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1、河北钢铁集团涞源有色金属有限公司安全生产责任制1 目的为了认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全生产工作，“0281”的安全工作奋斗目标。根据“谁主管，谁负责”的原则，明确各级、各部分的安全职责， 履行安全生产责任，特制定本制度。2适用范围适用于河北钢铁集团来源有色金属有限公司及其控股子公司的各级、各部门、安全管理人员和员工。外来单位和人员都要参照执行本制度。3相关文件和术语3.1 相关文件3.1.1 有关的法律、法规及其它要求管理程序等3.1.2冶金企业安全生产责任制度（暂行）3.1.3落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定3.2 术语3.2.1“四级”安全教
2、育：指公司、厂、车间、班组级安全教育。3.2.2“四不放过”：事故原因分析不清不放过、没有防范措施不放过、职工没有受到教育不放过、责任者没有受到处理不放过。3.2.3“三同时”建设项目职业卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同事竣工投入使用、4总体要求4.1公司和各矿山以及各专业部门在各项生产和建设中，要把安全生产工作摆在第一位。4.2安全生产人人有责。全体职工都必须严格遵守安全制度和安全技术规程，在各自岗位对安全生产负责，实行全员安全管理的氛围。4.3在纵向管理方面，必须贯彻行政第一领导负责制的原则。各级行政领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政
3、策、法令、法规和规定。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，做到在思想、责任、工作三到位。凡是由于职工没有经过安全教育和安全局技术培训就上岗操作;缺乏安全技术操作规程或者规程不健全；安全设施、安全信号、安全标志、安全用具不齐、不全、不清；设备严重失修、蛮干、超负荷；对事故熟视无睹，不采取措施，重复发生同类事故；违章指挥、冒险作业等造成伤亡事故的，首先要追究各级领导的责任。5各级领导职责5.1公司董事长职责5.1.1对公司安全生产负全面责任。5.1.2负责建立本公司的安全生产责任制。5.1.3组织制定本公司的安全生产规章制度和安全操作规程。5.1.4
4、保证公司的安全生产资金投入和有效实施。5.1.5主持公司安全生产委员会工作，及时消除生产安全事故隐患。5.1.7组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，定期组织安全生产事故应急救援预案演练并组织实施。5.1.8及时、如实向上级报告生产安全事故，并组织生产安全事故的调查处理。5.2公司总经理职责5.2.1对公司安全生产工作负全面责任。5.2.2认真贯彻落实关于生产安全的法律、法规和上级有关指示，并检查执行情况。5.2.3审定公司安全生产规划和计划，根据国家规定保证所需安全投入。在组织审批生产、建设计划的同时、审批安全技术组织措施计划。及时解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。5.2.4主持
5、公司安全生产委员会工作。主持召开重要的安全生产工作会议。每季度至少召开一次安全生产委员会全体会议，研究安全生产和职业卫生工作，针对问题采取措施，保证安全文明生产。5.2.5及时研究解决公司安全生产方面的重大问题。5.2.6检查指导各副总经理及各矿山领导分管范围内的安全生产工作。5.2.7组织制定公司的安全生产规章制度和标准，制定公司应急事故救援预案。5.2.8组织重大伤亡事故的调查、分析和处理、5.2.9审定公司安全生产的表彰、奖励和处分。5.2.10暗国家规定配置安全工作机构、安全干部的编制和有关待遇。5.3党委的安全职责5.3.1宣传和贯彻党的安全生产方针，监督检查行政安全生产政策和措施的
6、执行情况，为安全生产的顺利进行提供组织保证。5.3.2党委在计划、布置、检查、总结、评比党委工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。5.3.3组织召开公司党委工作会议时，针对当前安全生产任务和形势，研究讨论安全生产工作，制定确保安全生产措施，保证安全生产。5.3.4组织教育党员带头遵守安全生产操作规程和有关安全生产规章制度，开展好党员身边无事故活动。5.3.5领导工会、共青团、武装系统，开展好职工劳动保护和安全卫士活动、青年安全监督岗、民兵安全哨等项活动。5.3.6参加伤亡事故的调查、分析和处理工作；总结推广安全生产中的先进事迹和经验；组织开展好安全生产的宣传教育工作。5.4公司
