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1、面试计划组织类题型(共10篇) ：题型 面试 组织 计划 计划组织微观题型 计划组织协调类面试题 计划组织类题型答法 篇一：事业单位面试：计划组织类题目 中公教育给人改变未来的力量 事业单位面试：计划组织类题目 【例题】请你组织一次本部门老年人的活动。 【题型分析】这是一道计划组织类的题目，计划组织类题目是每年事业单位面试的必考题型。那么在面试中应该如何答好此类题目呢?中公教研中心将结合例题对此类题目的进行详解。 【参考答题思路】对于组织安排我来组织这样一次活动我深感荣幸，也感谢领导对我的信任。由于老年人是一个特殊的群体，在身体、心理上特点非常明显，组织的活动要与这些特点相适应，组织一些环境舒
2、适、运动量适中的活动，避免搞运动量过大等不适合老年人的活动。 首先与领导沟通好，明确活动的主要目的，然后调查本部门内老年人的情况以及意见，做好分工，制定计划;根据分工，要协调好场地，联系车辆，通知参与活动的人员，整个活动时间、集合地点、餐饮问题、以及相关内容安排。另外，一定要做好安全工作，做好意外事件发生时的应急预案。 在活动的时候，按照计划实施，同时要协调好各部分的工作，及时解决问题，并且着重保证老同志的安全保护工作，避免出现危险，一旦有问题，按照相应的应急预案执行。 等活动结束以后，给大家发照片等活动纪念品，然后将此次活动认真进行总结，查找不足，吸取教训，相信自己的计划组织能力通过这次活动
3、能有一个质的提升，以后可以更好地完成组织安排的工作。 很多考生认为这种题目非常简单，无非就是事前、事中、事后三大步。然而事实上很多考生在考场上回答这类问题时，常常形式上能够满足这三大步，但是套路化、模板化非常严重，考官易反感。有一名考官在面试后说，当第一名考生说“凡事预则立，不预则废。事前?事中?事后?”的时候，我们感觉还不错，但是接下来几个考生都说出了这些，我们“有一种受欺骗的感觉”。可想而知，在这种情况下，考生是很难得到高分的。那么，如何答好这类题目，在面试中胜出呢?考生需要做好以下几个方面： 第一，计划安排清晰合理 计划组织类题目的回答，一定要符合事物发展的规律。按照事前、事中、事后三步
4、走是没有错的，非常符合逻辑顺序，我们回答问题的时候，思路也一定是按照事前先了解后计划，事中按计划实施，事后总结汇报提高的逻辑顺序，千万不能前后顺序颠倒或者混乱。 第二，回答时各环节要深化、细化，不能仅停留在表面。 中公教育给人改变未来的力量 面试时，考生如果只是回答事前制定计划，事中实施，事后总结，给考官的感觉就是流于形式，套路化、模块化的痕迹明显。考生需要做的是依然按照事前、事中和事后的顺序，把每一个环节进行细化，比如在制定计划之前，需要先与领导沟通，明确意义与目的，然后组织人员开会，分工协作，进行调查、了解情况，然后一起制定计划，确定人员、时间、地点，预算经费，制定详细的流程，并且根据可能
5、出现的突发或意外情况制定应急预案等，做好计划后和领导沟通、汇报，制定最终的计划方案。考生非常详细地说出这些，才不会留给考官套路化的印象。 第三，对工作中采取的方法、手段要个性化、具有可操作性。 只有这样，才能给考官眼前一亮的感觉。比如，让你组织一场竞赛，你除了邀请媒体和领导嘉宾以外，还可以在竞赛结束的时候，根据竞赛的规模、预算等情况，设置适当的奖项，还可以制作竞赛录像、纪念册，也可以把竞赛的成绩交与相关部门，作为竞赛者工作考核的一个指标等。这样的回答，考官会感觉到你的计划组织能力、操作能力等比较强，从而对考生有一个较高的评价。在这里，还必须提醒大家，我们提出的每一个建议、每一步操作，必须具有可
6、操作性，适合题目中设置的场景和假定的身份，不能让中央领导参加一个组织单位内部的活动，也不能设置远远超出预算的奖项等。 以上几个方面总结了计划组织类题目的答题根本原则，在考试中只需要做好以上几点，尤其是注意后面两点，在面试中一定可以脱颖而出。 ）篇二：公务员面试计划组织类题型答题模式 计划组织协调类题型的答题思路 （一）会议组织类问题（三个阶段十二个步骤） 1、会议准备 （1）确定会议主题、名称、时间、地点、会议议程和会议安排。 （2）确定参加会议的范围或人员，确定工作人员、会议经费预算。 （3）安排好场地、住宿、伙食、用品、资料、交通等。 （4）做好会场布置，制定好后勤保障方案。 （5）发放会
