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,职业规沏 SMART原则date:2019.11.28,许多人埋头苦干,却不知所为何来。辛苦到头却发现追求成功的阶梯搭错了墙。因此,我们务必掌握真正的目标,并拟订目标的过程澄明思虑,凝聚继续向前的力量史蒂芬.柯维高效能人士的七个习惯,目标管理由营理学大师彼得.德鲁克提出,首先出现于他的著作管理的奥践一书中,该书于1954年出版根据德鲁克的说法,管理人员一定要避免“活动陷阱”不能只顾低头拉车,而不抬头看路,最终忘了自己的主要目标。,制定目标看似一件简单的事情,每个人都有过制定目标的经历。但是如果上升到技术的层面,SMART原则是一个非常有效的方法,SMART原则1.目标必须是具体的(Specific2.目标必须是可以衡量的(Measurable)3.目标必须是可以达到的(Attainable)4.目标必须和其他目标具有相关性(Relevant)5.目标必须具有明确的时限(Time-based),
