《电大专科《公务员制度讲座》单项选择题题库.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电大专科《公务员制度讲座》单项选择题题库.doc（9页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、电大专科公务员制度讲座单项选择题库一、单项选择1公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？(B)B降低一个职务层次任职2公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过(B)。B九十日和三十日3对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？(D)D届中、届末考核4领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当(A)。A.引咎辞去领导职务5下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是(D)。D功绩制原则6公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，人事处理的执行(C)。C不停止D停止7领导成员职务按照国家规定实行(D)。D任期制8公
2、务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受(D)。D年终奖金9公务员受记过处分(C)期间不得晋升职务和级别。C十二个月D一个月10.根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员(C)。C在企业工作的全国人大代表1公务员在受()期间不得晋升职务和级别。A记过B处分C降级D记大过2公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的()A职位空缺B增人计划3公务员哪些行为受法律保护？()C职务行为D依法履行职务的行为4领导成员公务员辞去公职的申请，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起()予以审批。A.三十日内B九十日内5公务员受记过处分多长时间内不得晋升职务和级别
3、？()C十二个月D十八个月6公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该()B予以辞退7体检的项目和标准根据什么确定？()D职位要求8非领导职务应当在哪个级别以下设置？()A.科员B县处级C乡科级D厅局级9领导成员应当引咎辞去领导职务的原因中错误的是()A生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的10.机关在聘任公务员时，聘任合同期限为()C-至三年D-至五年1下列公务员可以提前退休的情形中哪个不正确?()A工作年限满四十年的2定期考核的结果分为几个等次?()A一个B两个C三个D四个3机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对()实行聘任制。D辅助性职位4领导成员公务员辞去公职的申
4、请，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起()予以审批。C九十日内D六个月之内5公务员法对领导成员职务的任免实行的是()。A委任制B选任制C聘任制D任期制6下面哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围?()D制定公务员管理法律7公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行()。A地域回避8机关在聘任公务员时，聘任合同期限为()。D一至五年9对公务员或公务员集体的奖励原则是()。C坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则10对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行()。B任职培训1根据公务员法的规定，()是作为评价公务员的主要依据。C具
5、体的工作实绩D工作效率2中华人民共和国公务员法于何时被审议通过?()C2005年4月27日D2006年5月1日3哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围?()D制定公务员管理法律，4公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该()。A予以辞退B降级使用5公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规走破格或者越一级晋升职务?()C立功D工作特殊需要6警告处分的期间为()。A六个月B十二个月7对机关的交流决定，公务员()。B可提出异议8公务员享有的基本权利有()项。A四项B八项9公务员考试录用的职务范围不包括()。A科员B副主任科员10新录用的公务员试用期为()。C12个月D根据情况
6、可以延长至l2个月1公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（ B ）日内向原处理机关申请复核。B30日 2公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（ C ）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（ ）日内直接提出申诉。 C15 30 3公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正（ C ）。 C原处理机关 D受理机关4下列哪些职位不实行聘任制（ C ）。 C涉及国家秘密的 D因工作需要的5机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订
7、书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务（ B ）。B平等自愿、协商一致6聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（ C ）。 C协议工资制 D聘用工资制7聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（ A ）。A人事争议仲裁委员会B上一级主管机关1公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？（ D ）D向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见2何种情况下公务员应当受到处分？（ B ） B因违法违纪应当承担纪律责任3公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依
8、据告知公务员本人？（ C ） C处分决定机关 D纪检机关4处分决定应当以什么形式通知公务员本人？（ B ）B书面5警告处分的期间为（ A ）？ A6个月 B12个月6记大过处分的期间为（ C ）？ C18个月 D24个月7受撤职处分的，应当按照规定（ B ）。 B降低级别8机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（ B ）？ A业务 B分级分类 9公务员的培训实行何种管理？（ A ） A登记管理 10公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ C ）内进行 C编制限额和职数 D编制11根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有
