《10月初级会计职称考试经济法基础【压轴题3】答案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《10月初级会计职称考试经济法基础【压轴题3】答案.doc（17页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、2012年10月初级会计职称考试经济法基础【压轴题3】答案及解析一、单项选择题(本类题共24小题，每小题1分，共24分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。)第1题 某职工的实际工作年限为8年，在甲公司的工作年限为6年。根据劳动合同法的规定，其享有的医疗期期间为()。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月【正确答案】：B试题解析：根据劳动合同法的规定，劳动者的实际工作年限在10年以下，而在本单位的工作年限在5年以上的，可以享有的医疗期限是6个月。第2题 2010年10月1日，某行政机关对A公司做出吊销营业执照的决定，并于当日以信函方式寄出，A公司于10月
2、5日收到该信函。根据我国行政复议法的规定，A公司如对行政机关的决定不服，可以在一定期间内提出行政复议申请，该期间为()。A.10月1日至10月30日B.10月5日至12月4日C.10月5日至11月4日D.10月1日至11月30日【正确答案】：B试题解析：根据我国行政复议法的规定，当事人认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请，因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。第3题 某公司已办理了税务登记，现因章程规定的生产经营期限届满而解散，该公司应办理()。A.变更税务登记B.解散税务登记C.停业税务登记D.注销
3、税务登记【正确答案】：D试题解析：根据规定，纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形，依法终止纳税义务的，应当在向工商行政管理机关或者其他机关办理注销登记前，持有关证件和资料向原税务登记机关申报办理注销税务登记。第4题 王某于2010年3月将其拥有的住房转让，取得转让收入450000元，此房购买时原价250000元，转让时支付的有关费用为50000元，王某应缴纳个人所得税金额为()元。A.10000B.30000C.15000D.90000【正确答案】：B试题解析：王某应缴纳的个人所得税=(450000-250000-50000)20%=30000(元)。第5题 根据我国民事诉讼法的规定，因票据
4、纠纷提起的诉讼，有权管辖的人民法院是()。A.票据支付地人民法院B.原告住所地人民法院C.合同签订地人民法院D.票据出票地人民法院【正确答案】：A试题解析：根据我国民事诉讼法的规定：因合同纠纷引起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖;因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地的人民法院管辖;因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地的人民法院管辖;因铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿提起的诉讼，由事故发生地或者车辆、船舶最先到达地、航空器最先降落地或者被告住所地人民法院管辖。第6题 根据规定，纳税人经营规模大、财务会计制度比较健全，能够如实核算和提供生产经
5、营情况，正确计算应纳税款的，税务机关应当对其采用的税款征收方式是()。A.定期定额征收B.查验征收C.查账征收D.查定征收【正确答案】：C试题解析：纳税人经营规模大、财务会计制度比较健全，能够如实核算和提供生产经营情况，正确计算应纳税款的，税务机关应该采取查账的征收税款的方法。第7题 根据劳动合同法的规定，下列关于服务期的表述中，不正确的是()。A.劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满B.如果用人单位没有对劳动者培训出资，则无权要求劳动者按约定承担违约责任C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位仍有权要求其支付违约金D.劳
6、动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬的，在服务期内解除劳动合同，用人单位要求劳动者支付违约金【正确答案】：D试题解析：根据劳动合同法的规定，用人单位和劳动者约定了服务期，在下列特定情形下，劳动者可以在服务期内依照法律规定解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定。损害劳动者权益的;用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权
7、利的;用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。故选项D错误。第8题 王某从2010年2月1日出租用于居住的住房，每月取得出租住房的租金收入为3000元;4月份开始对房屋进行维修，5月份修缮完毕，共发生维修费2400元。不考虑其他税费，王某2010年出租房屋应纳个人所得税为()元。A.1160B.1200C.2180D.1500【正确答案】：C试题解析：应纳个人所得税=(3000-800-800)10%3+(3000-800)10%8=420+1760=2180(元)。第9题 在我国，法律是指由()制定的规范性文件的总和。A.国务院及各部委B.
