最新工厂公司常规安全生产管理制度.doc

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1、安全生产管理制度安全生产责任制1 目的 为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各部门的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。2 适用范围 适用于公司范围内的所有管理人员和从业人员。3 控制程序3.1 各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。3.2 安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。3.3 各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。4 安全生产职责4.1安全生产领导

2、小组安全职责a.负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划。b.监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。c.组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置和重点部位进行安全检查。d.监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法进行评审。e.加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落实到实处。f.组织协调安全生产目标管理考核评比。4.2行政部安全职责a. 负责宣传、贯彻执行党和国家有关安

3、全生产的法律、法规、制度，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全管理的有关材料及时报批、组织汇审、打印及下发。b. 协助总经理搞好安全管理机构的建立健全工作。c. 负责公司内部的安全文化建设，搞好职业病防治和健康监护、从业人员体检及建档工作。d. 参与重大（特大）事故的调查、处理工作。e. 落实应急预案赋予的职责。f. 积极参加公司安全文化建设。4.3生产部安全职责a. 贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的政策、法律、法规制度及公司各项安全规定。b. 完成公司安全生产目标。c. 负责建立健全部门安全管理机构，配备相应的安全管理人员及设施。制定和修订各项安全管理

4、制度。d. 在日常工作中要贯彻“五同时”原则，定期召开分厂安全工作会议，研究、解决有关安全问题。e. 负责整改安全隐患，及时报告部门发生的事故，注意保护现场。按“四不放过”的原则处理发生的事故。f. 开展形式多样的安全活动，负责部门人员的安全培训教育、考核工作。g. 对本部门各岗位、作业实行风险分级管理。参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。h. 加强日常及节假日、双休日安全值班工作，组织安全检查，制止违章行为，对查出的违章人员进行考核处罚。i. 负责编制、修订应急救援预案，并定期组织实施演练。j. 积极参加公司安全文化建设。4.4供销部安全职责a. 对本部门的安全工作负

5、领导责任。b. 负责危险物品在销售过程中的安全管理工作。c. 对外来采购人员和用户进行产品安全交底。d. 对外单位来公司购买危险化学品、易制毒品，必须严格检查来厂拉运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货。e. 负责对销售的产品提供危险化学品说明书和标签。f. 加强对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员的安全教育及管理，帮助他们提高对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并要求他们遵守公司的安全管理规定，在厂区内车辆必须配备阻火器，限速行驶。g. 参与制订、修订供应商管理制度，负责对供应商的资格预审、选用和续用，定期识别供

6、应商风险。h. 落实应急预案赋予的职责。i. 领导本部门员工积极参与公司安全文化建设。4.5财务部安全职责a. 根据国家有关规定，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台帐。b. 负责保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。c. 负责监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。d. 积极参与公司安全文化建设。4.6运行工段安全职责a. 对本工段安全生产负全面责任，认真执行公司和部门对班组的安全要求。b. 经常检查本工段员工遵守各项安全管理规定和安全技术操作规程的情况，对本工段员工生产过程的安全与健康负责。c. 对本工段生产作业场所的安全设备、

7、设施以及各类生产设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责。对外单位在该工段施工作业负安全管理责任。d. 加强安全巡回检查，发现不安全因素及时处理，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和违反工艺操作规程的行为坚决予以纠正。e. 发生事故要立即向主管领导报告；参加事故救援工作，参加事故分析会，配合对伤亡事故的调查处理，按“四不放过”的原则进行事故处理，保护好事故现场，对事故上报的及时性与准确性负责。f. 负责组织工段安全活动，落实日常安全教育，搞好新进员工的工段级安全教育工作。g. 协助部门做好应急救援预案具体事项的收集调查及上报工作。h. 发现隐患，及时上报。4.7技术组安全职责a.协助部门经理

8、抓好设备设施安全管理工作，对设备设施正常安全运行负组织领导和监督管理领导责任。b.组织开展设备设施专业检查及设备基础管理工作，及时协调解决和整改设备设施重大事故隐患。c.负责设备设施大中修计划和安全方案措施的编制，并负责实施。d.负责公司有关安全技措技改项目的审查、上报和组织实施。e.负责公司新、改、扩建项目安全环保设备设施“三同时”制度的落实。f.负责公司设备设施检维修规程的编制和修订，负责重大设备设施应急预案的编制和演练。g.组织重大设备设施事故调查、分析和处理，参与组织重大设备设施事故应急抢险救援。h.负责公司特种设备设施、检测、报警设施的及时申报、校验、检定。负责公司特种设备作业人员安

