养猪合作社章程.doc

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1、养猪合作社章程第一章总则第一条为规范本社的活动行为，根据国家有关法律、法规和政策，制定本章程。第二条本社以从事养猪生产经营的公司、企业、专业户为主体，由*发起，按照自愿、自立、互利原则成立。本社定名为养猪合作社。第三条本社以互联网络为基础，以提高社员组织化程度和增加社员收入为目的，为社员提供产前、产中、产后系列服务，依法维护社员的合法权益。第四条合作社不以盈利为目的。严格控制利用合作社机构对外开展盈利活动。第五条本社按照“民办、民管、民受益”原则和“一人一票制”方式，实行民主管理、自主经营、自我服务。本社公共财产归全体社员所有。社员享受平等权利，利益共享，风险共担，入社自愿，退社自由。第六条本

2、社遵守国家的法律法规，依法组织生产经营，在经济活动中承担有限责任。第七条本社的主要任务：（一）建设标准化专业生产基地，开发、引进、试验和推广新品种、新技术、新成果，提高社员生产管理水平；（二）组织社员开展生产经营中的技术指导、咨询、培训和交流等活动，向社员编发生产技术和经营信息等资料；（三）贯彻政府制定的生猪生产生产质量标准，生产无公害产品、绿色食品；（四）组织收购、多渠道社员的仔猪、育肥猪。（五）提供必要的法律、保险、担保等服务和文化、福利等其它事业。（六）加强精神文明建设，移风易俗，树立农村新风尚，提高社员科技文化素质。第八条本社自200*年*月*日成立，办公地址设在*。第二章社员第九条凡

3、从事与本社相同或相关产业，承认并遵守本社章程，有民事行为能力的农民、组织和其他人员，自愿提交入社申请表，经理事会审查批准，核发社员证，即可成为本社社员。从事相关产业的非农民身份社员要从严控制，其人数不得超过社员总数的10%。第十条社员享有下列权利：（一）参加本社社员（代表）大会，并有表决权、选举权和被选举权；（二）优先参加本社组织的各项活动，享有本社为社员提供的各项优惠服务；（三）接受共有成果的受益和分配；享有本社股金分红和按照产品交售额返还的利润；（四）对本社工作提出质询、批评和建议；（五）建议本社召开社员（代表）大会；（六）有权拒绝承担本社不合法的负担；（七）可以提出申请退出本社。第十一条

4、社员必须履行下列责任：（一）遵守合作社章程，关心公共事务，积极参加合作社会议，积极发表意见，积极参加合作社公共管理，积极行使自己的管理权。（二）积极参加各种技术培训，学习和钻研新技术，不断提高生产养殖水平。（三）按照上级颁布的生产技术规程开展生产，实施无公害农产品生产方案和技术标准，保证生产出无公害合格农产品，坚决杜绝使用伪劣农业投入品，杜绝生产有害人体健康的农产品。（四）维护合作社对外签订的各类合同的严肃性，按照合作社要制定达的生产计划组织生产，交售农产品。决不能因为市场发生变化，就首先违约，擅自出售农产品；违约者，要按照合同法予以赔偿。（五）在销售仔猪、育肥猪时，支持合作社在自己的生猪销售

5、收入中提取一定比例的金额，用于合作社公务活动、生产发展基金和所聘用合作社理事长和财会人员的工资。（六）要遵纪守法，自觉执行合作社的各种规章制度。（七）要积极参加合作社理事会、监事会召开的各种会议，以便了解情况，行使自己的监督权和管理权。（八）要为自己的利益高度负责，必须百倍慎重选择、罢免理事长人选，以免因选择人选失误而给自己的利益带来损害。第十二条社员有退社的自由。社员退社须提前1个月以书面形式提出，由理事会及时办理退社手续。退社后，其入社股金于年终决算后两个月内退还；本社经营盈余，应分给其应得红利；本社经营亏损，应扣除其应承担的亏损份额。退社后，不得分配本社共有财产，不退会费。第十三条有下列

