[公务员考试]重庆市《行测》备考技巧及数字推理讲解绝对精典.doc

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1、重庆市公务员录用考试行政职业能力倾向测试备考及应试技巧行政职业能力倾向测试是公务员招录考试的必考科目，主要测查应试者从事国家机关工作必须具备的潜能。经国内外公务员考试专家的反复研究、论证，国家机关录用公务员主要考查应试人员是否具有准确处理数量关系、合理进行判断推理、恰当的言语理解与表达以及快捷的资料分析等基本能力和素质。“倾向”一词实际意味着行政职业能力测试考察的是一个人的潜能，行政职业能力测试所涉及的知识面极广，短时间内要有大的提高较困难，应试人员复习时往往无从下手。从历次考试的成绩看，考生的成绩普遍不理想。国家公务员考试近年划定的行测最低控制线都未超过60分，地市级职位的行测最低控制线甚至

2、只有50分。重庆市2008年下半年公开招录公务员考试中所有区县考生（含公安）的成绩统计情况如下：报名人数14994人，缺考1994人，参考13000人。行测科目最高分86分，平均59.82分。各分数段人数统计情况如下：为何如此多的考生成绩不理想呢？据我们分析，原因在于两大方面，一是备考方法不科学，二是应考技巧有缺陷。在备考方面，考生往往存在以下误区：一是目无考纲盲目复习。虽然行测是中央国家机关和各省市机关招录公务员的必考科目，但其考查的侧重点和题型并不相同（见下表）。考生复习的唯一依据应该是招录单位发布的考试大纲，只有严格按照考试大纲复习才不会做无用功。国 家2009年数字推理5数学运算15选

3、词填空20言语理解20图形推理5定义判断10类比推理10逻辑推理10常识25资料分析20重庆2009年数字推理5数学运算10选词填空10言语表达10言语理解10事件排序10图形推理10演绎推理10常识10资料分析15二是“轻”装上阵草草应战。许多考生认为行测复习见效慢，复习与不复习差别不大，于是多选择不复习，只是临考前做一两套题找找感觉，而后草草应战。行测复习见效慢不假，许多考生参加两三次考试后行测成绩基本保持在某一分数段不变，但并不意味着行测复习无效果，更不意味着行测没有提升空间。要想行测成绩有大的提高既要科学系统的复习，还要有充足的时间。要想在竞争激烈的公务员考试中立于不败之地，必须打有准

4、备之战。三是因循守旧固步自封。许多考生复习时不愿与人交流，担心自己的先进经验传给了竞争对手，害怕自己掌握的知识被他人学会。其实这是大错特错的，竞争对手防不胜防，取胜的决定因素在于提高自己而不是压制对手，只有大胆与人交流探讨，才能充分发现自己的不足，学习他人的闪光点。 四是题海战术疲于训练。许多考生以高考复习的方式来应对公务员考试的做法是不可取的。公务员考试虽然试题难度低于高考，但所涉及的知识面却广于高考，仅仅靠做题来提高应试水平收效甚微。加上许多考生练习的模拟题命题不严谨，有的题干有待推敲，答案不唯一甚至有误，圄于此类题海绝不可能有实质性的提高，其效果也不言而喻。五是唯唯诺诺抱残守缺。许多教材

5、、资料相互摘抄，层次低下。大家在书店一定能看到一些诸如“重庆市公务员考试专用”、“重庆市公务员考试题库密卷”、“公务员考试教材学业生专用版”之类的教辅资料。殊不知这是那些丧尽天良的商家牟取暴利的手段，如果考生拘泥于此类教材，“潜心钻研”，其结果是可想而知的。在应考技巧方面，考生往往存在如下问题：一是时间把握不当。重庆的行测考试100道题90分钟，国家行测考试140道题120分钟，平均每道题的作答时间均不到1分钟。但许多考生求胜心切，每一道题都不肯放过，有时一道题会用上好几分钟，时间自然就不够用了。建议考生作答时不要苛求，一道题在1分钟内还无从下手的或1分半钟内未解答出来的应大胆放弃，在题目旁边

