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1、毕业论文论文题目 浅论企业会计与出纳的职权分离 姓名 指导老师 专业 2012级会计电算化 目 录内容摘要1关键词11、财务工作的误区21.1、会计与出纳一人兼职21.2、缺乏一个财务监督领导人41.3、记录方式过于老套42、财务工作的改进42.1、会计与出纳的工作的须分离，不能兼任52.2、对于企业的领导人62.3、 会计信息化6参考文献8内容摘要 ：随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制的发展，企业的管理制度也正在我国逐步完善，尤其是企业中财务的职权分配。在向现代企业制度转变中，企业如何确立财务管理在现代企业管理中的地位，如何完善与现代企业制度相适应的财务管理机制，是深化企业管理制度
2、的重要课题。本文就实习企业绍兴县志利纺织工艺品有限公司为例，分析了财务人员职权分配对企业财务管理的影响及出现的问题，并提出几点自己的看法。为中小型企业的财务管理发展提供借鉴。关键词 ：现代企业、职权分离、财务监督、信息化、外文摘要 ：With the deepening of reform and opening-up,the development of socialist market economy system,the management system of enterprisesis alsoChinasgradual improvement,especially thepower
3、allocation in enterprisesfinance.In thetransition to amodernenterprise system,enterprise how to establish theposition of financialmanagement in modern enterprise management,how to improve themodern enterprise system to adapt to thefinancial management system,is an importantsubject of deepeningenterp
4、rise management system.Thepractice ofenterprises in ShaoxingCountytextilecrafts Co.,Ltd. as an example,analyzed the financialauthoritydistribution influenceon enterprise financial managementand problems,and puts forward someown views.To provide reference for thesmall and medium-sizedenterprise finan
5、cial managementdevelopment.关键词 ：Modern enterprise,powerseparation,financial supervision,informatization.企业的会计与出纳相分离是企业发展过程中的必然趋势，更是会计法律所要求的规定。出纳是一种帐实兼管的工作，会计是企业经济业务的核算工作。两者既相互依赖又相互牵制。简单的说，会计管账，出纳管钱。会计与出纳的职权分离是企业财务管理控制的要求。越来越多的小型企业、个体私营企业，在迅速发展壮大，慢慢的升级为中型企业。经济业务的增多，资金往来的频率加速，一个主办会计已经不能满足这些企业的业务要求。1、财
6、务工作的误区1.1、会计与出纳一人兼职现在很多企业，规模并不大，而且是个人的私营企业，不是政府所有，所以在用人的时候，并不会面面俱到，每个岗位都有相关人员配备，往往都是一人兼数职的。公司里，其实真正坐办公室的人并不多，经理都经常亲自出手干活，在我们这一地区带都有这样的风气。在财务部门，会计和出纳同一个人兼任，虽说这样是不符合会计工作的要求的，但是，这样的现象还是大有存在的。某纺织公司的经理夫妇学历并不高，所以一切的财务工作都是由会计主导的，而且没有财务出纳，会计和出纳是同一个人。老板除了每天过问下财务状况，亲自调度资金的流动外，别的情况都是模糊了解而已，一切权利都在会计手上，这样就造成了一个盲
