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1、 烟台大学毕业论文（设计）任务书院（系）：计算机与控制工程学院姓名张鲁学号201158504413毕业届别2015专业软件工程毕业论文（设计）题目基于SG_UAP的国网对标管理系统指导教师刘华清学历本科职称高级软件工程所学专业信息与计算科学主要内容：国网对标管理系统是一个根据当今国家电网行情实现的基于SG_UAP的对标管理系统。其功能主要包括指标定义和体系管理两大模块，在这两大模块基础上又分为几个小的模块。基本要求：完成基于SG_UAP的国网对标管理系统设计与实现 ：1)系统管理员登录后可以进行操作；2)能对指标定义；3)可以管理和维护指标信息；4)能形成指标定义体系；5)能进行指标和体系的各
2、项查询；6)实现指标体系一体化管理。进度安排：2014.9.112014.9.13：系统的分析阶段、开题。2014.10.12014.10.3：系统的设计、实现阶段。2015.1.52015.2.11： 实施设计技术方案、改进完善设计技术方案。2015.3.122015.4.19： 论文的撰写和答辩。指导教师（签字）： 年 月 日院（系）意见： 教学院长（主任）（签字）： 年 月 日备注：摘要 本课题是基于SG_UAP国网内部平台，采用B/S三层架构模型，前台的展现为交互式WEB应用，可提供丰富可扩展的界面展现组件，统一美观的界面风格，增加了用户体验。后台提供面向RESTful风格的服务，数据
3、格式采用JSON，通过Hibernate框架实现数据的持久化管理。控制层主要关注于响应前端页面发起的Rest请求，调用逻辑构件执行业务逻辑，将数据以统一的JSON格式传给前端，前端展现层框架实现最终页面的渲染。同时本系统还使用了ISC(统一权限管理)，负责身份鉴别、访问安全控制和负责授予用户具有哪些访问范畴的权限。开发实现一个国网对标管理系统。该系统主要分为两个模块：指标定义模块和体系管理模块。然后在这两个模块内又添加了各自的维护、上传附件、各种组合查询等功能来管理实现国网内部对标体系。通过自动化地导入、计算、查询、分析和评价数据，将业务人员从繁忙的数据处理工作中解放出来，提高了工作效率，同时
4、也为国网管理部门提供了企业绩效评价决策依据。 关键词 SG_UAP；国网；同比对标；ISCAbstract This topic is based on the internal platform of SG_UAP，using B/S，the three-tier architecture model. Its foreground is interactive WEB applications, providing rich scalable interface display components. It owns beautiful interface of unified style
5、, increasing the user experience. It provides RESTful style oriented service background, using the JSON data format through Hibernate framework for data persistence management. Control layer are mainly focused on the response of the front page of Rest requests, calling logic component execute the bu
6、siness logic, to transmit data in a unified JSON format to the front, the front display layer framework to achieve the final rendering of the page. At the same time the system also uses the ISC (universal rights management), which is responsible for authentication, access security control and respon
