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1、XX林场禁烟工作总结为做好控烟履约工作，全面落实创建国家级卫生城市控烟相关工作措施，推进无烟单位创建工作，为干部职工和广大群众提供舒适、优雅的工作环境。按照创建无烟单位的相关要求，主要做好以下工作。一、加强领导，完善制度成立了由场长孔亮为组长的健康促进机关工作领导小组，明确了相关单位控烟工作负责人,相关单位安排有控烟巡查员。制定了控烟考评奖惩制度，强化目标人群的控烟意识，争取职工及来访群众的支持与配合，推进无烟单位创建工作。二、广泛动员，精心组织7月16日，林场组织全体机关工作人员召开健康促进机关工作动员会，号召全场机关干部职工发挥控烟示范带头作用，要求各部门加强机构内控烟巡查，并做好控烟劝阻
2、工作，营造无烟环境。三、强化宣传，加强培训一是在机构内宣传控烟活动，通过宣传栏、飞信等宣传控烟相关医学知识；二是在林场门厅、走廊、办公室、会议室等区域设置醒目禁烟标识，告诫职工和来访群众禁止在室内和工作场所吸烟；三是结合世界无烟日宣传咨询活动，开展公众控烟健康教育；四是加强培训，组织员工进行控烟相关知识、劝阻技巧的培训。四、加强巡查劝阻，营造无烟环境林场门厅、走廊、办公室、会议室等区域均设置了醒目和足够多的禁烟标识，设置了室外吸烟区，有明显的引导标识，提倡机关干部职工主动戒烟，禁止室内吸烟或在工作区域吸烟。控烟巡查中加强重点区域的巡查，及时友善劝阻吸烟的患者家属和来访群众，共同营造无烟诊疗环境。全体机关干部都能自觉遵守禁烟。五、存在困难和问题一是社会整体控烟氛围不够浓厚，控烟意识社会普及率低,部份来场群众在工作区域吸烟时有发生，对这部份服务对象只能反复宣教和劝阻。二是少数机关干部职工对烟草依赖性大，对全面控烟意识不强，缺乏自制力，在机构内吸烟偶尔有之。给创建“无烟单位”目标带来一定的难度，期望随着全民控烟意识增强，机构内部奖惩力度加大，早日实现林场无烟化。