7、议通知。 2、会议实施 （1）会议签到及会议文件资料发放。 （2）按会议议程逐步开始，维持会场秩序，做好会议记录。 （3）安排好会议进行中的后勤保障，处理会议过程中的突发情况等。 3、会议结束 （1）安排好参会人员离开时乘坐的交通工具。 （2）清理会场，统计经费并报销。 （3）整理会议资料并形成简报。 （4）落实会议精神，撰写工作总结。 （二）调查类问题（三个阶段十四个步骤） 1、调查的准备 （1）确定调查题目，明确调查目的。 （2）确定调查内容，设计调查方案。 （3）确定调查对象，选取调查单位。 （4）确定调查的调查方式和方法。 （5）确定调查表或调查问卷。 （6）确定调查时间和调查期限。
8、（ 7）确定调查经费，确定调查工作人员并培训。 2、调查实施 （1）采集调查数据。 （2）指导工作人员工作。 （3）协调调查进度及出现的其他情况。 3、调查的资料整理分析 （1）进行数据审核、查询。 （2）进行调查数据处理。 （3）确定调查资料分析研究方法，并进行调查分析。 （4）撰写并提供调查报告，如有必要，还可召开新闻发布会。 （三）参观接待类问题（三个阶段十五个步骤） 1、参观接待准备 （1）掌握要接待人员的基本情况：单位、姓名、职务、性别、民族、人数、来访目的和要求、抵达时间、抵达方式、日程安排、特殊要求等。 （2）事前安排好食宿、交通。 （3）确定工作人员及经费。 （4）制订接待计划
9、，及时报告主管领导，听取领导对接待工作的意见。 （5）通知及协调有关部门落实接待计划。 2、参观接待实施（1）按原定计划接站。 （2）根据到访人员具体情况安排住宿、饮食。 （3）根据到访人员特点协调有关部门做好各项活动安排。 （4）随时征求到访人员意见，及时调整活动动安排。 3、参观接待结束 （1）征求到访人员对接待工作的意见。 （2）协助安排好返程交通，结算住宿费等。 （3）落实反程安排及送行车辆并送站。 （4）通知到访人员单位接站。 （5）归还接待使用物品，结算经费。 （6）清理接待工作文件资料并撰写报告，向领导汇报。 （四）新闻发布类问题（三个阶段十四个步骤） 1、新闻发布会的准备 （1
10、）确定新闻发布会日期、地点、新闻主题。 （2）确定组织者与参与人员，选定合适的主持人和发言人。 （3）撰写新闻发布议程、发言提纲、新闻通稿及宣传辅助材料。 （4）确定参加新闻发布的领导、嘉宾、记者及相关人员并进行通知。 （5）做好预算，购买礼品及相关物品。 （6）对主持人、礼仪人员和接待人员进行培训和预演。 （7）确定安全人员并做好安全预案。 （8）安排好饮食、娱乐等相关事项。 2、新闻发布会的开始 （1）来宾签到、贵宾接待、发放相关资料、引导就座。 （2）按议程开始。 （3）做好发言的引导及维持好会场秩序。 3、新闻发布会的结束 （1）及时整理记录材料并立卷归档。 （2）搜集各媒体报道资料，
11、追踪媒体和公众的反应，对偏差和不良反应及时纠正。 （3）评测新闻发布会效果，收集反馈信息，总结经验。 （五）晚会类问题（三个阶段十八个步骤） 1、晚会筹备 （1）晚会筹备 （2）成立筹备小组，确定人员分工。 （3）编排晚会节目，选定演员、晚会主持人等。 （4）制定晚会策划书，设计晚会形式，制作节目单。 （5）选择晚会会场，设计晚会舞美。 （6）做好经费预算，购买相关物品，安排音响、灯光等事项。 （7）邀请嘉宾，确定观众范围，做好晚会宣传。 （8）进行晚会彩排、联排，及时纠正晚会中出现的问题。 （9）发放晚会通知，摆放晚会会场中的相关物品。 （10）检查晚会会场设施，做好晚会安全预案。 2、晚会
12、现场 （1）引领嘉宾就座，组织观众入场，演员签到。 （2）组织好会场秩序，安排好后勤剧务，管理好演员。 （3）依节目单进行演出，前台、后台、舞台监督、音响、灯光等各部门协调一致。 （4）及时处理突发的意外情况，确保晚会顺利进行。（5）做好晚会摄影、录像等工作。 3、晚会结束 （1）整理晚会现场，清理归还各种物品。 （2）结算晚会经费。 （3）整理文字材料，做好宣传，进行总结。 （六）旅游类问题（三个阶段十七个步骤） 1、旅游准备 （1）确定旅游主题，确定旅游方式（单位自己组织还是选旅游团）。 （2）确定参加旅游人员，了解参加会员的身体素质，确定组织工作人员。 （3）确定旅游目的地，选择旅游线路
