职场攻略《杜拉拉升职记》启示录.doc

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1、职场攻略:杜拉拉升职记启示录一、职场新人,务必低调。二、如果你不想升职,做好分内的工作就好了;如果你想升职,就必须努力认真地做好分内的工作。三、办公室没有好朋友,你所谓的好朋友也许明天就会成为你的对手。四、办公室没有好恋人,不能公开的感情只会给你的工作带来负担。拒绝办公室的暧昧和爱情,好好工作,得到高职位和高薪水才是最实在的。五、要善于抓住机会,争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做,至少是别人不敢做,你敢做,没人有资格对你指手画脚。 六、爱岗敬业。这一条应该放在第一的,太重要了。1、无论你是否想晋升,都必须爱岗敬业,想保住手中的工作,必须做好这一点,至少不能在工作时间做私事

2、,不要什么事情等到上司催才去做,不要粗心大意把上司或同事的私人照片群发到每个同事邮箱,这样你肯定保不住你的工作了。2、想晋升就更要爱岗敬业了,努力认真的工作,多加几个班,没有人看不见,上司和同事都不是瞎子。七、这一点做秘书的一点要记住:留心观察。休息时间不必要和同事在一起聊哪个上司和哪个同事的关系,不妨去公司的图书室看看公司的简报和发展历程,了解或者收集一些资料总有能用的时候;也许有一天它们能帮你的大忙。八、学会解压。不管在什么地方上班多少都会有压力,如果你在一家大公司上班,恭喜你,你的压力会很大,所以一定要学会解压,向杜拉拉学习,爬爬楼梯,听听音乐,在楼道大喊几声不失为解压的方式。九、把握人

3、缘。不管你是上司还是下属都很重要,就算你是总监上面也会有董事长,如果你是下属看着你的人就更多了。事情再严重也不必要撕破脸皮,不要到了被解聘的时候再去问为什么。十、管好自己的嘴和手。杜拉拉升职记中艾伦告诉新来的秘书杜拉拉,在DB你要明确两点:第一,不能动公司的钱;第二,不能动公司的人。除非你不打算留在公司,不然请遵循这两点;管好自己的嘴,也许你今天能借助别人的秘密晋升,但是多嘴的习惯可能让你的明天无路可走。小结:我们都要向杜拉拉学习,搞定自己的工作,搞定同事,搞定上司;把自己的工作做好,把别人的工作做好,把别人的职位拿过来,一路晋升自然一帆风顺。能者多劳,多劳者必多得!向杜拉拉学习,我们都来做职

4、场达人!职场攻略:5条攻心术教你职场巧得人心时代变了,办公室里的老黄牛不吃香了!努力工作不等于埋头死干,累己累人的方法Out了。现代办公室讲究效率,结果一定终于过程。所以我们不妨动动脑筋,让自己不累死也让同伴不累倒,Smart Work就是我们倡导的主张既巧干又得人心! 巧干法则一:三思而行待添加的隐藏文字内容3 有时我们为了表现自己的积极努力,总是一头扎进事务堆里,其实我们犯了一个致命的错误,就是在没有想清楚之前已经开始动手了。要增加效率提高业绩,最好的办法就是先思而后行,想通了想明白了再做是最恰当不过的了。思考的过程其实也是执行的一部分,思考的价值远比简单的执行要来得重要,因为思考是智慧的

5、表现。对公司的领导层而言,多一个脑袋比多一双手或腿来得更具有意义,这也是将来晋升的筹码。 巧干法则二:发动群众 不要幼稚地以为办公室也是一个可以“骑单车行世界”的地方,现在一味的单干只能被视为没有情商的表现了,因为团队的作用比任何时候都显得重要和伟大。更何况上司们也决不会把业绩和功劳加冕在一个人头上,原因是他们也要照顾大局平衡环境。所以要想巧干,就要发挥周边人的力量,调动每一个人的积极性,让集体的能量发挥作用。别以为这样会忽视自己的价值,恰恰相反你的领导力以及长袖善舞的能力已经在不经意中发扬光大。 巧干法则三:发挥长处 我们提倡学习中工作,工作中学习,但这不等于我们要处处冒险去做自己不擅长的本

6、行。最有效率的行事办法就是将自己的长处发挥到明处,这样也是省力省事的方法。特别在很多关键时刻,用自己的长处应对困难,是最容易突破困难的,否则不仅得不偿失而且也会拖累团队,影响形象。个人的长处绝对是自己的核心价值,要想提升短处千万不要在众人面前操练,有机会自己一个人好好补缺。 巧干法则四:勤能补拙 承认自己不是全能高手吧,这在心理上会让自己有个余地。首先我们会更尊重强者和能者,其次我们也会说服自己用另外一种形式去弥补这样的拙劣之处。哪怕是简单的送水倒茶,同样体现在及的服务精神和团队意思,千万不要忘记利用这些机会去展示自己勤快的那一面,这样自己的弱势反而变得并不重要。最愚蠢最忌讳的就是在自己能力不及之处,还要瞎掺和,不仅露短还招人嫌。所以的那个专业技能有落差的时候,请记得可用自己勤快的态度去弥补。 巧干法则五:最佳时间 巧干可以减少时间的消耗和精力的消耗,所以巧干这一方法在执行的层面里,难免要提到一个重要的因素就是选择最佳的时间。在合适的时间做合适的事情本事中国一句老话,其实也很适用今天的办公室生活。有人懂得巧干却不懂得在合适的时机表现自己的巧干,这等于浪费了有效的资源,所以要记住巧干是要有参照物的,当别人在蛮干的时候,当事物遭遇瓶颈的时候你的巧干才有用武之地。

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