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1、 毕业设计（论文、作业）毕业设计（论文、作业）题目：关于江南造船厂安全生产现状的分析报告分校（站、点）： 崇明分校 年级、专业： 12秋行政管理 教育层次： 专 科 学生姓名： 沈 峰 学 号： 128110947 指导教师： 钱孟逵 完成日期： 2014年11月6日 目 录内容摘要I一、现状综述1（一）江南造船厂安全管理的主要工作11.总体安排，明确安全生产责任12.起重作业操作的稳准快13.常态化的安全生产思想教育2（二）安全管理的主要成效21. 增强了职工的安全意识22. 落实了安全生产制度23. 杜绝了重大伤亡事故2二、问题分析2（一）存在的问题21. 安全培训工作流于表面22.安全生
2、产管理制度不够完善33.员工自身的风险防范意识不强3（二）原因分析31.观念方面的障碍32.企业忽视员工的安全教育培训33.劳动保护设施和劳动保护用品不到位34.缺少严格监管3三、建议3（一）健全完善安全管理制度3（二）提高安全管理水平3（三）加强管理规范，提高员工风险防范能力4（四）高度重视安全培训教育4（五）加强班组建设4致谢5内容摘要加强安全管理、实行安全生产是我们国家的一项重要政策，也是企业行政管理的重要内容。因此，调查和了解企业安全管理和安全生产工作，对于保障员工在生产过程中的安全与健康，搞好企业生产经营，促进企业发展具有非常重要的意义。同时，对于落实“以人为本”的科学发展观、构建社
3、会主义和谐社会，具有十分重大意义。本文首先阐述了江南造船厂安全管理的主要工作：总体安排，明确安全生产责任；作业操作的稳准快；加强常态化的安全生产思想教育。同时阐述了安全管理的主要成效。其次是揭示了存在的问题：安全培训工作流于表面；安全生产管理制度不够完善；员工自身的风险防范意识不强。分析的原因有：观念方面的障碍；企业忽视员工的安全教育培训；劳动保护设施和劳动保护用品不到位；缺少严格监管。最后提出相关的建议关于江南造船厂安全生产现状的分析报告近年来，作为国内造船行业的领军企业，江南造船厂通过广大员工的不懈努力，不断改造，不断更新，学习国内外的先进管理技术，取得了显著成绩。作为有百年荣誉的船厂，它
4、从黄浦江畔来到美丽的长兴，它的安全生产现状如何？为此，笔者就这些问题进行了社会调查。目的是为了总结经验、找出问题、分析原因，从而进一步促进规范建模、运行为重、强化计划、准备优先、主动作为、效益至上、严控成本、效益为本的目标要求。一、现状综述创建于1865年的江南造船(集团)有限责任公司是全国重点机电产品出口基地，综合技术水平在国内同行中名列前茅。迄今，可以直接采用国际先进标准和工艺技术，按国际上各主要船级社和各种有关造船航运国际公约的规定要求，设计、建造 修理和改装各类船舶，并能设计制造和安装多种机电设备、非标设备压力容器港1：3机械和大型钢结构件，凭借其雄厚的技术力量、扎实的管理基础，坚实的
5、综合生产能力和优良的产品质量，于1997年通过了“散货船、油船、集装箱船和液化气船的设计，开发、生产和服务”、“船舶建造修理钢结构、机械制造”和“水面舰船、辅助船舶的生产和服务”三项国际标准模式IS09000的质量体系认证。1994年江泽民总书记视察江南厂时曾欣然题词：“弘扬江南精神，建造一流舰船”。上海市在长兴岛安排8公里岸线，用于中船集团公司系统内黄浦江沿岸船厂调整搬迁。长兴岛中船江南长兴造船基地一期工程有3.7公里的岸线，占地面积约560万平方米，在这里将规划、开发、建设一个高起点、高标准、高要求的军民结合、水上水下并进、产品范围包括钢结构等在内的我国第一造船大厂。这里将拥有4个大型船坞
6、，其中最大的船坞长580米、宽120米，具有450万吨年造船能力。（一）江南造船厂安全管理的主要工作1.总体安排，明确安全生产责任今年年初，江南造船厂召开了安全生产工作会议，在全面总结去年因起重作业造成的工伤，对2013年安全生产工作进行了安排。成立安全生产督查小组，不定时的去现场检查起重作业，看是否有违章现象，如发现应立即阻止，并给予一定的金额惩罚。班组长在开会时，和组员强调安全重要性，杜绝违章现象。2职工作业操作的稳准快职工安全操作的基本要求是“稳”、“准”、“快”。虽然只有这三个字，但它包含了安全操作的全部要领。要真正达到这个要求，需要长期的领悟与磨练。稳。就是职工操作时首先必须做到的。