6、作上记号，待有时间时再回过头来思考（考试时感觉只花了1分钟，实际上你可能已经用了1分半钟甚至2分钟）。二是作答顺序不明。如果你不属于答题速度特别快（每次会剩10分钟以上）的那一类考生，那我建议你不要完全按试卷的顺序来答题，你可先作答你最拿手的那部分试题，最后作答你最耗费时间的一部分试题。国家公务员考试的试题顺序在2009年作了调整，依次是常识、言语理解与表达、逻辑判断、数量关系、资料分析。三是答题涂卡不兼顾。一句话，只有将答案正确填涂到答题卡，你的作答才有效。同时提醒你：直接在题本上打草稿是允许的（因为不发草稿纸，也不允许带草稿纸）。四是涂卡不科学。为了保证最佳填涂效果和最快填涂速度，建议你一

7、定要使用标准的2B铅笔，同时将铅笔削成砖头形。在能力测试复习时，建议各位考生：一是多与考友交流，分享经验、讨论疑难问题。建议多浏览一些公务员考试方面的论坛，如求职指南QZZN论坛（）、考试大论坛( )二是要有批判精神。古话说得好，“尽信书不如无书”，能力测试的编写难度远高于一般的辅导教材，其中提供的参考答案仅可供参考。我们一定要敢于“挑战”权威，大胆质疑，否则你将可能是“以讹传讹”的受害者。重庆市公务员录用考试中行测试题与中央国家机关及其它省市的试题相比，在题型、题量、难易程度等方面均有其独特的特点。目前，重庆市能力测试科目的题量为100道单项选择题，每题1分，考试时间90分钟。试题类型为数字

8、推理5题、数学运算10题、选词填空10题、言语表达（病句及歧义）10题、言语理解10题（片段阅读、短文阅读）、事件排序10题、图形推理10题、演绎推理10题、常识判断10题、资料分析15题。重庆市行政职业能力测试试题的难易程度与各省市相比处于中等。要提高行测的得分率，必须提高读题速度、读题准确度、思维敏捷度和知识广度，这要求我们一是要合理安排答题时间，提高读题、答题的速度，原则上每题用时不超过1分钟，否则会导致时间不够用，考试结束时试题却没作答完。二是要提高读题的准确度，重庆市曾多次考过这样一道题：“圆形的周长扩大至原来的2倍，则它的面积比原来增大（ ）”，我敢肯定有不少人是屡做屡错，题目问的

9、是增大了几倍，但多数人直接计算增大为原来的几倍。三是要加强练习，提高思维的敏捷度，学会发散思维，善于从多角度思考问题。四是要敢于舍弃。每一个人的知识储量都是极其有限的，要想行测拿满分是不现实的事情，即便是我们最拿手一类问题，因一时思维短路而无从下手也是正常的，所以当我们遇到不会的问题时要敢于大胆放弃，并在题本上做出记号，待有时间时再回过头来思考。除中央国家机关招考公务员外，各省（自治区、直辖市）历年的行测试题均是从国家题库中随机抽取试题组合成的套题，因此历次考试题中均有部分考题与中央或各省市往年的考题相同，于是有的考生就热衷于大量练习中央与省市考试“真题”，并背试题答案。殊不知诸多“真题”不真

10、，答案不准，解析不当。提高行测无捷径，充分复习、深刻领会、不断总结是根本，只要我们振奋精神、实干巧干，就一定能在公务员考试中取得理想的成绩。衷心祝愿各位考生金榜题名！前程似锦！数字推理基础知识数字推理题就是给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。如：1 ，3 ，5 ，7 ，9 ，（ ）。A.7 B.8 C.11 D.未给出解答：正确答案是11。原数列是一个等差数列，公差为2，故应选C。最初的数列很简单，只有以下几种最基本的数列类型：常数数列：1，1，1，13，3，3，37，7，7，7自然

