基于JSP的网上招聘系统的设计与实现毕业论文.doc

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1、高等教育自学考试本科毕业论文（设计）题目：基于JSP的网上招聘系统的设计与实现 毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知，除文中特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果，也不包含我为获得 及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体，均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。作 者 签 名： 日 期： 指导教师签名： 日期： 使用授权说明本人完全了解 大学关于收集、保存、使用毕业设计（论文）的规定，即：按照学校要求提

2、交毕业设计（论文）的印刷本和电子版本；学校有权保存毕业设计（论文）的印刷本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；在不以赢利为目的前提下，学校可以公布论文的部分或全部内容。作者签名： 日 期： 学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名： 日期： 年 月 日学位论文版权使用授权书本学位论文作者

3、完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权 大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。涉密论文按学校规定处理。作者签名：日期： 年 月 日导师签名： 日期： 年 月 日目录1引 言41.1项目背景41.2项目目标41.3项目经济可行性52 需求分析52.1 网上招聘系统业务需求52.2 用例图分析（User Case）62.3 数据流程图分析（DFD）73系统设计83.1 系统总体结构设计83.2 系统模块设计123.2.1公共模块

4、实现的功能133.2.2个人模块实现功能133.2.3单位模块实现功能143.2.4管理员模块实现功能143.3系统文件设计153.4网页链接转发图163.4.1公共模块网页转发图163.4.2用户或管理员登录页面转发图173.4.3其他页面转发图173.4.5全局转发图184 数据库设计184.1 实体关系图（ERD）184.2 E-R图转换为关系模型194.3关系模型转成数据库表205系统实现225.1系统开发环境介绍225.2 网站目录架设与调试235.3数据库实现示例265.4 主要功能实现275.4.1 首页的实现275.4.2 登录模块的实现305.4.3 添加到“收藏夹”的实现3

5、25.4.4 发信的实现335.4.5显示“我的收藏夹”功能的实现356系统测试366.1测试规程366.2 测试步骤376.3测试记录386.4 测试小结427总结427.1系统的特色427.2系统的不足427.3系统的改进方向43摘 要随着Internet 的高速发展，基于B/S结构的系统得到广泛地应用。网上招聘系统则是其中最为典型的应用。我们可以透过网络这样一个平台来共享我们的信息。对于一个企业而言，它需要的是合格的、优秀的人才，对一个人而言，他需要的是一个好的企业来发挥自己的特长，为社会和企业增加更多的财富。网上招聘系统正是基于这点而开发的，企业需要人才，人才需要企业。在这个平台上，企

6、业和人才的信息共享。 本文旨在介绍如何去实现一个网络招聘系统，采用Java语言，使用目前流行的SSH(Spring-Struts-Hibernate)框架及微软公司SQL2005数据库开发完成，对需要做Web项目的企业和个人有一定的指导意义。关键词：网上招聘系统、SSH框架 、SQL 2005数据库1引 言1.1项目背景Internet网正在迅速进入现代生活的每个角落，正如春天的青草铺满大地。网络的出现正在全面改变人类的生产和生活方式，人们认为它带来的影响可以和蒸汽机的发明相比拟。网络将使以制造业为中心的工业社会转化为以信息产业为中心的信息社会，以因特网为主干的国际计算机信息互联网迅速地延伸到

7、全世界每一个角落。中国互联网络信息中心（CNNIC）发布的中国互联网络发展状况报告显示：截至2010年6月，我国网民规模突破了4亿关口，达到4.2亿，互联网普及率攀升至31.8%，较2009年底增加3600万人。我国使用电脑上网的网民达到3.7亿，半年增长1758万，使用手机上网的网民规模达2.77亿，半年增长4334万，增幅为18.6%。该报告显示了这样一个大趋势：网民的增速已经走过了一个新生事物最初的高成长期而进入一个稳健的增长期，互联网行业将进入一个逐渐成熟的商业发展阶段。 随着中国加入WTO，全球经济一体化的逐步深入，网络使全球成为一个地球村，企业在做大做强的推力下，不断地渴求着优秀人