6、情况之一，经理事会批评教育无效，由理事会表决予以除名，并办理退社手续：（一）不遵守本社章程；（二）不履行社员责任；（三）6个月以上不参加本社组织的活动；（四）其行为给本社名誉和利益造成严重危害。第十四条社员死亡的，其法定继承人（含1人以上）应在6个月内办理入社手续，继续享有权利并承担义务。法定继承人不愿意入社的，可以按照第十二条的规定申请退社。第三章机构第十五条本社设立社员（代表）大会、理事会、监事会等内设机构。第十六条社员大会是本社的最高权力机构。社员大会由全体社员组成。经授权，社员代表大会，可以履行社员大会职权。社员代表由社员直接选举产生，其人数不少于社员总人数的五分之一，每届任期三年，可

7、连选连任。第十七条社员大会或社员代表大会的职权：（一）审议通过本社章程，决定本社解散或与其它组织合并、联合等重大事项；（二）选举或罢免理事会、监事会成员；（三）审议制定本社生产经营方针、发展规划和年度生产经营计划、财务预算方案，本着“用多少，提多少，”的原则，讨论、批准合作社提留办公经费、发展项目资金和有关人员工资的金额；（四）讨论、决定出售生猪、育肥猪价格，及时对外签订各种购进农业投入品，销售生猪、育肥猪的合同；（五）审议批准本社理事会、监事会的年度工作报告和财务决算报告；（六）审议决定社员缴纳的每股金额、股金总额、每个社员认购股金的最大份额，会费分摊的原则和标准。（七）审议决定扩大股本金及

8、认购相关事宜；（八）讨论、决定购买大型农业生产资料（农机、工具），征租土地，建立各种用房，修路等项目；（九）讨论决定其它重大事项。第十八条社员（代表）大会至少每二个月开一次，遇有下列情形之一时，可以临时召开：（一）理事会提议；（二）监事会建议；（三）销售农产品季节，研究销售合同；（四）五分之一以上社员或三分之一以上代表提出。第十九条社员（代表）大会应当有三分之二以上的全体社员（代表）出席方可召开，要设签到薄并存档。表决实行一人一票制。社员（代表）因故不能到会，可书面委托其他社员（代表）代理，一个社员（代表）最多只能代理2名社员（代表）。各项决议须有出席会议的三分之二以上社员（代表）同意，方可生

9、效。第二十条召开社员（代表）大会前，理事会须提前天向社员（代表）通知会议内容，否则社员（代表）有权拒绝参加。第二十一条理事会是社员（代表）大会的执行机构，负责日常工作，对社员（代表）大会负责。理事由社员（代表）大会选举产生，本合作社理事会由理事5人组成，每届任期三年，可连选连任。理事会选举产生理事长1人，副理事长2人。理事长为本社的法定代表人。推荐选举理事长，要充分尊重社员的意愿，由社员选举产生，不能由政府和村委会指定。理事长、副理事长应以为全体社员提供服务为宗旨，不能对社员进行行政管理，不能对社员从事本社业务范围以外的事项进行干预。经社员（代表）大会确定下来的工资由合作社在销售农产品收入中提

10、取；办公经费、项目资金提多少可根据社员的数量和农产品销售额大小来确定，在社员数量和农产品销售额很少的情况下，所聘人员工资一般每人每月300元，在社员数量和农产品销售额较大时，一般每人每月不能超过600元，理事长有特殊贡献时，可由社员（代表）大会予以确定提高工资或给予奖金。第二十二条理事会行使下列职权：（一）组织召开社员（代表）大会，执行社员（代表）大会决议；（二）向社员（代表）大会提交需讨论审议的章程修订草案、建设项目、合同草案、提留总额等需要讨论决定的会议事项；（三）决定本社内部业务机构的设置；（四）讨论决定本社社员的入社、退社、除名、继承等事项；（五）决定对本社社员与职员的奖励和处分；（六