7、sible for granted which users have access to the category. It is to develop and achieve a priorities for standard management system. The system is mainly divided into two modules: index definition module and system management module, added to their respective maintenance, upload attachments, all kin
8、ds of combination query, and other functions to manage the implementation of its internal standard system. It improves the working efficiency and let business personnel free from the busy work by automation import, calculation, query, analysis and evaluation of data, data processing, as well as its
9、management provides the performance evaluation of enterprise decision-making basis.Key words SG_UAP ; state grid corporation of China ; standard on year-on-year basis; ISC目 录1 绪论11.1课题的研究背景及意义11.2 相关领域的应用发展现状及趋势22 系统开发的可行性分析32.1技术的可行性32.2 经济可行性42.3 操作可行性43 国网对标管理需求分析53.1 国网对标管理系统编写目的53.1.1 国网对标管理系统的
10、业务术语和定义53.1.2 国网对标管理系统的用例模型图53.2 国网对标管理系统业务目标63.3 国网对标管理系统需求问题描述73.3.1 国网对标管理系统的功能性需求73.3.2国网对标管理系统的非功能性需求74 国网对标管理系统的设计94.1 国网对标管理系统设计目标94.2国网对标管理系统功能架构及设计94. 2. 1指标定义模块94. 2. 2指标体系模块104.3 国网对标管理系统数据库设计104.3.1 概述104.3.2 约定104.3.3概念结构设计114.3.4 数据字典设计115 国网对标管理系统的实现155.1指标定义的实现155.1.1指标分类管理155.1.2单项指
11、标维护165.1.3指标关联组合185.1.4指标附件管理195.1.5指标版本管理205.1.6指标综合查询225.2指标体系的实现235.2.1体系分类管理235.2.2体系构建管理235.2.3体系发布管理245.2.4体系权限管理245.2.5体系综合查询256 对标系统部分测试流程266.1 测试的目的266.2 测试的目标26结 束 语28致 谢29附录 部分代码30参考文献341 绪论1.1课题的研究背景及意义标杆管理1是持续改进的过程不是一次的事件或活动；是向他人学习和创新的过程而不是简单的抄袭和模仿；是需要一定的耐心和精力而不是迅速简易之事；它是一项工具，提供能改良多数企业运
12、作的方法，更不仅仅是一次运动，一次心血来潮的短暂狂热。目前，随着全球化的加速发展，动态经济出现越来越多的不定性还有复杂性，使得战略性人力资源特别是人力资源管理的迫切性需求明显增加。全球化作为当代经济时代的最为明显的特点，为新经济的发展提供了更多更丰富的机遇，同时，也成为企业保持持续竞争的优势的手段，对于人力资源的管理更是需要考虑到全球化大背景之下，我们该如何进行企业人力资源管理和开发？该如何管理企业的人力资本/企业获得这个问题的答案，最简单、成功、迅速的的办法便是向行业中最为顶尖的企业学习。例如，IT行业向百度学习，汽车企业向福特学习，战略咨询向麦肯锡学习是同样的道理。现如今，标杆管理已经成为
