盐矿安全办公会议和安全例会制度.doc

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1、安全办公会议和安全例会制度第一章 总 则1.1、目的：安全生产关系到职工的生命和财产安全，关系到企业的经济发展的稳定大局，始终把安全工作当作头等大事来抓，以铁的面孔对安全，铁的手腕抓安全，铁的心肠保安全，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想，提高安全工作的责任感和使命感，建立办公会议制度。1.2、适用范围：全公司及所属矿山。第二章 制 度 内 容2.1、每周周一由矿长主持召开，矿长不在时由主管安全生产副矿长主持。2.2、听取各部门汇报安全工作中存在的问题。2.3、分析安全生产形式，研究部署安全工作。2.4、解决安全工作中遇到的疑难问题。2.5、通报安全生产情况。2.6、落实上级部门检查工作时

2、提出的问题，拿出整改措施，建立档案。2.7、坚持每周一次安全学习教育例会，交流工段、班组安全生产情况，总结、交流、研讨安全生产经验教训； 2.8、坚持每天班前会，总结上一班安全生产情况和安排本班安全生产工作。第三章 附 则本制度自发布之日起执行安全保卫制度第一章 总 则1.1目的：为了加强盐矿的安全保卫工作，以此促进我矿各项生产工作的稳步进行，对安全保卫工作做以下规定。1.2适用范围：矿山矿区、办公区、生活区。第二章 制 度 内 容2.1凡在矿区拉矿石的车辆，只限驾驶员1人进入，并在驾驶室内等待，不得随意下车，其他无关人员一律不允许进入生产现场。2.2矿区设置栏杆，并处于闭合状态，外单位来矿车

3、辆和人员进入矿区时，对其身份进行确认后，方可放行。2.3矿领导值班表必须张贴，值班人员严格落实值班制度，随时处理突发事件。2.4对进入矿区的外来人员，严格登记进入和离开时间。对身份不能确定的，立即上报，及时处理。2.5矿区的消防设施必须处于完好状态，发生事故时，能立即投入使用。2.6组织人员成立护矿队。第三章 附 则本制度自发布之日起执行安全技术审批制度第一章 总 则1、目的：盐矿根据本矿的情况，对硐室掘进、雷管、炸药、特种作业人员的安全技术审批。2、适用范围：盐矿第二章 制 度 内 容2.1、硐室掘进审批2.1.1、由掘进技术员绘制硐室掘进示意图，写出掘进要求交于矿长审核，最后递交公司领导审

4、批实施。2.1.2、审批过程中应注明空压机与数量，掘进总长度，爆破药量、及掘进人员等情况。2.1.3、审批后，方可掘进作业。2.2、雷管、炸药审批2.2.1、需注明需求原因。2.2.2、必须注明数量、爆破日期、矿主管领导签字后递交公司领导审批。2.2.3、公司审批后交于派出所、公司保卫部、安环部等审批。2.3、特种作业人员的入岗审批2.3.1、递交报告应附有特种作业人员的相关证件（特行证、身份证）2.3.2、特行作业人员是否适应该工作，相关领导根据相应情况如实递交报告。第三章 附 则本制度自发布之日起执行安全标志使用管理制度第一章 总 则1、目的：为了全矿员工的职业健康安全，贯彻“遵纪守法，生

5、命第一；预防为主，改进更新”的方针，在矿属生产作业活动区域和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，以提醒、警告作业人员或其他相关人员，使其深刻清醒认识所处环境的危险，提高注意力，加强自身安全保护，防止和减少生产安全事故的发生。2、适用范围：盐矿作业现场第二章 制 度 内 容2.1、安全警示标志的设置。2.1.1、采矿现场（1）采矿区的标志（2）爆破警戒标志 （3）戴安全帽标志（4）垮落坍塌标志（5）悬崖、陡坎标志（6）上山通道标志（7）防坠落标志 （8）弯道标志 （9）会车标志（10）鸣笛标志 （11）防尘标志 （12）安全撤离路线标志2.1.2、发电机房（1）闲人免进标志（2）防触电标志

6、（3）禁止启动标志（4）严禁合闸标志2.1.3、油料储存库（1）严禁烟火标志（2）闲人免进标志 2.1.4、工房（1）闲人免进标志（2）严禁合闸标志（3）禁止启动标志 （4）防止机械绞伤标志2.1.5、装载机（1）严禁空挡滑行标志（2）动臂下严禁站人标志2.2、安全警示标志的管理2.2.1、在矿属各危险作业场所和设施、设备上设置的安全警示标志必须醒目、易懂。2.2.2、及时更换损坏的安全标志。2.2.3、未经主管领导批准，任何人不得随意撤除安全警示标志。2.2.4、对撤除或损坏安全警示标志者按盐矿规章制度处理。第三章 附 则本制度自发布之日起执行安全标准化系统管理评审制度第一章 总 则1.1、