7、生产副总经理的安全职责5.4.1协助公司总经理抓好全公司的安全生产工作，直接领导公司安全部门开展工作，对公司生产安全工作负具体领导责任。5.4.2组织公司安全生产检查，并对查出问题责成专人期限落实整改措施。5.4.3每月定期分析安全情况，并对安全生产进行讲评，每天调度会听取安全工作汇报并及时决策。在发生重大事故或者重大先肇事故时，及时召开安全生产紧急会议，分析研究对策并组织调查处理。5.4.4负责组织各级管理人员关于劳动保护方面政策和安全技术知识教育，总结推广安全生产、职业卫生工作经验，表彰、鼓励先进单位和个人。5.4.5及时组织研究、解决公司生产中的各类不安全问题。5.4.6负责组织调查分析
8、重大伤亡事故，制定整改措施并组织落实。5.4.7组织制定、审批和落实公司安全生产责任制和安全专业经济责任制。5.4.8检查公司及各矿山行政领导的安全生产工作情况。5.4.9负责交通安全，消防安全工作，检查各主管部门的安全工作。5.4.10定期组织应急救援预案的演戏演练。5.4.11对公司设备、建筑物的良好状态和安全、职业卫生设施的正常使用负责。对因设备、建筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。5.4.12负责组织和审批公司设备大、中修计划，对安全措施不完善的不予审批。5.4.13在审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全卫生工程项目的安排，不留隐患，认真贯彻落实“三同时”的各项管理制度。5.4
9、.14保证从更新改造资金中提取需要的安全措施费用，不得挪用。组织安排安全措施项目的实施。5.4.15负责分管部门的安全生产工作5.5 劳资人事副总经理的安全职责5.5.1负责审批公司职工教育培训、干部任用、劳动工资等工作计划的同时，审批职工安全教育培训、干部安全考核、劳动组织、劳动纪律工作计划，并保证实施。5.5.2负责各级管理人员的安全教育和安全培训工作5.5.3组织劳动组织和职工劳动纪律检查，对违章违纪人员提出处理意见。5.5.4工人、干部晋升要把安全生产情况列为重要考核条件。5.5.5负责分管部门的安全生产工作。5.6技术副总经理及总工程师的安全职责5.6.1对公司的安全生产工作。在技术
10、上负全面责任。5.6.2负责指导安全技术、劳动保护工作。组织研究审定安全生产的重大技术、科研方案。5.6.3在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程、规范和标准，认真组织安全、职业卫生的科研和新技术的应用。5.6.4在确定生产、设备操作技术方案和审查新建、改建、扩建工程以及采用新技术方案的同时，审查劳动保护措施，对安全技术、职业卫生标准负责。5.6.5参加重大事故的调查。组织技术力量 对重大事故（含伤亡事故、设备事故、险肇事故）发生的技术原因进行分析、鉴定，并提出改进措施。5.6.6负责审定公司安全技术操作规程。5.6.7负责分管部门的的安
11、全生产工作6公司各矿山6.1矿长（相当于矿长）的职责6.1.1对本单位的安全生产负全面领导责任。直接领导安全科（专职安全员）工作。6.1.2认真贯彻执行国家安全生产法律、政策和上级有关指示。在计划布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要有安全内容。每月召开一次安全生产委员会（领导小组）会议，相应作出决策，组织实施。6.1.3在编制生产计划的同时，必须编制安全措施计划并付诸实施。不断改善劳动条件，预防职业病，防止伤亡事故发生，保证本单位职工在生产过程中的安全与健康。6.1.4负责组织并参见安全大检查，对检查出的隐患及时消除或指定可靠的控制措施，确保安全生产。6.1.5组织制定、修改、审定本单位安
12、全技术操作规程，建立健全各项安全管理制度，对贯彻执行情况负责。6.1.6负责对职工，尤其是特种作业人员的安全技术知识教育与培训，支持安全人员的工作。总结劳动保护工作经验，并对有贡献者给予表彰奖励。6.1.7负责对伤亡事故、恶性未遂事故的调查、分析、处理、制定防范措施。对造成事故的责任者提出处理意见。6.1.8检查指导副职和基层领导的安全工作。及时研究解决安全生产方面的重大问题。6.1.9制定的承包方案和经济责任制要有安全内容并与安全紧密挂钩。6.1.10制定本单位安全事故应急救援预案，并定期组织职工培训和演练。6.2副矿长（相当于副矿长）的职责6.2.1协助矿长在分管的职权范围内抓好安全生产工