13、，确定旅游时间期限。 （4）选择合适的交通工作，合适的食宿标准。 （5）确定好经费的来源（自出还是单位出或两者结合）。 （6）了解目的地的景点情况、风土人情、语言交通、天气变化等情况。 （7）准备好旅游医疗防护、雨具、摄影器材等相关后勤保障工作。 （8）拟定线路图、注意事项、行程安排、安全预案、通知等文字材料。 （9）购买好旅游车票或机票，提前通知参加旅游人员相关事项。 2、外出旅游 （1）到事前通知的地点集合，清点人数，讲清注意事项。 （2）按事前选种组织旅游，安排好“嘱、住、行、游、购、娱”等。 （3）确保旅游途中的安全，及时处量意外情况。 （4）安排好旅游的后勤保障、摄影等事项。 （5）
14、确定反程机票或车票。 3、旅游结束 （1）征求参加旅游人员意见并将其安全送回，及时向领导汇报。 （2）结算工经费，处理旅游物品，冲洗照片并搜集文字材料。 （3）撰写旅游总结。 （七）培训类问题（三个阶段十三个步骤） 1、培训准备 （1）确定培训目的、培训内容和方式。 （2）确定培训对象、培训的工作人员和管理人员。 （3）聘请培训教师、确定授课方式。 （4）确定培训时间及期限，安排培训场地。 （5）做好培训计划及管理规定，印制购买培训资料及教材、试卷。 （6）做好经费预算及食宿等其他后勤保障工作。 （7）通知培训人员培训时间、地点、注意事项等相关内容。 2、进行培训 （1）召集培训人员，明确培训
15、要求。 （2）按计划进行培训，监控培训进展。 （3）加强培训管理，及时处理培训突发情况。 3、培训结束 （1）进行培训考核，征求培训意见。 （2）结算培训经费，将培训材料进行归档。 （3）撰写培训总结并向领导汇报。 1、大型活动怎样组织假如你是某单位工作人员，你所在单位要组织一次大型活动，领导指定由你组织或起草组织计划，谈谈你的打算？ 参考答案：大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。大型活动具有鲜明的目的性、周密的计划性、广泛的社会传播性、严密的操作性、经济社会效益性。 大型活动组织或计划起草要点： 第一，明确活动的组织目的、指导思想、开展依据； 第二，明确活动的
16、参与主体，主管部门（单位）、主办部门（单位）、协办单位（机构）、赞助单位、参加单位（机构）等。 第三，活动准备阶段。成立组织（活动组织委员会）、召开组委会工作会议（至少一次，可根据情况召开多次）；活动审批手续办理；起草、下发活动组织文件（通知、宣传材料）；确定活动举行地点；明确活动开始和持续时间；新闻媒介的参与单位，媒介宣传；通知需要参加活动的单位（人员）及注意事项；准备好活动需要分发的文字材料；活动场地的联系及布置；活动服务保障人员的安排及培训；外地参加活动人员住宿、就餐地点预定；经费预算、物资保障预算；安全保卫措施；向有关领导（部门）汇报活动准备情况；制定活动程序册。 第四，活动举行预备阶
17、段。会务组进驻；活动服务保障人员开始工作；检查各项准备工作任务的落实情况；组织参加活动单位（人员报到）；外地参加活动人员的接机、接站；提前通知有关领导；准备领导讲话稿。 第五，活动举行阶段。举行开幕式（闭幕式）；活动进行中的组织协调（收集情况、协调矛盾、处理纠纷等）；活动的宣传报道。 第六，活动收尾阶段。外地参加活动人员的送机、送站；活动服务保障人员逐步减少、解散；物资归位、文件归档；经费物资结算、决算；可视情召开组委会最后一次会议，通报活动的组织情况；进行活动总结；向有关领导（部门）汇报活动组织情况；有的重要活动还在活动后发情况通报。活动后的监督和落实。 2.组织单位工作绩效的群众调研，请你
18、说说前期的准备工作。答题思路及要点：本题主要是考察备考者组织计划协调能力。回答思路：（1）这是领导对我的信任，我一定尽心尽力组织好这次调研活动。（2）就调研活动的内容、时间、地点、方式和参加调研活动的相关人员做好计划，报领导批准。（3）做好准备工作。一是成立工作小组，指派专人负责搞好人员调研前的培训、调研样本选取、调研方式、联络等工作。二是重点准备好问卷调研材料。包括对单位工作目标、工作计划、工作内容、工作效率、工作满意度等相关内容的问卷设计，确定考察指标。（4）组织实施。注意调研时限内抓紧人员采取适当方式到调研群众重点是单位服务有代表意义的对象群体中进行走访座谈和 问卷调查，注意各种意见和建