11、数数列：1，2，3，4，5，6，7奇数数列：1，3，5，7，9，11偶数数列：0，2，4，6，8，10质数数列：2，3，5，7，11，13，17，19，23，29，31，37，41，43，47合数数列：4，6，8，9，10，12，14，15，16，18，20，21，22跳跃数列：1，-1，1，-1，1，-12，-2，2，-2周期数列：1，3，1，3，1，3，11，2，5，1，2，5，1，2对称数列：1，3，2，5，2，3，11，3，2，0，-2，-3，-1以上九种数列我们称之为原始数列，后面所介绍的数列类型均是由以上九种原始数列演变来的。常见的数列类型第一部分 简单数列【等差数列】相邻两项之差

12、为一个常数0，5，10，15， 20 ，5，12，19，26，33，40等差数列之变式：国2002A20 ， 22 ， 25 ， 30 ， 37 ， （ C ）。A.39B.45C.48D.51相邻两项之差为一个原始数列（质数数列）国2003A1 ，4 ，8 ，13 ，16 ，20 ，（ B ）。A.20B.25C.27D.28差后原始数列（周期数列3、4、5、3、4、5）【等比数列】相邻两项之商为一个定值广东2003上11， 22， 44， 88， （ D ）A、128B、156C、166D、176等比之变式：数列中后一项是前一项的倍数加减一个常数（或原始数列）辽宁2004A4， 13， 4

13、0， 121， 364， （ D ）A.1092B.1094C.728D.1093 国2005一0， 1， 3， 8， 22， 63， （ C ）A163B174C185D196【变比数列】相邻两项之商是一个原始数列国2003B1 ， 1 ， 2 ， 6 ， 24 ， （ C ）。A.48B.96C.120D.144变比之变式：浙江200316 ， 17 ， 36 ， 111 ， 448 ，（ B ）A、2472B、2245C、1863D、167916*1+1=17 17*2+2=36 36*3+3=111 448*5+5=2245【平方数列】数列的每一项均为一个平方数，平方数列各项开方后与一

14、个原始数列相对应1，4，9，16，25，364，9，25，49，121，169，289平方数列之变式（再加减一个常数或原始数列）2，5，10，17，26，370，5，8，17，24，37，48国2005一2 ， 3 ， 10 ， 15 ， 26 ， （ C ）A29B32C35D37【立方数列】及立方数列之变式1，8，27，64，125，2160，9，26，65，124，217【递推数列】数列从第三项起，每项均由前两项进行某种运算而成递推和：2 ，3 ，5 ，8 ，13 ，21 ，34 递推和之变式：国2005二1 ， 1 ， 3 ， 7 ， 17 ， 41 ，（ B ）A89B99C109D

15、119广东20081 ， 2 ， 6 ， 16 ， 44 ，（ 120 ）递推差：96 , 34 , 62 , -28 , 90 ，-118递推差之变式：国2008157 ， 65 ， 27 ， 11 ， 5 ， （ D ）A4B.3C.2D.1递推积：1 ，2 ，2 ，4 ，8 ，32 ，256递推积之变式：广西20033 ， 4 ， 6 ， 12 ， 36 ，（ D ）A8B72C108D216递推商：国19993 ， 3 ， 1 ， 3 ， （ C ）A、2B、0C、1/3D、5递推平方1：从第三项起，每项为前两项进行某种运算后的平方数（新趋势）和运算后递推平方：0，1，1，4，25，8

16、41差运算后递推平方：5，7，4，9，25，256递推平方2：后一项是前一项的平方数加减一个原始数列（新趋势）广西2002上1 ， 2 ， 5 ， 26 ， （ D ）A、31B、51C81D、677递推平方3：从第三项起，每项为前一项的平方数与前面第二项进行某种运算（新趋势）国2006一2 ， 3 ， 13 ， 175 ， （ B ）A30625B30651C30759D30952递推数列还有多种形式，如递推立方等，但基本思想都大同小异，在此不一一赘述。第二部分 二级数列、三级数列【二级等差】广西2004选调0 ， 3 ， 8 ， 15 ， （ C ）A、18B、20C、24D、30国199