13、作，对安全生产工作负具体领导责任并对矿长负责。坚持“管生产必须管安全”的原则。6.2.2组织并参加厂级安全大检查和专业检查，对查出的事故隐患及时处理。由专人负责限期整改。定期分析本单位安全生产动态，对重大事故隐患制定安全防护措施，并监督贯彻落实。6.2.3负责审批劳保用品的发放标准，并检查执行情况。6.2.4对新建、改建、扩建项目按照“三同时”的原则，做好施工与验收工作。6.2.5参加安全例会，教育各单位领导，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。负责组织开展全员安全教育培训。督促有关部门对特种作业人员进行安全技术教育、培训和定期复审工作。6.2.6组织全厂设备大、中修计划的审批，对安全措施不
14、完善的不予审批，并负责组织安全措施的落实。对因检修中安全措施不完善或不落实造成的伤亡事故负领导责任。6.2.7在组织指挥生产时，对各方面提出安全问题都要认真对待，不要违章指挥。对在生产现场发现的人的不安全行为及其它安全问题要及时制止，并根据有关规定提出处理意见。6.2.8主持和参加重大伤亡事故的调查、分析和处理、6.3 车间主任（或相当于车间主任）的职责6.3.1对所领导车间的安全生产负全面责任。6.3.2认真贯彻执行国家爱你安全生产法律法规和上级指示，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须把安全工作贯穿到每个具体环节中去。每周必须主持召开一次安全分析会。每月组织一次全车间的安全生产会
15、议，组织好每周的安全活动日。6.3.3针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患和尘毒危险，及时安排力量解决。对本车间不能解决的问题及时上报，并采取可靠的控制措施。对本车间的安全防护设备、装置齐全良好状态负责。6.3.4经常对职工进行安全思想教育，严格执行三级安全教育制度。注意职工思想动态，提高安全意识，及时制止违章操作，杜绝违章指挥。6.3.5定期对职工进行安全考核，不合格者不准上岗。特种作业人员要持有操作证，否则不准上岗作业。6.3.6负责组织制定生产、施工安全技术措施。对于生产同步进行的检修工程的安全措施及生产试验的临时安全措施，要亲临现场指挥，保证安全生产。6.3.7按
16、时编制年度安全技术措施计划，并负责组织实施，不断改善劳动条件。6.3.8发生伤亡事故时要紧急抢救，保护现场，并立即上报。组织现场调查，查明原因，接受教训，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。对已、未遂事故和违规违制都要执行“四不放过”，并对事故责任者提出处理意见。对安全生产有贡献者给予表彰或奖励。6.3.9认真贯彻执行上级规定的劳动保护用品、保健津贴。防暑饮料发放标准。做好女工保健工作。6.3.10按规定配备专职安全员并保持相对稳定。6.4工段长、工长（或相当于工段长、工长）的职责6.4.1认真执行上级有关安全生产、劳动保护工作的指示，对本工段职工的健康负责。6.4.2在计划、布置、检查、总
17、结、评比生产的同时，把安全工作贯穿到每个具体环节中去。安全与生产发生冲突时，生产必须服从安全，在保证安全的情况下进行生产。6.4.3组织好安全教育，对各工种的安全规程及时修订，并组织职工学习、抽考、检查执行情况。6.4.4认真执行安全生产政策、法律及公司和本矿的有关指示，严格执行各项安全规章制度和交接班制度。6.4.5对本单位设备、工具和安全防护装置的安全良好状态负责，及时组织日常安全检查，消除不安全隐患对不能立即处理的采取可靠临时措施。6.4.6组织每周的安全活动日，经常对职工进行安全教育。6.4.7负责对伤亡事故的现场保护，并立即报告，调查事故原因，提出防范措施。对已、未遂事故和违规违制都
18、要做到“四不放过”，并及时上报。6.4.8负责检查所属职工正确使用防护用品，做好女工保健工作。6.5班组长的职责6.5.1认真执行上级有关安全生产的指示，带领班组职工严格执行安全规程，遵守劳动纪律，对本班组职工的安全与健康负责。6.5.2数值本班组各岗位安全规程，带头遵守并组织职工学习和执行。发现问题，及时提出修改补充意见。6.5.3指导班组职工正确使用所分管的机器、设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，消除作业环境中的危险因素。6.5.4对办组织共进行安全教育，对新工人和换岗职工及时进行岗位安全教育。6.5.5经常检查并保持工作地点的文明生产，保持成品、半成品、材料及废物合理放置。6.5.