11、）代表本社对外签订合同；（七）组织本社社员参加培训和各种协作活动；（八）聘用或解雇本社职员；（九）管理本社的资产和财务；（十）履行社员（代表）大会授予的其它职责，办理章程规定的有关事项。第二十三条理事会负责本社经营活动，保障本社的财产安全。如因渎职失职、营私舞弊等造成损失的，追究当事人的经济责任。构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。第二十四条理事会议最少每个月开1次，每次会议须有三分之二以上理事出席方能召开，参加理事会议的三分之二以上理事同意方可形成决定。召开理事会议由理事长主持，应邀请监事代表列席，必要时可邀请社员代表列席。列席者无表决权。理事个人对某项决议有不同意见时，须将其意见记入

12、会议记录。第二十五条理事长的职责：（一）必须带头遵守合作社章程，大公无私，公道正派，忠实履行自己的职责，切实为广大社员服务，坚决按照社员大会或社员代表大会决定办事，坚决贯彻执行理事会、监事会的决定。（二）必须认真执行民主集中制的制度，按照章程规定及时召开社员大会（或代表大会），对待定事项进行研究决定，决不允许凌驾于社员之上，个人专断，以权谋私。（三）要代表广大社员的意愿，与那些向合作社提供种猪、兽药、添加剂或资金等各种养殖生产资料的龙头企业、工厂、公司、市场、协会等进行谈判，谈判内容必须经社员大会（或代表大会）集体讨论，记录在案，并推选出谈判代表2人，参与谈判，以代表和维护群众利益，与龙头企业

13、签订购进各种养殖生产投入品供应或农产品销售协议。（四）要对与合作社签约的协会（或各类龙头企业）负责，凡协议中规定合作社应承担的工作任务，如畜产品的质量、数量；技术培训的组织；购进各种生产资料，都要通过组织社员，落实到位，以保证合作社与社会各方签订的协议落到实处。（五）积极接受龙头企业为合作社提供的有偿或无偿系列服务，积极聘请其它各种专家、技术人员定期或不定期为社员提供有偿技术服务，提高生产率。（六）要有计划地组织广大社员认真学习和贯彻国家的法律法规，提高社员政治素质和科技文化素质，培养新时代农民。（七）要不断增强对外开放的观念，大力发展创汇畜牧业，开展畜牧业招商引资，经常与各类规模较大的龙头企

14、业沟通，洽谈，通过多方合作使合作社在市场竞争中取得更好的经济效益。（八）自己要积极学习有关法律法规，积极钻研科研技术，不断提高自己政治素质和业务素质，更好地为广大社员服务。第二十六条监事会是本社的监察机构，代表全体社员监督和检查理事会的工作。监事会由监事3人组成，监事由社员（代表）大会选举产生，每届任期三年，可连选连任。监事会选举产生监事长1人，副监事长2人。第二十七条监事会行使下列职权：（一）监督理事会对社员（代表）大会决议和本社章程的执行情况；（二）监督检查本社的经营活动和财务收支情况；（三）监督理事和本社职员的工作情况；（四）向社员（代表）大会提出监察工作报告；（五）派代表列席理事会议，

15、向理事会提出工作改进意见和建议；（六）提出临时召开社员（代表）大会的建议；（七）履行社员（代表）大会授予的其它职责。第二十八条监事会由监事长主持，会议决议应以书面形式告知理事会。理事会应在接到通知10日内作出响应，否则为理事会失职。第二十九条监事会议须有三分之二以上的成员出席方能召开，对讨论事项须经三分之二以上的成员通过，方能作出决定。监事个人对某项决议有不同意见时，须将其意见记入会议记录。第三十条理事会与监事会的成员不得相互兼职。理事的近亲属及本社职工不得担任监事。第三十一条对社员（代表）大会以及理事会、监事会所召开的各种会议，要有专人记录，并经理事会或监事会全体成员签字后，贯彻执行，并存档

16、备查。第四章财务第三十二条本社根据有关财经纪律，制定、执行财务会计和统计制度。第三十三条本社资金来源包括：（一）社员股金；（二）会费（从社员的农产品销售收入中提取或上交）；（三）政府扶持的资金；（四）银行贷款；（五）公积金、公益金（每年从结余中提留）；（六）未分配利润；（七）接受的捐赠；（八）其它资金。第三十四条本社初次筹集的股金总额，每个社员一股，每股起点为1000元，多者要经社员（代表）大会讨论决定，每个社员最多只能认购2股。本社社员的股份采用记名方式登记，由本社出据股权证明，作为分红的依据。第三十五条本社初次交纳的会费定为每个社员0元。第三十六条本社接纳外部无偿资助，或政府扶持款，龙头企