7、目的：为确保矿安全标准化管理系统正常运行，真实反应矿山安全管理状态的有效信息，特对系统运行的适宜性、充分性和有效性做出客观评价，并不断地达到持续改进的目的。1.2、适用范围：适用于盐矿矿安全标准化系统管理的评审工作第二章 制 度 内 容2.1、矿长须每半年对公司安全标准化系统文件组织评审，确保系统的持续适用性、充分性和有效性；负责主持年终安委会管理评审，负责审批安委会行文；矿综合办负责按规定范围发放。2.2 、本矿山安全标准化系统管理评审与本矿山安全生产管理委员会每年年终会议一并进行。2.3、安全生产技术部负责组织年终安委会(管理评审)的进行，编制年终安委会会议计划、安委会行文，并负责行文通知

8、，安全生产技术部依据文件控制管理制度及安全记录管理制度保存年终安委会(管理评审)评审产生的相关记录。2.4、安全生产技术部负责年终安委会(管理评审)行文整改措施跟踪检查的组织和报告工作；矿所属各部门负责组织准备并提供与本部门有关的年终安委会(管理评审)评审所需资料，并负责落实评审提出的整改措施.2.5、本矿年终安委会(管理评审)以召开评审会议的形式进行，会议出席的范围可包括新疆华通能源投资开发投资有限公司有关领导、所属各部门负责人及员工代表。2.6、当本矿内部机构发生重大变化或发生重大事故，矿长可决定临时召开安委会并进行安全标转化系统管理评审会议，评审的范围可涉及到公司所有的生产经营活动。2.

9、7、评审所需资料：事故统计报告；内部和外部评价的结果；自前次评审以来对体系所执行的改进措施；应急响应及演练的报告；安全标准化系统专门负责人关于系统总体运行情况及绩效的报告；危险源辩识、风险评价和风险控制过程的报告；2.7.1、所属各部门运行有效性的报告。2.8、会议评审内容2.8.1、安全标准化系统的适用性：法律、法规及其他要求的变化及执行情况；生产经营等活动的重大变化；职工等相关方愿望和需求的变化。2.8.2、 安全标准化系统的有效性：安全生产管理活动及其绩效是否满足了方针的要求，是否实现了预期的目标；安全生产管理活动的实施及完成情况；内部评价及安全大检查发现的不良问题的解决情况；体系运行实

10、施与现场实际的符合性和有效性。2.8.3、 根据需要可以对其中的单项内容进行评审；2.9、 矿长主持安委会议(管理评审)，各部门对评审内容做出评价，提出整改措施。2.10 、安委会会议(管理评审)行文内容包括：评审日期、与会单位、评审人员；评审的内容；评审过程发现的不符合；评审结论，应明确安全标准化系统是否适宜、充分和有效；整改措施；改进意见。第三章 附 则本制度自发布之日起执行 安全检查制度第一章 总 则1.1、目的：盐矿安全大检查定于每月20日（如遇特殊情况顺延），由矿安全员组织对全矿工地、锅炉房、发电房、火工用品库房等处进行自查。查隐患、违章、记录等，并做到发现问题解决问题，安全工作不留

11、死角。另有安全抽查，值班领导随时检查等安全检查。1.2、适用范围：盐矿全矿办公区、厂区生活区等。第二章 制 度 内 容2.1、安全检查内容2.1.1、工地（1）工作面安全开采 （2）工作面安全隐患（3）硐室安全掘进 （4）违章作业（5）机械安全操作（6）场地平整、工作持序（7）劳保穿戴（8）安全工作记录（9）其它安全状况2.1.2、工房（1）安全操作（2）安全标示（3）安全隐患（5）工具摆放、卫生状况（4）违章作业（6）工作记录、维修记录（7）其它安全状况2.1.3、锅炉房（1）安全操作（2）安全标示（3）安全隐患（4）工具摆放、卫生状况（5）违章作业（6）工作记录、交接班记录（7）其它安全状