19、6开好“三会”：班前布置会（布置生产任务的同时，对安全工作有具体要求）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全活动会（又有内容、有效果、有记载）。组织开展好危险预知活动。6.6.7不违章指挥，且有权利拒绝上级的违章指挥。遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场。6.5.8组织好“三查”：交接班检查（查设备、物料、环境是否有隐患、个人防护用品是否正确使用）、班中检查（查制度和安全措施执行情况）、定期检查（按有关规定查隐患、查不安全行为、查班组安全管理）。并按“三定四不推”原则进行处理。6.5.9发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。7各职能部门的安全生产
20、职责7.1公司办公室的安全职责7.1.1在调研中应把安全生产列为经常性的主要课题之一。7.1.2定期总结交流安全生产工作经验。7.1.3起草有关文件、领导讲话时，应将安全生产工作作为一项重要内容。督促协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律及有关规章制度。7.1.4参与协助伤亡事故的抢救与处理7.2劳人处的安全职责7.2.1对因劳动组织不合理、人员分配不当或者劳动纪律松弛又未予解决而造成的伤亡事故负责。7.2.2负责对经劳动鉴定委员会鉴定确认的不适合所在岗位工作的年老体弱、患有各种疾病（含严重职业病）的人员以及经体检诊断出不适应高温作业的人员的及时调整，并安排合适工作。7.2.3不得分配
21、女职工到有害女工保护的岗位作业。已在有害岗位作业的，负责调离并另行妥善安排工作。7.2.4对新工人和转调人员，在进入岗位之前须通知安全部门进行安全教育。对未经安全教育考试并考试不合格者，不得分配工作。7.2.5新工人入厂前必须按规定进行体格检查和文化考核，不符合招工条件和不具备基本安全素质的不得录用。7.2.6在编制岗位定员时，要符合安全、文明生产的要求。对新岗位要根据技术复杂程度，按定员提前配齐，并进行上岗安全培训。7.2.7公司二级单位职工工资晋级指标、系数、期限及职工个人晋级都应把安全生产列为重点考核条件。7.2.8负责劳动纪律教育和检查工作。对因劳动及纪律松弛和不执行安全规程的，应予以
22、制止并按经济责任制予以处罚。7.2.9负责组织特种作业人员的安全教育培训计划编制，并监督实施落实。7.2.10对因职工未进行安全技术培训就山岗操作而造成的伤亡事故负责。7.2.11 制定教育培训计划时，要有安全、职业卫生教育培训计划并负责安全教育经费。7.2.12按照职工安全、职业卫生应知应会内容和再教育的要求，组织各级领导及职工的岗位培训。7.3设备机动部门的安全职责7.3.1对因设备失修、设备缺陷或因防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。7.3.2负责公司起重、锅炉压力容器等特种设备的安全管理工作，定期组织特种设备的年检；定期组织对各种机械设备、电气设备、锅炉、压力容器。避雷设备和工业
23、建筑物的安全检查，对不符合安全技术规程标准的，要组织解决。对暂时解决不了的，必须采取可靠的防护措施，并限期解决。7.3.3负责设备使用、维护规程的制定与健全，负责分管的特种作业人员（锅炉工、水质化验工等）设备操作、维修人员的培训、考试工作。7.3.4各种机电设备、锅炉、压力容器的引进、制造、安装、修理、改造和竣工验收，要严格执行国家和上级部门发布的有关条例、规程，不准冒险作业。7.3.5新设备和自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和检测仪器。使用前要制定出技术操作规程并分送有关部门。7.3.6组织大、中、小修要搞好事故预测，超前制定出安全防范对策，并落实安全措施。严格执行有关安全技术操