7、稳，主要是指在工作实践过程中保持平稳状态，避免不安全现象产生。评价操作是否稳的标志是工作是状态，工作中能否平稳运行。 准。是指工作的“落点准”、“到位准”和“估重准”。要做到“落点准”，工作人员必须对所有的工作所需通过的水平距离和垂直高度有准确的判断，并充分考虑机器的性能和运动惯性。在操纵时，要把握回零位的提前量，使吊物能平稳准确到位。 快。是指多干、快干，充分合理发挥操作机器应有的效能，提高劳动生产率。“快”必须建立在“稳”和“准”的基础上，更要建立在安全的基础上。3. 加强常态化的安全生产思想教育做好事前防范。加强对职工的日常思想教育，关心和爱护职工，切实帮助职工解决工作和生活中遇到的困难
8、和问题，消除影响职工安全生产的思想障碍，使职工能安心工作。做好事中保障。将“预防为主”的方针落实在职工的行动上。认真开展危险点、危险源的分析与控制，使其具有较强的针对性，教育每名职工牢固树立“安全第一”意识。做好事后思想工作。工作完成之后，要认真总结成功的经验和反思事故教训。对于工作中的薄弱环节，提出相应的对策，坚决执行。对于受到批评或处分的职工，一起总结教训，让他们从内心深处认识到自己所犯错误的根源和对企业和个人带来的危害。让他们体会到“安全第一”的现实意义。 （二）安全管理的主要成效1. 增强了职工的安全意识近4年来，江南船厂坚持不懈地对员工进行安全生产的教育和培训，提高了员工的安全生产意
9、识。他们认识到，安全生产不仅关系到本人和家人的幸福，也关系到企业的发展和谁会的和谐稳定。因此，坚持安全生产，不仅对本人和家庭负责，也对企业社会负责。安全生产不仅是对生命的尊重，也是现实人生价值，增强社会责任感的必要要求。“生产必须安全”，成为大多数员工的选择。2. 落实了安全生产制度为了坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，江南船厂制定和形成了从教育培训，现场施工，到检查总结等一系列安全生产制度，但规章制度的执行落实关键在意人，关键在于职能部门坚持不懈地检查落实。3. 杜绝了重大伤亡事故江南船厂坚持“安全生产，预防为主”的安全生产方针，坚持抓安全生产制度的落实，坚持经常性的检查，因此杜绝了
10、重大伤亡事故的发生，维护了企业的和谐稳定，保证了企业生产秩序的正常运行。二、问题分析（一）存在的问题江南造船厂在安全生产管理方面的所作所为还是具有一定的成效的，但同时也存在着一定的隐患：1. 安全培训工作流于表面由于江南造船厂的员工数量庞大，培训工作只能以“大锅饭”的形式来进行，这样一来，培训的效果往往达不到预期的目的，参训的员工意识中只是简单的走走过场，没有从根本意识上感觉到安全的重要性。2.安全生产管理制度不够完善现有的安全管理制度还存在一定的漏洞，出现安全事故时，对原因的分析往往归咎于个人的麻痹大意，对客观因素所造成影响的比重划的较低，这就造成员工在受伤的同时，还要接受到一定的经济处罚，
11、这无疑是对伤员的雪上加霜。3.员工自身的风险防范意识不强江南造船厂的一线员工有很大一部分是劳务点工，这些人的文化水平较低，对周边施工环境的危险识别力不强，在这方面，公司应加强对危险源的警示工作，以助于员工在施工工程中能对自身加以更好的保护。做好安全及技术含量的培训是对于初接触船舶工作人员的一大帮助，由于很多员工没有意识到身边的安全隐患，不重视，所以造成工伤事故，这些其实都是可以避免的，只要掌握好安全意识，做到“三不伤害”，工作中的安全还是可以得到很好的保障的。（二）原因分析1.观念方面的障碍首先往往存在种种旧观念或偏见。不少数人对安全生产认识不足，认为这个工种已经从事多年，不会发生安全生产事故
12、，往往麻痹大意，往往采取被动和应付了事的心态，使安全管理制度和措施不能得到落实。2.企业忽视员工的安全教育培训企业往往满足于工人有活干、有钱挣，而不愿对安全教育培训做进一步的努力，认为安全生产教育培训要花钱，给企业增加了成本，认为安全培训不可能给企业带来多少实际好处。因此忽视了部门和岗位的安全教育培训，员工的安全教育培训不到位。3.劳动保护设施和劳动保护用品不到位安全生产需大量资金投入，而出于对成本控制的考虑，外协企业往往不愿意在安全生产上作过多的投入，能省则省。因此，劳动保护设施和劳动保护用品不到位，或者因陋就简，影响了安全生产，往往导致了安全生产事故的发生。4.缺少严格监管企业独立承包工程
