京东自建物流案例分析.doc

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1、一 京东简介京东商城是中国最大的综合网络零售商,是中国电子商务领域最受消费者欢迎和最具有影响力的电子商务网站之一,在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品、在线旅游等12大类数万个品牌百万种优质商品。2012年第一季度,京东商城以50.1%的市场占有率在中国自主经营式B2C网站中排名第一。目前京东商城已经建立华北、华东、华南、西南、华中、东北六大物流中心,同时在全国超过300座城市建立核心城市配送站。2012年8月14日,京东与苏宁开打史上最惨烈价格战 。京东商城以“产品、价格、服务”为核心,致力于为消费者提供质优的商品、优惠的价格,同时领先行业推出“211限时达”、

2、“售后100分”、“全国上门取件”、“先行赔付”等多项专业服务。京东商城通过不断优化的服务引领网络零售市场,率先为中国电子商务行业树立了诚信经营的标杆。相较于同类电子商务网站, 京东商城的特色在于商城提供正品行货、机打发票和售后服务的同时, 还推出了“价格保护”、“延保服务”等优质服务。京东商城凭借更具竞争力的价格和逐渐完善的物流配送体系等优势, 赢得市场占有率多年稳居行业首位的骄人成绩。二 京东的物流配送体系京东商城并没有像其他B2C企业那样完全将物流外包出去,而是创办了自己的物流体系。目前京东有两套物流配送体系:一套是自建的,另一套是和第三方合作。(一)京东商城自营物流配送模式自2007年

3、8月开始, 京东商城先后赢得今日资本、DST和老虎基金等共计三轮融资, 金额高达15亿美金, 每一轮融资都给京东商城带来了蓬勃的发展动力。2009年初, 京东商城就斥巨资成立自己的物流公司开始分别在北京、上海、广州、成都、武汉设立了自己的一级物流中心, 随后在沈阳、济南、西安、南京、杭州、福州、佛山、深圳8个城市建立了二级物流中心,这些城市的顾客是京东商城的主要顾客。以华东物流中心上海为例, 每日能正常处理2. 5万个订单,日订单极限处理能力达到5万单。目前, 京东商城正在筹建一个新的项目亚洲一号, 即在上海嘉定购置260亩土地用于打造亚洲最大的现代化B2C物流中心。“亚洲一号”将至少支持百万

4、级的SKU( StockKeeping Unit , 库存量单位) , 目标是适应未来5到10年的发展。正是有了如此大规模的自营物流体系的支持, 京东商城才敢在2010年4月正式推出了“211限时送达”服务, 即指每天上午11点前下订单,下午送达; 晚上11点前下订单, 次日上午送达。京东商城自建物流体系流程图京东商城的外包物流配送体系(二)京东商城的外包物流配送体系京东商城在自营配送到达不了和订单量相对较少的区域内, 选择与专业的快递公司合作, 这样使得京东商城不仅减少了物流成本的支出还让京东商城回归自己的核心业务, 专注于自身的业务发展。(三)它的物流运作体系三 京东商城自建物流的原因随着

5、电子商务的发展,目前物流问题一直是制约电子商务企业进一步发展的瓶颈,而在各种电子商务模式中,受物流配送影响和制约最大的是B2C企业,同样作为一家典型的B2C 企业,京东商城也面临着同样的问题。如何解决这一瓶颈,京东商城选择了自建物流体系,这样京东商城能够将物流最大程度地控制在自己手里, 并且形成了对整个供应链链条的控制,自建物流体系为其保持高速发展提供强有力的支撑,大幅提升其在全国的配送速度,服务质量更将得到改善, 解决许多问题, 最终能够帮助京东商城将物流从成本控制中心转变成 未来新的盈利点。这也能够形成京东商城的差异化战略,提高了电子商务网站竞争的门槛。 我国的 B2C 企业各有其特点淘宝

6、以电商平台为核心, 凡客以货源品牌为核心, 当以先发优势为核心, 卓越以IT系统数据分析为核心, 而京东商城则是以仓储配送为核心, 一直以来京东商城不断地投入巨资于物流当中,京东商城的物流模式主要有两种:自建物流体系与自建体系+第三方物流相结合。(一)京东商城为什么要自建物流?1.中国第三方物流企业规模小,资源分散,服务功能单一2.中国第三方物流企业缺少必要的物流管理信息系统3.中国第三方物流企业商品配送缺乏规范性4.为了更好的保护客户信息(二)京东商城自建物流的必要性 1. 第三方物流的弊端:根据调查显示,40%的企业对于第三方物流表现出不满意。究其不满意的原因,80%归结于第三方物流无法对