24、作规程，不准冒险作业。7.3.7在进行有关电、汽、燃气等危险作业时，应事先会同安全部门组织制定安全措施并监督实施。7.3.8对公司工、民建筑物管理和抗震工作全面负责。7.3.9严格按设计部门和使用单位提出的设备、材料、备件计划，保质保量地按时采购。对因采购的工器具、设备、备件、个人防护用品等质量不合格或不符合安全要求而发生的伤亡事故负责。7.3.10在编制物资采购计划时，应将安全、职业卫生所需的工具、材料以及安全事故应急救援物资等编入计划并及时采购入库，并有专人管理以备急用。7.3.11新购设备必须有产品合格证，符合质量标准。锅炉、压力容器、起重设备等要在具有技术监督部门颁发的生产许可证得工程
25、订货。对已批准采购的安全技术设施设备，要积极组织货源，保证供应。7.3.12要加强仓库的安全管理。对易燃、易爆、剧毒等危险品德库房管理人员，要定期进行安全教育和考试。7.4保卫部的安全职责7.4.1负责公司两车两路和消防工作的安全管理。负责车辆、防火、防爆管理制度编制修订和完善工作，负责公司交通、火灾、爆破等事故调查处理工作。对因管理不善而造成交通、火灾、爆破等事故负责。7.4.2负责机动车辆驾驶人员的交通安全法规教育、培训、考核发证工作以及机动车辆季、年检工作。7.4.3组织进行防火、防爆宣传教育和检查，制定消防及易燃易爆等要害岗位的管理制度和考核办法，并监督贯彻执行。7.4.4负责充实消防
26、器材，指导消防、爆破人员工作，与生产安全科协同定期进行教育和训练。负责重点防火部位动火审批工作。7.4.5定期组织交通、消防安全专业检查，对查出的各类问题要安排有关单位限期处理。负责交通事故（包括机车事故）、火灾事故的调查处理工作。并参加公司组织的安全生产检查。7.4.6负责对新、改、扩建工程消防基础上的设计审查与竣工验收。7.4.7 负责组织公司火灾等事故应急救援演练工作。参加公司突发事件救援抢险等工作。7.5发展规划部门的安全职责7.5.1基建计划的编制与审批，要有安全、职业卫生内容，并征求安全部门意见。7.5.2基本建设资金中，应保证安全职业卫生项目资金需要。基建项目中的安全、职业卫生项
27、目资金不得侵占和挪作它用。7.5.3执行公司新、改、扩建工程项目职业健康安全“三同时”的各项制度，配合安全处做好工程项目职业健康“三同时”工作。对未执行“三同时”的各项制度而影响“三同时”工作的，将按国家有关规定追究责任者责任，并按公司有关规定进行考核。7.5.4对推广、应用环保技术中的安全工作负责。7.5.5对治理厂容、绿化、美化厂区（生活区）的安全工作负责。7.5.6按职业危害监测计划要求，负责公司各岗位的尘、毒、噪、高温等职业危害检测，并出具监测报告。7.5.7按国家有关规定组织公司职工进行岗位工人职业健康安全体检，并建立职工健康档案。将检查结果分别报公司安全处和用人单位。7.5.8负责
28、对新建、改建、扩建项目职业卫生规范的审核工作。7.5.9负责公司以及建设项目的相关方面安全管理工作。7.6 公司安全科的安全职责7.6.1公司安全科及二级单位安全科由公司总经理及厂、矿、处长直接领导，并在生产副总经理及副厂长的带领下开展工作，是总经理、生产副总经理、厂（矿、处）、副厂（矿、处）长在安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总安全生产情况，并做好协调工作。7.6.2负责贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。7.6.3负责组织制定、修改公司（厂）安全生产管理制度和规定、标准，经总经理（厂长）批准后发布执行。7.6.4组织制定公司安全教育培训计
29、划，负责组织实施；指导各二级单位编制本单位安全教育培训计划，并监督实施情况。7.6.5组织全公司厂矿长安全培训、安全专业人员培训和特殊工种安全培训、考试、复审、取证工作。组织安全教育培训档案建立、监督和管理。7.6.6负责公司安全宣教育工作，及时宣传报道公司关于安全生产方面的嬉戏、经验、教训等。负责有关安全报刊的征订发放工作。7.6.7负责公司各二级单位大、中修安全管理工作，对大、中修安全措施进行审批，对大修现场进行安全监督、检查、指导，并在安全专业会上进行讲评。7.6.8负责公司安全方面现代化成果和QC成果的管理工作。7.6.9负责组织公司季度安全生产检查和季节性安全生产检查，对检出的事故隐