17、90 ， 2 ， 8 ， 18 ， （ B ）A、24B、32C、36D、52【三级等差】国20070 ， 4 ， 16 ， 40 ， 80 ， （ D ）A、160 ， B、128 ， C、136 ， D、140【差后等比】国2003A1 ， 3 ， 7 ， 15 ， 31 ， （ C ）。A.61B.62C.63D.64国2006一102 ， 96 ， 108 ， 84 ， 132 ， （ A ）A36B64C70D72相邻两项求差得：6，12，24，48，96 【差后平方】广西2001上80 ， 76 ， 67 ， 51 ， （ A ）A、26B、34C、42D、49【差后双数列】广东2

18、004下5 ， 7 ， 4 ， 6 ， 4 ， 6 ， （ B ）A、4B、5C、6D、7其两两之差为2，-3，2，-2，2，（-1）注意：二级等差数列、差后质数数列以及差后原始数列考得较多，考生必须重视！第三部分 多元素数列【双因子数列】该数列每两项组合在一起，进行一定的运算得到一个简单数列（或原始数列）国1999 24 ，12 ， 36 ，18 ， 54 ，（A）A、27B、30C、42D、48 黑龙江2006 41 ，59 ， 32 ，68 ， 72 ，（A）A、28B、36C、40D、48黑龙江2005 5 ，24 ， 6 ，20 ，（ ） ，15 ， 10 ，（ B ）A、7 , 1

19、5B、8 , 12C、9 , 12D、10 , 10 双因子数列通常进行和运算、商运算或积运算。【双数列】该数列的奇数项、偶数项分别构成一个简单数列（或原始数列）河南2007-513， 19， 11， 22， （ ）， 25， 7， （ D ）A、15 ， 26B、25 ， 24C、16 ， 18D、9 ， 28奇数项：13 11 （9） 7 构成一个等差数列偶数项：19 22 25 （28） 也构成一个等差数列双数列的项数通常较多（不可能少于6项），奇数项、偶数项各自构成的新数列的规律通常有相关性，如前例1，但也可能各自有不同的规律。【分数数列】该分数可将分子分母分开，各自组成一个简单数列，

20、通常情况下需要对分数进行通分或约分后才能发现规律）。下面三例分别是：通分使分子相同；通分使分母相同；根据分子分母的规律分别通分。河南2007-52/3 ， 1/2 ， 2/5 ， 1/3 ， 2/7 ， （A ）A、1/4B、1/6C、2/11D、2/9国2005二1/6 ， 2/3 ， 3/2 ， 8/3 ， （ B ）A、10/3B、25/6C、5D、35/6山东20064 ， 3/2 ， 20/27 ， 7/16 ， 36/125 ，（ ）A.39/144B.11/54C.68/196D.7有时后一项的分子、分母是通过对前一项的分子、分母进行某种运算后才可得到，如：国20081 ， 2/

21、3 ， 5/8 ， 13/21 ， （ D ）A.21/33B.35/64C.41/70D.34/55 解分数数列一般进行通分运算，通分较困难时应考虑是否可以约分，很可能约分后就能一眼看出正确答案。如：国2003B133/57 ， 119/51 ， 91/39 ， 49/21 ，（ A ）， 7/3。A.28/12B.21/14C.28/9D.31/15【小数数列】各项的整数部分和小数部分各自成为一个简单数列（或原始数列）广东2003上1.1 ， 2.2 ， 4.3 ， 7.4 ， 11.5 ， （ A ）A、16.6B、15.6C、15.5D、16.5【根式数列】将根式化简后，各元素自成一个

