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1、2021年劳动仲裁申请书模板 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。以下是小编给大家整理的2021年劳动仲裁申请书模板，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。2021年劳动仲裁申请书模板1申诉人：周 ，性别：，住所地： ，身份证： ，电话： ;被申诉人：保定大雁会计师事务所有限公司法定代表人：杨树义河北省保定市天鹅中路178号(佳蓬楼7楼)电话：0312-3107371申请仲裁的事项：1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效;2，请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。事实与理由：此致仲裁委员会申诉人二O_年一月
2、二十日附：1、证据目录和证据 份2、本申请书副本 份2021年劳动仲裁申请书模板2申请人：张_，男，1_x年5月x日，汉族，工人，原宿迁_有限公司职工，住宿迁市_小区2号，联系电话13x_。被申请人：宿迁_有限公司，住所地在宿迁经济开发区_路号;法定代表人王_，董事长，电话x52xx4_。请求事项：一、裁决被申请人支付申请人_年1x月到_年x月的延长工作时间加班工资1241.4 元(1_x21.x5x12x15x%);休息日加班工资4413.x元(1_x21.x54x_x%);法定节假日加班工资331元(1_x21.x523_%)，共计5_6.2元。二、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔
3、偿金24_元。(1_x元1月2倍)三、裁决被申请人支付_年11月至_年x月未签订书面劳动合同的双倍工资差额1_元。(1_x元x月)事实与理由：本人于_年1x月到被申请人处工作，在采购部门做采购相关工作，双方约定每月工资1_x元。但公司一直未与本人签订书面劳动合同，未为本人缴纳社会保险。因公司业务繁忙，本人平时经常需要超时加班，_年1x月至_年x月共加班12x小时。而且每周工作六天，_年x月至_年x月法定休息日加班一共4x天。在_年1x月1日和2日两天，因为公司订单较多，安排本人和部门副经理两人在公司加班。以上加班时间由所附的加班申请表加以证明，且公司均未支付本人加班工资。单位上述行为违反了劳动
4、法的相关规定，故请求仲裁委裁决被申请人支付本人双倍工资、加班工资。在_年x月3x日，部门主管突然通知本人，第二天不用来上班了，并给本人一张解除劳动关系的书面通知，上面写着“因张_同志严重违反本单位的规章制度，公司经研究决定，于_年x月31日起与其解除劳动关系”。实际上公司从未告知本人其规章制度，而且本人事实上没有违反单位的规章制度。后与单位协商未果。故请求仲裁委裁决被申请人解除劳动合同的行为违法，并支付本人违法解除劳动合同的经济赔偿金。此致宿迁市劳动人事争议仲裁委员会申请人：张_x1年1月1日附：本申请书副本 1 份证据2份(包括解除通知加班申请表)2021年劳动仲裁申请书模板3申请人:_x,
5、男,汉族,身份证号:,住市区(县)路号,联系电话:。(如果委托了律师,不要写申请人自己的电话)被申请人:_x,住所地:市区(县)路号,联系电话:。法定代表人:_x(,职务:_x)。仲裁请求:一、请求确认申请人与被申请人自年月 日起建立劳动关系,至年 月日止;二、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元,及拖欠工资25%的经济补偿金元;三、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的高温津贴元;四、请求裁令被申请人支付申请人自年月日起至年月日,因未签订劳动合同所应支付的二倍工资差额,共计元;五、请求裁令被申请人支付申请人年
6、月日至年月日的_ 元;六、请求裁令被申请人返还申请人(工作服)押金元/毕业证/学位证;七、请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未及时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金元;八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明,并在十五日内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。上述第项至第项申请请求金额共计元。事实与理由:(事实与理由部分,应当紧扣仲裁请求简要说明劳动合同(或事实劳动关系)的建立、履行、变更、解除等情况)“申请人于年月日与被申请人签订劳动合同”或“申请人于年月日起在被申请人处工作,任一职,但至今被申请人未与申请人签订劳动合同”(劳动合同或事实劳动关系的建立)申请人
7、在被申请人处工作期间,被申请人要求法定节假日照常上班,但被申请人未依据法律规定额外支付3倍工资.在申请人工作过程中,被申请人未依据国家法律规定支付高温津贴(劳动合同的履行)年月日,公司人事部未与申请人协商,擅自将申请人岗位从广州调至北京(劳动合同的变更)“年月日,公司人事部在申请人工作未有任何过错的情况下,违法解除与申请人的劳动合同”或“年月日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险依法提前n天向被申请人提出辞职”或“年月日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险、未依法及时足额发放劳动报酬、加班工资等原因委托律师向被申请人发函解除了劳动关系”。(劳动合同的解除)综上所述,被申请人的行
8、为已经严重侵害申请人的合法权益,为了维护申请人的合法权益,申请人依据劳动法、劳动合同法等法律法规之规定,特向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法裁决!此致市区(县)劳动(人事)争议仲裁委员会申请人:年 月 日2021年劳动仲裁申请书模板4申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的)事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据
9、，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)此致_仲裁委员会申请人：(签名或盖章)_年_月_日附：一、申请书副本X份(按被申请人人数确定份数);二、证据_份;三、其他材料_份。2021年劳动仲裁申请书模板5申诉人：凯，男，汉族，1986年7月19日出生，身份证号：住住址：成都市武侯区通讯方式：代理人;_，_律师事务所律师电话：被诉人：四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)法定代表人：_ 职务：总经理住所地：成都市金牛区通讯方式：被诉人：四川_建设工程有限公司(用工单位)法定代表人：_ 职务：总经理住所地：成都市武侯区电话：申请事项 ：1、请求裁决被诉人支付申诉人9
10、级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。3、请求裁决被诉人补交申诉人于20_年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计220_元的赔偿。5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。6、请求裁
11、决被诉人支付申诉人20_年2月致20_年11月的加班工资24000元事实与理由：20_年2月X凯应聘到四川_建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为20_元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。20_年3月凯被四川_建设劳务有限公司劳务派遣到四川_建设工程有限公司的项目工地上工作，20_年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，20_年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字20_2457号)评定为工伤伤残9级。20_
12、年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人X凯后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任：1、依据工伤保险条例第十七条、第三十五条和四川省人民政府关于贯彻工伤保险条例的实施意见的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。2、依据中华人民共和国劳动合同法第八十二条的规定和中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得220_元的赔偿(即11月的工资赔偿)。3、依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。此 致成都市劳动仲裁委员会申诉人：20_年x月26日附：1、劳动争议仲裁申请书副本2份2、证据清单一份2021年劳动仲裁申请书模板