7、于企业客户的需求变化进行快速及时的响应。经过调查研究,发现有以下几大因素致使第三方物流无法及时响应客户变化需求。 服务能力薄弱:在企业物流服务多样化和复杂化地市场条件下,客户需要的是能够得到从原材料采购到销售的一系列供应链集成解决方案,而不仅仅是第三方物流提供的通过优化库存、运输等物流服务,所以第三方物流企业的鼓舞能力显得比较单一和薄弱。 物流信息技术和物流设备落后:智能化、自动化仓库还比较少,物流设备落后,仓储运输系统的整合效能比较低,信息流通不畅,不能形成对物流服务需求全面及时的了解,更难以达到对物流过程中商品的合理、有效控制。 整体效率不高:第三方物流企业企业各自为政,难以解决经济发展中

8、的物流瓶颈,不能有效进行资源整合,所以整体来看第三方物流的效率不高。 物流人才缺乏:目前从事第三方物流运作的人员,多数是从传统的运输业转化而来,一部分还是雇佣的农民工,这使得第三方物流公司缺乏高素质的物流专门人才,不能有效的对整个供应链进行整合,很难提供综合的物流业务。 与客户合作不深入:虽然大多数第三方物流企业与委托客户企业是一种长期的战略联盟关系,但双方的整体目标不一致,大多数第三方物流企业不能承揽全部的物流和供应链服务。 2. 第三方物流的弊端选择现有的第三方物流企业配送模式,电子商务企业都不得不面对其低下的配送效率,不低廉的物流成本,以及终端用户因低劣配送服务的不满所造成的业务流失。对

9、于京东商城来说更是首当其冲,随着客户量的激增,电子商务信息平台的稳步完善,京东商城有了超过 300%的平均增长率,并且其客户为终端客户,往往都是单件,几件货物下单,其货物很多都为大宗商品, 现有的国内第三方服务水平、服务扩展性等方面远远落后于京东商城的发展要求,京东商城的口号为省钱又放心,但是选择第三方物流,京东商城要面对着高居不下的物流成本,低下的配送效率,以及第三方物流对商品的不熟悉造成的货物损坏、丢失、错发等所造成的损失和风险,更要因为其低下的服务质量造成的较差的用户体验导致业务的流失。并且在与第三方物流公司合作时,由于账期问题会导致企业的回款时间较长,严重影响了资金周转效率及安全性。

10、3. 竞争对手和其他物流公司带来的压力。目前,各个大的电子商务企业都在大力推动自建物流体系,如淘宝的大物流计划,凡客的自建物流,苏宁电器、国美电器进军电子商务也开始自建物流等。不仅是竞争对手,快递行业也开始反攻,开始跨界电子商务。2010 年中国邮政携 TOM 亲耕“邮乐网”上线;2011 年 4 月中铁快运打造公共网络交易平台“快运商城”正式上线 运行。目前,国内“三通一达”(圆通、申通、中通、韵达)以及顺丰快递等多家民营快递都透露了涉足电子商务的筹谋,开始积极进军电子商务领域等。来自竞争对手和物流公司的压力,使京东商城面临着自建物流及物流一体化的选择。 4. 自身因素京东商城不断增长的订单

11、量也满足了自建物流的要求,销售额增长奇迹与物流配送水平落后的差距给京东商城带来压力,自建物流还能降低物流成本,提高顾客体验带来一系列的效益,并且京东商城2011年4月拿到了15亿美元的融资,对于自建物流的投入有了最基本的资金保障。四 京东商城自建物流的优势 1. 自营模式从根本上解决了企业物流货权的把握问题,保证了对于货品从厂家出场到终端消费者全过程的货物把握。这从侧面上减少了货损率。2. 增加了与顾客直接沟通的机遇,并为企业市场调查提供方便,同时有效实现电子商务物流金融服务的开展(到付刷卡业务) 3. 节约成本,使企业更有竞争力,企业自营物流对供应链各个环节有较强的控制能力,易于企业的其他各

