《散打毕业论文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《散打毕业论文.doc（7页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、 对济南市散打运动俱乐部运营面临的困境和未来发展趋势的研究 作者：姚晓杰 指导老师：朱云摘要：现代武术散打是对传统武术的继承和发展,是传统武术适应现代技击体育的要求而发展起来的一项技击性体育运动。散打运动是中华武术的重要组成部分,是武术运动攻防格斗技术的高级形式。本文通过调查法、分析法和统计法对济南市某些散打俱乐部的队员和教练员进行问卷调查，发现散打俱乐部面临的问题有：技术动作的复杂化、教练员队伍的师资水平、运动员的后备力量、散打训练教材的科学化、教学设备与器材、俱乐部的管理运营、教练员的待遇等。我认为主要原因是教练员队伍的师资水平、运动员的后备力量、散打训练教材的科学化、教学设备与器材、俱乐
2、部的管理，是现如今俱乐部运营面临的主要问题，我从这几方面入手探索散打的发展趋势。关键词：竞技散打；困境；发展趋势Abstract: the modern wushu sanda is to the traditional martial arts, is the inheritance and development of traditional martial arts adapt to the modern physical requirements of skillful and developed to a JiJiXing sports. Sanda sports is an imp
3、ortant part of Chinese wushu wushu sport ends, it is the senior forms combat. This article through investigation, analysis and statistics in jinan some sanda players and coaches of the club, carried on the questionnaire survey found sanda club are faced with the problem are: technical movement of co
4、mplicated, coaches teaching level, athletes reserves, wushu training materials of scientific, teaching equipment and apparatus, club management and operation, coaches the remuneration, etc. I think the main reason is the coach team of teachers professional level, athletes reserves, wushu training ma
5、terials of scientific, teaching equipment and apparatus, the club management, is now club operations facing the main problem, I from this a few respects with explore sanda tendency of development. 一前言：现代散打在经历了1978年到1979年的准备阶段、1979年到1989年的实验阶段、1989年以后的发展阶段后已日趋成熟。现如今由于种种原因，使得专业散打训练减少，我国散打运动员生源短缺，优秀运动员
6、流失。各俱乐部和教练员还应关注散打运动员的学习情况，正确处理好理论学习与训练的时间关系。本文对济南市某些散打俱乐部的运动员和教练员进行调查。二.研究对象与方法 1.研究对象：济南市某些散打俱乐部教练及学员180人 2.研究方法 (1)调查法：对济南市某些散打俱乐部的队员与教练员共180人。 (2)查询法：在网上看一些关于散打未来发展的文章，学以致用。 (3)统计法：对调查结果进行归类统计和分析。三.研究结果本次调查共发放问卷180份，收回178份，收回率99.2%。在收回的178份问卷中，有效为178份，有效率100%。现将结果列表如下：表1 对济南市金龙散打俱乐部、陈中散打俱乐部、龙威散打俱
