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1、关于执行新的手机话费报销标准的通知鹏投各二级公司、总部各中心、直属部门、国美电器各分部：随着公司的发展，原有的手机话费报销标准已不能完全适应业务发展的需要。为合理控制通讯费用的支出并满足正常的工作需要，经总部领导研究决定，自即日起执行新的手机话费报销标准，具体标准如下：手机话费报销标准总部岗位报销标准岗位报销标准备注鹏润、国美副总及以上1500采购主管500采购总监助理采购经理800销售主管400销售总监助理销售经理600业务员300（副）总裁助理、总监助理、行政类经理450行政类主管200分部岗位报销标准大型分部（9家门店以上）中型分部（58家门店）小型分部（4家门店以下）副总经理以上120
2、01000800采销总监800600500采销经理总经理助理400350300行政类经理300250200总监助理采销主管业务员300250200行政类主管保安队长100100100外埠店门店经理300300300门店经理200200200外埠店门店副经理150150150门店副经理100100100注：1、 本报销标准为手机话费的最高报销限额，而非通讯补贴，实际话费低于标准的实报实销，超出标准的按标准报销。2、 报销人员必须持在营业厅或银行缴费的机打发票报销，所有定额发票一律不予报销。3、 国美电器总部及各地分部以前的手机话费报销标准的规定、特批文件一律作废。各行政主管级（含）以下员工原则上
3、不予报销，如确因工作有特殊需求报销的员工必须上报总裁或副总裁进行审批。4、 实习期间员工原则上不予报销，正式顶岗人员按顶岗岗位标准报销；5、 代理岗位人员则按代理岗位报销标准执行。6、 临时出差：手机漫游费报销标准以赴外地出差天数为准，经理级（含）以上的30元/天，主管级20元/天，主管级以下员工10元/天。长期出差：出差人员必须在当地购买手机号码，不能还使用异地手机号码，出差30日内可按临时出差报销漫游费，超出30日后一律按手机话费报销标准报销执行。当月凭手机话费发票报销，实际漫游费低于以上规定的实报实销，超支部分自付。7、 如发生国际长话费，须经总部总经理批准后报销。8、 若有特殊情况，公司将根据实际情况进行调整。9、 鹏润房地产、国美音像等二级公司自行拟定手机话费报销标准报鹏投进行审批。本规定自文件下发之日起执行，凡与此文件有冲突者，以本文件为准。特此通知北京鹏润投资有限公司 2004年3月1日