13、企业快速自学而成的最好的管理手段之一，在全球500强中，已经超过90%的企业在平日管理活动中使用。对标管理起源于上世纪70年代的美国。最开始，一些人使用对标找寻与其他公司之间的差距，并且将它作为一种调查比较方面的基准的方式。之后，逐步演变为寻求最佳案例与标准，并且加强企业内部管理的一种方式。对标管理通常分为4种。一、内部对标。许多大型组织内部不同部门本质上具备的是极其相似的功能，通过对这些部门进行比较，对于找出内部业务的运行标准十分有利，这种管理方法是最简单的对标管理。他的优点便是可以分享大量的信息、内部知识能做到被及时利用，但是，同时容易造成封闭、忽略其他公司相关信息的可能。二、竞争性对标。
14、对于企业来讲，直接的竞争对手是最鲜明的对标对象，原因在于两者有相似的市场和产品。能看到对标结果与竞争对手相比，可是不足之处在于，竞争对手一般不愿意泄露关于最佳案例的信息。三、行业或功能对标。就是本公司与在同一行业而不在一个市场大区的公司对标。这种对标的优点在于，很容易找到愿分享相关信息的对标对象，因为彼此之间并非直接的竞争对手。可是一些大公司受不了过多这样的信息交换得请求，于是开始收费。四、与不相关的公司就某个工作程序对标，即类属或程序对标。相比而言，这种方法实施最困难。至于公司选择何种对标方式，是由对标的内容决定的。本世纪，在本国国经济领域当中，特别是企业界普遍兴起了一场标杆热，并且正在不断
15、进行升温。我国国务院国资委同时专门进行发文，当中对于“中央企业对标世界一流，赶超先进，促进中国企业做强做优，推动管理进步，提升竞争能力”做了明确指示。此举赢得了绝大多数企业的认可并积极付诸实践。在上世纪七十年代,由美国施乐公司最先引入标杆管理并取得了突破的成绩，此后，世界500强企业中有90%以上均开展了标杆管理的应用与实践活动，而且均取得了不错的成绩。迄今为止，标杆管理已然成为最简单，最实用，最直接，也是最为有效果的科学管理方法，它能够衔接任何管理系统的工具，并且是在集成了许多先进的方法基础上进行了扬弃，不具有排他性。在我国，不管是企业，学校，医院，政府部门等各个组织、行业均体现出广阔的实用
16、空间和应用前景。所以开创一流的同业对标就显得非常重要了，这样可以让我们学习借鉴国内外先进管理理念；可以增强内部员工素质和公司形象；同时还能不断提高公司管理水平加快公司与国际先进水平接轨为建设一流电网成为国际一流企业奠定了坚实的基础。1.2 相关领域的应用发展现状及趋势对标管理在20世纪90年代开始引进中国。最初并没有引起企业界的高度重视。现阶段，我国企业管理水平不断提高，并且外资企业越来越多注入中国市场，我国市场开始被动地了解到国外的先进方法，并且对标管理也由此进入到企业的视野。在国外，对标管理经过多年的发展，其理论体系已经基本成熟并且在应用上也初步成型。很多大型企业以及小型企业都非常重视对标
17、理念，各公司也都有自己的对标管理系统。对标管理现阶段在我国也并非是简单的进行模仿、并且只在小范围的应用的一个阶段，而是开始从单一的模仿到深入的进行探究（对本单位能够赶超的标杆单位进行超越），从盲目跟风发展到理性学习探索（不仅对标杆企业进行照搬），由单一功能模块发展为系统学习进步（不仅包含自己的传统文化和优秀品格，而且系统的学习其他方面）而且开始追求积极的实效性。并且，在应用的相关方面，与国外相比，中国企业如今仍然面临着在管理方面失败率很高的困境，不仅是因为中国企业公司在施行方法过程中手段单一，认识简单等原因。然而，在进行了对标管理之后，学术界和企业组织对对标管理有了更为全面且更客观的认识。即使
18、有些实践并未达到预期的效果，可是并未妨碍到对标管理本身存在的科学性。反而，在理性认知的引导下，对标管理必定在将来实践中能够得到进一步的发展。其发展的趋势应该会从重结果向重过程转变，并且更注重组织战略发展，从硬实力向软实力过度等等。以下介绍几个典型的对标管理系统，以说明国内外对对标管理系统的研究状况：1、美孚石油(Mobil)2。 “美孚石油(Mobil)”是当今世界上最出名的公司之一。该公司从“家庭仓库”公司总结出了公司中最重要的人其实那些是直接与客户打交道的那部分人。2、万科。在它最开始的十年里，不仅处理好了了生存的问题，而且不断体验多元化发展，在第二个十年年，完成了由多元化向专业化的转变历
19、程，而且在我国房地产行业取得了领先地位。3、施乐公司。施乐公司可以称得上标杆管理界的“鼻祖”。在1979 年，它率先提出了“Benchmarking”这一概念，最初只是在公司内的少数部门进行标杆管理试点，1980 年将范围扩展到整个公司。总之，要想使中国更多的企业强大起来必须伴随与之相适应的先进管理理论、管理方法、管理理念，迅速提升中国企业的管理水平，推动中国企业的管理进步与世界发达国家先进管理接轨，以求同步发展直至超越。如果没有先进的与中国国情相适应的管理指导并应用于企业实践，做强做优中国企业的梦想就难以实现。 2 系统开发的可行性分析2.1技术的可行性对标管理系统采用了当前的主流计算结构模