17、业返还款，均按接收时的现值入账，作为本社的共有资产。经社员（代表）大会讨论决定，本社可以按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。任何单位与个人无权平调、挪用本社资产。第三十七条理事会须在每月（或每一季度）初将上月（或上一季度）财务收支情况向社员公布一次，并及时解答社员提出的问题。理事会须于每年1月31日前向社员（代表）大会提供上年经监事会审核的资产负债表、损益表、财务状况变动表，同时提出下年度的财务收支计划，向社员详细介绍，提交社员（代表）大会讨论，经社员（代表）大会审查批准后执行。第三十八条扣除当年服务成本，年终盈余按下列顺序和项目分配：（一）公积金，按照有关法律规定，经社员（代表）大会讨论通过

18、，在利润中提取一定比例，用于提高服务能力或弥补亏损；（二）公益金，按照合作社章程规定，在利润提取一定比例，用于文化、教育福利事业；（三）股金分红，按照作社章程规定，在利润中提取一定比例；（四）二次返利，按照合作社章程，按利润分配情况，依社员产品交售额大小进行返还；（五）风险基金，按利润分配情况，经社员（代表）大会讨论决定提取数额。上列分配项目、提取比例和分配数额，由理事会提出方案，经社员（代表）大会讨论决定后实施。第三十九条经社员（代表）大会讨论决定，合作社可以本社独资或与外单位联合兴办企业，企业实行独立核算。本社作为产权单位可派出代表对企业行使监督权，享有收益权。第四十条本社如有亏损，经社员

19、（代表）大会讨论通过，可用公积金弥补。公积金不足以弥补上一年度亏损的，可用以后年度利润弥补；因弥补亏损所减少的资金，社员（代表）大会应酌情规定补充的办法和期限。第五章终止和清算第四十一条本社遇下列情况之一时，经社员（代表）大会决定，报原确认部门确认后予以解散，并及时向登记机关办理注销手续：（一）人数过少无法开展正常的生产经营活动；（二）与其他组织合并；（三）经营严重亏损不能继续经营；（四）本社生产经营活动消亡；（五）本社三分之二以上社员要求解散或重组。第四十二条在确认解散或重组后，理事会应在30天内向社员和社会公告。第四十三条本社决定解散时，应由社员（代表）大会选出5人的清算小组，对本社的资产

20、、债权、债务进行清理，并制定清偿方案，报社员（代表）大会批准。本社共有财产按照下列顺序清偿：（1）支付清算费用；（2）支付所欠职员劳动工资；（3）缴纳本社所欠税款；（4）抵偿债务；（5）将剩余财产在本社社员间进行分配。第六章附则第四十四条本章程如有未尽事宜，由理事会负责补充或修订，经社员（代表）大会讨论通过实施。第四十五条本章程由本社理事会负责解释。下面资料为赠送的地产广告语不需要的下载后可以编辑删除就可以，谢谢选择，祝您工作顺利，生活愉快！地产广告语1、让世界向往的故乡2、某沿河楼盘：生活，在水岸停泊3、一江春水一种人生4、某钱塘江边楼盘：面对潮流 经典依旧5、海景房：站在家里，海是美景；站

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27、会餐厅里会宾邀朋只与自己品味爱好相同的成功人士为邻孩子的起步就与优越同步酒店式物管礼遇拥有一屋两公园 前后是氧吧的美极环境水木清华： 住在你心里福星惠誉（金色华府）：金色华府，市府街 才智名门释放生命的金色魅力真正了解一个人，要看他的朋友，看他的对手。真正了解一种生活，也当如此。核心地段（区位是一面镜子，照见家的质素）隐逸空间（环境是一面镜子，照见家的质素）超大规模（点亮与过往不同的“大”生活）成熟配套（周边一切是镜子，照见家的质素）精品建筑（外揽天下，内宜室家）均好户型（每天每秒都被释放到四壁之外）大唐新都： 原创生活，非常空间住宅不是炫耀的标签，生活是用来享受的。人信.千年美丽： 森庭画意