7、区，不能完全的掌握公司的全部资金流动及去向。一些增值税、出口退税、五险一金等等要缴纳的税项计算，都是由财务人员在操控的，经理知道的只是具体的一个数据罢了。在公司财务部里面，会计的权利过于大了，虽说会计在一个单位里是很重要的人物，但是过于放纵会计个人的权利是不行的，有时候会计在资金方面的指挥权利大过了经理。很多时候，很多问题，都是由经理问会计某一方面应该怎么解决，然后会计给出策略，经理照做，这是一种恶性循环。1.2、缺乏一个财务监督领导人在整个公司里，除了经理会过问财务方面的事情外，另外就没有人会关心公司的财务状况，没有监督人员，没有一个总的财务指挥人。并不是所有的问题会计一个人就可以决定的，经
8、理不可能24小时都在办公室里坐着，他的工作不单单只是管着公司的财务。其实在财务工作的人并不多，每个人的工作都是明确的，各司其职。但是由于分工过于明确，导致部分工作脱节，环节之间的链接不太好。短短几个月里就发现，若是出现问题，大家就开始推卸责任，都只是做好自己的分内，别的就不管了。一出现问题，动不动就到经理那里理论，经理要管的事情很多，不可能每天处理这些简单的小事。一些周边的中大型企业里，都会有一个副经理是负责财务这一块的，公司所有的一切都是有机构和一套自己的可行方案的。1.3、记录方式过于老套纺织类的企业，每天要生产的品种很多，而且纺织职工每天的产量都是不一样的。每个品种，每个职工，每一天要登
9、记的数据五花八门。产量登记的工作我也做过，每天花一到两个小时是最少的。登记入账，核对无误，这样才算完成。一页页的账纸，一个个的数字，很是让人眼花。做这个工作需要的是十足的耐心和细心，每天重复同样的工作，未免有些机械。手工登记，不仅错误多，而且在月结算和查询时花费的时间多。2、财务工作的改进2.1、会计与出纳的工作必须分离，不能兼任会计与出纳的工作是不同的。出纳是根据从银行或是费用报销等取得的原始凭证做记账凭证并登银行存款日记账、现金日记账、登记余额调节表、每日至少核对盘点一次库存现金并做出纳盘点表，每月或每周做一次出纳周报表、月报表，向上级说明一下现金和银行的出入状况。会计是根据出纳提供的记账
10、凭证做转账凭证，月末登记资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益表等总账报表。并根据一个月的工资交纳代扣代缴的个人所得税和企业所得税、增值税等，成本预算和统计，会计要懂得和上司交流、提出合理化建议等等。从某种意义上说，出纳的工作是会计工作的准备和铺垫。若是企业出纳与会计由同一人担任则工作数量和压力较大，也容易造成公款私用，做假账等等的犯罪。会计掌握了资金的流动及资金的去向，只要稍稍在账面上做假，公司经理就看不出所以然来。会计与出纳职权分离是社会主义市场经济规律的要求。在高度集中的计划经济条件下两者合一曾发挥了一定作用，但随着我国建立成熟市场经济的紧迫性日益加强，这种体制的弊病暴露无遗，使得会
11、计核算不能适应市场变化的要求，也会导致会计信息失真。企业经营的市场化要求两者分离，市场经济条件下政府的职能已经转换，所有权与经营权相分离。其次，企业组织方式和经营方式已经趋于多元化，民营、私营企业已成为不可忽视的经济力量，两者合一的会计制度对他们更加不适应。最后，市场经济要求等价交换，国家和纳税人的利益结合点是分配机制，税务会计的出现恰恰满足双方的要求，合理的税务会计制度既保证了国家税收要求，又维护了纳税人的利益。 2.2、对于企业的领导人企业财务管理水平的提高，领导是关键。一个企业的兴衰往往在很大程度上取决于企业经理是否懂得财务管理或重视财务管理工作。没有现代企业经营管理思想和理财能力的人，
12、是不能当企业的领导人的。企业的领导者，需要具备一定的财务管理意识和知识，对自己企业的财务状况应该了如指掌，并且对财务的运营有一定程度的指挥才能。经理的工作繁琐，需要另外配备一个财务工作的指挥监督人，可以统领整个企业的财务分配和工作，解决财务工作人员中出现的矛盾。2.3、会计信息化会计信息化是会计与信息技术的结合，是信息社会对企业财务信息管理提出的一个新要求，是企业会计顺应信息化浪潮所做出的必要举措。会计核算利用计算机,不仅可替代手工记账、算账、报账,完成日常的会计事务处理,提高工作效率,更重要的是利用计算机数据的存取、分类灵活、高速处理等功能,对会计数据进行深加工,生成一系列重要的经济信息,满