8、国务院及省级人民政府C.全国人大及其常委会D.全国人大及省级人大【正确答案】：C试题解析：法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定和颁布的规范性文件，其法律效力和地位仅次于宪法，是制定其他规范性文件的依据。第10题 下列法律事实中，属于法律事件的是()。A.成立合同B.录取职工C.发生地震D.经济决策【正确答案】：C试题解析：法律事件是不以当事人的主观意志为转移的能够引起法律关系发生、变更和消灭的法定情况或者现象，它可以是自然现象，也可以是某些社会现象。法律行为是以法律关系主体意志为转移，能够引起法律后果，即引起法律关系发生、变更和消灭的人们有意识的活动。选项A、B、D均属于法律行为。第11
9、题 存款人开立单位银行结算账户，自正式开立之日起()工作日后，方可使用该账户办理付款业务。A.2个B.3个C.5个D.10个【正确答案】：B试题解析：根据规定，存款人开立单位银行结算账户，自正式开立之日起3个工作日后，方可使用该账户办理付款业务，但注册验资的临时存款账户转为基本存款账户和因借款转存开立的一般存款账户除外。第12题 某运输公司2010年2月取得运输收入50万元，当月购买一台税控收款机，支付2.34万元。已知该公司适用的营业税税率为3%，那么该公司当月应缴纳营业税()万元。A.1.16B.1.56C.1.84D.1.96【正确答案】：A试题解析：该公司当月应缴纳营业税=503%-2
10、.34(1+17%)17%=1.16(万元)。第13题 根据支付结算法律制度的规定，下列银行卡分类中，以是否具有透支功能划分的是()。A.人民币卡与外币卡B.单位卡与个人卡C.信用卡与借记卡D.磁条卡与芯片卡【正确答案】：C试题解析：银行卡按照是否具有透支功能分为借记卡和信用卡。借记卡没有透支功能，信用卡有透支功能。第14题 经营游览场所属于营业税暂行条例中规定的()的征税范围。A.文化体育业B.服务业C.金融保险业D.娱乐业【正确答案】：A试题解析：根据规定，经营游览场所的业务是指公园、动(植)物园及其他各种游览场所销售门票的业务，按“文化体育业”税目缴纳营业税。第15题 某矿业公司开采销售
11、应税矿产品，资源税实行从量计证，则该公司计征资源税的课税数量是()。A.实际产量B.发货数量C.计划产量D.销售数量【正确答案】：D试题解析：纳税人开采或者生产应税产品销售的，是以“销售数量”为资源税课税数量。第16题 根据行政诉讼法盼规定，下列各项中，不应当提起行政诉讼的是()。A.李某因购买不合格产品被罚款B.李某因酒后驾车被拘留C.王某不服气单位对他的人事处分D.行政机关没有依法发放抚恤金【正确答案】：C试题解析：对行政机关以及对行政机关工作人员的惩罚、任免决定不服，不能进行行政复议或行政诉讼。第17题 某高级工程师李某于2009年6月取得特许权使用费收入3000元，11月又取得一项特许
12、权使用费收人6000元。李某这两项收入应缴纳的个人所得税为()元。A.1160B.1400C.1440D.1560【正确答案】：B试题解析：特许权使用费收入“按次征收”，应缴纳个人所得税=(3000 800)20Voo+6000(1-20%)20%=1400(元)。第18题 李某在一家公司的工作年限是16年，2010年1月1日因公司被申请重整而解除劳动合同，当时月工资为6000元。当地2009年度职工月平均工资为1500元，那么李某可以得到的经济补偿金是()。A.24000元B.54000元C.96000元D.288000元【正确答案】：B试题解析：因本公司被申请重整而解除劳动合同的，应当给以
13、经济补偿。经济补偿金=工作年限(最高不超过12年)当地上年度职工月平均工资的3倍。李某可以得到的经济补偿金=1215003=54000(71)。第19题 根据税收征收管理法律制度的规定，从事生产、经营的纳税人，应当在法定期限内将财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送税务机关备案。该法定期限为()。A.自领取营业执照之日起15日内B.自领取税务登记证件之日起15日内C.自领取营业执照之日起30日内D.白领取税务登记证件之日起30日内【正确答案】：B试题解析：根据规定，从事生产、经营的纳税人应当自领取税务登记证件之日起15日内，将其财务、会计制度或者财务、会计处理办法报送主管税务机关备案。第20
14、题 临时存款账户应根据有关开户证明文件确定的期限或存款人的需要确定其有效期限，最长不得超过()。A.1年B.2年C.3年D.5年【正确答案】：B试题解析：临时存款账户应根据有关开户证明文件确定的期限或存款人的需要确定其有效期限，最长不得超过2年。第21题 根据个人所得税法律制度的规定，下列从事非雇佣劳动取得的收入中，应按“稿酬所得”税目缴纳个人所得税的是()。A.审稿收入B.翻译收入C.题字收入D.出版作品收入【正确答案】：D试题解析：稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。选项A、B、C应按“劳务报酬所得”计算缴纳个人所得税。选项D出版作品收入按“稿酬所得”税目缴纳