19、议的收取。根据调研结果进行整理收集资料，然后写出调研报告。（5）做好总结，向领导汇报。3、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？ 答：假如我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：首先是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料；第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段；第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定
20、的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督，没有达到要求的应督促其落实。 组织协调类 1.为了加强党的建设，局党委开展堡垒工程活动，你如果作为组织部部长，怎样实施这项活动？ 开展堡垒活动，这是加强党的建设的一项重大措施。我作为党委组织部部长、党组织职能部门的负责人，准备做好如下几项工作： 大力宣传开展堡垒活动的重大意义，提高党员参与活动的自觉性。我们准备召开各处室党支部负责人会议，部署开展堡垒活动的具体做法。然后，召开全体党员大会，进行动员，使厉害明确开展堡垒活动的重大意义，使大家自觉参加这项活动。 组织部加强对各处室
21、党支部开展堡垒活动的指导，及时总结经验并加以推广，使堡垒活动朝着纵深的方向发展。加强指导 在活动开展的过程中，不定期地组织座谈会、汇报会。汇报活动开展的情况，座谈会活动开展的经验，尤其要总结在开展堡垒活动中党员所产生的变化，党组织战斗提高的情况。使各单位之间相互学习，取长补短。 开展评比活动。对在开展堡垒活动中取得优秀成绩的单位和党员给予表扬，从而巩固开展堡垒活动所取得的成果。 总结经验，巩固成果，向领导汇报。1.制定方案包括：成立领导小组，明确分工，责任 到人；活动主题，活动步骤，活动形式，活动内容； 领导审批。 2.大力宣传党组负责人部署会议，全体党员动员会议。 3.组织实施加强指导，定期
22、汇报，树立典型，奖励先进。 4.总结经验巩固成果，向领导汇报。 2.领导让你组织全县救灾捐款活动，你如何规划? 一方有难，八方支援，组织救灾捐款活动具有非常重要的积极意义，向灾区伸出自己的援助之手，给灾区人民募捐资金和物资，是我县人民社会责任感的体现。所以我一定会高度重视，认真开展此项活动。 为确保此次捐款活动顺利开展，我要精心策划，周密部署，从细处着手，做到有备无患。成立领导小组，明确分工，责任到人。积极听取同事的意见和建议，群策群力。篇三：2014公务员面试技巧题型分析(计划组织类题目、沟通协调) 计划组织类 第一节 答题思路详解 一、题型分析 计划组织类题目主要是指一些活动流程的布置和安
23、排，包括人员的组织与协调。例如，为了配合抗旱救灾活动，组织上要你组织一次捐款活动，你怎么组织？这类题目看似平淡，实际上最难答出新意。考生往往机械照搬一些参考教材中的答题模板，涉及具体的操作流程就答得空洞无物。这样的答案一来凸显出考生考虑问题不周全，心思不够缜密；二来暴露出考生缺乏实际组织计划工作的经验。严重地照搬模板更让考官反感，直接影响考生的面试分数。 对待这一类题目应当把握两个原则： 一是突出细节，脱离模板。一定要针对题目本身回答实际的工作细节。 二是注意条理清晰，重点突出。切忌回答问题不着边际，啰里啰唆，让人听完之后抓不住答题的重点。 当然，要想脱离套路、模板，首先要熟悉题型、清楚模板，
24、在对目前的命题趋势和答题思路有清楚的认识之后，才能无招胜有招。 就目前各地方政法干警招录面试中计划组织类题目的命题趋势来看，大致经历了三个阶段。 第一阶段大致出现在2007年以前，特点为题目较为简单，给定的身份不十分明确，限定条件少，活动组织方式内容比较自由。例如，领导让你组织一个集体活动，目的是增强团队的凝聚力，你怎么组织？再如，领导要你组织个下岗工人调查，你如何组织? 第二阶段在20072009年，这一阶段题目开始出现细化主题的趋向，题目背景更加充实，角色定位更加清晰，活动目的更加明确。例如，有群众到市里反映，县里将安全环保卫生等事务全部推给下属单位，并签订责任状，领导安排你去对这件事进行