7、乐部教练员的师资水平进行调查俱乐部 金龙散打俱乐部 陈中散打俱乐部 龙威散打俱乐部 年龄 30岁 35岁 24岁学历 中专 初中 本科成绩 2006年山东省65KG级冠军 2003年全国80KG级第七名 2006年山东省70KG级第三名月薪 1800元+提成 2000元 1500元出队比赛 5000元 6000元 5000元 表2 对南市金龙散打俱乐部、陈中散打俱乐部、龙威散打俱乐部后备力量进行调查俱乐部 金龙散打俱乐部 陈中散打俱乐部 龙威散打俱乐部 2008年招生 60人 70 人 50 人2009年招生 70人 60人 80人2010年招生 65人 80人 75 人 表3 对济南市金龙散
8、打俱乐部、陈中散打俱乐部、龙威散打俱乐部散打理论教材进行调查俱乐部 金龙散打俱乐部 陈中散打俱乐部 龙威散打俱乐部 教材名称 中国散打教程 无 中国散打 出版年限 1995年10月 无 1990年9月 理论课次数 每周一次 无 每月2次 表4济南市金龙散打俱乐部、陈中散打俱乐部、龙威散打俱乐部的教学设备与器材的情况内容 满意 基本满意 不能满意 器材 10% 10% 80%场地 5% 9% 84%护具 10% 40% 50% （1）教练员队伍的师资水平 教练员是教学训练的主体，其水平是决定教学训练质量和效果的主要因素，因此，师资队伍建设是俱乐部得以生存和发展的先决条件。根据以上调查结果，从表1
9、可以看出，教练员队伍同比年轻，业务水平参差不齐，其中专业退役，无学历者和无级别教练所占比重较大。各俱乐部招聘教练员的时候,都要求教练员对散打有自身兴趣,对教练员职位有一定经验者,明确自身职责与任务,能良好的教授任何一个队员。这样要求不仅是对俱乐部的队员负责同时也是对散打行业的壮大把好关。散打教练员的工资同其它体育项目的教练员相比低很多，根本达不到一般职工的生活标准，出队比赛的费用也少于其它比赛项目，由于这种因素不能激励教练员心理上的平衡，也就使得他们没有心思去带队比赛和日常训练，对这个项目也就无法做到尽心尽力，所以导致很多优秀运动员转到其它项目上，直至人员流失，对此，教练员不负其责。因此，这些
10、都成为影响散打发展的重要因素之一。（2）运动员的后备力量 根据对济南市金龙散打俱乐部、陈中散打俱乐部、龙威散打俱乐部的调查结果，从表2可以看出，自2008年开始招收新队员的人数以平均每年很小的幅度增长，这支代表我国民族文化的队伍发展缓慢，关键是有的俱乐部只顾招收人数，让自己收益满盈根本不为学生和散打运动的发展考虑。据统计，人数增长缓慢主要是大部分运动员加入俱乐部的目的不一致所造成，有的学员加入俱乐部是为了学习散打强身健体不被人欺负，但这种学习目的不纯则缺乏武德；还有的学员酷爱散打这个技击项目梦想加入这支具有民族精神的队伍，但身体条件不允许也只能放弃。各俱乐部在招收学生的途径选择上，大多主要是通
11、过媒体（广播、电视、报刊、广告、传单等）的宣传，招收的大多数学员不受年龄、性别，文化程度的限制，随到随收，使得一些有潜力但不给机会发挥的队员转到其它项目上直至人员流失。以上等诸多因素促使济南市散打队伍的人数增长缓慢，使散打项目的道路越来越窄。（3）散打俱乐部训练教材的科学化根据以上调查结果，从表3可以看出，运动员学习理论知识的时间很少，缺乏散打训练理论知识的传授。有些俱乐部为了自己的效益让运动员苦练技术，很快能上场比赛拿成绩，利用投资少见效快的方法来促使运动员练习技术，偶尔在练习的时候讲上一、两句理论，对于运动员来讲根本起不到作用；开设理论课的俱乐部使用教材的版本过于陈旧，甚至有的俱乐部还从没
12、开设过理论课，使运动员只能够单一发展技术水平，不能够与理论知识结合进行科学化训练。文化课理论教师和专业技术教练员的素质是俱乐部组建质量和效果的重要前提。（4）现存的教学设备与器材在济南市金龙散打俱乐部、陈中散打俱乐部、龙威散打俱乐部调查中，从表4可以看到，学生对教学器材明显不满，教学设施是普通高校散打运动得以开展的硬件条件，虽然散打运动对教学设施的要求较低，但如果缺乏必要的场地和器具，那必然给散打教学带来一定的影响，影响教学效果的提高。然而，近年来，在市场经济的影响下，人们都偏重于眼前经济利益、短期效应，忽视了长远计划。许多俱乐部不顾实际地扩招，超过了自身的承受能力，造成了许多矛盾的激化。俱乐
