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1、急性职业病危害事故应急救援预案一、指导思想为防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后能有效控制和处理，根据劳动法、职业病防治法的要求，结合本公司实际情况，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本制度。二、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在事务部。发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。1、职责指挥领导小组：（1）组织制定公司职业病危害事故应急救援预案； （2）组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；（3）检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等
2、各项准备工作。2、指挥部：（1）发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；（2）组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；（3）及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求；（4）组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。3、指挥部人员分工总指挥：由公司总经理担任，负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；副总指挥：由公司分管安全副总经理担任，协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。指挥部成员：事务部主任：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；车间主任：协助总指挥
3、、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。三、应急救援队伍的组成和分工公司各职能部门、车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当公司职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。1、治安队：由事务部保卫人员组成。负责人：事务部主任。担负现场治安，交通指挥，设立警戒，指导员工疏散。2、消防队：由事务部、车间专职消防队队员组成。负责人：事务部主任。担负灭火、疏散可燃物料。3、抢险抢修队：由生产车间保全维修班组成。负责人：各车间主任。担负生产装置抢险抢修、现场清理工作。4、医疗救护队：由车间安全员、班组
4、长组成。负责人：车间主任。担负现场抢救受伤的人员，直至医院医护人员到达现场。若发生吸入性中毒事故，应立即将伤员撤离中毒现场，放到通风处进行急救；若发生化学性灼伤事故，立即用中和性弱酸碱等化学物质或流动清水清洗，撤离现场就医；若发生中暑，应将患者撤离现场，放到阴凉通风处，用水或酒精擦拭全身，随后就医。四、发生职业病危害事故的处置公司有可能发生的意外职业病危害事故有：（一）、一般职业病危害事故：可因车间及岗位防护设施损坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员未及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。（二）、重大职业病危害事故：虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制
5、。职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施：1、 最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向公司报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。2、公司接到报警后，应迅速通知公司安全副总、事务部等相关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。3、指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模，通知专业对口部室迅速向上级公安、劳动、保险、环保、卫生等部门报告职业病危害事故情况。4、 指挥部成员到达职业病危害事故现场后，根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援队立即开展救援。如职业病危害事故扩大时，应请求支援。5、 当职业病危害事故得到控制，立即成立两个工作小组：（1）、在主管安全副总经理的指挥下，组成由安全、生产、技术、人力资源和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查小组，调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。（2）、组成由保全维修班和发生职业病危害事故部门参加的抢修小组，研究制定抢修方案并立即组织抢修，尽早恢复生产。五、公司救援信号主要是用电话报警联络。公司报警电话：消防火警电话：119急救电话：120职业病危害应急电话：附：应急救援备品清单。 2015-7-5