28、.千年美丽宁静是一种内在的力量生活是与自然的恋爱在自然中体验自由的生存建筑让人迷恋的核心是思想华智.翡翠星空： 创意生活由此进时代美博城： 繁华领地 时尚生活浪漫无极限阳光海岸： 美景与生活的邂逅带着些许闲散情绪，安享私藏一片湖的幸福梦幻湖畔 温柔横亘在回归前方 这是你的见.心的家景江华庭： 静享都市繁华 新锐生活核心海虹.景： 城市在变 世界观也要变海虹.景 国际社区一个改变你世界观的城市文化住宅海虹.景 区位世界观一块好地 不仅要放到空间中 更要放到时间中去评价海虹.景 美景世界观先成为园林鉴赏家才能鉴赏城市海虹.景 享受世界观放手生活是享受的开始海虹.景 生活世界观洞悉时尚潮流才能洞悉生

29、活的变化海虹.景 空间世界观空间随意识而变 空间是流动变化的碧水晴天： 生活就是寻开心驾奴.桥的前途 路的前程 城市的前景守望.江的神奇 滩的神话 岸边的神韵品尝.园的风景 家的风采 眼前的风情沐浴.屋的明亮 窗的明净 心底的明朗闽东电力集团.楚都地产：璀璨，用诚信打造辉煌，用实力说话领跑，用行动证明昆明走廊： 昆明走廊，一场与众不同的城市诡计游戏，全情体验行走的变幻情趣.2004.场景.商业地产西南商圈.重获新生，王者复活2004.剧情.昆明走廊昆明走廊的实体不是一个建筑，而是一个场所。2004.主角.城市FI客概念商街，体验生活进行中2004.精彩.正式开始乐得家.金瀚家园： 水边的香格里

30、拉生活的真谛源于自然，自然的奥意在于和谐，和谐的精髓表达完美。江畔语林： 距璀璨不远，离自然更近在这里，学习过悠然人生非凡礼遇，成就居者高人一等的气质金地香蜜山： 山在这里，我在这里城市山居生活再升级白描香蜜山山林生活的升级演绎真正的健康住宅长在山上的房子城市中的山地建筑坚持 简约的后现代美学原生态私家山野公园四季分明的山中岁月健康、趣味、质朴、自然是最好的设计师风、光、水、石、云五大庭院艺术空间是用来收藏自然的山中的有氧运动网球也是一种生活方式健康成为一种习惯山是一件运动装备上海五角世贸商城： 百舸争流，谁能竞风流卓越来自您抢先一步！乘天时，顺势而起。成功来自您抢占高位！据地利，如虎添翼理想

31、来自您精心创造！通人知，倾情打造。维多利亚公寓： 城南三环之内/最后，最珍贵精粹城南里的优裕生活花园里的洋楼，演绎英伦贵派风格国际与本土顶尖建筑团体全球景观设计权威/美国易道，全景营造让每扇窗，向着风景深呼吸金色嘉苑： 水光山色中的幸福家园有保证的幸福生活上风上水，幸福生活版图尽善尽美配套，演绎幸福生活365天美景生活，幸福生活时时刻刻特别的爱献给特别的你找到都市的幸福时光嘉德现代城： 豪华尊贵的盛会 名流云集的家园景江苑： 开启全景生活 展现全新人生恒海国际高尔夫别墅：在这里，掀开淀山湖，恒海计划历史一页世纪金融大厦： 璀璨闪烁冉冉升起 我不能视而不见清怡花苑： 风生，水起，潮涌观赏，无边境