9、全教育培训和持证上岗的督促检查。 安全生产会议管理制度1 目的 为了进一步提高公司安全生产管理水平和工作效率,建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序,制定本制度.2 适用范围 公司各类安全工作会议的筹备、召开程序。3 职责3.1安全生产领导小组组长主持公司级会议。3.2办公室负责公司级会议后勤。3.3行政部负责公司级安全生产会议的管理，并对各部门的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。3.4各部门负责本部门安全生产会议的管理，并对所属班组的安全生产会议进行监督。4 控制程序4.1 会议分类4.1.1公司级安全会议：公司组织召开的安全会议。包括安全生产领导小组会议、政府部门及安监

10、部门在本公司的工作会议等。4.1.2部门级安全会议：部门组织召开的安全会议。包括安全例会、事故报告会等。4.1.3班组级安全会议：班组组织召开的安全会议。包括班组安全例会、事故分析会等。4.2会议内容4.2.1公司级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例；总结前期安全工作、安排下期安全工作任务；上级指示传达；重大事故案例分析等。4.2.2部门级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度；总结本部门前期安全工作，安排下期安全工作任务；公司最新指示；事故案例分析等。4.2.3班组级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度、车间规定、公司、车间最新

11、指示，事故案例分析等。4.3会议要求4.3.1会议要求讲求实效，主持人要在会前充分准备，确定议题，提出意见。4.3.2发言和交换意见要内容具体、语言简明扼要。4.3.3会议内容要有记录，形成决议的问题要由相关部门迅速落实。4.3.4参与人员应准时到会，因事不能到会应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前5分钟到达会议地点，开会人员在开会前35分钟到达会议地点。4.3.5会议组织单位应邀请相关安全管理人员列席参加安全工作会议。4.3.6公司安全领导小组、各部门、班组应定期组织安全生产例会。安全领导小组每月召开一次安全生产例会，各部门每月召开一次，生产班组每周召开一次。4.3.7会议主持人

12、由主管生产的人员担任。公司级安全会议主持人由总经理或主管生产安全的副经理担任；部门级安全会议主持人由部门负责人担任；班组级安全会议主持人由班组长担任。 领导干部值班管理制度1 目的 为了规范公司各级人员在各时段的值班工作，特制定本制度。2 适用范围 公司内各时段的各级值班人员。3 职责 3.1 行政部建立负责人值班制度，负责组织落实，明确各级值班人员的职责和权限，加强监督考核，切实履行管理人员值班安全职责。3.2 公司各部门、车间应建立领导、技术管理人员值班制度，并落实监督考核。4 控制程序4.1 主管负责人值班是指公司和管理部门、车间负责人在夜间、节假日及特殊时期的值班工作。4.2 值班部门

13、或车间为与生产安全有关系的部门或车间。4.3 值班人员职责：4.3.1负责处理和协调值班期间生产经营中遇到的问题；根据职责分工，及时将遇到的问题或处理情况与主管负责人或主管部门沟通；4.3.2负责监督检查下属车间的值班情况，对车间的管理人员值班、安全生产和劳动纪律等情况提出意见；4.3.3负责完成上级交办的工作，并根据要求向上级有关部门请示、汇报当班期间所发生的重大问题和处理情况；4.3.4负责值班期间相关外来人员的接待工作；4.3.5负责值班期间电话、传真等处理工作；4.3.6值班期间遇有突发事件，及时向有关领导汇报；4.3.7负责填写值班记录，记录内容应包括人的不安全行为(有无“三违”现象

14、等)、物的不安全因素(设备设施运行情况等)。4.4 在应急状态下，及时按程序要求迅速启动应急预案。4.5 值班人员应按时上岗，不得迟到、早退、擅离岗位，认真填写值班记录，做好交接班。因故不能按时值班者，应提前请假并经同意；公司安排其他具备值班资格的人员代替值班。 重大危险源管理制度1 目的为加强重大危险源的管理，防止重大安全事故的发生，降低事故造成的损失，制定本制度。2 范围 适用于公司生产范围内，按危险化学品重大危险源辩识（GB18218-2009）、危险化学品重大危险源监督管理暂行规定（安监总局令第40号）等有关规定，辨识公司是否构成重大危险源和判定重大危险源的级别，并进行相关管理。3 职

15、责 3.1 行政部组织或聘请有资质机构按规定对公司重大危险源定期进行评估；负责建立重大危险源的档案。3.2 生产装备技术部负责所辖区重大危险源的管理和监控。3.3 生产装备技术部直接对重大危险源实施管理并对管理结果负责。4 控制程序4.1 按照危险化学品重大危险源辩识（GB18218-2009）等有关规定，生产装备技术部根据储存量的情况定期进行重大危险源辨识。4.2 重大危险源的风险评价，辩识重大危险源后，应按照危险化学品重大危险源监督管理暂行规定（安监总局令第40号）对其进行风险评价和分级。重大危险源的风险评价包括以下几个方面：a.辩识各类危险因素及其原因与机制。b.依次评价巳辩识的危险事件