12、况2.1.4、发电房（1）安全操作（2）安全标示（3）安全隐患（4）工具摆放、卫生状况（5）违章作业（6）工作记录（7）其它安全状况2.1.5、火工用品库房（1）炸药库、雷管库安全状况（2）安全标示（3）工作记录、交接班记录（4）炸药、雷管登收发登记与实物是否相符（5）火工用具按规定摆放、卫生状况（6）违章作业（7）有无脱岗、睡岗（8）安全隐患（9）其它安全状况2.2、安全检查落实2.2.1、有安全隐患立即研究方案排除。2.2.2、管理、工作方法出现问题立即整改。2.2.3、违章作业、工作疏职按工作标准月考核。2.2.4、研究解决其它安全问题。2.3、安全检查记录2.3.1、矿安全员负责作好详

13、细记录，以被查验。2.3.2、无记录视为没检查，按工作标准考核相应人员。2.3.3、参加检查人员签字有效。2.3.4、安全抽查、随检内容记录参照安全大检查执行。第三章 附 则本制度自发布之日起执行安全奖惩制度第一章 总 则1.1、目的：为使员工在安全生产工作中做到奖惩分明。依据相关法律法规和公司的安全管理要求，结合我矿的实际情况，做到奖惩分明。1.2、适用范围：全矿干部职工第二章 制 度 内 容2.1、违反矿规、劳动纪律按矿规严肃处理。2.2、违规作业、违章操作按工作标准考核。2.3、严重违规作业、违章操作给矿上带来损失的，分情节轻重，给予考核、赔偿、停工学习、开除等处罚。2.4、违反矿其它各

14、项规章制度的，根据情节轻重与损失情况和影响大小，由矿领导小组研究决定分别给予考核、赔偿、停工学习、开除、移交司法机关处理等决定。2.5、安全考试成绩优异，安全生产工作突出，经矿领导小组研究，给予荣誉及物质奖励。2.6、对我矿安全生产工作有突出贡献的，经矿领导小组研究，给予荣誉及物质奖励。2.7、对矿上安全生产工作提出好的建议，经采纳后收到良好收益的，经矿领导小组研究，给予荣誉及物质奖励。2.8、矿专门设立安全奖励基金，用于矿安全奖惩。第三章 附 则本制度自发布之日起执行安全教育培训管理制度第一章 总 则1.1目的：根据中华人民共和国安全生产法、生产经营单位安全培训规定（国家安全生产监督管理总局

15、3号令）及安全生产培训管理办法（国家安全生产监督管理总局20号令）的有关要求，为规范我矿职工的安全教育培训，保证职工安全教育培训工作的有序进行，提高职工安全知识水平和实际操作技能，特制定本制度。1.2适用范围：适用于盐矿所有员工的安全教育培训。第二章 制 度 内 容2.1.盐矿安全生产技术部负责做好矿级安全培训。2.2、盐矿工地工段、机修工段负责做好工段级安全培训。2.3、盐矿各班组负责做好班组级安全培训。2.4、盐矿生产安全技术部负责做好矿级和工段级、班组级培训记录的存档。2.2、工作内容和方法2.2.1、盐矿生产安全技术部培训内容2.2.1.1安全法律、法规，各级政府文件规定及新疆华通能源

16、投资开发有限公司的规章制度，员工纪律。2.2.1.2劳动保护的意义，劳动卫生和安全的有关基本知识。2.2.1.3有关案例分析。2.2.1.4矿规和各种操作规程。2.2.1.5设备的使用和维护。2.2.1.6生产安全技术部及安全员应不定期对职工，搞一些有关安全生产活动，每次活动均应填写安全活动记录，记录由资料员存档。2.2.2、工段级安全培训内容2.2.2.1盐矿安全生产的有关知识。2.2.2.2本工段的生产特点，现场环境的要求、设备状况。2.2.2.3岗位安全操作的规程和岗位责任制及本岗指导书。2.2.3、班组级安全培训内容2.2.3.1本班组的生产特点，现场环境的要求、设备状况。2.2.3.

17、2劳动保护防护用品的性能及正确使用方法。2.2.3.3安全生产操作示范、典型事故案例分析。2.2.3.4、进矿新员工必须按规定通过三级教育培训，并经考核合格后方可上岗。2.2.3.5、员工调离或离岗一年以上重新上岗时，必须再次经盐矿技术室安全教育培训。2.2.3.6、从事技术专业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作的技能培训，经考核取得特种作业资格证方可上岗。2.2.3.7、需要外培安全人员由公司组织实施。2.2.3.8、建立健全三级安全教育台帐，由生产安全技术部负责。2.2.3.9、矿领导对矿和工段、班组三级安全培训实施情况进行检查监督。2.2.3.10、所有员工经过培训后，必须进行书面考