15、个人所得税。第22题 仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷，不能再提起仲裁或向人民法院起诉。这体现的仲裁的原则是()。A.一裁终局制B.自愿原则C.两审终审制D.仲裁协议独立存在【正确答案】：A试题解析：仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷，不能再申请仲裁或向人民法院起诉。这体现的仲裁的原则是一裁终局制，但是裁决被法院依法裁定撤销或不予执行的，当事人可以重新达成仲裁协议，也可以向人民法院起诉。第23题 下列各项中，属于行政责任的是()。A.停止侵害B.罚款C.返还财产D.支付违约金【正确答案】：B试题解析：行政责任是行政法律责任的简称，指违反有关行政管理的法律、法规的规定，但尚未构成犯罪的行为所依法应
16、当承担的法律后果，分为行政处分和行政处罚。行政处罚主要表现形式有：警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚。行政处分的种类包括警告、记过、降级、降职、撤职、开除等。选项A、C、D属于民事责任。第24题 根据税收征收管理法律制度的规定，已办理税务登记的扣缴义务人应当自扣缴义务发生之日起()日内，向税务登记地税务机关申报办理扣缴税款登记。A.10B.15C.30D.60【正确答案】：C试题解析：根据规定，已办理税务登记的扣缴义务人应当自扣缴义务发生之日起30日内，向税务登记地税务机关申报办理扣缴税款登记。
17、二、多项选择题(本类题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中，有两个或者两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。)第25题 下列()选项中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的B.用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的C.用人单位与劳动者协商一致订立无固定期限劳动合同D.劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，但因患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作。【正确答案】：A,
18、B,C试题解析：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据劳动合同法的规定，连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有下述情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的;劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原5-作，也不能从事由用人
19、单位另行安排的5-作的;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整-12作岗位，仍不能胜任工作的。第26题 劳动合同解除后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有()。A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的B.用人单位符合可裁减人员规定而解除与劳动者的劳动合同的C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的D.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的【正确答案】：A,B,C,D试题解析：题中四个选项均属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。第27题 下列各项中，关于银行结算账户的使用过程，不符合规定的有()。A.注册验资的临时存款账户在验资期间只收不付B.存款人开
20、立单位银行结算账户，自正式开立之日起可办理付款业务C.个人储蓄账户仅限于办理现金存取业务，不得办理转账结算D.临时存款账户的有效期最长不得超过3年【正确答案】：B,D试题解析：选项B，存款人开立单位银行结算账户，应当为自正式开立之日起3个工作日后，方可办理付款业务。但注册验资的临时存款账户转为基本存款账户和因借款转存开立的一般存款账户除外。选项D，有效期最长应为不得超过2年。第28题 下列选项中表述不正确的有()。A.国有独资商业银行、国家开发银行购买金融资产管理公司发行的专项债券利息收入免征营业税B.电脑福利彩票投注点代销福利彩票取得的手续费收入，免征营业税C.对公路经营企业收取的高速公路车
21、辆通行费收入统一减按5%的税率征收营业税D.科研单位承担以国家财政资金设立的科技项目而取得的收入(包括科研经费)，属于技术开发而取得的收入，免征营业税【正确答案】：B,C试题解析：选项B，电脑福利彩票投注点代销福利彩票取得的任何形式的手续费收入，应照章征收营业税;选项 C，对公路经营企业收取的高速公路车辆通行费收入统一减按3%的税率征收营业税。第29题 下列关于票据追索的表述中，不正确的有()。A.票据追索只能要求偿还票据金额B.持票人行使追索权时，应当提供被拒绝承兑或者拒绝付款的有关证明C.票据的出票人、背书人、承兑人和保证人对持票人承担连带责任，都有可能成为追索对象D.发出追索通知不受时间