8、才的加盟，这些人在为社会贡献财富的同时，也在实现着自我价值。人才是企业生存的基石，那么如何去网络到合格的、优秀的人才？便成为企业管理者需要思考的问题。我们需要一个平台来展示我们自己，同时，企业也需要借助网络媒体来宣传自己，提高自己的知名度，优秀的企业需要网络更多优秀的人才。那么，对于个人而言，也需要借助网络媒体来展示自己，让更多的企业认识自己。这实际上是一种双赢的模式，优秀的企业需要优秀的人才，优秀的人才需要优秀的企业。由此，网上招聘系统应用而生。企业在第一时间发布招聘职位信息，求职人在第一时间发布求职信息，透过这个平台，各取所需。网上招聘系统的开发看到了信息共享的趋势，也是网络盈利模式的一次

9、尝试。透过网上招聘系统，在为企业提供人才信息的同时，能过有所收益，网上招聘系统对于个人而言是免费的，对于企业而言是收费的。1.2项目目标 信息实时 网上招聘系统的建立，使得网站能及时发布新的职位信息给广大用户，同时推荐优秀的企业给广大用户。求职者无需出门就能及时的了解到新的资讯，并在第一时间知道正在招聘的企业。离职的、想跳槽的求职者，无论何时，总能在有网络的地方登入到网络，注册自己的信息、更新自己的简历，并能随时的查看有无人事经理的最新来信。网上招聘系统，就是要在第一时间保证信息的顺畅的传达。 通信便利 用户只要使用Web浏览器，在由INTERNET 接入的地方即可访问该网站。象在网吧及一些公

10、共的场所。在家里可使用中国电信的ADSL接入及中国联通的无线接入。B/S结构的客户端无需特殊配置，并且不存在地域限制。 成本低廉 网上的招聘，仅用文字描述和图片就可以使求职者形成就职意向。在健康的运作模式下，开设招聘系统的成本远远低于传统模式；与面对面的招聘相比，网上招聘的市场规模和经营模式突破了地理位置、经营面积、营业时间的局限，是一种全新的招聘方式，大大的降低了传统人才市场的运营成本。同时，对于求职者而言，不需要再去人才市场，不需要在固定的时间去固定的地方，时间显的很柔性和弹性。这样可以节约移动成本和时间。随着用户信息不断的加入，实际上在一定程度上形成了人才储备库，网站的运营者透过人才储备

11、库，可以给用人单位推荐合适的人才，帮助企业找到合适的人才。特别对于大型企业，人才总是在流动的，招聘对他们来说，实际上是个考验。有了这个人才储备库，企业就能节省人才招聘的实际成本。 管理先进作为一个成功的网上招聘系统，首先要充分体现信息的适时性和时效性，这实际上要求网上招聘要有先进的管理模式；其次是体现技术上的优势，在网上招聘，必须保证信息的安全性，防止不法之人滥用网络求职者的信息，给求职者造成经济损失或人生的伤害；同时，通过网络技术来保证信息的真实性，我们不否认有些别有用心的人运用网络媒体干些非法的勾当，所以，诚信和安全也是网上招聘系统存在和运营的基石。第三，在现阶段我们的观念还没有转变、网上

12、招聘在认知率还不高的前提下，网站的运营者必须透过方方面面的宣传，让用户放心的使用网络资源，共享网络资源。1.3项目经济可行性网上招聘系统不需要单独购买服务器，使用托管的方式，挂靠在ISP的专用服务器上面，网上招聘系统的域名是。日常数据库的维护以及网页的维护都是由本网站的网络管理员来做。具体的投资估算表如表1所示：表1 投资估算表投资类别具体内容估计费用人力资源开发费用5000元域名管理费用域名管理费用1500元/年域名费用一次性费用 360元软件操作系统：Win2003 Server已有数据库： SQL Server 2005已有投资收益: 由于该网站面向广大网上用户，可以有广告费之类的现金收