16、发生的概率。c.评价危险事件的结果。d.进行风险评价，即评价危险事件发生概率和发生后果的联合作用。e.风险控制，即将上述评价结果与安全目标值进行比较，检查风险值是否达到了可接受水平，否则需进一步采取措施，降低危险水平。4.3对重大危险源进行辩识和评价后，公司应对重大危险源制定管理制度，通过技术措施和管理措施，对重大危险源进行严格控制和管理。4.4 确定为公司重大危险源后，应登记建档，进行定期评估。每三年对重大危险源进行一次评估，并将评估报告存入档案。将重大危险源风险评价结果与安全目标值进行比较，检查风险值是否达到了可接受水平，否则进一步采取措施，以降低风险等级。4.5 生产装备技术部负责组织制

17、定重大危险源的事故应急救援预案。4.6 生产装备技术部对重大危险源一年组织进行一次应急救援预案演练，根据演练结果对应急预案进行评估，根据评估结果对预案进行修订，并将修订情况及时传达给从业人员。4.7构成重大危险源的设施与周边安全防护距离应符合危险化学品安全管理条例第十九条及国家有关安全防护距离的规定。4.8 公司、车间每月不得少于一次进行专项安全综合检查。4.9 车间对生产装置的日常巡回检查记录要及时。4.10班组员工必须按规定进行巡回检查。4.11凡进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位，区域内所有设施的更改需要生产装备部按程序审核同意方可实施，外来人员要有

18、专人陪同方可入内。4.12维修及动火作业必须有书面报告，经现场查看、验收合格，方可下达动火许可证，在区域内严禁无证动火。实行谁施工作业谁负责，安全达不到要求不作业，4.13 车间安全员对区域内的消防器材及应急物资的完好率负责，采取定期检查和抽查相结合，保障设施正常运转使用。4.14 运输物资需采用有危险品运输资质的单位承运，进入本公司重大危险源区域的运输车辆必须戴上阻火器方可入内。4.15 根据具体要求和国家有关规定，在重大危险区域内安装监控设施及电话报警器，对重要部位进行实时监控。4.16对于在日常工作中发现的事故隐患，通过整改避免事故发生的，公司将给予奖励，对于在安全检查中发现问题的，将责

19、令限期完成整改并进行公示，对事故苗头知情不报者将给予处罚。 安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度1 目的 为认识和了解与公司生产活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范安全生产行为，制定本制度。2 适用范围适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其他要求的获取、更新，适用性识别和管理。3 职责3.1公司行政部及各部门负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时交行政部备案。3.2 行政部将安全生产法律、法规、及其他要求和各部门安全标准清单汇总后，建立适合本公司的安全生产法律、

20、法规、标准及其他要求的清单，组织进行符合性评价，并定期进行更新。4 控制程序4.1 获取途径4.1.1 国家安全生产法律、法规、标准及其他要求通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。4.1.2 地方性安全生产法律、法规、标准及其他要求从各级安全监督行政管理部门获取。4.2识别适用性4.2.1 公司相关部门根据公司的特点、国家标准、行业标准，识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性，并每年对其进行一次评审工作。4.2.2公司行政部应将获取的有关安全生产法律、法规、标准及其他要求中的适用条款对相关部门进行传达。4.2.3 当现行的安全生产法律、法规、标准及其他要

21、求更新时，应重新对相应的安全生产法律、法规、标准及其它要求进行识别。4.3 安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理。4.3.1 相关部门应对本部门获取和识别的安全标准妥善保管。4.3.2 行政部应对各部门已获取和识别的安全标准和安全生产法律、法规及其他要求进行汇总，建立安全生产法律、法规、标准及其他要求档案，并监督检查各部门执行情况。4.3.3 公司行政部应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时转发给相关部门，相关部门应对从业人员进行宣传和培训，并传达给相关方（供应商、承包商）。4.3.4 行政部应将过期或作废的安全生产法律、法规文件及时收回，并进行管理。4.3.5 行政部和各部门应

22、不定期的、经常性的进行识别和获取安全生产法律、法规及其他要求和安全标准。每年监督检查各部门安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况，编制符合性评价报告。 安全培训教育制度1 目的 确认公司从业人员所必需的能力，并对从事与危险化学品生产相关的人员进行必要的培训，实现全员培训、终身培训，确保从业人员培训教育能满足公司安全生产标准化体系运行的要求。2 适用范围 适用于全公司安全培训教育工作。3 职责3.1公司总经理确保公司培训管理工作能满足国家有关法律法规的需要，为人员能力提高提供必要的培训条件。3.2行政部负责制定公司年度安全培训计划，办公室负责在年度从业人员培训计划中纳入安全培训项目。3.3