18、试、试卷由盐矿劳资员统一保管。2.2.3.11、招收的人员经考核不合格者，必须重新进行培训，第二次不及格者，不予录用。第三章 附 则本制度自发布之日起执行安全目标管理制度第一章 总 则1.1目的：为了使全矿员工更好增强安全生产工作的责任感和使命感，做到责任明确，奖罚分明。使盐矿的各项安全生产管理工作落实到实处。1.2范围：适用于盐矿全体员工。第二章 制 度 内 容2.1、每年制定当年安全生产目标，将安全生产工作落实到个人。2.2、设置安全管理机构，配备必要的专、兼职安全管理人员，完善安全工作激励机制，构筑有效的安全管理制度。2.3、特种作业人员持证上岗率100%，员工三级安全教育培训率100%

19、，全年安全学习累计不少于72小时。2.4、新建、扩建、改建工程安全协议签定率100%。2.5、主机设备完好率100%。2.6、安全检查覆盖率100%，隐患整改率100%，劳动用品发放率100%。2.7、伤亡事故零起。机械设备事故零起。职业病发病率零起。火灾事故零起。第三章 附 则本制度自发布之日起执行安全生产管理通则第一章 总 则1.1、目的：为了使全矿员工更好增强安全生产工作的责任感和使命感，做到责任明确，奖惩分明。使盐矿的各项安全生产管理工作落实到实处。1.2、范围：适用于盐矿全体员工。第二章 制 度 内 容2.1、全矿干部职工必须遵守国家的政策、法律、法规和矿依法建立的各项规章制度。2.

20、2、全矿干部职工享有工会法、劳动法、安全生产法、矿山安全法等法律赋予的劳动保障、职业卫生、安全、健康等权利。2.3、全矿职工要紧密团结、遵守社会公德、讲礼貌，以矿为家，共同关心矿山建设，节约资源、保护环境，搞好相邻单位和民族关系。2.4、全矿干部职工要紧守岗位，不得迟到、早退有事必须请假，无故不到者，一律按旷工处理。2.5、矿安全生产办公室每周一召开安全生产例会，总结上周安全生产，制定本周安全生产措施，每月20号由矿综合办、生产技术部及设备室组成检查组，对矿各环节进行检查，对查处的事故隐患进行整改。2.6、职工在工作时间不遵守劳动纪律。不服从工作安排、违章作业被停工的一律按旷工处理，严禁酒后上

21、班。2.7、浪费资源、破坏环境、损坏公共财产的，按公司处惩条理处罚，情节严重的移交公安机关追究刑事责任。2.8、为矿安全生产做出巨大贡献，提合理化建议，推进安全生产的，全矿给予表扬，按公司奖励条例给予奖励。2.9、严禁违法乱纪、赌博、打架斗殴，酒后闹事，一经发现视情节轻重一次给50200元的罚款，调查处理期间按停工处理，触犯法律的交公安机关处理。2.10、打架斗殴须请矿山出面协调解决的，一次向矿自保小组交纳调节费100元。2.11、盗窃公共财务或个人财产的不论数量大小，一经发现解除劳动合同。2.12、严禁上班时间睡岗、离岗、脱岗、做与工作无关的事，严禁带小孩上班，更不得带非本岗位人员到工作现场

22、，违章按盐矿工作考核办法予以考核，情节严重的上报公司解除劳动合同。2.13、考勤员要严格遵守考勤制度，考勤不实的一次罚款100元，扣回虚考勤天数的全工资。2.14、计时工、杂工、加班必须凭主管领导的派工单，经矿长审批，财务核实方予记工。2.15、严把材料发放关，领取材料必须经技术室开票，主管领导审批，领取特殊材料或一次500元以上的材料，必须由矿长审批。2.16、员工上岗前必须进行岗前安全生产知识技能培训，经考核后才能上岗，培训时间不少于40小时。2.17、特种作业人员须持证上岗，无证人员不得从事特种作业，爆破作业人员必须经保卫部门的检查，经审查合格后才能从事爆破作业。2.18、坚持每周周三召

23、开全矿职工安全学习例会，每天班前会制度；无故不到、迟到、早退的一次罚款50元。2.19、全矿干部职工必须严格遵守各项规章制度，违章指挥、违章作业造成人身伤害和经济损失的按公司处罚条例进行处罚，触犯法律的移交公安机关处理。2.20、严禁搭乘装载机和装满矿石的车厢违者一次罚款100元。2.21、任何原因停工者，必须经过40小时的培训，经考核合格后方可上岗。2.22、外来人员到本矿投宿和驻地施工人员必须进行有关证件登记。2.23、凭医院诊断证明方可请病假，超过三天凭住院、出院证明。2.24、每月20号根据考核制度，对矿山各工种进行考核。2.25、每半年召开一次全矿员工代表大会，实行政务公开，接受民主