13、入。投资收益表如2所示：表2 投资收益表收益类别具体内容估计收益广告收益每月的广告收入1000元1212,000元服务收益每月服务的净收入2000 元1224,000元 2 需求分析2.1 网上招聘系统业务需求 在线招聘系统需要处理以下业务：1、用户可以通过前台页面查看企业的详细介绍、企业现在的招聘职位；求职者的详细信息。2、系统管理员登录进入后台发布招聘新闻，并能对注册用户进行管理。3、个人注册用户可以通过系统向某个单位发送求职信件，并能管理自己在网站上的信箱，同时，把感兴趣的单位加入到自己的收藏夹。4、单位注册用户通过系统向个人求职者发送面试通知，并能管理自己在网站上的信箱，同时，能把感兴

14、趣的求职者添加到自己的收藏夹。2.2 用例图分析（USER CASE） 在面向对象分析的方法中通常使用User Case来获取软件的需求。User Case通过描述“系统”和“活动者”之间的交互来描述系统的行为。通过分析系统目标，User Case描述活动者为了实现这些目标所执行的所有步骤。User Case方法最主要的优点，在于它是用户导向的，用户可根据自己所对应的User Case来不断细化自己的需求。系统分析的第一步就是指出系统能被用来做什么，谁将去使用它。它们分别是用例和角色，角色是位于系统外的人或其它系统。通过对上面的业务进行分析，画出网上招聘系统的用例图如图1 所示：图1 网上招聘

15、系统用例图从以上的用例图可以看出，系统有三类用户，即系统管理员、注册会员、游客。这三类用户所需具有的功能各不相同，概述如下。1、系统管理员需要的功能有：u 对招聘新闻进行的管理，要能进行添加、删除操作；u 对单位注册用户进行管理，要能进行删除操作；u 对个人注册用户进行管理，要能进行删除操作；2、网站注册会员需要的功能有：u 能够登录进入到自己的主页；u 能够查看信箱里的信件，发送站内信件、管理信箱的功能；u 单位用户能够发布招聘职位信息、把合适的求职者加入到收藏夹的功能；u 个人注册用户能够在线编写简历，把合适的单位加入到收藏夹的功能；3、游客需要的功能有：u 能够注册成为会员；u 能够浏览

16、网站；2.3 数据流程图分析（DFD）DFD图是组织中信息运动的抽象，是信息系统逻辑功能模型的主要形式。它是用一种图形及与此相关的注解来表示系统的逻辑功能，即所开发的系统在管理和处理方面要做什么，图中没有任何具体的物理元素，只是描述信息在系统中的流动和处理情况。在设计数据流图时，只要考虑系统必须完成的基本逻辑功能，而不需要考虑如何实现这些功能。 DFD使用四种基本元素来描述系统的行为，过程，实体，数据流和数据存储。DFD方法直观易懂，使用者可以方便地得到系统地逻辑模型和物理模型。 经过对上面用例的分析和功能分析，画出系统的数据流图如图2所示： 普通用户显示公司职位信息用户注册显示求职者信息显示

17、求职新闻信息显示公司信息查看查看查看查看注册申请用户信息写入信息校验信息用户登录登录系统读信息读信息收藏夹信息读信息新闻信息读信息更新注册信息添加和管理收藏夹管理求职新闻添加、删除、修改收件箱信息添加、删除、修改注册用户职位信息系统管理员管理用户信息发送和管理邮件管理员信息添加、删除校验删除删除图2 用户的数据流图3系统设计3.1 系统总体结构设计网上招聘系统使用的动态网页技术，网上内容的展示全部是从数据库读取的数据，一旦，管理员更新了数据库的数据，前台的页面也就跟着变化了。同时，网站的用户可以注册成为会员，用户更新了自己的资料或者成为新的用户，站点上也会动态的反应出来。所以，站点的呈现永远是

18、最新的数据。 客户端：提供基于浏览器的客户界面，客户可以在本地浏览来自Web服务器传过来的动态页面，客户也可以通过Web页面和Web服务器交互，使用标准的HTTP协议。 Web服务器层：Servlet、 JSP、Hibernate、Spring组件运行在Web服务器上，Spring Bean运行在Spring容器里，Web服务器负责生成动态HTML页面，POJO负责访问数据库和事务处理。在Web服务器层还包括一些供JSP和POJO组件访问的实用类。数据库层：存放和维护Web应用数据信息。系统的软件结构如图示：客户端Sql 2005数据库Struts ActionsPOJO业务对象Spring