12、个环节模切配合,可以使物流与资金流,信息流更加紧密结合,从而大大提高了物流作业乃至全方位的工作效率。 4. 为其他生产企业提供物流服务,使得生产企业获得其本身不能提供的物流服务,此外就是,降低物流设施和信息网的滞后对企业的长期影响。 5. 服务优势,可以实现商品的快速交易,增加客户的满意度。五 京东商城自建物流的劣势与局限(一)劣势: 1. 物流团队的专业性大打折扣,由于其是电子商务公司,对于物流服务可谓是门外之人,而在这种门外之人的服务之后,我们经常会享受不到专业服务。 2. 投资过大,增加风险,缺乏灵活性,自建配送系统的成本很大,企业必须进行较大的投资,来进行配送队伍的建成,自营配置模式要

13、求企业自建仓库,而自建仓库的投入性较大,很短的时间内,成本收不回来,使企业的资金缺乏灵活性 3. 物流服务多为单项服务,大量耗费物流资源,物流效率低,我们知道快递物流服务公司主要是靠双向物理服务(取货和派货同时进行)从而实现物流服务的高利润率,而京东商城服务之下,商城对客户的服务远大于客户对商城的物流服务,从而形成了大量的跑空行为,最终使物流利用率低于其他物流公司。(二)局限: 1. 未来会有越来越多的B2C网站加入到这个物流模式中,和其他的物流公司所造成的竞争压力很大。 2. 企业自营物流增加了企业的投资负担,削弱了企业抵御市场风险的能力,连带经营风险。 3. 在自建物流体系未完善前,系统的

14、管理跟不上,专业化程度不高。六 京东商城自建物流过程中存在的问题以及解决方案 在我国物流问题一直是电子商务发展的瓶颈,提高企业自身的物流水平也是电子商务企 业面临的巨大挑战。如何提升物流水平呢?现代物流与传统物流的本质区别是引进了信息 流。在硬件日趋同质化的今天,物流水平的高低取决于信息化水平的高低。提升物流水平的 最直接的方式是自建物流,把物流体系环节掌握在自己手里。而物流系统是由人、财、物、设备、信息和任务目标等要素组成的有机整体,而一般认为物流系统的功能要素有运输、存 储、包装、装卸搬运、流通加工、配送和物流信息。京东商城在自建物流体系的过程中针对各个功能也有许多问题需要面对以及解决。

15、(一)资金问题 庞大的物流体系的建设需要巨大的资金来推动,而资金也是电子商务企业做大做强面临的一大问题,但是目前,显然,京东商城已经不需要考虑这个问题了。在2011年京东商城获得的 15 亿美元的融资,而2013年完成新一轮约7亿美元的普通股股权融资,将为京东商城启动的上市计划铺平道路。京东商城的 CEO 刘强东也明确表示,新的15亿美元融资将几乎全部投入到物流和技术研发的建设项目中,可见京 东商城对于物流体系和技术研发的重视。(二) 物流体系 仓储物流体系 京东商城表示未来的仓储物流体系将分为三级:一级物流基地,二级运营中心,更多的三级物流体系。如何来规划这些物流基地、运营中心,仍是应该基于

16、对客户和销售的数据挖掘上。 配送体系京东商城的战略与沃尔玛的战略很相似,都是以低价为主要竞争策略。从这两年京东商 城的城市化配送中心战略可以看出, 京东商城通过城市化的配送中心的建立来辐射尽可能大的半径来实现 211 的配送标准,提升用户体验和仓储配送效率。一方面保证 能够降低成本,一方面则是在品类扩充过程中能够更有序和低成本是管理供应商及其商品。并且随着中国网 购人群的逐步扩大,可以像沃尔玛一样, 将这种配送中心模式继续进行循环分解,不断细化,最终以社区代送点的方式实现“小时送达”的服务,这就是配送的终极。京东商城关于配送还存在的一个问题就是包裹的多次送达,当客户的订单中包含多种商 品时,有

17、时京东商城会分开送达,多次的配送不仅影响用户体验,还导致了高物流成本。京 东商城可以将包裹送至同一个配送中心然后一起发送或者是提供选择让顾客选择合并发送 抑或是分开送达。 售后服务售后服务一直以来都是京东商城的弱点,虽然京东商城已经向综合类进军,但不可否认他仍是3C的领军,而在3C产品领域,京东商城要和国美、苏宁抢市场, 就意味着在低价策略之后还要提供好的售后服务,较之于国美、苏宁,京东商城并没有自己的实体店铺,作为大件商品金额达、风险大,用户如若遇到商品需退换货,需要自掏邮费或者是产品遇到问题,并不能立即能够得到解决 这些都很容易影响到用户体验,为了保持和扩展京东商城在3C 产品上的领先优势