24、监督与民主管理。2.26、处理任何事故必须坚持“四不放过”原则。2.27、本规章制度在全矿职工大会上通过之日起开始执行。第三章 附 则本制度自发布之日起执行安全生产投入管理费用管理制度第一章 总 则1.1、目的：为了完善我矿安全生产投入长效机制，加强安全生产费用的使用管理，改善安全生产状况，保护广大职工的财产和生命健康安全，根据（财企2006478号）高危行业企业安全生产管理费用财务管理暂行办法之规定，结合我矿的实际，制定本制度。1.2、适用范围：本盐矿安全生产投入费用的管理第二章 制 度 内 容2.1、安全费用的提取2.1.1、安全生产费用（以下简称安全费用）是指矿山按照国家规定标准在成本中

25、列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。2.1.2、我矿的安全费用根据采矿出矿量按月提取，每吨矿石提取 元。2.2、安全费用使用范围2.2.1、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。包括：矿山综合防尘、地质监控、防灭火、气体监测、及机电设备、供配电系统、运输系统以 厂房、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、防潮、防雷、防护围栏或者隔离操作等设施设备；交通运输工具安全状况检测及维护系统、运输工具附属安全设备等。2.2.2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。2.2.3、安全生产检查与安全评价支出。2.2.4、危险源、

26、安全隐患的评估、整改、监控支出。2.2.5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。2.2.6、安全宣传教育、安全警示标志、安全评比奖励等支出。2.2.7、其他与安全生产直接相关的支出。2.3、安全费用使用管理：安全费用由华通能源投资开发有限公司财务部设专户核算，专款专用在规定的使用范围内使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按照正常成本费用渠道列支。2.3.1批准项目的分类管理控制2.3.1.1、机电设备类：按照设备管理相关规定办理。2.3.1.2、土建工程类：按照工程项目管理相关规定办理。2.3.1.3、消防类：按照消防器材管理相关规定办理。2.3.1.4、交通工具类：按照

27、车辆相关管理规定办理。2.4、其他相关规定2.4.1、安全费用的投入项目，优先用于满足安全生产监督管理部门提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。2.4.2、我矿的各项保险、医疗费用不在安全费用中列支。2.4.3、我矿每年的维简费用照常提取，但维简项目不再包含安全费用使用范围内的项目。2.4.4、利用安全费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。2.4.5、安全费用的提取和使用情况应接受地方财政部门和安全生产监督管理部门的监督检查。2.4.6、安全生产技术部每年年底向矿领导及矿安委会提交年初所制定的安全项目执行情况，以及费用使用说明的专项报告。第三章 附 则本制度自发布之日起执行安全员管理制

28、度第一章 总 则1.1、目的：为了加强盐矿的安全保卫工作，以此促进我矿各项生产工作的稳步进行。1.2、适用范围：盐矿第二章 制 度 内 容2.1、贯彻执行有关安全生产的规章制度，接受上级安全部门的业务指导。2.2、负责组织工人的安全教育和考核，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好考核登记和上报工作。2.3、监督爆破作业，制止“三违现象”2.4、协助开展定期的安全检查，对查出的问题进行登记、上报并督促按期解决。2.5、协助制定安全管理制度和岗位安全操作规程及其他安全技术措施。2.6、参加伤亡事故的调查、分析处理。2.7、协助部门领导组织安全生产会议，安全活动日，安全竞赛活动。2.8、按国家规定监

29、督检查职工劳动保护用品的使用。第三章 附 则本制度自发布之日起执行保管员安全管理制度第一章 总 则1.1目的：为了保障人员及爆破器材的安全1.2范围：适用于提供与本矿山爆破材料单位第二章 制 度 内 容2.1、负责验收发放、统计和保管爆破作业器材。2.2、对无爆破员作业证和其他无手续领取爆破器材的人员有权拒2.3、检查炸药存放库区的安全情况，消防设施和防雷装置，发现问题及时解决和上报。2.4、库房内储存的爆破数量不超过设计数量。性质相抵触的爆破器材，必须分库储存。库房内严禁放其他物品。2.5、严禁无关人员进入库房，严禁在库区内吸烟和用火。严禁把其他容易引起燃烧、爆炸品带入仓库。严禁在库房内进行