25、调研，你打算如何做？ 第三阶段大致在2009年后，题目普遍开始出现新的变化趋势，计划组织类题目常与社会热点、时事政策相结合，提问方式也开始出现层次和变化：提问更有针对性。如，单位让你做一个关于大学生当村官动机和目的的调查，谈谈你怎样保证调查结果的真实性？出现连续提问或者追问。如，如果由你负责组织制订儿童食品专项整治方案，你准备怎么组织？哪些是重点要做的？ 二、答题思路分类精讲 思路一 1.阐明意义 2.制订方案 3.具体实施 4.总结 第一部分阐明意义要注意以下两点： 1.意义要说得贴切。有的考生满口的“和谐社会”，不管什么地方都是和谐社会和科学发展观，能不能用都在说。还有的考生一口一个“领导
26、的信任”，考官一听就想吐。有的考生甚至说是领导看得起我，这样说法就有点江湖义气。这一类的话不是不可以说，但是要说得自然。比如我们可以说这是展现自我能力的一次机会，或者是自我锻炼和提高的一次机会，也可以根据题目本身的意义来说。 2.阐明意义一定要简洁。否则答题就会头重脚轻，并且给人避重就轻、不务实的感觉。如果想到的内容较多，时间又较短，这部分可以省略，甚至必须省略。 第二部分是制订方案，通常情况下方案包括的主要内容有：人员、形式、内容、时间、地点、经费和物资等。在制订方案的时候有必要将这些具体的细节内容进行详细的展开。在展开的时候，如果内容非常多，就要特别注意：一定要有重点地展开，否则容易让人听
27、得不知所云。 在方案制订好之后，为了表示谨慎和使方案更加完善，通常情况下都有必要请教别人的意见，这个别人可以是同事，可以是专家，也可以是群众和领导。如果题干中的事情是领导交代的，我们可以说要报送领导批准，如果没有就千万不要出现这样的字眼，因为考官一听就知道是在套模板。 第三部分具体实施阶段和第二部分方案的制订会存在一定的重复，因为你在方案中的计划就是在实施阶段要做的事情。这个时候这两部分就要相互协调，如果在制订方案的时候很详细，实施就要简洁一些；相反，如果方案比较简洁，实施就要详细一些。实施的时候又可以分为实施前期准备、实施中的协调、实施的收尾工作。 第四部分总结也可以不要，同样，如果要的话总
28、结语要做到两点：第一，最好有针对题目回答的具体内容；第二，要尽量简洁，并且有高度，否则容易给人画蛇添足的感觉。 例一：现在让你组织一场宣传中小学生安全问题的活动，你怎么组织？ 【参考答案】 （1）（意义）地震中中小学生安全意识的缺乏和学校安全保护措施的疏漏让我们痛失了一些年幼的生命，福建南平小学生被袭事件又给我们敲响了安全防范问题的警钟，中小学生的安全问题不容忽视，我将会尽我所能做好这次宣传活动。 （2）（做准备、定计划）首先，我会和相关人员进行沟通，共同拟定一个行动方案，这个方案包括这次宣传活动的内容、地点、时间、人员、经费、形式等。宣传的内容，我会主要集中在学校安全硬件设施的标准、安全应急
29、机制的建立以及中小学生安全防范意识的培养上；宣传的地点选择在学生人数较多的中小学校以及安全意识较薄弱的地区；时间上尽量安排在不影响正常的学校教学进度的时间，比如应当避开期中和期末考试阶段；人员上选择长期负责监督检查中小学校安全问题的工作人员，也可邀请一些教育部门、公安部门、消防部门的专家；普法的形式上可以采取讲座、发放宣传资料、安全应急预演等形式。同时，我会制订一个详细的经费预算，呈报领导批准。 （3）（具体实施）首先，我会提前做好宣传和通知的工作，为此次宣传活动营造一个良好氛围；其次，我会和学校方面取得联系，共同协商具体活动时间，争取他们的配合和帮助，布臵好会场。在方案的执行过程中，我将明确
30、分工，落实任务，协调好各个人员和部门之间的关系，维护好宣传活动的秩序，确保宣传活动中学生们的安全，遇到自己不能决定的问题及时请示汇报，达到方案的预期目的。 （4）（总结）在宣传完成之后，我会对中小学生以及老师、学校负责人等以问卷等方式做一个详细的调查，以了解此次宣传活动的实际效果，并对这些意见进行归纳总结，找出在活动中的不足，并形成文字向领导汇报，以便在以后的活动中，更好地做好类似的工作。 例二：你所在的派出所辖区内治安不是很好，现在领导要你去调查，你准备怎么做？ 【参考答案】 治安不好不仅给辖区内居民的生活带来不好的影响，严重的还会带来一系列严重的社会问题。作为本次调查工作的负责人，我一定努