22、限制【正确答案】：A,D试题解析：根据规定，票据追索可以要求支付票据金额的利息和取得证明或发出通知的相关费用。持票人应当自收到被拒绝承兑或者被拒绝付款的有关证明之日起3日内，将被拒绝事由书面通知其前手;其前手应当自收到通知之日起3日内书面通知其再前手，因此发出追索通知有明确的时间要求。第30题 根据人民币银行结算账户管理办法的规定，下列关于办理新的银行结算账户的表述，正确的有()。A.营业执照注册地与经营地不在同一行政区域，需要开立基本存款账户的B.办理异地借款和其他结算需要开立一般存款账户的C.异地临时经营流动需要开立临时存款账户的D.自然人根据需要在异地开立个人银行结算账户的【正确答案】：
23、A,B,C,D试题解析：根据人民币银行结算账户管理办法的规定，上述四个选项均正确。第31题 下列各项中，可以申请开立临时存款账户的有()。A.工程指挥部B.筹备领导小组C.临时经营活动D.注册验资【正确答案】：A,B,C,D试题解析：根据规定，临时存款账户的适用范围为：设立临时机构，如工程指挥部、筹备领导小组、摄制组等;异地临时经营活动，如建筑施工及安装单位等在异地的临时经营活动;注册验资、增资。第32题 下列有关票据权利的取得，表述正确的有()。A.持票人是票据收款人，收款人享有出票人给予的票据权利，任何人不得对此提出异议B.凡是取得票据时是善意或无重大过失的，就合法地取得票据权利C.对以欺
24、诈、偷盗或胁迫等手段取得票据的，即使票据形式合法，也不享有票据权利D.凡是无对价或不以相当对价取得的票据，享有优于前手的权利【正确答案】：A,B,C试题解析：凡是无对价或不以相当对价取得的票据，不得享有优于前手的权利。第33题 根据我国个人所得税法的规定，对于下列所得在计算企业所得税时不得作任何扣除，直接以所得的数额作为计税依据的有()。A.劳动报酬所得B.股东分得的红利C.银行利息收入D.彩票中奖所得【正确答案】：B,C,D试题解析：纳税人取得的利息、股息、红利所得和偶然所得，以所得额作为计税依据，不得作任何扣除;稿酬所得，如果一次所得超过4000元的，以扣除20%后的余额作为计税依据。第3
25、4题 下列有关我国法的表述中，正确的有()。A.宪法是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的B.全国人民代表大会及其常务委员会就有关问题做出的规范性决议或决定与法律具有同等的地位和效力C.地方性法规不得与宪法、法律和行政法规相抵触D.政府规章除不得与宪法、法律和行政法规相抵触外，还不得与上级和同级地方性法规相抵触【正确答案】：B,C,D试题解析：宪法是由全国人民代表大会制定的，全国人民代表大会及其常务委员会没有制定宪法的权力;法律由全国人民代表大会及其常务委员会制定。第35题 下列关于银行本票的表述，正确的有()。A.由银行机构签发的，承诺自己在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票
26、据B.银行本票不可以用于转账C.注明“现金”字样的银行本票可以用于支取现金D.银行本票的提示付款期限自出票日起最长不得超过2个月【正确答案】：A,C,D试题解析：根据规定，银行本票可以用于转账。第36题 根据支付结算办法的规定，我国信用证为()跟单信用证。A.不可撤销B.不可转让C.可撤销D.可转让【正确答案】：A,B试题解析：根据规定，国内信用证为不可撤销、不可转让的跟单信用证。第37题 下列选项中，关于营业税的纳税期限的表述，正确的有()。A.营业税的纳税期限分别为1日、5日、10日、15日、1个月或者1个季度B.银行的纳税期限为1个季度C.外国企业常驻代表机构的纳税期限为1个月D.保险公
27、司的纳税期限为1个月【正确答案】：B,D试题解析：选项A，营业税的纳税期限中没有1日的规定;选项C，银行、财务公司、信托投资公司、信用社、外国企业常驻代表机构的纳税期限为1个季度。第38题 根据银行卡业务管理办法的规定，下列选项中属于借记卡的有()。A.信用卡B.专用卡C.转账卡D.储值卡【正确答案】：B,C,D试题解析：根据银行卡业务管理办法的规定，信用卡是贷记卡;借记卡按功能不同分为转账卡、专用卡、储值卡。第39题 实行查账征税办法的个人独资企业和合伙企业生产经营所得，确定个人所得税应纳税所得额时不准予扣除的项目有()。A.投资者的工资B.投资者及其家庭发生的生活费用C.企业计提的各种准备
28、金D.企业从业人员计税标准内的工资支出【正确答案】：A,B,C试题解析：投资者的工资不允许在税前扣除，但可扣除其生计费，标准由当地省级地方税务局确定。第40题 在中国境内拥有并使用()运输工具的单位和个人，应缴纳车船税。A.摩托车B.载货汽车C.非机动船舶D.机动船【正确答案】：A,B,C,D试题解析：根据规定，车船税的征收范围包括车辆和船舶。第41题 根据营业税法律制度的规定，下列各项中，不征收营业税的有()。A.融资租赁业务B.个人金融商品转让C.邮票的生产调拨D.典当行销售死当物品【正确答案】：B,C,D试题解析：根据营业税法律制度的规定，个人金融商品转让不征收营业税;邮票的生产调拨、典
29、当行销售死当物品属于增值税的征税范围，不征收营业税。第42题 根据个人所得税法律制度规定，下列各项中，应当缴纳个人所得税的有()。A.个人房产租赁所得B. 个体工商户生产、经营所得C.个人工资、薪金所得D.个人独资企业的生产、经营所得【正确答案】：A,B,C,D试题解析：题中四个选项均属于个人所得税的纳税人。第43题 下列各项中，能够引起法律关系发生、变更和消灭的事实有()。A.自然灾害B.公民死亡C.签订合同D.提起诉讼【正确答案】：A,B,C,D试题解析：法律事实，就是法律规范所规定的、能够引起法律关系产生、变更和消灭的客观情况或现象。法律事实分为事件和行为两种。法律事件是指一种与人的意志