13、足主管机关、财政、银行、税务、审计、投资者等单位和个人对会计信息的需要。 对于纺织类的企业，利用计算机进行产量登记，不仅节约时间，而且计算机比人为的计算来的更加精确，若在工资结算时，有工人要查询个人的产量表，通过计算软件，输入名字即便一目了然。不需要翻阅一个月厚厚的产量登记表，也不需要个别计算。省去不少繁琐环节。新的世纪，新的格局，新的机遇，新的挑战，我们既面临着大好发展环境，也面临着严峻的考验。让我们以饱满的热情.深厚的感情,澎湃的激情,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新的科学精神,扎实做好各项工作,不断开创财会改革与发展的新局面,使社会主义市场经济着一条健康大道发展，使企业的财务管
14、理更上一层楼。飞速发展的现代企业，对我国企业现行的财务模式提出了新的要求，需要在建立现代企业管理制度的同时，在理论上和实践中进一步探索和完善财务管理模式的问题。致谢:历时两个月的时间终于将这篇论文写完，在论文的写作过程中遇到了无数的困难和障碍，都在同学和老是的帮助下度过了。尤其要强烈感谢我的论文指导老是杨老师，她对我进行了无私的指导和帮助，不厌其烦的帮助我进行了论文的修改和改进，谢谢这段时间各位老师和同学们的帮助，我今后会更加努力。参考文献：1. 张西宁“强化企业内部管理 提高财务管理水平“会计之友2011年第3期。2. 潘上永“论国际会计准则关于会计计量的新方法”会计之友2011年第4期。3
15、. 杨靖, 李克桥, 田小凤, 王淑珍“加强会计规范提,高会计信息质量”集团经济研究 2006年第3期。4. 吴健“企业会计规范问题探析”上海企业2006年第2期。5. 葛燕、卓毅等“管理会计研究十年回顾”财会通讯2006年第7期。6. 张守东“试论现代企业制度与管理会计”现代会计2007年第5期。7. 徐玉德“财务会计与管理会计融合的理论基础”财会通讯2009年第7期。8. 翟利艳“企业内部会计控制”会计之友2006年第10期。方法一、论文的选题选题是论文撰写成败的关键。因为，选题是论文撰写的第一步，它实际上就是确定“写什么”的问题，亦即确定科学研究的方向。如果“写什么”不明确，“怎么写”就
16、无从谈起。 选题首先要符合专业培养目标，要与所学专业相关；其次，选题要有理论和现实意义，使其论文形成后既有理论支撑，同时要对现实有所促进；再次选题要注意一些有价值的课题，比如本专业的研究空白、有争议的话题，或者从一个新的角度来研究本专业的老话题、与研究领域有关的当前热点问题、新问题、亲自参与实践调查的课题；第四，选题要结合考虑资料的利用。能找到比较充分的资料来源对于作者写作论文有重要帮助；最后，选题宜小不宜大。题目范围太大易导致内容空泛，难于驾驭。（一）论文的选题的依据：1、依据个人兴趣爱好；2、依据个人知识结构；3、依据当前本专业的研究热点；4、依据当前国际国内经济政治局势；5、依据管理学权
17、威刊物的近期发表论文；6、请教他人。（二）毕业论文的选题原则和要求： 1、注重选题的实用价值，选择具有现实意义的题目。（1）理论联系实际，注重现实意义；（2）要注重选题的理论价值。 2、勤于思考，刻意求新。（1）从观点、题目到材料直至论证方法全是新的；（2）以新的材料论证旧的课题，从而提出新的或部分新的观点、新的看法；（3）以新的角度或新的研究方法重做已有的课题，从而得出全部或部分新观点；（4）对已有的观点、材料、研究方法提出质疑，虽然没有提出自己新的看法，但能够启发人们重新思考问题。以上四个方面并不是对“新意”的全部概括，但只要能做到其中一点，就可以认为文章的选题有了新意。二、论文写作框架的
18、确定论文写作框架起疏通思路、安排材料、形成结构的作用。一般来讲，学术论文框架需要采用递进的逻辑体系，不建议采用并列的逻辑体系，即论文的各个部分应该是层层递进，有一定的逻辑关系的。如：第一部分是相关概念和涵义，第二部分是问题提出，第三部分是分析问题，第四部分是解决问题的办法，第五部分是解决问题需要实现的一些条件和保障措施，第六部分是总结。可以根据具体情况进行删减和添加。论文框架确定后，应交给导师审阅，再与导师仔细探讨行文的思路，听取导师的指导意见，最后确认论文写作内容框架，作为开题报告中的内容部分。三、文献综述（一）文献综述的介绍文献综述是在确定了选题后，在对选题所涉及的研究领域的文献进行广泛阅