13、部内的许多硬件设施相对不足就是其中矛盾之一。体育的场地、器材设施的缺乏尤为严重。在调查中发现器材明显缺乏。在对散打学员的调查中，发现学员们对俱乐部的器材普遍表现出不满意。拳套、脚靶、沙袋不能保证数量充足，同时破旧得很多。甚至连最基本的武术垫都没有。这给散打学习带来了一定的困难。俱乐部对此也不够重视，使得散打的发展更是步履艰难。四结论与建议 1、结论散打不仅是一般的解剖学原理的肢体运动，还涉及到散打的意识领域。因此，与西方体育相比其难度相对较大，不易掌握。散打项目的专业教师现如今越来越少了。再加上受奥运战略的影响，其对散打也没有足够的重视起来和加大经费的投入力度，这就需要教师在了解学生身体状况的
14、同时，也要在生理和心理特点的基础上，加强对于散打项目的理论知识的学习，使自己对散打项目的认识有更深刻的了解，达到新的水平，以便继续钻研教材，真正理解教材内容，从而提高教学质量。结合散打的实际状况,如技术水平的复杂多变、教练员师资水平的薄弱、教学器材的简陋、运动员队伍的减少、理论教材的不确定，都是不可忽视的问题，这些问题都存在着不同程度的不足并且确切实际的制约着散打的发展。 2、建议（1）各俱乐部要加大“武风、武德”教育力度，德育为先，以德治队，培养学生的良好武德，促使学生形成正确的人生观和世界观。（2）各散打主管部门要进一步完善各种管理办法和规章制度，充分发挥其职能部门的作用，加强领导，以保证
15、各项管理办法和规章制度被贯彻和实施。（3）加强举办散打比赛力度，通过竞技比赛、广告等媒介的宣传，不断包装、推陈出新，提高散打活力。 （4）加强俱乐部器材的投资，增加教学器材，加大师资力量，凡培训合格者，才能上岗执教，引进激励竞争机制，以调动职工的积极性。五.致谢四年大学生活即将结束，感谢我的论文指导老师朱云老师，感谢所有老师在这四年来对我的关心与教诲，感谢学校对我的培养，感谢同学对我的帮助。我的论文从选题到开题再到论文的准备与完成得到了朱云老师耐心有力的指导，也感谢我所调查的各个俱乐部给予的配合与鼓励。最后，对所有帮助过我的同学和老师，表示衷心的感谢！参考文献1池建.再论竞技体育发展中亟待解决
16、的几个问题，北京体育大学大学报J，2002.62江百龙.中国散打运动管理制度的改革势在必行，武汉：武汉体育学院学报J, 1998.6：11-12.3阮胜.散打运动现状及其发展的思考，武汉：武汉体育学院学报, 2005.6：17-19.4曾恒辉.武术散打的现状及可持续发展的思考，广州：广州体育学院学报J, 2004.4：63-67.5邱丕相.国武术教程(下册)，北京：人民体育出版社M,2004.10:8-30.调查问卷尊敬的同学：您好。首先感谢您热心参与本次问卷调查。此次问卷的主要目的是要了解散打俱乐部发展的基本现状，请您选择您适合的答案，希望您能根据实际情况作答。谢谢！待添加的隐藏文字内容3
17、性别 年龄 学历 1.您认为当前散打运动开展情况怎么样？A. 很好 B. 较好 C. 一般 D. 较差2. 您学习散打的时间A . 13个月 B. 半年 C .一年 D. 一年以上3.您教练的教练等级A. 无等级 B. 国家3级 C. 国家2级 D. 国家1级E. 国际级4.您学习散打目的是什么？A. 爱好散打运动 B. 防身自卫 C. 强身健体 D. 其它 5.您对散打俱乐部器材是否满意？A. 满意 B. 基本满意 C. 不满意6.您对散打俱乐部场地是否满意？A. 满意 B. 基本满意 C. 不满意7.您对俱乐部散打学费是否满意？A. 满意 B. 基本满意 C. 不满意8.您认为当前开设散打课最需要解决的问题: A. 师资力量 B. 教材 C. 场地设施 F. 其它9.您的教练是否经常改进教学内容及方法？A. 是 B. 一般 C. 从没10.您认为当前散打教学课程是否需要改革？A. 是 B. 否11.您认为提高武术散打教师业务素质的途径是什么?A . 进修 B. 自学 C. 参加学习班 D.其它12.影响散打学习积极性的因素:A. 教练是否重视 B. 学习的时间 C. 课费的高低 D. 场地器材状况好坏 E. 其它13.您认为当前散打俱乐部还存在哪些问题？