22、数列广西2003-1 ， ， ， （ A ）AB2CD该根式可化为： ， ， ， 【幂数列】数列的各项均为一个数的N次幂，将该幂还原成底数指数的形式（即Mn的形式），则底数、指数分别构成一个原始数列（或简单数列）。0，1，16，81，256，62504，14，24，34，44，54 1，4，27，256，3125 11，22，33，44，55 625，216，49，8，1，1/10 54，63，72，81，90，10-1 幂数列之变式即在幂数列的基础上再加减一个常数或原始数列【分解数列】将各项分解成两个因数之积，得到两个新的简单数列（或原始数列）黑龙江20053 ， 15 ， 35 ， 63

23、， （ B ）A.78B.99C.81D.100分解为：13 35 57 79 911国20070 ， 2 ， 10 ， 30 ， （ A ）A、68B、74C、60D、70分解为：01 12 25 310 417国20016 ， 24 ， 60 ， 132 ， （ D ）A、140B、210C、212D、266分解为：6 1 83 106 1211 1419 分解数列的基本特征是：数列最多有一项不是合数，其余各项均可分解出多个因数。遇到特殊项“0”宜以此为突破口。【拆分数列】将各项拆分成两个数之和，得到两个新的简单数列（或原始数列）国2009153 ，179 ，227 ，321 ，533 ，

24、（ D ）A、789B、919C、1229D、1079该数列可拆分成150+3，170+9 ，200+27 ，240+81 ，290+243 ，（350+729）例13，34，74，170，290，（ B ）A、460B、458C、440D、426该数列可折分成4+9 ， 9+25 ， 25+49 ， 49+121 ， 121+169 ， （169+289）拆分数列难度较大，通常在其他方法无法解决时再考虑。多元素数列还可能出现【科学计数】等形式。 以上三部分介绍的是常见的数列形式，考生还可能遇见少数非核心题型的疑难（特殊）数列，但大家在复习时应避免将过多精力投入到难题、怪题之中！数字推理题解题

25、技巧一、基本功1、熟记50以内质数：2，3，5，7，11，13，17，19，23，29，31，37，41，43，47（注意：1既非质数也非合数）2、熟记20以内数的平方：1、4、9、16、25、36、49、64、81、100、121、144、169、196、225、256、289、324、361、400 。3、熟记10以内数的立方：1，8，27，64，125，216，343，512，729，10004、熟记2的110次幂：2，4，8，16，32，64，128，256，512，1024； 3的16次幂：3，9，27，81，243，729； 4的15次幂：4，16，64，256，1024； 5的1

26、5次幂：5，25，125，625，3125； 6的14次幂：6，36，216，1296 * * 看到1或2时要联想到,如由26要想到25和27；由123想到121和125。5、记住：0和1的任意次幂都等于它本身（0为底数时，指数不能为0），即0N=0（N0） ；1N=1 任何数的1次幂等于它本身，即A1=A 任何一个非零数的0次幂都等于1. A0 = 1 （A0）6、7、一些特殊的幂有多种分解形式，如256=28 =44 =162 。（注意第2、3、4条基本功中加粗的数字）二、解题思路1. 凡数列项数过多（超过6项）时应考虑是否属于多元素数列中的双数列或双因子数列。2. 如果题目中有两个空缺项

27、，应首先考虑将其定性为双数列或双因子数列。3. 数列中全为分数或小数时（有可能有一两项是整数）应首先将定性为分数数列或小数数列，然后将其分子分母（整数部分、小数部分）分为两个简单数列再分别寻找其中的规律。4. 当数字急剧变大时应考虑是否属于平方数列、立方数列、幂数列、递推积数列、递推平方数列中的某一类情形。5. 如果数列中仅一项为形式的分数，其余项为整数，则该项很可能是n的-1次方。6. 当从第二项寻找规律受挫时应考虑该数列可能是递推数列，此时可从第三项寻找规律，看第三项是否是前两项进行某项运算后得到的结果。7. 如数列中各项均为合数时（或只有一个质数项时）应考虑是否属于分解数列。8. 数列中

