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1、XX市XX投资（集团）有限公司202X年招聘公告一、公司简介根据市属国有企业深化改革决策部署，以XXXX投资建设有限责任公司为主体组建了市属一级国有企业XX市XX投资（集团）有限公司，主要承接全市重大市政民生项目投融资、建设运营及国资市场化运作。集团下设X。现因集团公司业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容见下：二、招聘原则招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。三、招聘需求此次计划公开招聘X人，具体招聘岗位及岗位要求如下：（一）战略投资策划岗位（计划X人）L本科及以上学历，硕士研究
2、生以上学历优先；2 .具备相应的政策研究、经济学、金融、法律知识;3 .具备高度的责任感，敬业、抗压能力强，具有良好的心理素质、沟通协调能力、正常履职的身体条件；4 .特别优秀人才可适当放宽条件。（二）资产运营岗位（计划X人）L本科及以上学历，经济类、管理类等相关专业；2 .具有良好的心理素质、沟通协调能力、正常履职的身体条件；3 .特别优秀人才可适当放宽条X人）L本科及以上学历，金融、经济、统计、会计学等相关专业；2 .了解并能够灵活运用财税、金融等有关政策、法规；3 .具有良好的沟通协调能力、正常履职的身体条件；4 .特别优秀人才可适当放宽条件。（四）文秘岗位（计划X人）L本科及以上学历，
3、经济、金融、新闻传播、汉语言文学、管理类等相关专业；2 .具备一定的文字功底及公文写作能力，熟练使用相关办公软件;3 .中共党员优先，具备较高的政治素质、良好的心理素质、较强的沟通协调能力和正常履职的身体条件；4 .特别优秀人才可适当放宽条件。四、报考基本条件（一）招聘对象省内外高等院校毕业生。（二）报考条件L拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守；5 .身体健康，具有正常履行职责的身体条件；6 .具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神;7 .具备符合岗位要求的知识、技能，以及良好的计算机运用能力。（三）以下人员不得报考1
4、.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；2 .有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；3 .曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；4 .受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；5 .正在接受立案审查的或尚未给予结论的；6 .在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;7 .国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。五、招聘程序及时间安排（一）公开报名报名方式采取网络报名。L报名时间：202X年4月15日202X年5月15日，逾期不再受理。8 .网上报名所需资
5、料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需将个人简历及毕业证（电子扫描件）以电子邮件的方式发送至简历接收邮箱X,邮件标题请注明：姓名+毕业院校+原就职单位（或应届毕业生）+应聘岗位。9 .相关说明：每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。（二）资格审查经公司招聘领导小组办公室依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入面试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。（三）面试L面试时间、地点另行通知。2 .面试对象：结合工作实际，
6、采取网络面试、现场面试相结合方式，按相关程序开展拟招录工作。考生面试最终得分低于60分时，不予录取。3 .面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。4 .考生必须同时持有效居民身份证等证件参加考试。5 .面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试结束5个工作日内公示。（四）体检面试工作结束后，根据招聘职位计划数和面试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。体检工作由招聘单位组织，须在指定的医院进行体检，体检标准参照公务员相关录用标准规定执行，体检费用考生自理。初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经X
7、X市XX投资（集团）有限公司招聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位依次递补。（五）考察对体检合格的人员，确定为考察对象。由XX市XX投资（集团）有限公司招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，取消拟聘用资格。考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补；考生主动放弃考察的，空缺职位依次递补。（六）公示经公司党委批准同意的拟聘人员作相应公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用
8、资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。（七）聘用公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由XX市XX投资（集团）有限公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘用人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。（A）待遇及管理按照中华人民共和国劳动合同法及公司相关薪酬制度，签订劳动合同，对聘用人员进行管理和确定待遇。六、注意事项L考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。2 .招聘各环节其他通知事项将通过电话通知，因未及时获取招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。3 .招聘工作全
9、程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。七、疫情防控要求为认真做好本次招聘的疫情防控工作，请报考人员密切关注“XX疾控”微信公众号等发布的有关疫情防控的内容，并按省、市、区疫情防控最新要求做好防控措施。在参加各环节考试时，全程佩戴口罩,出示“XX健康码”，“XX行程码”，并测量体温。八、招聘发布由XX市XX投资（集团）有限公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。咨询电话:X监督单位及电话：XX市XX投资（集团）有限公司纪检监察室（X）XX市XX投资（集团）有限公司202X年4月19日