9、重点地实行跨地区、跨部门转任？（ A ）A省部级正职12对于机关的交流决定，公务员（ A ）。 A应当服从 B可提出异议13因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？（ B ）B省级14公务员实行国家统一的（ A ）相结合的工资制度。A职务与级别 B津贴与基本工资15公务员工资制度贯彻什么原则？（ C ） C按劳分配 D综合考虑16公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（ A ）。 A年终奖金17定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（ A ）。 A工资调查制度 18公务员
10、在何种情况下享受国家规定的伤残待遇。BB因公致残 19公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？（ A ）A列人财政预算 20领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（ A ）。A引咎辞去领导职务 21公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（ A ）。 A审计 B审查1录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法（ C ）。 C省级以上公务员主管部门 D省级政府2定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（ D ） D书面形式3作为调整公务员职务、级别
11、、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（ D C年终考核的结果 D定期考核的结果4领导成员职务按照国家规定实行（ C ）。 C任期制 D轮换制5何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（ A ） A选任制 B聘任制6何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（ D ）D委任制7不符合公务员在机关外兼职的条件的是（ B ）。 B领取兼职报酬8公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（ D ）D工
12、作特殊需要9机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（ A ）A厅局级正职 10公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（ D ） D降低一个职务层次任职1.中华人民共和国公务员法从何年何月何日起正式实施（ ）。D. 2006年1月1日2属于国家公务员的是（ ）。B依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员3公务员哪些行为受法律保护 （）。C依法履行职务的行为4我国公务员法中规定公务员的权利和义务为（ ）。C. 权利8条、义务9条5对于公务员职位，国家实行什么制度（）。 A公务员职位分类制度6根
13、据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位（ ）。国务院7国家根据什么设置公务员职务序列（）。 B公务员职位类别8非领导职务中的巡视员相当于（）。B. 正厅级9公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（ ）。 B国务院1、（D）公务员的工资通常由四部分组成，其中工资结构的主体是 D、基本工资 2、公务员辞职辞退是公务员管理的（C）。 A、重要内容 B、重要条件 C、重要环节 3、我国公务员制度规定公务员应当退休的年龄条件是男年满（B） B、60周岁 4、公务员的申诉控告权对公务员、对机关来说在性质上都有（C）。 C、保障性 D、保持性 5、编
14、制管理是机关人事管理的基础和（C）。 C、重要内容 D、主要部分1、（A）公务员职务任用方式有 A、选任、委任、聘任 B、委任、考任、聘任 2、（A）公务员晋升领导职务的程序是 A、民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职手续 3、（A）转任是公务员的 A、内部交流 B、局部交流 C、外部交流 4、（A）公务员法规定的处分种类是 A、6 5、（A）要求公务员在担任某些关系密切的职务方面实行任职回避 A、亲属关系 B、同乡关系 1、（ B ）是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要依据 A、职级 B、职务 C、职位 D、职权 2、（ B ）是具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内
15、部管理工作 A、行政执法类职位 B、综合管理类职位 3、（ B ）从副科长到国务院总理，公务员领导职务等次为 A、8 B、10 C、12 D、14 4、（ B ）公务员考核的重点是 B、工作实绩 C、 5、（ B ）公务员职务与级别的具体对应关系，主要在何处体现 A、职位分类 B、工资制度 1、（ B ）年，我国国家公务员暂行条例作为行政法规由国务院正式颁布 A、1987 B、1993 2、（ B ）坚持党的领导是我国公务员制度的 A、重要方针 B、政治特点 C、主要原则 3、（ B ）我国公务员制度与西方文官制度不同，不实行 A、两官分设 B、两官分途 4、（ B ）公务员管理的原则之一是
16、B、公开、平等、竞争、择优 5、（ D ）我国公务员法于 年1月1日正式实施 A、2003 B、2004 C、2005 D、20061.中华人民共和国公务员法从何年何月何日起正式实施（ D ）。 D. 2006年1月1日 2属于国家公务员的是（ B ）。 B依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员3公务员哪些行为受法律保护 （ C ）。 C依法履行职务的行为 4我国公务员法中规定公务员的权利和义务为（ C ）。C. 权利8条、义务9条 5对于公务员职位，国家实行什么制度（ A ）。 A公务员职位分类制度 6根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理
17、的公务员职位，可以增设其他职位类别（ A ）。A国务院 7国家根据什么设置公务员职务序列（ B ）。 B公务员职位类别 8非领导职务中的巡视员相当于（ B ）。 B. 正厅级 9公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（ B ）。 B国务院1录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法（ C ）。C省级以上公务员主管部门 2定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（ D ） D书面形式3作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（ D ）D定期考核的结果4领导成员职务按照国家规定实行（ C ）。 C任期制 5何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；