28、有一两项是分数时不一定是分数数列，该分数项可能是指数为负数的幂，还可能是递推商的结果。三、特别提醒：练习时应避免一心研究偏题、难题、怪题。下面的练习中就有几个属于难题、怪题，考生宜跳过或闲暇时研究。国家及各省市历年数字推理真题练习国20095 ，12 ，21 ，34 ，53 ，80 ，（ ）A.121B.115C.119D.117D国20097 ，7 ，9 ，17 ，43 ，（ ）A.119B.117C.123D.121C国20091 ，9 ，35 ，91 ，189 ，（ ）A.361B.341C.321D.301B国20090，1/6，3/8，1/2，1/2，（ ）A.5/13B.7/13C

29、.5/12D.7/12C国200814 ， 20 ， 54 ， 76 ， （ ）A.104B.116C.126D.144C国200867 ， 54 ， 46 ， 35 ， 29 ， （ ）A.13B.15C.18D.20D国20071 ， 3 ， 4 ， 1 ， 9 ， （ ）A.5B.11C.14D.64D国20072 ， 12 ， 36 ， 80 ， （ ）A.100B.125C.150D.175C国20070 ， 9 ， 26 ， 65 ， 124 ， （ ）A.165B.193C.217D.239C国2006一3 ， 7 ， 16 ， 107 ， （ ）A.1707B.1704C.10

30、72D.1086A国2006一-2 ， -8 ， 0 ， 64 ， （ ）A.-64B.128C.156D.250D国2006一1 ， 32 ， 81 ， 64 ， 25 ， （ ） ， 1A.5B.6C.10D.12B国2005二1 ， 2 ， 2 ， 3 ， 4 ， 6 ， （ ）A.7B.8C.9D.10C国2005二1 ， 0 ， -1 ， -2 ， （ ）A.-8B.-9C.-4D.3B国2005二27 ， 16 ， 5 ， （ ） ， 1/7A.16B.1C.0D.2B点睛教育培训中心简介点睛教育培训中心是经教育行政主管部门批准的专业从事公务员考前培训、事业单位招聘人员考前培训的社

31、会力量办学机构。中心自2007年成立以来，多次举办行测、公共基础知识、综合基础知识、申论及面试培训，帮助大量学员顺利进入机关事业单位工作（详见“学员光荣榜”栏目）。培训中心拥有一流的师资团队，所有授课教师均有十余年教学经历和丰富的考试经验，并有丰富的人事考试工作经验。授课教师均多次获笔试第一名的优异成绩。其中张华龙老师参加2006年度国家公务员考试以笔试第二的成绩参加中共中央办公厅面试，命制的多道试题被选入国考试卷。培训中心秉承“凭质量求生存、靠信誉谋发展”的理念，以打造“质量点睛、责任点睛、爱心点睛”为宗旨，作重庆市公务员培训的领头羊！QQ ：410544735、993487197群：391

32、98207、47085182联系电话：023-65373593、13272684050、15998967889 E-Mail : cqdjjyQQ.com djjypx 欢迎访问点睛公务员考试网（ ）点睛教育培训中心2009年培训计划请访问“点睛公务员考试网”（ ）“通知公告”栏目。点睛教育培训中心特色制度介绍 免费试听制度学员可在培训中心举办培训时申请免费试听，每门课程的试听时间为开课的第一个半天（座位有限，请预约。请将姓名及联系方式发送到cqdjjy）。 奖学金制度每20名学员中评选1位优秀学员进行奖励，奖励额度为该生该科目的培训费用（以奖品形式发放），名次并列时均摊。二次培训学员不纳入评