20、式进行开发。利用SG_UAP平台，采用B/S三层架构模式3，利用Mysql 数据库技术以及现在比较流行的Javascript等技术。而且在此基础上采用了Hibernate框架，实现了整个系统。作为本系统开发工具是可行的。(1) SG-UAP4简介为了提高国家电网公司业务应用系统技术架构的一致性，充分共享和整合研发资源，提高软件开发的质量和服务水平，降低建设与运营的成本，满足国家电网公司信息系统一级部署、高性能数据处理等新的业务应用需求，国家电网公司决定在继承已有平台的基础上，集公司各研发部门之力，共同建设国家电网公司应用系统统一开发平台。该平台的设计主要采用分层模式，通过多个层次的交互，依次是
21、数据展现与输入、数据传输与接入、服务请求派发、业务逻辑执行和数据持久化操作等平台提供集应用系统设计、开发、调试和部署于一体的集成开发的工具(IDE)。平台IDE是基于标准的Eclipse实现的，以项目形式收集了应用系统开发所需的各类资源，提供了开发向导、视图和编辑器等工具，可实现代码智能提示、版本控制、编译调试、一键发布等功能，使开发人员可以在IDE完成业务功能开发过程中的各项工作，而无需使用其他开发工具。集成开发工具具备如下特性：1、轻量级的开发工具：对开发机器配置要求不高，512M1G 内存情况下集成开发工具即可快速、稳定运行。2、全面易用的向导：包括新建UAP项目向导、新建模块项目向导、
22、新建扩展模块项目向导、场景代码生成向导、新建Weblet、MX类和View向导等，简化开发过程中的配置与编码工作。3、图形化的数据模型设计：支持实体的一对一、一对多等多种关联设计。支持数据模型生成数据库脚本，支持数据库对象生成数据模型。4、简单易用的UI设计器：支持拖拽式的界面设计，能够轻松设计各种复杂业务场景，并且可自动根据界面生成相应的业务场景代码，提高开发工作效率。5、业务场景驱动的开发方式：采用业务场景驱动开发方式，归纳出单表、主从表和树等典型业务应用场景，结合代码自动生成工具快速生成具有增、删、改、查等基本功能的业务场景代码，无需编码，即可实现业务功能的快速开发。6、支持与统一权限集
23、成开发：提供向统一权限系统注册数据模型的功能，快速实现在统一权限系统中对数据访问资源注册，便于权限配置。7、方便快捷的集成部署：集成了Weblogic、Tomcat等应用服务器的启停终端，以及Oracle、达梦、金仓数据库等数据库的连接终端，为开发阶段快速集成部署应用进行测试和调试提供了便捷。(2) ISC统一权限管理5身份管理：身份管理员收集用户、组织、岗位基本信息，完成基准组织机构、用户数据、岗位在统一权限系统中新增、编辑维护、删除、排序等操作。普通用户提出统一权限系统账号申请，申请中包括该用户姓名、所属组织、身份证号等基本信息。权限管理：权限管理包括业务角色维护、组织角色维护，用户授权，
24、委托授权等功能，参与角色有普通用户和业务应用管理员。2.2 经济可行性随着科技技术发展的迅猛，各类软件在企业中应用的普遍，运用计算机来完成对标管理将会成为一种必然。现代社会是一个充满挑战和竞争的社会。所以，系统化、高效化、自动化、规范化几乎成为现代企业的代名词。所以企业拥有一套自己的对标管理系统是非常有必要的。与传统手工式的对标管理系统相比，几乎彻底摆脱了繁多的硬件设施，同时对庞大的数据处理和精确的运算需求也近似完美。因此一套精美完善的对标管理系统是提高工作效率和节省人力物力的有效解决方案。传统人力对标的管理，对人员要求数量多，耗资高，错误率高，工作人员流动和对新人的培训经费也是非常大。而we
25、b对标管理系统不但可持续使用而且可随着时代和工作的需求不断更新，一次投入开发后可以终生使用，如果按照长期的使用计算，开发一套网络对标管理系统的性价比是完全可行的。开发这套系统的经济可行性是很高的。到目前为止许多对标管理系统已经成功开发，并且信息技术和计算机软硬件发展已经完全能够实现本系统的需求，虽然本方案技术要求可能比较高，安全性和可靠性较强，但是通过后面的技术分析，可以明确的知道从经济上来说是可行的。因为本系统在经济上没有太多的要求，只要具备计算机及相关的软件即可。项目成功后，数据的处理加快，可以节省人力，节约时间。与此同时系统对输出输入的规范，提高了数据可用性，增强了数据安全性，能够方便、