19、读和理解的基础上，对该研究领域的研究现状（包括主要学术观点、前人研究成果和研究水平、争论焦点、存在的问题及可能的原因等）、新水平、新动态、新技术和新发现、发展前景等内容进行综合分析、归纳整理和评论，并提出自己的见解和研究思路而写成的一种不同于毕业论文的文体。它要求作者既要对所查阅资料的主要观点进行综合整理、陈述，还要根据自己的理解和认识，对综合整理后的文献进行比较专门的、全面的、深入的、系统的论述和相应的评价，而不仅仅是相关领域学术研究的“堆砌”。（二）文献来源论文查阅的资料来源有：1、电子期刊。包括电子期刊网上的期刊论文、硕士博士的学位论文以及一些电子书籍。2、纸质书籍。如图书、期刊杂志、报
20、纸等。（三）文献综述的写作文献综述基本由前言(引言)、正文、结论和参考文献四大部分组成。1、前言(引言)：简要介绍所综述的课题，研究目的及意义。说明有关概念，规定综述范围，介绍本课题的基本内容：包括研究的历史、现状、前景和争论焦点等，使读者对全文有一个概括的了解。2、正文：是综述的主体部分，对某专业、学科在某阶段的发展历史和当前实际工作水平、成就和展望，以及有关各种情况都应作详细叙述，还要把同行对该方面的不同看法也写进去，进行分析研究。此部分要特别注意两个问题，一是查阅文献的内容要围绕我们选题需要研究的主题内容，以为我们后续研究提供理论支持和依据，严禁文献综述的内容和查阅的资料和论文写作不相关
21、；二是对文献查阅后，不能简单罗列，文献综述的重点在“综述述”，应该通过自己的归纳、总结和整理，进行综合的评述，不能只“述”不评，即只对观点、数据、事实等作纯客观的分析和介绍，不作评价、评议。3、结论：结论是综述的结束语。一般包括研究的结论，本课题研究的意义，存在的分歧，有待解决的问题和发展趋势等。4、参考文献：注明作者所引用的资料，为人们核对或作进一步研究用，这些按引用顺序列出。前沿和结论部分和我的观点有许多不符合的地方，所以没做修改。四、开题报告（一）研究的目的和意义研究目的是简单叙述论文选题的背景，然后提出论文是为了研究什么，为了得到什么结果。研究的意义一般从两个方面来描述：一是论文研究对
22、于当前相关研究的理论有什么贡献（理论意义、学术意义），二是论文研究对于当前社会经济发展有什么贡献（实践意义、指导意义）。（二）研究的内容及目标研究内容部分即前述的论文框架体系，研究目标重点介绍研究什么，拟解决什么关键问题。（三）研究方案及可行性分析此部分视具体写作情况和学校提供的资源情况而定。（四）研究进度计划时间和内容按照系里的统一规定填写。五、论文的撰写（一）论文构成1.论文题目2. 论文目录3.中英文摘要、关键词4.论文正文5.致谢6.参考文献（二）论文目录一般先要确定论文目录，即论文题目、大标题和小标题，这使得论文的起草有了初步依据。然后拟定内容提纲，把论文目录展开，加进必要材料予以扩
23、充，使目录充实和具体化。编写提纲应该由简入繁，由部分到章节再到内容要点，逐步进行扩展。首先根据行文的思路用最粗的轮廓勾勒出文章的几大块，也就是主要组成部分，然后在各部分内填入相应的章节。具体来说写论文无非是提出问题、分析问题、解决问题（或者是理论、实证、结论），可以在先确定逻辑主线的基础上规划出三个部分，再用相应章节进行对应的填充，最后列出每一节的内容要点。需要注意的一是要论点明确、论据充分；二是要平衡章节之间的长短，即合理安排各部分的篇幅，尽量长短相当，避免体例结构的不相称。对于引入的理论部分要把字数控制在整个篇幅的四分之一左右。（三）中英文摘要、关键词1按照学校规定的格式撰写2.英文忌用软
24、件翻译，因为语法错误多，专业词汇翻译不够专业3. 关键词一般三个以上（四）论文正文论文的正文通常包括绪论、本论、结论三部分。1、绪论，又称前言、绪言，是正文的起始部分。这一部分一般可涉及以下内容：研究这一课题的目的、意义；提出问题，表明作者观点；说明作者论证这一课题的方法；概括介绍论述的内容或揭示问题的结论；历史回顾。绪论部分在论文中所占比例通常较小。要写得简明扼要，通常几百字即可。2、本论是论文的主体部分。在这部分中要综合运用所学的基本原理、基本理论以及前面说收集的相关资料来详细地阐述论文的研究观点、成果。可根据论题性质，用正面立论的或批驳不同看法或解决别人的疑难问题的方法，来论证文中的思想