33、选范围。 贫困生免费培训制度家庭困难学生可申请免费培训，培训中心只收取资料、场租费（行测160元，其余科目80元）。积极参加社会公益活动或点睛教育培训中心公益活动的学生还可免除资料及场租费。家庭困难学生认定标准参考市人事局的相关规定，即“享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县级及以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在县级及以上扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）”。对贫困生免费培训，因为我们有爱心。 二次学习免交培训费制度学员在说明正当理由的情况下可参加本中心在其余时间、其余地点举办的该科目培训，

34、再次培训免交培训费，只交资料费、场租费（标准同上）。本中心有权拒绝不遵守中心管理制度的学员享受本优惠。 学员不满意无条件退费制度学员对培训效果不满意，可随时提出退费要求，培训中心只计收前几次课的培训费用。为防止恶意竞争，享受此制度的学员必须同时满足以下两个条件：未在机关事业单位正式就业的当年或前一年毕业的普通高校毕业生；报考了培训结束后三个月内开考的市人事局或其他区县人事局组织的公务员考试或事业单位招聘人员考试。 课程进行3/4后不再接受退费申请。承诺退费不是因为我们有胆量，而是因为我们有信心、有责任。我们对培训质量有信心，我们对每一位学员负责任。关于考前培训有关热门问题的解答一、培训机构不可

35、能透露内部信息或资料!泄露试题是犯法的，要坐牢的！如果你是负责人事考试的工作人员，请问你会不会透露内部信息？而且公务员招录主管部门一律实行考试培训分离（国家公务员局和很多省市已不允许自办培训），培训是一套班子，命题是另外一套班子，想得到内部资料，有那么简单吗？二、为会么其他培训机构的收费还便宜些？收费贵不贵，不要仅看总价，还要看单价，在保证教学质量的前提下看单价。其它培训机构的收费标准一般为：行测、公基、综合、申论等科目120元/天；面试150元/元；总价低，但单价不低。点睛教育培训中心的收费标准不足100元/天。培训费用中包含了以下相应资料：行测内部讲义（500余页，考生不必另备教材）、公基

36、配套辅导资料（约150页）、综合配套辅导资料（约150页）、申论教材。为保证教学质量，点睛教育培训中心的课时安排为：行测不少于6天、公基与综合通常4天、申论不少于3天、面试不少于3天。三、培训时间多长为宜？为了保证培训质量，力求全体学员真正掌握培训内容，本中心的时间安排通常为行测培训7天（每天授课7至8小时），公基、综合培训4天，申论4天，结构化面试培训4天（特别辅导班时间会更他）。注：学时不等于课时，通常每45分钟计1课时（其他机构每天计算10学时） 为保证培训质量，每次连续上课时间绝不能超过2天，本中心一律采取周末两天上课，工作日5天供学员消化所讲授知识点并进行适当练习。点睛教育不会在课堂

37、安排较多时间练习，课堂主要讲解典型例题及知识点。四、点睛教育培训中心的培训有何特色？一是培训不是像少数机构那样仅仅勾画重点，而是按我们自编的体系依次讲解各考点。二是配套有本中心独家编写的内部讲义或配套辅导资料，讲义或资料中既有相应知识点的补充讲解，又有大量精选的习题，能帮助学员在最短的时间内巩固相应知识。三是我们的教师都是既有丰富的教学经历，还有多次的考试经历，能准确洞悉命题方向和命题规律，培训更有针对性。五、培训后通过率有多大的可信度大家一定看到很多机构宣称他们某次培训的通过率达百分之八十几（甚至有说全部通过的），大家想想，公务员报考比例现在都超过了60:1，培训后的通过率可能达到那么高吗？

38、国家统计局的统计数据都还存在“注水”的情形，这个统计数据就不言而喻了。六、保过班、协议班的有多大意义？教学是一个互动的过程，任何机构说他们能保证每一个学员都考上绝对是最“美”的谎言，你想想一个很简单的问题，重庆的一、三、八、巴蜀很牛吧，但每个学生都能上重点吗？肯定不是，有的学生连上专科都还有点问题（事实上公务员考试比高考难得多）。保过班、协议班的实质是让多数人的钱由少数人出。如果10人报保过班，再差的也得有一两个能上吧，而且未上线的还要扣1000元左右的消费（太高了哟），而且每名学员交的费用是正常培训的十倍以上（很多动辄就上万元），只要你会算账，你就清楚这个商业手腕了。如果哪个保过班能以普通班