26、快速的查询指标信息、体系信息，通过对比来确定自己在同业中的地位，学习同业中的先进经验。 2.3 操作可行性在投入这套对标管理系统前，会有开发人员对用户群体进行专业的系统培训。包括系统的使用方法和各模块之间的联系，而且界面和控件的文字解释完全能够使用户理解其具体功能。由于计算机的普及，本系统的操作对于用户来说完全可以看做是一种简单的手工操作，所以对于大多数用户群体来说操作完全不成问题。因此本系统的操作是可行的。3 国网对标管理需求分析3.1 国网对标管理系统编写目的本用户需求规格说明文档的编写目的，是为用户及软件开发方双方充分理解软件产品的运行环境、功能、性能、可靠性等需求而编写的。它阐述了系统
27、的使用范围及背景，明确了所要达到的目标以及达到目标所需的条件，从而使双方对软件的初始规定有一个共同的理解，使之成为整个开发工作的基础，为该系统的需求定义、分析、设计、开发与测试的提供指导。 3.1.1 国网对标管理系统的业务术语和定义 表 3.1基本业务名词解释组织机构表序号名词相关解释1参与者称为角色，是与系统进行交互事物，参与者不仅可以是用户，也可以是外部硬件或者其他系统。2用例用例是系统中的作用模块，能描述为参与者与系统之间的一次交流。用例是系统帮助参与者完成一个完整工作任务的系统功能。它由启动人启动，经过若干步骤完成一个任务并给使用者返回一个可见的结果。3业务实体是指从用户业务的角度来
28、考虑，代表业务管理的对象而不是从软件实现角度考虑的数据库表。在需求说明书中一般需要识别业务实体、业务实体属性。例如订单和订单明细是两个业务实体，而订单明细所关联的产品数据不是订单管理功能的业务实体。4指标体系若干个之间有关联的统计指标所构成的有机体 。5指标省级公司对标指标体系中不再进一步分解的单个指标称为末级指标。开展对标工作的人员可以按照末级指标的定义及计算方式收集相关材料，得出末级指标的具体得分。非末级指标的得分由下一级指标的得分加权相加得出。6权重某被测对象当中，各个考察指标在整体之内的价值的高低与相对重要的程度还有所占比例的大小进行量化所产生的值。根据统计学的原理，把某个事物所包含各
29、个指标权重总和视为1(即100%)，并且其中每个指标的权重则用百分比占比表示，称为“权重”。国际一流企业省级公司对标指标体系每项指标都设置了一个权重值，每项指标得分都要与权重值相乘后得出结果再参加上一级指标的得分计算。7对标对象通常情况下，由于可供对标对象的数量是非常巨大的，限于时间、成本和其他因素，我们只能对总体中特定的某一小部分即样本来进行研究。对标对象的选取遵循几个原则：一是具有较大规模和较高的国际影响力，有综合优势或独特优势；二是业务类型、盈利模式与公司相似或相近，运营管理经验对公司具有借鉴意义；三是与公司国际化业务布局有相关性。3.1.2 国网对标管理系统的用例模型图下图为对标管理系
30、统的用例模型图图3.1 用户用例模型图3.2 国网对标管理系统业务目标目标是根据公司深化对标管理的业务需求，建设一级部署的公司对标管理信息系统，并在国网各层级开展实施应用，实现对标信息的集中存储、动态更新、有效共享、辅助分析，有效支撑和推进各项对标工作的深入开展。1、有效支撑公司内部、国内、国际对标各阶段工作的开展。通过内部对标模块网范围内各层级组织的应用，对照标杆单位查找差距，促进公司均衡发展。2、满足内部、国内、国际三大对标管理平台各过程环节从离线向在线转变。提高国家电网公司对标工作的信息化管理水平。并运用丰富、高效的对标评测工具，多形式、多维度、多视角的图表展示，以及预警提示等功能,为领
31、导决策提供简捷、全面、实用的信息支持,提高对标管理工作的质量和效率。3、在内部对标模块中，涉及指标数量的20%由人工填报转变为自动采集，人为干预相应的大幅降低，这样一来便使运营监测（控）中心作用得以充分发挥，构成联动。逐步实现公司经营管理指标数据从源头自动采集，确保数据质量，提高数据分析的准确性和及时性。3.3 国网对标管理系统需求问题描述3.3.1 国网对标管理系统的功能性需求根据对该系统模块进行需求的分析和相关业务要求，结合了现实的管理场景，列出了国网对标管理系统应该具备的相关流程的功能有以下几个模块:一、指标定义1、指标分类管理：可对指标进行分类。2、单项指标维护：对单一指标进行维护。
