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1、山东九鼎投资有限公司质量体系文件员工职业道德规范 修订人： 校稿人： 批 准： 山东九鼎投资有限公司发布更改一览表序号更改时间更改章节号更改单号备注员工职业道德规范第一章 总则第一条 为促进公司企业文化建设，树立良好的企业形象，规范公司员工的职业道德行为，建立内控制度要求，根据相关法律法规和公司的有关规定，特制定本规范。第二章 爱岗敬业、优质高效第二条 热爱公司，关心企业效益，主动献计献策。服从全局利益，维护企业声誉，爱岗敬业，克己奉公。第三条 提供优质服务，提高工作质量，优化办事程序，讲求办事效率。第四条 勤勉敬业，不因个人的事务、日程安排或者其他行为影响职责的正常履行。第五条 杜绝粗心大意
2、、无故拖延、贻误工作的行为，认真、及时、有效地完成本职工作。第三章 诚实守信、公平公正第六条 员工对公司负有诚实守信的义务，恪守商业道德，维护公司利益，不得存在欺骗或任何违背诚实信用原则的行为。第七条 公正对待公司的客户、供应商和公司其他员工。（一）快速响应客户需求，提供优质服务。（二）禁止收受供应商给予的财物或其他利益，尊重供应商公司文化的同时，按照商业礼仪对待供应商及其商业代表。（三）员工之间应互相尊重对方人格尊严、宗教信仰和个人隐私，禁止任何形式的骚扰和造成胁迫性或敌对性工作环境的行为，发扬团队合作精神，树立全局意识，共同创造、共同进步，建立和谐的工作环境。第四章 遵纪守法、约束业外活动
3、第八条 员工应严格遵守法律、法规和监管要求，严格遵守公司规章、制度。第九条 员工从事各种非本职岗位的业外活动，应遵纪守法，杜绝与公共利益、公共秩序、社会公德相违背的、可能影响公司及个人形象和公正履行职责的不良嗜好与行为。第十条 在出入社交场所时，应树立良好的社会形象。第十一条 员工参加社会及公司活动时，应当遵守法律规定、不妨碍公司形象、不影响工作为前提。第十二条 未经公司法定代表人授权或批准，不得从事下列活动：（一）冒用公司名义考察、谈判。（二）以公司名义提供担保、证明；（三）代表公司出席社会活动。第十三条 不得借工作影响力从事下列行为：（一）利用职权行贿、受贿或有任何非法收入；（二）以任何形
4、式利用公司财产谋取个人利益；（三）与公司竞争者建立或保持间接或直接投资、雇佣等关系；（四）自营、合营或为他人经营与公司构成竞争业务的活动；（五）以亲属名义从事（一）、（二）、（三）、（四）款规定的投资活动；（六）从事损害公司利益的其他活动。第五章 保密义务第十四条 未经公司授权或批准，不准对外提供标有密级的公司文件以及其它未经公开的经营状况、业务数据等资料、信息。第十五条 不得泄露与业务或职务有关的信息、资料、成果。凡涉及公司的、未经上级领导批准，不得对外公布。第十六条 员工通过职务行为或其他渠道获悉公司客户或潜在客户的信息时，有保守秘密的义务。第十七条 员工应树立保密意识，对于非本人工作职权
5、范围内的公司机密，做到不打听、不猜测、不参与消息的传播。第十八条 员工必须按公司规定妥善保管机密文件及资料。机密文件和资料不得擅自复印，未经特许，不得带出公司；无需保留时,必须销毁。第十九条 员工如有来访客人，须登记后由被访员工本人陪同进入公司。未经批准，不得作出任何性质的巡视、勘察等。第二十条 如因泄漏公司机密给公司带来损失的，除赔偿损失外，公司将依照有关程序进行处分或追究法律责任。第二十一条 员工的保密义务在其离职后的三年内仍然有效。第六章 以企为家、节约成本第二十二条 员工应树立以企业为家的观念，爱护一切办公设施和公司资产，保持办公区域和公共区域的清洁卫生，维护良好的办公环境。第二十三条
6、 员工应按照公司规定着工装、戴工牌，更好地为公司内外部客户提供服务，树立良好的企业形象。第二十四条 员工应树立安全意识，及时发现、消除身边存在的安全隐患。第二十五条 员工应牢固树立节约成本和杜绝铺张浪费的意识，想方设法减少损耗，节省各种费用。第七章 报告及举报第二十六条 员工在掌握他人出现违反本规范的相关规定后，应向所在公司的企管部报告，由企管部调查。如情况属实，企管部应报请公司管理层给予违反道德准则的员工相应的行政处分。如员工的上述行为，触犯国家法律法规的，应及时移交国家监管部门和法律机构处理。第二十七条 如被举报员工与公司监察部门或公司管理层有利害关系的，监察部门或公司管理层相关人员应当采取回避政策。第二十八条 禁止任何人对举报员工打击报复。第八章 培训、考核第二十九条 公司在新员工入职时，应在岗前培训中提供员工职业道德规范，组织新员工认真学习。第三十条 各公司、各部门每年应至少组织员工学习员工职业道德规范一次，确保员工能够清楚了解员工职业道德规范内容，遵守公司道德规范。第三十一条 各公司、各部门应定期对员工职业道德规范的执行情况进行检查。在年度绩效考核时，将遵守职业道德情况做为考核项目之一。第九章 附则第三十二条 本规定适用于山东九鼎投资有限公司各部门、各子公司。第三十三条 本规定自2010年7月1日起正式执行。