39、价格的3至5倍保过且不过退还全部费用，我就劝你去报那个真正有实力的保过班。七、什么样的培训机构是放心的机构？教学质量高，责任心强，充满爱心。看看点睛教育的特色制度吧（直接点击浏览）：免费试听制度、贫困生免费培训制度、奖学金制度、二次学习免交培训费制度、学员不满意无条件退费制度。八、为何点睛教育没开设公安基础知识、监狱管理知识、管理知识等科目的培训？点睛教育培训中心安排的课程全部由中心的专任教师（不是临时到外边请的）授课，在没有特别满意的师资情况下，培训中心本着宁缺勿滥的原则，绝不开课。九、什么样的培训教师才是优秀的教师？一是有较扎实的专业功底；二是有较渊博的知识；三是有好的学习方法，并能将学习

40、方法有效传授给学生（不是教学生去背知识点）；四是有较强的知识体系构建能力；五是有较强的言语表达能力，能把高深复杂的知识用最浅显且风趣的语言向学生表述；六是有较强的教学活动组织能力。最后说句大实话：搞培训肯定是为了赚钱。但我们赚钱靠的是辛勤的劳动！凭的是一流的质量！讲的是无愧的良心！我们赚了钱还要回报社会。我们承诺的是：贫困学员免费培训（无名额限制）！而且我们会较大力度的捐赠、支持慈善事业和公益事业。我们的宗旨是：做“质量点睛、责任点睛、爱心点睛”。机关事业单位公招考试常识介绍（2009年版）招考类别身份组织实施情况考试科目时间安排重庆市面向社会公开招录公务员考试市级机关公务员（含市级人民公安警

41、察）市人社局统一发布简章、负责笔试命题和阅卷、负责命制面试题。面试及专业加试由市级机关或区县人事局自行组织。行测、申论。非纯专业技术性岗位的公安还要考公安基础知识2009年下半年有一次8月初发布简章9月13日笔试区县机关公务员（含公安、狱警）。注：渝中区财政局仍然是区县机关行测、公基。公安、狱警多考一科，分别是公安基础知识、监狱基础知识）法官检察官招录考试法官、检察官市委组织部负责命题、阅卷，面试由法院检察院分别组织行测、申论法律基础知识通常3月上旬发布简章，4月中旬笔试选派大学生到基层工作考试（代替以前的西部志愿者、三支一扶、特设教师岗位）行政村村官（均为公务员身份）市委组织部、市人社局、市

42、教委、团市委共同组织笔试；考核由各区县组织行测、申论2009年度笔试已于2009年1月18日举行。2010年度时间待定（预计元旦前后）特设教师岗位 、医疗卫生岗位、农业服务岗位（均为事业人员身份）行测基层政法系统定向招录考试司法系统工作人员（公务员）市人社局行测、申论，不同学历层次加试不同的科目7月出简章8月底笔试公开招聘事业单位工作人员考试专业技术人员市属事业单位由市人事局组织区县属事业单位由各区县人事局组织综合基础知识和专业知识（专业知识由各招录单位命题考试）市属事业单位2月22日、5月24日、9月6日、12月6日各一次；各区县考试时间由各区县人事局自主确定。管理人员综合基础知识和管理知识工勤人员综合基础知识（部分）和相关的技能知识中央国家机关公开招录公务员考试公务员（含参公单位）国家公务员组织笔试；面试、体检、政审由招录单位组织行测、申论（有加试的，加试科目由各招录单位组织）2010年度约为2009年10月发布简章行测、公基、申论、市属事业单位综合、管理试题由市人社局统一命题，其余科目由招录单位自主确定。