30、患和尘毒危害问题，有权下达行政命令限期整改，并督促实施。在生产中，遇有重大险情时，有权下列停止作业，并立即上报。7.6.10负责推广有关安全生产方面的新技术、新项目、新产品和先进的安全、职业卫生技术和设施，不断改善职工劳动条件，不断提高公司安全装备水平。7.6.11组织公司每月、每周的安全例会，结合公司安全生产情况对公司安全情况进行宏观管理，提出安全职业卫生方面的建议与要求。7.6.12负责安全生产委员会的日常业务工作，按时完成公司季度安全工作总结和安全要点起草工作。提出季度安全评比初评结果和月份安全考核意见。7.6.13参加新建、改建、扩建以及大、中修工程的除服设计方案的审查和竣工验收。组织
31、协调公司级建设项目职业健康安全“三同时”工作，并负责办理“三同时”手续。7.3.14负责制定公司劳动防护用品管理办法和发放标准。监督检查劳动防护用品质量和正确使用。7.3.15负责编制公司中、长期安全生产规划、年度安全技术措施计划及职业卫生工作要点并监督实施。7.3.16负责职业卫生工作归口管理，组织对尘、毒、高温、噪音及其它物理性危害作业岗位的检测。组织研究并督促检查防尘、防毒、防物理危害技术措施的实施。7.3.17负责公司危险化学品的安全管理工作，建立剧毒危化品档案，进行危险化学品的监督检查工作。7.3.18负责公司各单位动火审批和爆破审批工作。7.3.19组织重伤、死亡、重大险肇事故的现
32、场勘察、调查、分析和处理工作。7.3.20负责伤亡事故统计、分析、报告并建立伤亡事故档案。7.3.21监督指导交通、防火、特种设备等专业部门的安全管理工作。7.3.22负责公司几个单位季度、月安全考核共工作。7.3.23按时完成领导交办的临时性工作。8车间、工段、班组专（兼）职安全员的安全职责8.1在车间主任、工段长、班组长领导下，业务上受厂（矿、处）安全科（员）领导，协助贯彻执行有关安全生产的政策、法律、制度和标准。8.2经常组织所属范围内的职工进行安全教育培训。负责组织新职工（含实习、代培、调查、参观人员等）进入车间和复工人员的安全教育培训和考试。做好每年的安全普测、考核、登记和上报工作。
33、8.3协助领导开展定期的安全、职业卫生自查和专业检查。对查出的问题登记、上报，并督促按期整改。8.4负责组织车间的安全例会和班组的安全活动日活动，开展安全竞赛、总结推广先进经验等。8.5协助领导修订车间安全管理细则、岗位安全操作规程和制定临时性危险作业的安全措施等。8.6经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥。对于危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。8.7参加伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施。负责伤亡事故和违规违制的统计上报。9职工安全通则9.1按规定上下班，参见班前会、班后会。做好交接班工作。按规定穿戴好劳动防护用品。检查本岗位的设备、
34、电器、工具及安全装置，确认安全可靠后方可开始工作。9.2认真学习自觉遵守安全生产规章制度和安全技术操作规程，不违章作业。并随时制止他人违章作业。做到我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。9.3不断提高安全意思，丰富安全生产知识，增强自我防范能力。做到我要安全，我会安全，我管安全，我保安全。对于违章指挥，有权拒绝作业。9.4认真维护好本岗位使用的设备、工具，不得擅自拆除设备上的安全防护装置，保持生产场所整齐有序，物流畅通。9.5积极参加各种安全活动。有权提出改进安全生产工作的建议。9.6在生产作业中，工序间要互相配合，同事间要互相关心，发现生产设备、作业现场存在危及人身安全的明显危害时，有权停止作业，并立即报告。9.7发生各类事故，要保护好现场，参加事故分析，提出改进意见，不得隐瞒事故。9.8工作时要思想集中，精心操作，禁止在工作时间打闹、斗殴、干私活；禁止在危险区域内休息、闲谈；严格执行检修挂牌制度。9.9爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。9.10特殊工种必须持证上岗，严格禁止无证操作特种设备。