18、任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（ A ）A选任制 6何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（ D ） D委任制7不符合公务员在机关外兼职的条件的是（ B ）。 B领取兼职报酬 8公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（ D ） D工作特殊需要9机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（ A ）A厅局级正职 10公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如
19、何处理？（ D ） D降低一个职务层次任职1公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？（ D ）D向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见2何种情况下公务员应当受到处分？（ B ） B因违法违纪应当承担纪律责任 3公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？（ C ） C处分决定机关 4处分决定应当以什么形式通知公务员本人？（ B ） B书面 5警告处分的期间为（ A ）？A6个月 6记大过处分的期间为（ C ）？ C18个月 7受撤职处分的，应当按照规定（B ）。B降低级别 8机关根据公务员工作职责的要
20、求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（ B ）？B分级分类 9公务员的培训实行何种管理？（ A ） A登记管理 10公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（ C ）内进行。 C编制限额和职数 11根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（ A ） A省部级正职 12对于机关的交流决定，公务员（ A ）。 A应当服从 13因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？（ B ） B省级 14公务员实行国家统一的（ A ）相结合的工资制度。A职务与级别 15公务员工资制度贯彻什么原则？
21、（ C ）C按劳分配 16公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（ A ）。A年终奖金 17定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（ A ）。A工资调查制度 18公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇.( B ) B因公致残 19公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？（ A ） A列人财政预算 20领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（ A ）。 A引咎辞去领导职务 21公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公
22、务交接手续，必要时按照规定接受（ A ）。 A审计 1公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（ B ）日内向原处理机关申请复核。 B30日 2公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（ C ）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（ C ）日内直接提出申诉。 C15 30 3公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正（ C ）。C原处理机关 4下列哪些职位不实行聘任制（ C ）。C涉及国家秘密的 5机关聘任公务员，应当按照什
23、么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务（ B ）。B平等自愿、协商一致 6聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（ C ）。 C协议工资制 7聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（ A ）。A人事争议仲裁委员会 1下列人员中属于公务员的是（ C ）。 C 依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 2公务员哪些行为受法律保护 （ C ）。 C依法履行职务的行为3录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法（ C ） C省级以上公务员主管部门 4定期考核的结果应当以
24、什么形式通知公务员本人（ C ）C书面形式 5公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做（ C ） C 向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见6何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务（ A ）A委任制7根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任（ A ）。A省部级正职8公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（A ）。 A审计9公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正（ A ）。 A原处
25、理机关10机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务（ A ）。A平等自愿、协商一致一、单选题：在下列各题的备选答案中选择一个正确的。（每题2分，共20分）1公务员哪些行为受法律保护（）。C依法履行职务的行为D职务行为2国家根据什么设置公务员职务序列（）。A公务员等级B公务员职位类别3作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）C年终考核的结果D定期考核的结果4机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（）A厅局级正职B县处级正职5公务员执行公务时，认为上级的决定或
26、者命令有错误的，可以怎么做？（）D向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见6公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A职位B人数范围C编制限额和职数D编制7公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？（）A列人财政预算B机关营利保障8领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。A引咎辞去领导职务B被要求免去领导职务9公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。A15日B30日C60日D90日10机关聘任公务员，应当按