30、住宿和进行其他活动。2.6、发现爆破器材丢失、被盗，必须及时报告矿所在地公安机关。2.7、组织或参加爆破器材的销毁工作。2.8、建立健全爆破器材出、入库登记制度，做到帐目清楚，帐物相符。第三章 附 则本制度自发布之日起执行。爆破员安全管理制度第一章 总 则1.1目的：为了保障矿山安全生产特制订此制度1.2适用范围：盐矿爆破员岗位。第二章 职 责2.1爆破工作人员，都必须经过培训，考核合格持证后方可上岗。在有经验的爆破员的指导下实习三个月，方可独立进行爆破作业。2.2爆破员负责爆破材料的领退、加工保管、装药，联线及盲炮的检查处理工作，2.3领取的爆破材料不得遗失或转交他人，爆破材料箱平时必须用锁

31、锁好。2.4不得将爆破材料挪作他用和浪费爆破材料。2.5按照有关设计布置进行装药，对炸药用量进行严格控制。2.6认真做好爆破材料的交接工作。2.7禁止使用变质失效的爆破作业材料。2.8加工起爆药包，只准在爆破现场的安全地点进行加工量不超过爆破的需求量，加工点严禁明火和吸烟。2.9爆破作业区内的工具、设备、电缆等在放炮前必须加以保护或移至安全地点。2.10严禁边打眼边装药，严禁使用金属工具装填炸药，炮眼装填药泥不小于20厘米。2.11严格执行爆破信号，并认真做好放炮前的警戒工作，未得到警戒人员的通知不得点火放炮。第三章 附 则本制度自发布之日起执行边坡安全管理制度第一章 总 则1.1、目的：根据

32、金属非金属矿山安全规程，为保证盐矿边坡安全，制定此制度。1.2、适用范围：盐矿作业现场。第二章 制 度 内 容2.1、每天进入工作现场，由生产副矿长、安全员对工作面边坡，山体上方的浮石、危石、裂石进行观察判断，并安排安全工（撬石工）进行处理，确认安全后方可允许进入工作面作业。2.2、每周由生产副矿长、安全员带领、组织、安排人员，到工作面现场上方山体进行观察、处理。确保工作面上方的安全。2.3、在雨雪天气期间，加强对边坡和山体上方岩体的检查力度，及时处理可能发生的危险。2.4、在易发生危险的地方树立警示标志。2.5、对爆破后的岩体，进行安全处理后，在没有危险的情况下，方可允许机械进入现场作业，并

33、且安排人员进行监护。2.6、在进行安全处理的过程中，要求采取相应的安全措施，保证安全处理过程的安全。第三章 附 则本制度自发布之日起执行变化管理制度第一章 总 则1.1、目的：为了使变更项目及变更内容能及时上报和有效传达。1.2、适用范围：盐矿工程变更第二章 制 度 内 容2.1、变化管理必须从实际出发，遵守国家有关规定，坚持工程变化管理的科学性、严肃性和程序性。2.2、遇到矿山地质构造发生变化应及时报告上级公司部门，要及时变更生产工艺；重大变化必须委托有设计资质的设计院进行技术改造工并组织专家评审后组织施工。局部的、小的变化由矿技术部门进行设计，并由主管技术副矿长组织有关专家进行后进行实施。

34、所有设计文件按照有关规定存档。2.3、工程施工过程中的变更签证一律填写工程变更签证单，分专业按时间顺序统一编号管理。2.4、各类工程变化，一定要写清变化原因及相关内容，需要附图说明的一定要有附图，无变更原因的变更签证为无效签证。2.5、工程变更签证需经建设单位、施工单位、监理单位三方共同签字后生效。涉及图纸变更的还需有设计单位签字。各方签字应注明签字日期，全部签字应在5日内完成，有空缺未签者为无效签证。2.6、工程变更签证单签署后由下发给监理、施工方实施。2.7、涉及经济变更的签证，施工方应事先做出增减概算，与建设单位进行工程变更洽商，确认变更量和价格。当时确实无法洽商确认的，变更数额以最终审

35、计结果为准。2.8、工程变更应在变更发生前签认(基础处理于当日签认)，不得后补。2.9、因工作马虎，不负责任，盲目签证或不按程序擅自签证者，经核实一律按无效签证处理，并根据情节轻重给予给于处理。第三章 附 则本制度自发布之日起执行 铲车、挖掘机设备管理制度第一章 总 则1.1、目的：为保证铲车、挖掘机、设备的安全运行，使其使用寿命年限得以保障和增加，减少设备的修理次数，保证正常的生产和生活，必须对铲车、挖掘机、设备安全管理。1.2、适用范围：适用于盐矿铲车、挖掘机、设备设施第二章 制 度 内 容2.1、铲车、挖掘机属于特种设备，操作人员必须持证上岗。2.3、操作人员要团结一致，紧密配合领导完成

