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1、关于 “五一”外出拓展的呈报及实施方案为丰富职工文化生活，增强企业的凝聚力和向心力，对内加强员工与管理的沟通与互动，对外树立良好的企业形象和口碑，拟利用“五一”劳动节组织部分职工外出参加拓展活动。活动的目的在于增强个人责任感和发挥团队精神，从而培养团队的执行力能力、协作能力与战斗力，尤为重要的是队员之间的默契和配合，这就要求所有队员必须团结合作。现将相关实施细则及费用预算呈报如下，呈请许总、张总监审核、批示。一、出游地点：厦门同安奇想世界山庄 二、出游日期：4月30日或者5月1日7：00出发三、出游名单拟订：（略） 另附名单（由于南方和广东的特殊性，名单仅包括总部厂区、五里厂区、安东厂区）备注
2、：以上人员部门自行安排好各方面交接工作。 四、交通工具：借调公司大巴和中巴单次乘坐。 五、驾驶员：大巴司机许露、同时申请蔡文增总监帮忙驾驶,每人补贴200元。六、保险：景区责任险最高赔付10万；交通险每人5元左右，最高赔付6万。七、其它注意事宜：1) 行政部人员准备相关宣传物品和后勤保障；2) 实行小组管理制，即：总领队 小组长 小队长；3) 出游时不得有脱队行为和单独行动，并确保所属小队人员手机畅通；4) 准备好晕车药、藿香正气水、创口贴、矿泉水；5) 所有参加人员要有时间观念；6) 自带衣服一套及私人生活用品、所有参加人员需注意人身安全、遵从组织管理纪 律，为安全起见，建议不佩戴首饰等贵重
3、物品；7) 各厂区小组长组织好各厂区人员准时集合并按每10人一队分队；8) 紧急事项请联络行政相关人员或各小组组长、领队。总 领 队：X X X 电话：信泰小组长：X X X 电话：五里小组长：X X X 电话：安东小组长：X X X 电话： 行政人事部 2011.4.6行程及费用预算：一、行程安排：时间单元内容单元作用实施部门07：00指定地点出发指定地点集合，人员到位，集合时间准确；公司领队07：0008：30抵达异想世界山庄沿途观景，一路欢歌笑语；全体员工08：3009：00素质拓展旗人旗事（组建）项目形式：连队组建（平均分成四个小组，小组由民主选举一名队长，但队长不能是公司领导职务的，
4、让员工感受一下领导的苦衷，也让领导感受一下员工的难处）；项目目的：用特殊的编制形式，团队成员间“向心力”；形成严谨的团队模式，为训练做好心理铺垫；拓展教练09：0010：00素质拓展鼓动人心项目形式：小组人员共同拉起一面四周绑有绳子的鼓，将用这面鼓颠起一个圆球，在规定次数内用时最短的为获胜团队；项目目的：1、清晰了解岗位的角色与责任 2、提升个人与团队的沟通能力与协调各种关系的能力3、熔炼团队意识，凝聚团队文化，塑造默契团队；拓展教练10：0012：00峡谷探险峡谷探险项目形式：穿越峡谷项目目的：1、建立临危不惧的自信心，挖掘自身的潜力，挑战自我。 2、培养心理调节能力，增加自我控制能力和自我
5、管理能力。 3、 勇于把握机遇。拓展教练12：0013：30午餐，休整补充能量，休整；后勤组13：3014：30素质拓展盲人方阵项目形式：参加人员在看不见的情况下将一条3米长的绳子摆成一个正三角形；项目目的：了解有效沟通在团队工作中的重要性；在非正常状态下，学会如何跟团队中的每个人进行沟通，以达到团队的整体目标；盲动不如不动，一切都不确定时，最好安静地等待，否则反倒是增加困难.拓展教练14：3016：30CS野战CS野战项目形式：模拟场景的战斗；项目目的：想要打赢一场战争需要的是集体作战，在集体的作战中考验领导人的领导能力和团队的有效沟通和团队的有效执行，想赢得这场战斗当中三者缺一不可！ 拓展
6、教练16：3017：00华山论剑（团队总结）一个掌握了组建执行力团队真谛的企业，必将赢得现在，赢得将来。无原则的友爱不是团队，只是朋友的小圈子，只有各自独立地履行职责，互相提供价值，同事之间才有合作的前提。拓展教练17：00登车返回返回温馨的公司；公司领队二、 费用预算：1.门票： 160 元/人（含：用餐、茶水、项目、场地、道具、活动过程保险）。2.交通意外保险： 5 元/人，乘坐大巴人员需要购买。3.汽车费用：.公司派车可出行86人（含驾驶员），需油费+高速过路费+过桥费。.超出人员需要租用车辆，往返人均需要60-80元。4.午餐： 0 元/人，已经包含在门票费用中。（用餐明细：红烧猪蹄、醋溜福寿鱼、白切土鸭、爆炒豆干、萝卜虾仁煲、虾干芥菜、醋溜大白菜、五香鸡卷、山笋土鸭汤、西红柿蛋汤）。 5.暂预借现金 元，待活动结束后，按实际金额给予报销。三、 出游人员的标准和名单： 1.职级班级以上干部（不含副班、助理级）。 2.保全、大师傅。 3.获得过优秀员工等荣誉称号者。 4.工龄满三年者。 5.名单： 总部厂区： 五里厂区： 安东厂区：四、 其他事项说明：1.出游人数增加系因为总部和五里的人员今年有所增加。2.安东厂区纳入本次出游范围。3.若有家属需要随行的，费用由该员工自行承担，且必须于出发前向行政人力部缴交本次费用。