18、, 京东商城应该正在全国建立一整套大家电采购、销售、物流配送、安装和售后体系, 或者与第三方合作解决售后服务问题,将服务送到家,提高用户体验。 (三) 信息流 企业在规模化发展和网络化管理过程中,必然要面临各种各样的业务管理瓶颈和业务发 展难题。 信息化建设的有效实施将有助于突破企业发展和管理的瓶颈,促进企业发展战略的贯彻落实。京东商城想要在物流上取得成功,与信息技术分不开。 虽然目前京东商城在库房管理系统中已经做得很好了,能够实时的跟踪货物并且给出详细的订单跟踪情况,而进军百货,给京东商城的物流带更高的要求,百货类商品品种多,形状、大小、重量各不相同,对存储物流的时限和环境要求各不相同,这对

19、库房管理和运输的要求都很高。并且随着仓储的增多,信息系统应该能够准备的对商品进行相应的定位。 以信息技术为依托,京东商城应该打造一个物流信息系统, 目标即是实现六大物流中心的数据库打通,从而实现企业内的信息的共享与流通。 开放平台,就如戴尔一样,将信息与供应商共享,从而保证产品的及时性,也可降低库存的成本。七 发展机遇 1. 网民群体扩张速度很快,网络覆盖的范围也越来越广泛。 2. 物流配送逐步发展完善。 3. 越来越多的投资人对自营物流感兴趣,可以帮助B2C网站更好的对物流和仓储的投入与发展。如今,自建物流已经不仅能助力电商企业自身的销售,还开始成为电商新的盈利点。随着电商自建物流体系日益完

20、善和配送能力增强,将物流体系开放向社会提供服务成为很多电商企业的选择。八 总结 京东商城自建物流体系,能够将物流最大程度地控制在自己手里, 目前京东商城已经将 70%以上的物流掌控在自己手中,从全部的仓储到大部分的配送都由京东商城自己的团队来完成, 这样京东商城完成了对整个供应链链条的控制, 这个模式能够帮助京东商城将物流从成本控制中心转变成未来新的盈利点,为其保持高速发展提供强有力的支撑,而且这将大幅提升其在全国的配送速度,服务质量更将得到改善,解决许多问题。这也是京东商城的差异化战略,将许多电子商务竞争对手阻挡在外。 -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 |

21、 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101E-mail: 求职意向工作性质: 全职期望职业: 销售业务、销售管理、市场期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区: 深圳期望月薪: 4001-6000元/月目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天

22、会成功的!只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月工作描述:在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 衡阳市教育培训学校 | | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月工作描述:为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周

23、围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制订

24、季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语:读写能力良好 | 听说能力良好企业合同管理制度一、 合同管理总账1、目的和依据 为加强公司的合同管理工作,预防、减少和及时解决合同纠纷,维护企业合法权益,提高经济效益、根据中华人民共和国合同法和有关政府部门规定,结合公司的实际情况,制定本制度。2、适用范围 本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等,包括但不限于买卖合同,借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。3、合同

25、管理原则 合同管理必须遵循依法办事,预防为主,层层把关,跟踪监督,及时调整,维护企业合法权益的原则。4、保守商业秘密 管理、参与合同工作的一切有关人员,应当为公司保守商业秘密。二、 合同管理职责1、企业合同管理部门的主要管理职责(1)认真学习、贯彻执行中华人民共和国合同法和有关条例,依法保护本企业的合法权益。(2)制定、修订本公司合同管理制度、办法,组织实施合同管理工作。(3)审查合同,防止不完善或不合法的合同出现。(4)协助合同承办人员依法签订合同,参与重大合同的谈判与签订。(5)做好合同统计、归档、保管工作。(6)监督、检查本公司合同签订、履行情况。(7)代表本公司处理与外单位的合同纠纷。