30、无关的客观现象，如自然灾害、人的自然出生和死亡等。法律行为是指人的有意识的活动，包括合法行为和非法行为，如签订合同、提起诉讼等。第44题 纳税人取得的下列所得中，应缴纳个人所得税的有()。A.某中国公民(境内有住所)在境外取得的外币存款利息B.某中国公民被派往香港工作取得工资、薪金所得C.某外国作家将其作品在中国出版取得的所得D.外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得【正确答案】：A,B,C试题解析：选项D属于个人所得税的暂免征税项目。三、判断题(本类题共10小题，每小题1分，共10分。每小题答题正确的得1分，答题错误的扣0.5分，不答题的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。)第45题
31、不记载金额的营业账簿，以账簿的件数为计税依据缴纳印花税。()【正确答案】：对第46题 劳动合同订立后，双方当事人因某种原因，用人单位提出解除劳动合同，经过双方协商一致，同意解除劳动合同，因此用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。()【正确答案】：错试题解析：由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，必须依法向劳动者支付经济补偿。由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿。第47题 纳税人发生纳税义务，未按照税法规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍来申报的，税务机关有权核定其应纳税额。()【正确答案】：对第48题 外商投资企业和外国
32、企业用地不征收城镇土地使用税。()【正确答案】：错试题解析：根据规定，城镇土地使用税的纳税人是指在税法规定的征税范围内使用土地的单位和个人，是包括外商投资企业和外国企业在内。第49题 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过1个月。()【正确答案】：错试题解析：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。第50题 个人现有住房房产证登记的产权人为1人，在出售后1年内又以产权人配偶名义或产权人夫妻双方名义按市场价重新购房的，产权人出售住房所得应缴纳的个人所得税，可全部或部分予以免税。()【正确答案】：对第51题 对个人股票转让所得，应征收个人所得税。()【正确答案】：错试题解析：
33、国务院决定，对股票转让所得暂不征收个人所得税。第52题 仲裁协议对仲裁事项没有约定或约定不明确的，当事人可以补充协议;不能达成补充协议，仲裁协议无效。()【正确答案】：对第53题 咨询公司从事技术咨询、技术培训业务，免征营业税。()【正确答案】：错试题解析：咨询公司从事技术咨询、技术培训业务，要照章纳税。第54题 汇兑中的汇款回单只能用作汇出银行受理汇款的依据，不能作为该笔汇款已转入收款人账户的证明。()【正确答案】：对四、不定项选择题(本类题共13小题，每小题2分，共26分。每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分)
34、【连题】 请根据以下内容回答5557题：2010年2月15日，红星有限责任公司从圣太公司购进一批货物，同时向圣太公司开具一张商业承兑汇票，用于货款结算。红星公司开具商业承兑汇票时，将付款人填写为“红星有限责任公司”，出票日期填写为“贰零壹零年贰月拾伍日”，收款人未填写。后经财务部小李核对，发现付款人名称填写有误，小李遂将其修改后，交予圣太公司。要求：根据上述情况和票据法律制度的有关规定，回答下列问题。第55题 红星公司开具商业承兑汇票属于绝对记载事项的有()。A.表明“汇票”的字样B.无条件支付的委托C.付款人名称D.付款日期【正确答案】：A,B,C试题解析：商业承兑汇票属于绝对记载事项的有：
35、表明“汇票”的字样，无条件支付的委托，确定的金额，付款人名称，收款人名称，出票日期，出票人签章。付款日期为相对应记载事项，如果汇票上未记载付款日期，为见票即付。第56题 红星公司在汇票的出票日期(月、日)正确的填写格式是()。A.零贰月壹拾伍日B.贰月壹拾伍日C.零贰月零壹拾伍日D.贰月零壹拾伍日【正确答案】：A试题解析：根据规定，在填写月、日时，月为壹、贰和壹拾的，日为壹至玖和壹拾、贰拾、叁拾的，应在其前加“零”;日为拾壹至拾玖的，应在其前加“壹”。因此，正确的填写格式应为：零贰月壹拾伍日。第57题 根据支付结算办法的规定，下列各项中，更改后属于无效票据的有()。A.更改签发日期的票据B.更
36、改收款单位名称的票据C.中文大写金额和阿拉伯数字金额不一致的票据D.更改金额的票据【正确答案】：A,B,C,D试题解析：根据规定，选项A、B、D属于不得更改的事项，进行更改的，票据无效。票据和结算凭证金额以中文大写和阿拉伯数字同时记载，二者必须一致，二者不一致的票据无效。【连题】 请根据以下内容回答5862题：2010年1月，李某与某公司的分公司甲公司(有营业执照)签订了3年期的劳动合同，双方在签订劳动合同时，李某一直对甲公司是否有权签订劳动合同这一问题心存疑虑。双方在签订劳动合同后，甲公司以统一服装为由要求李某交纳800元的服装费。双方在合同中约定李某月工资为4000元，试用期为3个月，试用