32、3、指标关联组合：把指标之间进行合并关联。 4、指标附件管理： 可上传和查看附件。 5、指标版本管理：能够查看和修改指标的版本 。 6、指标综合查询： 可根据各种条件进行过滤查询。二、体系管理 1、体系分类管理： 对体系进行分类管理。2、指标体系构建： 2.1、体系名称维护：可对创建和编辑自己想要的体系名称。 2.2、体系结构维护：根据体系名称创建结构。 2.3、指标引入：可引入创建好的体系。 2.4、指标权重设置：能自行设计自己想要的权重配比。 2.5、指标算法设置：配置所需的算法。 3、指标体系发布：能对体系进行发布。 4、体系权限管理： 4.1、指标体系权限共享：把体系权限共享。 4.2
33、、指标体系共享查看：把体系共享一下。 5、体系综合查询：可根据各种条件进行过滤查询。3.3.2国网对标管理系统的非功能性需求一、实用性：系统中最重要的是实用，必须确保系统可以实现目标和操作问题，有两种类型的设计问题。二、友好性：系统界面美观大方，用户可以迅速掌握使用方法。三、安全性：数据恢复和备份，可以保障该系统的安全性。四、可靠性：硬件和软件兼容，系统不会死机。在发生故障时，系统备份和恢复功能不会造成数据丢失。五、准确性：系统能够根据指标定义准确的查出各省的指标数据然后与其它各省进行对比。4 国网对标管理系统的设计4.1 国网对标管理系统设计目标根据公司深化对标管理的业务需求，建设一级部署的
34、国网公司对标管理信息系统，并在国网各层级开展实施应用，实现对标信息的集中存储、动态更新、有效共享、辅助分析，有效支撑和推进各项对标工作的深入开展。4.2国网对标管理系统功能架构及设计本课题实现对标管理系统，在开始设计时要求人机界面友好，便于快速上手操作系。统具有指标定义和体系管理两大模块。系统功能结构如图4.1：图4.1 系统功能结构图4. 2. 1指标定义模块指标定义模块包括指标分类管理、单项指标维护、指标关联组合、指标附件管理、指标版本管理和指标综合查询等六个子模块，具体功能如下:1、指标分类管理：指标分类的查询、新增、编辑、删除、启用和禁用。2、单项指标维护：单项指标的查询、新增、编辑、
35、删除、启用和禁用。 3、指标关联组合：复合指标的查询、新增、编辑、删除、启用和禁用。 4、指标附件管理：查询、上传、下载和删除。5、指标版本管理：指标版本的查询、查看。6、指标综合查询：指标的多条件查询、自定义导出和复制到本单位。4. 2. 2指标体系模块指标体系模块包括指标体系分类管理、指标体系构建、指标权重设置、指标体系发布指标体系权限管理和体系综合查询等六个子模块，具体功能如下:1、 体系分类管理：体系分类的查询、新增、编辑和删除。 2、指标体系构建： 2.1、体系名称维护：体系名称的查询、新增、编辑和删除。 2.2、体系结构维护：体系结构的查询、新增、编辑、删除和排序。 2.3、指标引
36、入：指标的引入、移除、排序、查询和导出。 2.4、指标权重设置：指标权重查询列表、设置、导出和重定稿。 2.5、指标算法设置：指标算法的查询、配置和单复合算法设置。 3、指标体系发布：指标体系的发布、导出、撤销和查看。 4、体系权限管理： 4.1、指标体系权限共享：指标体系数据的查询、共享和撤销。 4.2、指标体系共享查看：指标体系数据的共享查看。 5、体系综合查询：体系的综合查询和查看。4.3 国网对标管理系统数据库设计4.3.1 概述数据库设计（Database Design）6是指对于一个给定的应用环境、构造最优的数据库模式。创立数据库和其应用系统，使它可以满足不同用户的业务需求（信息要
37、求和处理要求有效地存储数据，。数据库界，经常把利用数据库的不同体统统称为数据库应用系统。如下是对标系统的数据库设计的分析。4.3.2 约定1、全部数据表的首字段全是系统内部使用主键列，类型为BARCHAR(),大小32，类型为自增字段，不能空。 2、除了特殊相关说明之外，为了避免的情况出现，全部的字符串、字段全采用varchar() 类型，不管英文还是汉字，均算作一个字符。 3、除了特殊相关说明之外，所有整型均使用 number 格式。 除了特殊相关说明之外，全部字段默认均设置为 null。4.3.3概念结构设计4.3.3.1 指标定义E-R图图4.2 指标定义E-R图4.3.3.2 对标体系
38、E-R图图4.3 对标体系E-R图4.3.4 数据字典设计作为一个复杂的体系，数据库系统除了包含用户数据外，同时也包含许多非用户数据相关信息。比如，体系与指标、模块间的联系，标识符，数据的大小，密码等等。因此，数据字典作为表述各项数据属性和表述数据库内组成的数据集合，从这个方面说的话，常常有人把它比喻为关于数据库中数据的数据库。 1.指标分类表表名：BAS_KPI_CLASSIFY，如表4.1所示： 表 4.1 指标分类表序号列名数据类型长度标识主键允许空1IDVARCHAR232是是否2LEVEL_CODEVARCHAR2100否3CLASSIFY_CODEVARCHAR2100否4CREA