19、容器Web服务器 图3 系统结构图其中，Web服务器层采用MVC Model2设计模式，是目前较流行的一种软件设计模式，它把系统分成为3个模块：模型（Model），视图（View）和控制器（Controller）。各个模块的功能说明如表3所示：表3 MVC功能模块说明MVC模块描述模型代表应用程序的状态和业务逻辑视图提供可交互的客户界面，向客户显示模型数据控制器响应客户的请求，根据客户的请求来操纵模型，并把模型的响应结果经由视图展现给客户 各个模块间的相互作用如下图所示，客户可以从视图提供的客户界面上浏览数据或发出请求，客户的请求由控制器处理，它根据客户的请求调用模型的方法，完成数据更新，然后

20、调用视图的方法将响应结果展示给客户。视图也可以直接访问模型，查询数据信息，当模型中数据发生变化时，它会通知视图刷新界面，显示更新的数据。(控制器)接受用户请求调用模型响应用户请求选择视图显示响应结果(视图)显示模型状态接受数据更新请求把用户输入数据传给控制器(模型)代表应用程序状态响应状态查询处理业务流程通知视图业务状态更新方法调用事件通知数据更新状态更新用户请求选择视图业务处理图4 MVC模块间的关系本系统采用Apache Jakarta-Struts 1.2来实现MVC的模式。Struts实质上就是在JSP Model II的基础上实现了MVC模式的框架。在Struts框架中，模型由实现业

21、务逻辑的JavaBean或者EJB组件构成，控制器由ActionServlet和Action来实现，视图由一组JSP文件构成，其结构如图5所示：客户端浏览器(模型)Spring Bean(控制器)ActionServletAction(视图)JSPActionActionWeb服务器struts-config.xmlServlet/JSP容器图5 Struts 结构图 网上招聘系统中，中央控制器由ActionServlet来完成，这个Servlet的实例不需要我们生成，而是在web.xml配置文件中配置，在服务器一启动的时候就加载到服务器的容器中，并一直提供服务。关键代码如下：actionor

22、g.apache.struts.action.ActionServletconfig/WEB-INF/struts-config.xmldebug3detail30 action*.do传统的项目中，如果涉及到数据库的操作，开发者必须自己亲自去写与数据库交互的增删改查(CUID)的代码，本系统则完全交给时下流行的ORM(Object Relational Mapping)框架-Hibernate来完成，这样，用户只需关注业务逻辑的具体实现，不需要再去写底层的数据库交互代码，Hibernate框架自动帮我们生成POJO对象，代码如下：sajdbc:sqlserver:/127.0.0.1:143

23、3;databaseName=chinahrorg.hibernate.dialect.SQLServerDialectsql2005goodluckcom.microsoft.sqlserver.jdbc.SQLServerDrivertrue本系统是使用了Spring 框架技术，Spring是一个流行的轻量级的J2EE开源应用程序框架，其核心代码均来自于真实项目，它的目的是要解决企业级应用程序开发的复杂性，简化J2EE的开发，Spring是一套基础框架，它能很方便的帮助开发人员更加简单和合理的使用J2EE服务，使开发人员能够集中精力实现业务逻辑和其它应用功能。Spring提供“一站式”的框

24、架整合方案，涵盖了J2EE软件开发中的各个分层，包括持久层、业务层、表示层等。本系统中使用了Spring 框架的第三种应用，如图6所示：图6 Spring 框架第三种应用系统中，使用Spring容器来管理业务Bean对象，使用Spring 倡导的IOC模式来生产业务对象，并且这些业务对象统一的由Spring 容器来管理，并实现了声明式的事务。所有的事务由Spring容器来处理，所以，开发者不需要在代码中去写实现事务的代码，而是由容器提供统一的管理。所有用到的业务Bean对象的配置代码如下： 3.2 系统模块设计该网站招聘系统分为单位、个人、管理员和公共四个大的模块模块，每个模块相对的独立，以便

