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1、安全事故心得 近期，公司发生了一起严重的安全事故。我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。就因为员工的安全意识淡薄，违章操作，给企业带来了很大的影响，也给一个家庭带来了不可治愈的伤痛。这一切归结起来就两个字“安全”。安全对每个人，每一件事，每一个企业以及各行各业都是非常重要之事。让安全要永远牢记在我们每一个员工心上。对于公司发生的事故，写几点心得。1、无论是公司的管理者还是普通的员工，我们身上肩负着安
2、全的重担子，我们就要绝对的遵章守纪，不折不扣的严格遵守操作规程，守安全之法！认识到违章的重要性，及后果的严重性。就不要抱有任何侥幸心理。我们应该清楚的认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡，或许一次不经意的违章，造成了无法弥补的损失和后果。 2.“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现
3、在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。3、作为管理者，我们决不能搞形式上的安全，而是追求内容上的真实。找出每个工作岗位的隐患和死角，让员工们在工作中相互监督，相互提醒，相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全因素存在；杜绝事故隐患，从小事抓起，点点滴滴汇集在一起，终能筑起安全的大堤。4、一线员工是安全生产的主力军，没有工人参与监督和管理，安全生产也就很难搞好。所以，我们的每一名一线员工都是安全监督员，不但监督好自己，也要监督好大家，把“安全生产”四个字永远铭记在心中，如果我们每个人做到了这些，真正拥有了这样的境界，那么，我们的安全生产工作也必能作的更好。 所以，我们在工作时，一定要牢记安全，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。用安全的规章制度和周到的工作方式为员工营造一个良好的生活和工作环境。这样我们的企业就能长盛不衰，我们大家就能在一个安全和谐的环境。 xxx二0一一年十一月二十八日