31、力做好这项工作。 首先，我会制订出一个完善的调查计划，包括调查的内容、时间、人员和调查的对象、形式等。调查内容包括治安不好表现在哪些方面，群众最为担心的是什么等。调查对象包括小区居民、相关的保安人员、已经出过事情的居民等。调查的形式包括访谈和问卷调查等等。另外，我还会在方案中明确本次调查的人员组织安排、调查的时间、经费保障和安全保障等等。计划出来之后，我将会把这个调查计划提交上级领导，待领导同意后实施。 其次，领导同意后，我将按照调查计划开展调查工作。首先会组建调查小组，做好人员的培训工作。准备好调查要用到的各种物品，比如调查问卷、资料等。搞清楚治安不好的原因是什么，采用什么样的措施来弥补等。
32、 在调查中，要灵活采取多种调查方式，如正面调查、发放调查问卷等，并注意要掌握证据，通过影像、图片、文字记录等形式进行保存，确保调查结果的真实性、客观性。最后，我会根据调查收集好的相关资料进行整理、分析和研究，对矛盾的地方要判辨清楚，并提出解决问题的建议和措施，形成完整的调查报告，提交上级领导批阅。 调查过程中要注意的问题包括： 第一，在调查过程中，要做好安全保障工作，保护调查人员的人身财产安全，对提供线索的群众保护好他们的身份，不能泄露出去。对儿童更要注意保护。 第二，注意收集证据，并且要通过影像、图片、文字记录等形式进行保存，确保调查结果的真实性、客观性。适当的时候采取合法的暗访形式，并且可
33、以从知情人那里侧面了解情况，还要注意做好举证工作。 第三，在调查过程中，要注意访谈的方式和方法，注意访问的语气和问题的设臵，要取得被访谈者的信任。 思路二 1.阐明意义 2.事前准备 3.事中的协调 4.事后总结 思路二比起思路一来，更加直接明了，少了很多在方案中的形式上的东西。有的考生会问哪个更好，根本就不存在这样的对比，思路没有好与不好，关键在于语言表达效果以及答题内容，当然题目的提问方式也重要。下面这个题目就最好用思路二来回答。 例：省里有人过来我市进行专项监督（检查）活动，市里的领导叫你去安排相关的工作事宜，你会怎么做？ 【参考答案】 （1）（阐明意义）首先，要充分认识到做好迎接检查工
34、作以及检查本身的重要性。作为下级部门，配合好上级部门的检查，有利于党和国家的方针政策的落实，有利于上下级之间的沟通交流，提高行政效率。同时，上级对我们的工作进行检查，有利于帮助我们发现工作中的问题，使我们的工作取得新的进步和提高。 （2）（事前准备）提前做好迎接检查的各项准备，包括但不限于食宿等后勤保障；准备好相关内容的材料以供查阅；做好宣传工作，向相关的部门、单位和个人阐明检查的意义，为迎接检查营造良好的社会氛围，以最好的状态迎接检查。 （3）（事中的协调）全程陪同，介绍情况。在检查的过程中，多向上级的领导同志请教相关工作的经验，并且希望他们多对我们的工作提出建议。 对检查组指出的问题，要如
35、实回答，回答不了的，做好记录，整理后及时向领导汇报。对于发现的问题，要积极和检查组的同志进行沟通，要诚恳承认错误，并向他们表示，我们一定纠正错误，使工作得到改进。 对于小问题，要及时纠正，对于较为深层次和复杂的问题，要请示领导，并针对不同的问题，征求领导的整改意见。对于检查组认为工作做得好的地方，要谦虚谨慎，继续发扬作风。 （4）（事后总结）检查后，要认真总结经验教训。要清醒地认识到，检查不是“面子工程”，我们在工作中要做到有无检查一个样。也要清醒地认识到，检查本身不是目的，检查的目的是为了发现问题，发现问题是为了解决问题。对于检查中的成绩我们不能骄傲；对于检查中发现的问题，我们一定要及时改进
36、；对于检查中发现的隐患，尤其一些比较重大的隐患，应该向领导提议，进行专项整治，这样才会有利于我们工作的进步，并且将整改后的效果向检查组的人汇报。 思路三 1.工作总体思路 2.具体工作重点 3.工作中的应急 这个思路中，第一个部分是虚的，第二个部分是重点，第三个部分是补充内容。大部分题目可以用这个思路。 例一：如果让你组织一场消防演练，你有什么计划？ 【参考答案】 消防演练能够丰富人们的消防知识，增强消防意识，对于提高消防管理水平，防范火灾具有重要的意义。 在接受任务后，我首先会马上去查阅、研究消防演练的资料，补充自己相关的知识。在了解了消防知识之后，我会初步拟出消防演练的计划方案，关于举行的