25、和新的见解。如果是作者自己提出新的、创造性的东西要注意最重要的是言之存理。这一部分要占全文的三分之二。3、结论是论文的最后部分，这部分的主要内容包括作者对研究的课题得出的答案；作者对研究的课题提出探讨性意见；对未解决的问题提出的某种设想等。它的内容与绪论有关，是一篇论文要旨的简明扼要的提示。通常这部分可以是围绕本论所作的结语，对本论部分进行强调（但注意不是本论部分的重复）。如果结论已在绪论或本论部分作了提示，这部分也可以只做文章的收尾。论文的撰写一方面取决于资料的拥有，另一方面依靠平时理论素养和写作能力的积累。撰写正文前，要对提纲进行再次检查和修改，使之更加完善。文章起草要在思路明晰的基础上一
26、气呵成，切忌断断续续。起草阶段，要先形成初稿。初稿的写作就是按照提纲形成是构思填充内容。形成的论文应该是论点明确，内容充实；叙述上主次分明、详略得当；论文各部分条理清晰、层次分明；段落之间的衔接自然、舒展，逻辑性要强。撰写论文的过程中，忌大篇幅引用，切忌抄袭他人论文，国内一般认为不超过200字就不算抄袭。然而，在考研与就业压力的夹缝中，大学毕业论文的生存处境日渐尴尬，弄虚作假现象泛滥，论文写作陷入抄袭的怪圈，毕业论文写作只是“网上摘些，书上的借用些，最后整合一下就算大功告成”“写论文惟一的收获就是学会了复制、粘贴的快捷键”。那么我们该如何规避抄袭的风险？首先，每个内容小点一定要自己拟定。紧接着
27、，根据所收集到的资料对小点内容进行扩充充实，尽量使用自己的语言来陈述。（五）致谢可以在正文后对下列方面致谢:国家科学基金、资助研究工作的奖学金基金、合同单位、资助或支持的企业、组织或个人;协助完成研究工作和提供便利条件的组织或个人，在研究工作中提出建议和提供帮助的人;给予转载和引用权的资料、图片、文献、研究思想和设想的所有者其他应感谢的组织或个人。内容应简洁明了、实事求是，避免俗套（六）参考文献参考文献包括著作、论文等正式文献，也包括统计、工作报告等事实材料，还可以包括没有正式出版和发表的资料。外文原文著作和论文，其参考文献的标题应当用原文列出。注释和参考书目的标题主体和标识顺序，按“作（著）
28、者/题（书）名/出版事项”顺序排列。具体顺序为：作者姓名、文献名称、版次（第一版不标注）、页码、出版地、出版社或刊物名、出版日期或刊物期数。参考文献要另起一页，一律放在正文后，在文中要有引用标注，如1，参考文献一般不低于15-20篇。注意事项 论文格式1、字体：论文所用字体要求为宋体。2、字号：第一层次题序和标题用小三号黑体字；第二层次题序和标题用四号黑体字；第三层次及以下题序和标题与第二层次同；正文用小四号宋体。3、摘要及关键词：中文摘要及关键词：“摘要”二字采用三号字黑体、居中书写，“摘”与“要”之间空两格，内容采用小四号宋体。“关键词”三字采用小四号字黑体，顶格书写，一般为35个。英文摘
29、要应与中文摘要相对应，字体为小四号Times New Roman。4、目录：“目录”二字采用三号字黑体、居中书写，“目”与“录”之间空两格，第一级层次采用小三号宋体字，其他级层次题目采用四号宋体字。5、正文文中标题：一级标题：标题序号为“一”，用5号宋体加粗，独占行，末尾不加标点，如“一、有利于品牌资产的提高”；二级标题：标题序号为“（一）”，用5号宋体加粗，独占行，末尾不加标点，如“（一）有利于品牌资产的提高”；三级标题：标题序号为“1”，用5号宋体加粗，可根据标题的长短决定是否独占行，若独占行，则末尾不加标点，若不独占行，标点后面须加句号，如“1.有利于品牌资产的提高”。四级标题：标题序号为“（1）”，用5号宋体，要求与三级标题相同；五级标题：标题序号为“”，用5号宋体，要求与三级标题相同。（注：每级标题的下一级标题应各自连续编号）如“有利于品牌资产的提高”：6、标点：注意论文文中标点的全角半角之分。 论文撰写常见问题1. 一、二、三级标题不规范，特别是标点符号不规范2. 摘要非摘要、关键词不关键3. 论文词汇太华丽，太煽情，表述不严谨4. 参考文献格式不规范5. 没有自己的观点和创新6.抄袭现象严重 论文检测论文写作完成后，建议提前进行论文抄袭检测。现在高校使用的都是知网、维普、万方这三大系统。