26、(8)按期统计,汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等,并及时向公司领导汇报。2、采购、销售部门的主要职责(1)依法签订、变更、解除本部门的合同。(2)严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。(3)对所签合同认真执行,并定期自查合同履行情况。(4)在合同履行过程中,加强与其它各有关部门联系,发生问题及时向领导汇报。(5)合同原件交与合同管理部门,本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。3、财务部门的主要职责(1)加强与采购、销售等有关部门的,及时通报合同履行中的应收应付情况。(2)财务部见合同付款,做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析,提出处理建议,妥善保管收、付凭

27、证。(3)配合销售部做好合同管理工作。三、合同审签管理(1)公司对外签订合同,应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行,未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。(2)除及时清结者外,合同应当采用书面形式,合同文本应当采用统一的合同示范文本,合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。(3)合同按种类统一编号。(4)合同及其有关的书面材料,应当语言规范,字迹清晰,条款完整,内容具体,用语准确,无歧义。(5)订立合同必须完备合同条款,合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质量,价款和付款方式,履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。(6)对外签订合同,要明确选择

28、纠纷管辖地。(7)法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。(8)签订合同,应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章,单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。四、合同审签程序(1)签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件,并加盖该公司公章。(2)签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。(3)签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。(4)签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。(5)合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财务部门备案,作为财务部门收付款物的依据。五、合同履

29、行、变更和解除1、合同履约管理(1)法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。(2)在履行合同过程中,根据情况的变化,应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题,合同承办人及时处理,必要时经单位负责人同意,可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。(3)接收标的必须经过严格的验收程序,对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。(4)合同结算必须通过本单位财务部门进行,对合法有效的合同,财务部门必须在合同约定的期限内结算,对未经合法授权或超权限签订的合同,财务部门有权拒绝结算。(5)凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电

30、话记录都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况,除妥善保存有关收付 凭证外,还要做好履约记录。2、合同的变更和解除(1)对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时,必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。(2)我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时,应当及时收集有关证据,并立即以书面形式通知对方当事人,同时积极采取补救措施,减少损失。(3)发现对方当事人不履行或不完全履行合同时,合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施,收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据,及时向公司报告。(4)我方当事人因故变更或解除合同,应当及时以书面

31、形式通知对方当事人,说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限,尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。六、合同纠纷处理1、合同纠纷管理(1)为解决合同纠纷所采取的各项措施,必须在法定的诉讼时效和期间内进行。(2)发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时,应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。(3)合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。(4)合同纠纷发生后,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。(5)合同发生纠纷后,需要委托代理人参加诉讼活动的,应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。(6)解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书仲裁书、裁定书、判决书等

32、,在结案后十日内,由承办人送交行政部备案。2、合同纠纷处理程序(1)发生合同纠纷,合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部,销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。(2)在处理合同纠纷过程中,对于可能因对方当事人的行为或者其他原因,使判决不能执行或者难以执行的案件,应当及时向法院申请财产保全。(3)合同纠纷发生后,应当依法采取一切措施,积极收集、整理有关证据,在证据可能灭失或者难以取得的情况下,应当向法院申请促使证据。(4)向法院提供原始证据时,必须先行复制,并请求法院的承办人员出具证据收执。七、合同资料管理1、档案资料内容下列资料可以作为合同档案:(1)谈判记

33、录、可行性研究报告及批准文件;(2)对方当事人的法人营业执照、营业执照、事业法人执照的副本复印件;(3)对方当事人履约能力证明资料复印件;(4)对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明,个人身份证明、介绍信、授权委托书的原件或复印件;(5)我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件;(6) 双方签订或履行合同的往来最电传、电子邮件、信函、电话记录等书面材料厂 (7)登记、见证、鉴证、公证等文书资料库 (8)合同正本、副本及变更、解除合同的书面协议; (9)标的验收记录的;(10)交接、收付标的、款项的原始凭证复印件。2、合同资料的归档、统计与管理(1)公司所有合同都必须统一编号,由行政部妥善保管。(2)合同承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的各项手续后十日内,应将合同档案资料移交行政部。(3)借阅合同须办理登记手续,有关企业秘密的合同还须主管领导的签批。八、附则(1)凡因本按规定处理合同事宜,未及时汇报情况和跌合同有关资料而给公司造成损失的,追究相关负责人和责任人的相应责任。(2)行政部应定期将履行完毕或不再履行的全身表关资料按合同编号 整理,由行政部主管确认后交档案管理人员存档,不得随意处置、销毁、遗失。 专业技能附件附件简历| 简历内容|

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