25、于页面的组织。3.2.1公共模块实现的功能1. 站点在首页上以表格的形式显示当日最新8个用人单位招聘职位、最新的8个求职信息，以列表的形式显示最新6条招聘新闻和该新闻被点击的次数。首页上还提供“更多”的超链接，点击这些超链接，在新窗口分别以分页的形式显示全部的招聘职位、个人求职信息和招聘新闻。2. 点击招聘单位的超链接，在新窗口显示该单位的详细介绍；点击招聘职位的超链接，在新窗口显示该职位的相关描述和要求；点击每个招聘新闻标题的超链接，在新窗口显示新闻的详细内容。3. 首页上提供注册和分类登录功能。公共模块用户管理用户登录用户注册退出系统首页展示公司展示职位展示求职展示新闻展示分页展示职位分页

26、求职分页新闻分页详情展示职位详情求职详情新闻详情点击管理公司点击职位点击求职点击新闻点击图7 公共模块功能图3.2.2个人模块实现功能1. 个人求职用户可以登录到系统，第一次注册的用户可以新增个人基本资料、个人特长和工作经历、希望的工作和联系方式作为简历等信息。2. 已注册用户可以选择性的修改简历中的个人的求职信息。3. “修改登录密码”超链接可以修改密码。4. “全部职位列表”以表格的形式显示与个人求职意向匹配的职位信息，多条以分页的方式显示。每条信息提供公司名称和职位名称超链接，用来在新窗口显示详细信息。同时，提供“发信”和“添加到收夹”超链接。5. “发信”功能向招聘单位发送求职信。对于

27、求职者感兴趣的职位，可以添加到收藏夹。6. “我的收藏夹”以表格的形式招聘单位名称和职位，同时提供“发信”和“删除”超链接。求职者可以给照片单位发送求职信，也可以删除收藏夹内容。7. “我的信箱”以表格的形式显示发信单位、标题、回复和删除超链接。并实现这些功能。8. 实现退出登录功能。个人模块用户管理用户登录修改信息修改密码退出系统个人首页分页展示职位详情公司详情收藏夹管理添加收藏夹删除收藏夹信箱管理发新信件查看详情回复信件删除信件图8 个人模块功能图3.2.3单位模块实现功能1. 功能和个人模块差不多，单位用户可以登录到系统，第一次注册的单位用户可以新增单位的基本资料。2. 已注册的单位用户

28、可以选择性的修改单位的基本信息。3. “发布招聘信息”超链接用来发布职位信息。4. “修改登录密码”超链接可以用来修改密码。5. “全部人才列表”以表格的形式显示所有求职者信息，多条以分页的方式显示。每条信息显示“姓名”超链接，用来在新窗口显示该求职者的详细信息。同时，提供“发信”和“添加到收夹”超链接。6. “发信”功能向求职者发送面试通知。对于招聘单位感兴趣的求职者，可以添加到收藏夹。7. “我的收藏夹”以表格的形式显示求职者的姓名、性别、学历、应聘职位。姓名使用超链接，用来在新窗口显示该求职者的详细信息。提供“发信”和“删除”超链接。招聘单位可以给求职者发送面试通知，也可以删除收藏夹内容

29、。8. “我的信箱”以表格的形式显示发信单位、标题、回复和删除超链接。并实现这些功能。9. 实现退出登录功能。单位模块用户管理用户登录修改信息修改密码退出系统单位首页分页展示求职详情发布职位收藏夹管理添加收藏夹删除收藏夹信箱管理发新信件查看详情回复信件删除信件图9 单位模块功能图3.2.4管理员模块实现功能1. 管理员可以登录到系统。2. 管理员管理新闻。3. 管理员管理用户信息管理员模块用户管理登录系统退出系统新闻管理发布新闻删除新闻用户管理管理管理单位用户管理个人用户图10 管理员模块功能图3.3系统文件设计为了保持所有的网页风格一致，本网站采用了复合式网页的方式。就是在某个页面包含页面的头部和页脚。表4 页眉和页脚文件文件名称文件功能/inc/top1.jsp一般用户看到页面的头部/inc/top2.jsp单位用户登入后网页的头部/inc/top3.jsp个人用户登入后网页的头部/inc/copyright.js所有页面的页脚 表5 主页和公用超链接文件文件名称文件功能/index.jsp网站首页页面/start.jsp网站欢迎页面，直接定位到index.jsp/addnew.jsp