36、各项安全生产任务。2.4、操作人员要按规定进行岗位值班，接到指令后进行作业，完成安排的各项工作任务。2.4、在作业过程中要保证石灰石的质量，符合要求。2.5、操作人员要认真填写记录，对发现的问题及时报告，进行处理。2.6、在操作机械设备时，要经常进行检查，保证安全作业。2.7、发现事故隐患及时报告主管领导，采取措施，防止事故的发生。2.8、操作人员一定要按规程对机械设备进行维护和保养。2.9、操作人员有事须请假，经批准后方能离岗。第三章 附 则本制度自发布之日起执行车辆管理制度第一章 总 则1.1、目的：为了保证来本矿拉运矿石的车辆，安全、正常，根据盐矿的实际情况，安排好车辆的运输。1.2、适

37、用范围：适用于来本矿山拉运矿石的车辆第二章 制 度 内 容2.1、凡来本矿拉运矿石的车辆，必须听从收票员的安排，收票员对车辆安排放行负直接责任，由于工作面的影响，收票员一次只能安排两辆车辆进入作业场所装运矿石，待两辆车辆装完矿石离开作业场所后，才能安排另外两辆车辆进入作业场所。2.2、采区工作面实施爆破时，提前安排人员在工作面南安全区域内的道路上设置警示标志，禁止来往车辆通行。爆破完毕后，确保工作面安全后，指挥车辆有序通行。2.3、本矿车辆要服从领导安排，经同意后，方可出车，如未经许可擅自驾车外出，发生问题一切责任自负。2.4、车辆如出现较大问题、安全隐患时，应及时向领导汇报，进行修理，在安全

38、的前提下行驶。2.5、车辆必须专人驾驶，严禁转借他人，如果借出需经领导批准，如私自借出，发生问题，一切后果由其本人承担。第三章 附 则本制度自发布之日起执行干部带班制度第一章 总 则1.1、目的：为了发挥各级干部在安全生产中的关键作用，强化安全管理，及时发现和消除生产中存在的安全隐患，确保安全生产工作有序进行。参照国务院关于煤矿事故的特别规定，结合盐矿的实际情况，依照盐矿隐患排查制度实行干部带班制度。1.2、范围：盐矿各级管理干部第二章 制 度 内 容2.1、矿长每周不少于两个班次，副矿长每周不少于4个班次，安全员、工段长不少于5个班次。2.2、带班干部与当班工人同时上下班，不迟到、早退。2.

39、3、带班干部在带班期间行使安全生产否决权，认真执行不安全就停产的方针，及时处理生产中存在的各项问题。2.4、及时查处“三违”行为，督促职工按规章操作，确保产品质量。及时协调各工段、班组的工作，根据生产需要及时调整装载机、空压机、确保生产有序进行。2.5、指导炮硐掘进工作，随时巡视山体边坡，确保安全生产。2.6、依据盐矿生产事故应急救援预案及时处理各项突发事件。2.7、当班能处理的各项隐患应及时处理，当班解决不了的问题向主管领导及上一级领导汇报。2.8、认真填写带班记录，实行当班制。第三章 附 则本制度自发布之日起执行干部值班安全管理制度第一章 总 则1.1目的：为了更好的抓好安全工作，坚持“遵

40、章守法，规范生产，关爱生命，共铸和谐”的方针，切实把安全工作落到实处，确保在生产的各个环节安全有保障，出现的问题能及时得到处理，特实行干部值班制度。1.2适用范围：盐矿管理干部第二章 制 度 内 容2.1、值班干部行使矿长的权限。2.2、有权对“三违”现象进行处理，做到不安全不生产。2.3、值班领导坚守工作岗位，不能擅自离岗。2.4、值班人员查看工作现场，对生产各环节进行监督，及时处理安全隐患，做到安全生产。2.5、值班人员确保火工用品、机械设备使用安全。2.6、认真填写值班记录，实行值班制度。2.7、值班时对油罐、库房、特殊设备等处安全工作负责。2.8、值班时如遇解决不了的问题应及时向矿主管