37、时间、地点、所需的设备、演练的流程、参与的人员以及应该发放的资料。 其中，重点是所需的设备，准备一些灭火器具。还要在演练之前举办一个参与人员的动员会，不仅要动员大家参与演练，还要在会上宣传消防知识与布臵演练的流程，先让大家学习消防知识然后再进行演练巩固，效果会更好。因此，要整理出一份消防知识的小教材与演练流程图标。 其次，看看能否邀请消防部门参与演练并进行指导。 最后，我会把这个计划方案汇报领导，请求领导的指示，在按领导的意见修改之后予以实施。 例二：让你组织一批犯人去监狱外面劳动，你怎么组织？ 【参考答案】 （1）（总体思路）首先，确定这批犯人的人数、工作地段、时段，在这一基础之上，作出一个
38、详细的计划和安排，在监狱外劳动的过程当中注意加强对犯人的管理，随时准备好应对紧急情况的出现。 （2）（具体工作重点）在这次的工作当中，我会重点注意以下几个方面： 人员的选择方面：在工作人员上，要选择处理紧急状况能力比较好，与犯人比较熟悉、身体素质较好的人员。条件允许的话，对监狱犯人进行选择，主要选择在监狱表现比较好的，而且，根据劳动强度，选择具有相应劳动技能的犯人。 时段的选择方面：根据劳动方的安排，尽量选择在天气条件比较适合劳作的时段，同时，不影响到监狱内生产量的完成。 提前和当地的工厂和基层部门做好联系，请他们积极协助管理犯人，避免发生紧急情况。 出发之前要做好犯人的思想工作，接下来阐述这
39、次工作的重要性，同时根据外出的时间、地点，向他们宣布相关纪律，加强他们的自律。 提前准备好相应的劳动工具，提高劳动效率，降低劳动的强度。 （3）（工作中的应急）除此之外，我还要随时准备好应对其他紧急的情况，比如说有人会中暑、有人会逃狱等情况。一方面我会做好劳动保护工作，另一方面切切实实做好现场监管工作，合理布臵工作人员，同时，去之前要熟悉地段，通过这一系列的措施，防止紧急情况的发生。 其他思路 以上三种思路适合绝大部分的题目，但是并不是所有的题目都可以按照那三种思路来回答。考官已经听烦了答题的套路，现在计划组织类出题方向是提炼问题中的一部分，避免“三部曲”的出现，这些方式主要包括以下三类： 1
40、.有重点和针对性的提问。 这类题目的问法非常直接，有的问得比较模糊，比如，如果让你?你觉得你工作的重点是什么？还有的要具体一些，比如，让你做?你如何保证起到预期的效果？或者是让你开展一个调查，你如何保证调查的真实性？ 这类题目之所以这样问，就是要考生不要说那么多套话、废话，希望考生直接明了地答题。所以我们答题的时候必须直接明了，单刀直入，既不要制订什么方案，也不要做什么总结，否则就和问题提问方式不符合。如果时间足够，答题之前简单交代一下意义也是可以的。 例一：领导安排你组织举办一个农民工欠薪现场法律咨询活动，你认为工作的重点有哪些? 【参考答案】 近年来，农民工违法讨薪、讨薪无门的现象不断升温
41、，不仅损害了农民工的合法权益，而且严重影响了社会的稳定与和谐。因此，增强农民工的法律知识，在农民工当中开展法律咨询活动，意义重大。作为本次法律咨询活动的组织者，我认为本次工作的重点主要有以下几方面： （1）参与人员方面，要选择工作责任心强、关注农民工问题、擅长户外宣传活动策划的工作人员。聘请专门解决劳资纠纷的律师、法律专家和学者以及部分法律专业知识扎实的高校志愿者进行法律指导。而且，考虑到大部分农民工知识水平有限，要选择一些懂得当地语言和民族文化、能将专业的法律术语说得平白易懂、沟通协调能力好、容易取得农民工信任的咨询人员。 （2）活动的地点和时间方面，活动要选择农民工人数集中、农民工工资拖欠
42、严重的地方举行，这样才能保证参与活动的人数，收到良好的效果。时间上要选择天气晴朗的周末，既要适合农民工的工作作息时间，又要符合户外活动的要求。 （3）咨询的内容要真正体现农民工的切身利益，能够为农民工追讨欠薪提供法律援助，还可以将追讨欠薪的法律规定和条文做成宣传海报，陈列在活动现场，供过往的农民工阅读。 （4）活动形式要多样化，并且方便农民工参与。如可以通过现场解答、有奖问答、张挂宣传海报、发放有关法律知识的宣传单和小册子等形式，让农民工可以通过多种途径了解相关的法律知识；而且咨询人员还可以为农民工提供更多的法律咨询渠道、法律援助机构的联系方式等等，使农民工能够真正受惠，实现农民工讨薪有门。