39、TORVARCHAR232否5P_CLASSIFY_IDVARCHAR232否2.单项指标信息表表名：BAS_KPI，如表4.2所示： 表 4.2 单项指标表序号列名数据类型长度标识主键允许空1UUIDVARCHAR232是是否2KPI_IDNUMBER4否3KPI_VERVARCHAR248否4KPI_CODEVARCHAR2100否5KPI_NAMEVARCHAR2100否 3.复合指标表表名：BAS_KPI_COMPLEX，如表4.3所示：表 4.3 复合指标表序号列名数据类型长度标识主键允许空1UUIDVARCHAR232是是否2KPI_IDNUMBER4否3KPI_VERVARCHA
40、R248否5KPI_CODEVARCHAR2100否5KPI_NAMEVARCHAR2100否 4. 指标分类关联指标表表名：BAS_KPI_CLASSIFY_KPI，如表4.4所示：表 4.4 指标分类关联指标表序号列名数据类型长度标识主键允许空1IDVARCHAR232是是否2KPI_CLASSIFY_IDVARCHAR232否3KPI_IDNUMBER是5IS_COMPLEXVARCHAR21否 5.复合指标关联单项指标表表名：BAS_KPI_COMPLEX_REF_KPI，如表4.5所示：表 4.5 复合指标关联单项指标表序号列名数据类型长度标识主键允许空1IDVARCHAR232是是
41、否2COMPLEX_KPI_UUIDVARCHAR232否3TitleVARCHAR232否6.体系分类表表名：BAS_KPI_HIER_CLASSIFY，如表4.6所示：表 4.6 体系分类表序号列名数据类型长度标识主键允许空1IDVARCHAR232是是否2LEVEL_CODEVARCHAR2100否3CLASSIFY_CODEVARCHAR2100否4CREATORVARCHAR232否5P_CLASSIFY_IDVARCHAR232否 7. 指标体系主表表名：BAS_KPI_HIERARCHY，如表4.7所示：表 4.7 指标体系主表序号列名数据类型长度标识主键允许空1HIERARCH
42、Y_IDVARCHAR232是是否2HIERA_CLASSIFY_IDVARCHAR232否3HIERARCHY_NAMEVARCHAR2100否4HIERARCHY_CODEVARCHAR2100否5WEIGHT_MODEVARCHAR21否6HIERARCHY_DESCVARCHAR21000是 8.指标体系结构表表名：BAS_KPI_HIER_STRUCT，如表4.8所示：表 4.8 指标体系结构表序号列名数据类型长度标识主键允许空1STRUCT_IDVARCHAR232是是否2STRUCT_CODEVARCHAR2100否3STRUCT_NAMEVARCHAR2100否4HIERARC
43、HY_IDVARCHAR232否5KPI_UUIDVARCHAR24否6KPI_VERNUMBER48否7DISPLAY_ORDERVARCHAR216否5 国网对标管理系统的实现5.1指标定义的实现5.1.1指标分类管理实现指标个性化自定义分类管理，如所属业务域，应用层面等，方便管理、查询、统计及汇总。1. 指标分类查询页面：图5.1 指标分类查询图 2. 指标分类新建页面： 图5.2 指标分类新建页面图表5.1 指标分类管理功能实现逻辑功能项实现步骤核心代码初始化树和列表1、点击菜单“指标分类管理”，右边默认展示项目列表，左边点击树的根节点可以一层一层的展开。2、通过rest请求，调用控制层TargetClassifyDataController的query方法 ，调用TargetClassifyController的方法，展开树节点。3、业务逻辑层TargetClassifyDataBizc的query方法执行自定义的分页查询，查询指标分类名称，指标分类code，指标分类描述，得到相对应的数据，然后在后台进行封装，最后再返回到前台。前台JS：var params = new Object(); params.items = new Array(); var client = new mx
