、约定服务年限（1）电工、焊接与热切割、危险化学品、煤气作业约定服务年限为3年；（2）起重机械、压力容器、锅炉操作、锅炉水处理约定服务年限为2年；注：初培的约定服务年限自特殊工种操作证取证日期算起；复训的约定服务年限自特殊工种操作证复审日期算起。2、辞职补偿费用辞职补偿费用=（约定服务天数-实际服务天数）*取证（复训）费用/约定服务天数3、转岗补偿费（1）因个人原因从特殊岗位调到普通岗位者，收取50%
6、的初培费。（2）因公司需要由单位提出申请调到普通岗位者，不收取补偿费。本人或责任单位提出书面申请安环处培训工程师人资处人事任用管理师安环处培训工程师人资处职位管理师责任单位一级主管转岗离职安环处处长第十二条 转岗/离职审批流程第十三条 考核规定1、特种作业人员在岗培训期间因个人原因迟到、早退、旷课，培训机构有记录的，按旷工处理。2、特种作业人员在岗期间培训时因个人原因未能通过考试或证件被培训机构作废的，补考费及全部培训费用均由个人承担（直接从工资中扣除）。3、未按特种作业人员转岗审批流程进行审批的，一经发现全部培训费由人资处人事任用管理师承担。4、未核对离职人员是否为特种作业人员，一经发现全部
7、培训费由人资处职位管理师承担。5、各单位负责人未核对特殊工种台账出现重复上报，导致公司财产损失的，全部培训费由各单位负责人承担。第五章 附 则第十五条 本要点自发布之日起执行，原编号为“140WX00703 ”的特殊工种管理要点(2010年7月23日下发)同时废止。第十六条 附件附件一：特殊作业人员培训流程附件二：特种作业人员取证名单统计表附件三：特殊工种取证岗位梳理表附件四：特种作业人员安全资格培训（考核）登记表（注：电工、电焊工、危险化学品和煤气作业初培表）附件五：生产经营单位主要负责人安全培训考核登记表附件六：生产经营单位安全管理人员安全培训考核登记表附件七：安全培训人员复训登记表（注：
8、电工、电焊工、危险化学品、煤气作业、安全负责人和安全管理人员复训表）附件八：特种设备作业人员考试申请表（注：起重机械、压力容器、锅炉操作、锅炉水处理、厂内机动车辆初培）附件九：特种设备作业人员复审申请表（注：起重机械、压力容器、锅炉操作、锅炉水处理、厂内机动车辆初培） 附件二：特种设备作业人员取证名单统计表序号单位作业区工号姓名岗位取证种类备注附件三：特殊工种取证岗位梳理表序号特殊工种类别涉及单位岗位名称1安全负责人、管理人员全公司一级主管、安全工程师、安全员2电工（高压、低压）七厂两中心仪电维修工、电工、电气维修工、电气点检员、变电所3金属焊接与切割七厂两中心切割工、修理工、维修工、钳工、轧
9、钢工4煤气作业焦化厂鼓风机、交换机、调火、测温操作员烧结厂看火、烘干操作员炼铁厂TRT、热风操作员、煤气技师炼钢厂环保汽化、风机操作员轧钢厂看火、烧火操作员连轧厂看火、烧火操作员冶金渣厂热风操作员能源中心煤气防护站、加压站、煤气柜操作员检修中心盲板班组5危险化学品焦化厂化产（除鼓风机）、甲醇能源中心制氧全部操作员6锅炉操作（含自备电站）烧结厂烧结余热锅炉操作员、能源中心75吨锅炉操作员7压力容器焦化厂甲醇换热器、反应容器、储存器操作员烧结厂竖炉汽包操作员炼铁厂氮气罐、空气罐操作员炼钢厂转炉汽包、环保压泥空气泡冶金渣厂氮气罐、空气罐操作员能源中心连铸储气罐、除氧器汽包、氧压机、空压机、空氮机、加
10、压机操作员8锅炉水质化验员能源中心水质化验员9起重机械（司机、指挥、司索）七厂两中心、冶金渣、技术处根据天车台数确定10叉车焦化厂、炼钢厂、连轧厂、供应处、轧钢厂根据叉车台数确定附件四：特种作业人员安全资格培训（考核）登记表特种作业操作证证号：姓名性别文化程度一寸免冠照片所在单位单位类别联系电话所在地址作业类别准操项目身份证号从业工龄个人工作简历何 年 何 地 何 单 位 从 事 何 工 作安全资格培训纪录课程名称学时成绩理论实际操作理论实际操作培训单位意见（盖章）年 月 日考核单位意见（盖章）年 月 日考核人：注：1、随表附身份证复印件一张/一寸近期免冠彩照一张学历证明一张附件五：生产经营单
11、位主要负责人安全培训考核登记表 证书编号：姓名性别文化程度二寸免冠照片所在单 位单位类别所 在地 址邮政编码现 任职 务职称身份证号个人工作简历何年何月何地何单位从事何工作联系电话：安全资格培训记录课程名称学时成绩理论知识实际能力培训单位（盖章）年月日考核单位（盖章）年月日注：1、随表附身份证复印件一张/二寸近期免冠彩照两张学历证明一张附件六：生产经营单位安全管理人员安全培训考核登记表证书编号：姓名性别文化程度二寸免冠照片所在单位单位类别所在地址邮政编码现任职务职称身份证号个人工作简历何年何月何地何单位从事何工作联系电话：安全资格培训记录课程名称学时成绩理论知识实际能力培训单位（盖章）年月日考
12、核单位（盖章）年月日注：1、随表附身份证复印件一张/二寸近期免冠彩照两张学历证明一张附件七：安全培训人员复训登记表安全培训人员登记（）号姓名性别身份证号联系方式工作单位所在地址作业类别操作项目发证日期复审日期复审次数操作证号码备注：附件八：特种设备作业人员考试申请表申请人姓名性别1寸照片通信地址文化程度邮政编码身份证号联系电话申请考核作业种类申请考核作业项目用人单位单位联系人单位地址联系电话是否委托考试机构办理取证手续： 是 否工作简历培训情况用人单位 意见（注） （公章） 年 月 日相关材料身份证（复印件，1份）1寸正面免冠彩色照片（3张）毕业证书（复印件，1份）或者学历证明、户口（复印件，1份）其他声明：本人对所填写内容和所提交材料实质内容的真实性负责。申请人（签字）： 日期： 附件九：特种设备作业人员复审申请表申请人姓名 性别1寸照片通信地址文化程度邮政编码身份证号联系电话申请复审作业种类申请复审作业项目证书编号发证日期用人单位单位联系人单位地址联系电话是否申请延长下次复审期限： 是 否是否委托考试机构办理复审手续： 是 否工作简历培训情况用人单位意见（注） （公 章） 年 月 日复审材料特种设备作业人员证（原件）近期1寸照片3张声明：本人对所填写的内容和所提交材料实质内容的真实性负责。申请人（签字）： 日期：