13、，他们有独立的管理体系，江南船厂对它的监管有时难以到位，成为安全生产的薄弱环节。同时，外协企业往往雇佣大量的农民工，他们流动性大，文化程度低，往往存在只管多干活、多挣钱，忽视安全生产，安全管理员难以管理。三、建议（一）健全完善安全管理制度要全面梳理安全隐患，严查安全问题，狠抓安全教育，健全管理制度，落实安全生产。深入反思造成过去安全事故的直接和间接原因，强化安全管理责任，员工安全教育、培训，提高员工安全意识，安全技能；把各类事故原因分析透彻，进而整改与提高，要从本质上改进我们的安全管理工作，自律我们的作业行为。（二）提高安全管理水平全面的举一反三，提高安全管理水平，认真的查找安全问题，不断的改
14、进，我们管理者要努力不断提高安全管理工作质量。这“反三”-体现在什么地方？针对作业区体现在哪些方面？针对班组体现在哪些方面？针对平台、船台、码头等等体现在哪些方面？我们密配部门，职能部门又体现在哪些方面？要好好思考，用有效的工作反映出来！生产安全问题检查出的项目，要逐一进行整改，就真务实的做好安全生产工作，要严厉处罚在安全问题上做表面文章，敷衍了事的行为。（三）加强管理规范，提高员工风险防范能力各级部门健全各项管理规定，针对存在的问题，要出台管理规定，严肃工艺纪律，布置生产的同时，要布置安全生产的要求，要牢固树立这一概念；绝不能疏忽，每一项工作，每一时刻都要意识到“安全”，并督促员工做到“三不
15、伤害”；各项工作会议布置中，要明确安全要求，要有会议纪要，要明确责任，对于安全问题，要进行闭环管理，达到设定的安全目标。（四）高度重视安全培训教育加强对职工的安全培训教育工作，新进人员必须经过专业培训和安全教育，并经考试合格后才能上岗操作，对调换工种的职工，应参照新职工的培训要求，进行培训和考核。开展经常性安全教育活动，如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急、自救互救措施，定期进行安全技术教育，提高职工的安全意识、责任性和自我保护能力，使职工熟悉生产过程中可能出现的异常情况及处理方法，严格按规程操作，坚决杜绝各种陋习和习惯性违章作业。（五）加强班组建设班组是安全工作的最
16、基本的单位，加强班组安全工作是企业加强安全生产管理的关键。因此，要求班组认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，实行全员全面全过程全天候的安全管理。重视过程，狠抓细节。在生产中对安全工作要做到勤检查、细检查，使每个操作环节在生产过程中做到不忽视每一处疑点，不放过每一个隐患，及时准确的发现问题，把事故苗头消灭在萌芽状态。只有班组的安全工作做好了，企业的安全工作才可能实现有效控制。 综上所述，加强企业安全生产，必须把安全生产的各项活动作为安全生产工作的重要内容抓紧抓好，推动了安全生产各项工作的落实。各生产部门都能采取有力措施，逐级落实安全生产责任制，改进和完善安全设备设施，认真检查整改隐患，才能实现
17、安全生产，从而促进企业的和谐持续发展。安全生产管理是极其艰巨的一项工作，广大员工要充分发扬 “讲责任、讲奉献”的江南精神，相信在江南人的共同努力下，一定会掀起一个又一个的生产高潮，让我们保质保量、安全生产，用自己的实际行动为江南145年华诞贡献自己的力量。致 谢在论文完成之际，我要特别感谢我的指导老师钱孟逵老师的悉心指导。在我撰写论文的过程中，钱孟逵老师倾注了大量的心血和汗水，无论是在论文的选题上、构思和资料的收集方面，还是在论文的研究方法以及成文定稿方面，我都得到了钱老师悉心教诲以及无私的帮助，特别是他广博的学识、深厚的学术素养使我终身受益，在此表示真诚地感谢和深深的谢意。在论文的写作过程中，也得到了许多同学宝贵的意见，同时还到许多在工作过程中许多同事的支持与帮助，在此一并致以诚挚的感谢。感谢所有关心、支持、帮助过我的人。最后，向在百忙中抽出时间对本文进行评审并提出宝贵意见的专家表示衷心的感谢。
