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1、有支付农民工工资承诺书 为切实保障农民工合法权益，维护社会稳定，按照邯郸市锦都建筑安装工程有限公司秦皇岛分公司、秦皇岛劳动局和社会保障局等部门关于开展农民工工资支付情况专项检查的实施意见的要求，本人郑重承诺：1、认真开展对所属项目部农民工工资支付情况的.自查自纠，严格遵守劳动保障法律法规。2、对已经通过包工头发放的工资，保证监督包工头发放到农民工本人手中。3、对尚未发放的工资，保证直接支付给农民工本人。4、资金全部足额发放到位。5、认真做好农民工的工作，保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或群体性上访事件。我单位自愿接受公司劳资部门的监督，如有违反，愿承担法律责任，接受处理和处罚。项目部经理签字
2、：_年_月_日有支付农民工工资承诺书2我公司()近三年无违约，无不良通报情况，无拖欠农民工工资现象，最近三年内没有骗取中标、严重违约或重大工程质量安全生产事故等问题。我公司承诺：如上述内容有虚假情况我公司及参与投标的工作人员愿意接受按照国家法律法规等有关规定给予的处罚。(投标单位公章) 20_年6月27日有支付农民工工资承诺书3一、建设单位保证按照合同约定方式按时支付本项目工程款，做到账目清晰，不拖欠工程款;二、施工总承包单位负责按时足额支付本项目农民工工资，做到不挪作他用，不拖欠农民工工资;三、因本项目工程款支付引起的经济纠纷，双方通过司法途径解决;因拖欠农民工工资引发的社会不稳定因素，双方
3、共同处理。建设单位(公章)： 施工总承包单位(公章)：法定代表人(签章)：法定代表人(签章)：日期：年月 日 日期：年 月 日本承诺一式三份，建设单位和施工承包单位各执一份，管理部门备案留存一份。有支付农民工工资承诺书4为了保证民工的合法权益，保障民工工资，本公司郑重承诺在建各种项目合同工程，严格按照国家规定、合同要求支付民工工资，保障民工工资，现承诺如下：1、 严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定。2、 按照劳动法规定雇佣和使用民工，工资将及时如数发给民工。 3、 我公司劳务班组雇佣民工的将要求各班组按照规定签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。4、 按照劳动法规定雇佣
4、和使用民工工资将直接发放给民工本人，严禁发放给包工头。5、 我公司对民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳务关系的民工的用工管理。6、 我公司在民工进场后10内建立进场民工花名册，其中包含进场民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场民工身份证，劳动合同、技术专业证书等相关材料，随时掌握进场民工的数量。我公司项目负责人直接管理施工现场的民工，不得通过包工头、带班长等代管。7、 我公司民工工资的支付工作接受建设单位监督管理，双方签订的施工合同就民工工资的支付作出约定，我公司按建设单位提供的规范文本签订保障民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反合同约定中民工工资支付相
5、关条款及承诺书中条款的行为，全部责任由我公司承担，并按照合同约定的违约条款对建设单位负责。8、 如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为造成民工上访，本公司愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处罚和决定。9、 我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发放的各项工作，协调各方面关系，及时按承包方要求送交各项资料。承诺单位：_建筑工程有限公司项目负责人：_年_月_日有支付农民工工资承诺书5发包人(全称)：承包人(全称)：劳务分包人(全称)：根据中华人民共和国劳动合同法之规定，经三方协议，现就农民工工资支付事宜承诺如下：一、 承包人是本工程农民工管理的责任人，全面负责施工
6、过程中农民工的管理、用工合同管理和民工工资发放等工作。二、 承包人必须选择有劳务分包资质的劳务分包企业承担本工程施工任务，所招用农民工必须与施工企业或劳务分包企业签订有效劳动用工合同。三、 承包人在施工过程中，必须确保按规定、按时支付农民工工资，民工工资必须直接发放到民工本人手中：(1)、承包人承诺在收到工程款后10日内付清全部农民工工资。(2)、劳务分包人承诺在收到农民工工资后5日内全部如数发到农民工本人。(3)、所支付的.农民工工资必须直接发到农民工本人或劳务分包人，并由其签收。四、期间如发生拖欠农民工工资现象，按以下方式处理：(1)、剩余工程款大于等于拖欠数额的n倍(n为合同补充条款中所
7、确定的系数)时，由发包人垫付农民工工资，垫付费用由发包人按垫付总额乘以系数n向承包人收回，从剩余工程款中直接扣除;(2)、剩余工程款大于等于拖欠数额但小于拖欠数额的n倍时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人支付拖欠数额的(2-n)100%，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款;(3)、剩余工程款小于拖欠数额时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人以剩余工程款的(2-n)100%为支付额度，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款。五、任何一方未履行承诺，负全部法律责任。发包人(公章)： 承包人(公章)： 劳务分包人(公章)：法人代表(签字)
8、： 法人代表(签字)： 法人代表(签字)：年 月 日 年 月 日 年 月 日有支付农民工工资承诺书6为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：1.自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的.有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资卡制度。按照昆明市农民工工资保障金管理试行办法规定，在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金，或办理工资支付保障金保函。2.本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工程若
9、出现拖欠劳动者工资情况，经劳动保障监察机构查实并责令整改，期满后仍未支付的，同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨，用于支付拖欠的职工工资。3.工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后，本企业保证在10日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。4.以企业为单位办理工资支付保障金的施工企业在市区范围内的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后，以单个项目办理工资支付保障金的工程项目竣工验收备案6个月后，办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的，同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。5.同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间，司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。如违反上述承诺，同意按照昆明市农民工工资保障金管理试行办法和有关规定处理。本承诺书一式五份，企业、招标人、劳动保障行政主管部门、电力行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份，盖章后生效。企业名称(盖章)：_企业 _法定代表人(企业负责人)：_签字：_(盖章)_年_月_日有支付农民工工资承诺书