43、（5）联络相关媒体人员，对本次活动进行宣传报道，形成广泛的社会影响，为农民工能够获得相关的法律帮助、了解本次咨询活动提供一个良好的渠道，并呼吁社会关注和帮助解决农民工欠薪问题。 （6）要做好本次活动前期准备和收尾工作。前期准备工作包括前期宣传、相关图文资料的准备、场地的选取和布臵、咨询人员的培训和专家学者的聘请以及媒体的联络工作等。活动后续工作，包括活动效果和目的的回访工作，活动的相关的经验与教训总结等。 例二：假设你是市劳动和社会保障局的同志，现在让你与残联合作调查关于残疾人就业状况的情况，你如何保证调查的真实全面性? 【参考答案】 保障和促进残疾人就业是我国一项长期政策，它关系着千千万万残
44、疾人的切身利益。加大保障残疾人权益力度，做好残疾人就业工作更是社会公平与和谐发展的重要保障。为保证调查的真实全面性，我会重点做好以下几项工作： （1）调查的时间主要安排在晚上和周末，尽量做到不影响残疾人及其家人的正常工作和作息时间。调查人员以劳动和社会保障局和残联的成员为主，同时外聘个别有经验的社会调查员协助调查，并且邀请12个研究残疾人问题方面的专家作为指导，调查之前对调查员进行培训。调查对象要广泛，以保证调查结果的真实性和代表性，包括残疾青年，接收残疾人就业的企业，残疾人所在社区的人员代表，社会人士，残疾人联合会、社会保障局、劳动保障局相关负责人以及研究社会保障的专家学者等等。 （2）调查
45、应采取多种方式进行，文献调查、访谈、抽样、跟踪调查、现场调查都可以用上，这样，才会使获得的信息更加全面真实。具体来说，对于访谈形式，主要针对主管部门负责人、专家学者、吸收残疾人工作的企业负责人，了解他们对促进和支持残疾人就业的意见和建议；对于就业比较困难和就业顺利的残疾人，就要采取跟踪调查的形式，详细了解其工作的情况和经验教训；现场调查则是深入残疾人工厂一线，去了解残疾人的工作环境和工作情况。另外，可以通过文献调查、网络问卷、残疾人的单位的备案、本局和残联的相关资料，更加清晰地从总体上了解和把握残疾人就业的情况。 （3）在调查完成之后，我会认真安排调查问卷的统计处理、分析、研究，写出调查报告提
46、供给领导和有关部门备案，以便为更好地解决残疾人就业的问题提供参考资料。 2.连续的提问。 连续的提问是指一个题目中包括很多个小问题。比如： 某电影拍摄小组到一旅游景点拍摄，却对当地的生态环境造成了破坏，现领导要你调查此事，你怎么处理？篇四：公务员面试计划组织类题目之新闻发布在公务员结构化面试中，计划组织能力是公务员必备的基本能力之一。对于公务员来说，面对的工作错综复杂，必须要有明确的目标，要统筹兼顾，协调各方，要合理安排各种资源，协调各方关系，才能把工作做好。因而，中公教育专家提示，在公务员结构化面试中，该项试题往往是必考的题目，几乎各地区各部门均会设计此类题目进行考核。下面介绍计划组织类问题
47、的题型之一新闻发布。 新闻发布会又称记者招待会，是一个社会组织直接向新闻界发布有关组织信息，解释组织重大事件而举办的活动。其形式包括记者招待会、新闻发布会、酒会等。一般来说，酒会更自由、随意一些，非正式一些，气氛也相对轻松一些，它可以单独召开，也可以附属于其它形式，比如，有的在招待会后举行酒会或茶会。记者招待会一般是专题性的，以“答记者问”为主要特色。另外，新闻发布会由公关负责人执行即可，而记者招待会一般有更高层次官员出席。在这些形式中，最为常见的是新闻发布会。 一般考生在实际的生活中并没有接触过新闻发布会的组织活动。但是，这类活动很多人都能够从报刊、电视、网络等媒体上看到，并且能建立相关的印象，大致的了解一些基本的流程。面对这种题目，考生切忌慌张作答，其实，这类题目只要掌握了活动的特点，了解了该项活动的类型、流程等，考生自然就会产生作答思路的。而且了解越是多，思路也会源源不断的产生。这些了解和认知一定要在日常的生活中养成仔细的观察习惯，认真学习观摩各种活动的流程，揣测其中的环节。下面中公教育专家为大家详细的整理新闻发布会的活动特点。 一、新闻发布会特点。 1正规隆重，2沟通活跃，3方式优越。掌握这三个特点，考生可以对新闻发布会的活动性质有所把握，既不会搞的太过严肃，也不会太过于娱乐，影响活动的整体效果，才能发挥新闻发布会的