27、照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务（）。A权责统一B平等自愿、协商一致1.中华人民共和国公务员法从何年何月何日起正式实施（）。C.2005年12月1日D.2006年1月1日2属于国家公务员的是（）。A在国家机关中工作的人员B依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员3公务员哪些行为受法律保护（）。C依法履行职务的行为D职务行为4我国公务员法中规定公务员的权利和义务为（）。C.权利8条、义务9条5对于公务员职位，国家实行什么制度（）。A公务员职位分类制度B公务员级别制度6根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务
28、员职位，可以增设其他职位类别（）。A国务院B全国人大7国家根据什么设置公务员职务序列（）。A公务员等级B公务员职位类别8非领导职务中的巡视员相当于（）。A正处级B.正厅级9公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规（）。A全国人大B国务院1录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法（）。C省级以上公务员主管部门D省级政府2定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（）C谈话形式D书面形式3作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）C年终考核的结果D定期考核的结果4领导成员职务按照国家规定实行（）。C任期制D轮换制5何种公务员在选举结果生效时即任当选
29、职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（）A选任制B聘任制6何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（）C合同制D委任制7不符合公务员在机关外兼职的条件的是（）。A经有关机关批准B领取兼职报酬8公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）C立功D工作特殊需要9机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（）A厅局级正职B县处级正职10公务员在定期考核中被确定为不称职的，
30、按照规定程序如何处理？（）C免职D降低一个职务层次任职1公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。A15日B30日2公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（）日内直接提出申诉。C1530D15453公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正（）。C原处理机关D受理机关4下列哪些职位不实行聘任制（）。C涉及国家秘密的D因工作需要的5机关聘任公务员，应当按照什
31、么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务（）。A权责统一B平等自愿、协商一致6聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度）。A合同工资制B位阶工资制C协议工资制D聘用工资制7聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（）。A人事争议仲裁委员会B上一级主管机关1下列人员中属于公务员的是（）。A在国家机关中工作的人员B行政工作人员C依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员2公务员哪些行为受法律保护（）。C依法履行职务的行为D职务行为3录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法
32、（）C省级以上公务员主管部门D省级政府4定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（）C书面形式D谈话形式5公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做（）C向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见D要求上级立即改正6何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务（）A委任制B聘任制7根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任（）。A省部级正职B厅局级正职8公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。A审计B审查9公务员申诉的
33、受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正（）。A原处理机关B公务员管理机关10机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务（）。A平等自愿、协商一致B权责统一1根据公务员法的规定，以下各项中，哪一项是作为评价公务员的主要依据？()C具体的工作实绩D工作效率2对于公务员职位，国家实行()。A公务员职位分类制度B公务员职位津贴制度3下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？()C无刑事犯罪纪录D大专以上学历4公务员受记过处分()期间不得晋升职务和级别。C十二个月D一个月5中华人民共和国公务员法已由中华人民共和国第十届全国人民
34、代表大会常务委员会第十五次会议通过，自()起施行。A于2005年4月27日B2006年1月1日6公务员工资应当()发放。C按时足额发放D按月发放7根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？()C在企业工作的全国人大代表D政协办公厅工作人员8对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者()。C与其他考生同等条件录用。D予以适当照顾9公务员法对领导成员职务的任免实行的是()。C聘任制D任期制10.下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是()。C公务员不得在事业单位中兼职D公务员因工作需要可以在机关外兼职1公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受(C审计D
35、调查2根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务?()C保持“政治中立”D保守工作秘密3公务员要按照规定的()和程序认真履行职责，努力提高工作效率。A任务B义务，C权力D权限4公务员职位类别里哪一类的职位数量最大?()A综合管理类B专业技术类5对公务员的考核中，重点考核的是公务员的()oA工作能力B工作实绩6下列哪个人员不是公务员?()C政协机关工作人员D机关中的工勤人员7公务员的录用范围是：担任以下()及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A主任科员B副主任科员8公务员辞去公职有限制性条件的规定，下列公务员不得辞去公职情形哪一项是不正确的?()A未满国家规定的最低服务年限的B重要公务尚未处理完毕的9对公务员的考核中，重点考核的是公务员的()。A工作能力B工作实绩10根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是()。D选派公务员到下级机关或者上级机关，其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