41、领导或公司领导进行汇报，处理解决后方可进行正常工作。2.9、值班人员因病或其它工作，不能值班，应请假安排其他人员值班。2.10、值班时如出现突发事件应及时处理或及时报告与上级领导。第三章 附 则本制度自发布之日起执行 工程质量验收安全管理制度第一章 总 则1、目的：根据工程质量验收的有关规定，结合盐矿安全生产工艺特点，我矿涉及工程质量验收主要分为三部分，硐室掘进工程质量、工作面安全开采工程质量、基础设施建设工程质量。2、适用范围：盐矿工程的验收第二章 制 度 内 容2.1、工作面安全开采工程质量验收2.1.1、由安全生产技术部制订爆破后工作面开采作业规程，并组织学习，作出工作面开采具体要求，由

42、矿装车班、铲车班根据安全操作规程具体结合施工。2.1.2、技术员随时上工作面指导工作面吃进，并指导工作面安全开采。2.1.3、工作面采掘完毕，由安全生产技术部负责对采掘情况、废方清理情况进行验收，若不符合要求，从而导致影响下次工作面正常开采，立即上报矿行政主要领导，查明情况，根据有关规定对相关责任人进行处理，并进行整改。2.1.4、工作面开采作业规程，组织相关工作人员学习情况，工作面验收情况均要严格记录。第三章 附 则本制度自发布之日起执行工余安全管理制度第一章 总 则1.1目的：为保证职工的工余生活健康、安全、不枯燥，预防工余意外事故的发生，为安全生产做好人力资源的基础工作，制定以下制度：1

43、.2适用范围：盐矿全体职工第二章 制 度 内 容2.1矿综合办负责职工的工余安全管理，关心职工的业余生活。传统节日举办各种形式的文艺、娱乐活动；每年举办丰富多彩的文体活动；春夏季举办乒乓球赛等冬季室内棋牌赛。2.2组织倡导健康的工余生活，矿山可每两月办一期反映职工生活的板报，组织职工踊跃参加。2.3健全劳动安全监督检查员网络，负责对职工的工余安全进行培训，内容包括:国家的法律法规、交通法律法规、生活中的安全常识、工余事故案例等。2.4关注员工的工余事故，对工余事故应报告与分析，预防再次发生。2.5组织员工开展积极向上的活动。2.6阅览室管理执行阅览室管理规定。2.7矿值班人员有权报告并有权制止

44、发现的职工的不文明、不安全行为。第三章 附 则本制度自发布之日起执行供应商与承包商的安全管理制度第一章 总 则1.1、目的：通过对物资供货方、工程承包方及其他相关方的工作环境、安全设施及安全行为施加影响和监测控制，提高其环境保护和职业健康安全意识，减少、防止污染和各类事故的发生，确保体系的有效运行。1.2、适用范围：本程序适用与外购产品供货方、工程承包方及其他相关方。第二章 制 度 内 容2.1、各职能部门负责与其相关方进行沟通、联络。2.2、设备管理部门、供销部门按照采购权限分别负责对外购成套设备、材料供方的管理控制。2.3、矿山安全生产技术部负责对采矿承包方的环境及安全工作进行日常控制管理

45、。2.4、安全生产技术部负责对承包方的安全生产实施监督、管理。2.5、财务室负责与公司财务部沟通。第三章 附 则本制度自发布之日起执行合理化建议制度第一章 总 则1.1目的：为保证企业的健康、稳定、安全、高效发展,保证员工可以充分发挥自身的聪明才智，更好的促进企业进步。1.2适用范围：盐矿全体员工第二章 制 度 内 容2.1、对矿上的安全工作提出合理化建议，已经采用的，给予一定奖励，有重大贡献的，上报华通公司，申请给予奖励。2.2、企业鼓励员工对生产过程提出革新，根据效果给予奖励。2.3、对员工的建议，首先要经过矿生产技术部门和专业技术部门的认定，确定可行方可采用。2.4、员工的建议要有理论性

46、支持，有相关的数据支持。第三章 附则本制度自发布之日起执行绩效监测和测量管理制度第一章 总 则1、目的：能持续地对盐矿生产经营活动进行监视和测量，预防和减少事故的发生。2、适用范围：盐矿山的绩效检测和测量管理过程第二章 制 度 内 容2.1、为能持续地对生产经营活动进行监测和测量(包括主动和被动)，预防和减少事故的发生；适用于所有生产经营活动。2.2、绩效测量和监视包括主动、被动测量和监测。2.3、主动测量和监视的内容：目标的实现程度和制度的执行情况；控制措施的运行活动与运行标准的符合性；对适用法律法规及其他要求的符合情况。2.4、主动测量和监测的实施：安全生产技术部每季度一次对所属各部门制度的实施及目标完成情况进行监督检查；安全生产技术部在每次进行的安全大检查中，应所采取控制措施的