32、天境.山因势而动山青，塔长，钟鸣艺境.艺因琢而精心境.心因静而远心静，致远，淡泊，明智筑境.筑因妙而传创造，无止境上品.巨洋豪园： 陆家嘴，顶极地标，至上口味上品 稀缺，升值，唯一新海派主义建筑集群无限阳光 双景生态 自然居停舒适源于对居住尺度的把握星星港湾： 星星港湾，看见非一般的梦想星星港湾，大学城后花园重组，文化浓郁之美东部生活的坐标星星港湾的星空下，微笑的你，发现新生活已经来临居住，是气质的一种表达BLOCK，围合式空间，标识居住者的领域感和归属感核心区域，处处折射品质生活生活美学，一次满足你的梦想一个正在实现中的梦想天寓： 抛开一切繁文缛节，一切约定俗成，还原自然，真实的居住理想。设

33、计改变生活设计思想简洁、自由、大气建筑凝固的音乐景观回归自然生命的真谛品质生活上帝在细节中室内空间 简 历姓 名： 简历模板 http:/性 别： 男出生日期： 1989年2月年 龄： 37岁户口所在地：上海政治面貌： 党员毕业生院校：专 业：地 址：电 话：E-mail：_教育背景_1983/08-1988/06 华东理工大学 生产过程自动化 学士 _个人能力_这里展示自己有什么的特长及能力_专业课程_课程名称(只写一些核心的)：简短介绍课程名称：简短介绍 _培训经历_2002/06-2002/10 某培训机构 计算机系统和维护 上海市劳动局颁发的初级证书 1998/06-1998/08 某

34、建筑工程学校 建筑电气及定额预算 上海建筑工程学校颁发 _实习经历_2011年5月 现在 某（上海）有限公司 XX职位【公司简单描述】属外资制造加工企业,职工1000人，年产值6000万美金以上。主要产品有：五金制品、设备制造、零部件加工、绕管器【工作职责】 【工作业绩】_语言能力_英 语：熟练 英语等级：大学英语考试四级_IT技能_Windows NT/2000/XP36个月经验水平：精通 LAN36个月经验水平：熟练 Office84个月经验水平：精通 _自我评价_这里写自我评价的内容 可以访问 http:/_获得的证书与奖项_系里的一等奖学金 获得时间： 年 全系XXX人只有XX人取得。

35、内部讲师培训班培训方案为落实 “用教练式企管模式打造学习型组织”的企业指导思想，提升企业内学习型员工演讲能力，传播培训、主持理念和技巧，培养储备公司内部主持人、讲师人才，培训部特开办“双虎内部讲师培训班”（第一期）。本期培训班选用30天精英演讲速成作为自学教材，共计划十次面授课程，利用每周四晚间19:0020：00开展，每课九十分钟。 每次课程的主要流程包括以下环节：1. 主持人开场互动练习2. 学员根据规定主题展示口才（60分钟）3. 每位5分钟综合展示时间，主题为上节课介绍内容。（包括：自我介绍，PPT宣讲，互动等。）4. 每位学员展示完后，进行学员互评。学员互评制：每位学员发一张评分表，

36、按照评分表根据不同项目进行打分，单项满分为10分，不足之处可用文字在空格内表示。单项项目取平均分后进行项目汇总得出综合测评分，并邀请单项评分打分最高和最低的学员进行点评。5. 主持人介绍下节课学习内容（20分钟）6. 提问时间（5分钟）7. 根据学员得分排名情况进行下节课出场次序安排并宣布。8. 结束。备注： 项目课时学员展示主题安排课程内容安排1. 9月15日5分钟自选口才展示演讲基础训练、演讲5项基本功训练、演讲必备互动训练2. 9月22日5分钟自我介绍（参照黄一鸣自我介绍）演说家台风训练、讲师必备互动3. 9月29日30分钟情景路演专业讲师素质、4. 10月6日暖场游戏演讲稿设计5. 10月13日励志演讲待定6. 10月20日导游待定7. 10月27日会议主持待定8. 11月3日主题培训待定9. 11月10日待定待定10. 11月17日待定待定学员互评表评分者签名： （单项满分为10分，不足之处可用文字在空格内表示。） 项目学员编号形象气质礼仪姿态普通话控场能力互动交流时间控制演讲内容得分汇总1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.