37、期月工资为2000元。已知当地最低工资标准为1200元/月。2010年6月，甲公司组织销售人员进行市场营销技能培训并负担培训费，其中为李某支付培训费1.2万元。甲公司与李某已经签订了培训协议，约定服务期为2年，同时约定如果李某违反服务期约定，须向甲公司支付1万元的违约金。2011年6月，李某提出辞职请求，甲公司同意李某的请求，但同时要求李某支付2万元的违约金。同时，双方签订了竞业限制协议，约定李某在解除合同后的5年内不得到与本单位生产或经营同类产品的其他用人单位任职，也不得自己经营同类产品。要求：根据上述内容及劳动合同法律制度的有关规定，回答下列问题。第58题 根据劳动合同的有关规定，下列表述
38、正确的是()。A.只有年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力的才可以订立劳动合同B.甲公司没有资格与李某订立劳动合同，合同无效C.甲公司有与李某订立合同的资格，合同有效D.用人单位有用人权利能力和行为能力【正确答案】：C,D试题解析：根据规定，选项A，劳动者的资格要求：劳动者需要年满16周岁(文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外)，有劳动权利能力和行为能力。选项B，用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或登记证书的，可以作为用人单位与劳动者签订劳动合同。本题中甲销售分公司取得了营业执照，可以作为用人单位与李某签订劳动合同。第59题 下列选项中，表述正确的是()。A.劳动合同期限3个月以上
39、不满1年的，试用期不得超过1个月B.甲公司与李某签订的合同中约定的试用期不符合规定C.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同D.甲公司与李某订立的劳动合同中对试用期的工资约定是合理的【正确答案】：A,C试题解析：根据规定，选项B，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。其中1年以上包括1年，3年以上包括3年。本题中，劳动合同的期限为3年，双方约定3个月的试用期，未超过6个月，所以符合规定。选项D，劳动者在试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资或
40、劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本题中，双方约定试用期工资为2000元，低于400080%=3200(元)，不符合规定。第60题 下列关于服务期的表述，不正确的是()。A.用人单位与劳动者约定服务期的，不能影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬B.如果用人单位没有对劳动者培训出资，则无权要求劳动者按约定承担违约责任C.甲公司要求李某支付1万元违约金的要求符合法律规定D.因劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害被用人单位解除的，则用人单位不得要求其支付违约金【正确答案】：C,D试题解析：根据规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定
41、向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中，尚未发行的服务期是1年，应分摊的培训费为1.22=0.6(万元)1万元，所以甲公司最多只能要求李某支付6000元的违约金。如果劳动者因下列违纪等重大过错行为而被用人单位解除劳动关系的，用人单位仍有权要求其支付违约金：劳动者严重违反用人单位的规章制度的;劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使
42、用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 劳动者被依法追究刑事责任的。第61题 下列关于用人单位的义务和责任，表述不正确的是()。A.用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况B.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件C.甲公司要求李某交纳800元服装费的要求符合规定D.用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款【正确答案】：C试题解析：根据规定，用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物。用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款;给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。第62题 根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。