23、行政部负责安全培训计划的组织实施、考核。3.4各部门负责配合实施公司级的安全培训计划。3.5各部门负责组织实施本部门内人员日常安全培训与考核。4 控制程序4.1安全培训的编制和审批 根据国家安全管理方针政策、公司生产经营发展及安全生产标准化规范体系的要求，由办公室负责在每年年底进行培训需求识别，编制次年安全培训计划，明确安全培训工作的目标、任务以及具体培训项目。并负责将安全培训项目纳入年度从业人员培训计划。4.2 管理人员培训4.2.1公司主要负责人和安全生产管理人员 公司主要负责人和安全生产管理人员，必须由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力进行培训，考核合格取证后方能任职。4.2.2其他

24、管理人员（含各部门负责人）由行政部负责组织进行安全教育培训，培训考核合格者方能任职。4.2.3从业人员4.2.3.1一般从业人员（含班组长、操作工）培训a.一般操作人员上岗前必须进行岗位基本功训练和安全知识培训，并经考试合格后取得相关部门颁发的相关证件后方能上岗。b.车间应结合安全生产实际，制订班组安全活动计划，并组织班组实施。班组活动应作好记录。活动形式包括：学习、讲座、讨论、竞赛等。活动内容包括：学习法律、法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术知识，典型事例及经验，进行消防等应急演练、查隐患活动、熟悉作业现场存在的安全风险及规范措施等内容。4.2.3.2特种作业人员a.对特种作

25、业从员（厂机驾驶员、焊工、起重工、锅炉压力容器操作工等）或从事危险化学品运输的驾驶员、押运员，按国家和行业规定进行特种作业上岗证的取证培训和定期换证培训，由行政部门按培训计划具体组织实施。b.以上特殊作业工作人员的取（换）证情况由行政部门建立取证、换证档案。4.2.3.3新从业人员培训a.新从业人员（包括学生、外聘人员、复员退伍军人等）入厂时，由行政部组织进行厂级安全培训（内容包括：有关法律、法规；安全生产和职业健康基本知识；公司安全生产规章制度，劳动纪律；作业现场存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等），并进行考核。厂级安全培训时间不低于24学时，考核合格后方能进行上岗。b.车间

26、负责组织对新进人员进行二级安全培训（内容包括：本公司安全生产特点，安全生产规章制度和安全操作规程；作业现场和工作岗位存在的风险及防范措施；典型案例及事故应急措施等），并进行考核。二级安全培训时间不低于24学时，考核合格后方能上岗。c.班组组织对新进人员进行三级安全培训（内容包括：岗位工艺流程、设备岗位安全操作规程；安全装置、防护用品的性能、作用及使用方法；岗位事故预防措施、事故案例等），并进行上岗考核前操作技能考核。三级安全培训时间不低于24学时，考核合格后方能上岗。4.2.3.4其他人员培训a.转岗、复岗、管理人员顶岗应由相关部门进行安全培训，考核合格后方能上岗。b.外来参观学习等人员进行有

27、关安全规定及安全注意事项的培训教育。外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育。 部门、班组安全活动管理制度1、目的为了使部门、班组安全活动有效开展，通过职工自身的安全活动，控制生产过程中危险行为和物的不安全状态。结合公司实际情况，特制定本制度。2、本制度适用范围本制度适用于对部门、班组开展安全活动的管理。3、职责3.1班组长、部门负责人是部门、班组安全活动的直接领导及管理者。3.1.1负责管理、组织、开展安全活动。做到有计划、有目的、有要求，有步骤地进行。要不断提高活动质量，防止流于形式。3.1.2负责

28、安全活动记录和资料的存档。3.2行政部是部门、班组安全活动管理监督管理部门。负责督导部门、班组及时、有效的开展安全活动，避免繁琐重叠的管理。4、管理内容4.1部门、班组安全员的选拔。4.2以安全法规为基础，建立健全以岗位安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度。4.3部门、班组级安全培训教育。4.4日常安全教育。4.5现场安全教育。4.6班前会（内容）。4.6.1健康和心理因素认证。4.6.2做好服装和劳保用品的检查。4.6.3进行作业指示和危险预测。4.6.4做好共同作业中的配合与联系的安排，保证集体作业中的安全。4.6.5讨论，交换意见。4.6.6派活。4.7部门、班组危险预知活动。4.

29、7.1活动方式：生产班组定期召开班前、班后会议，进行危险作业分析、揭露、警告、自检、互检。4.7.2活动内容：就员工危险作业、设备设施危险和隐患、现场环境不良状态等。4.7.3活动目标：通过员工自身的安全活动，控制生产过程中的危险行为和物的不安全状态。4.7.4活动程序： 认识现状阶段：a.即以生产小班为单位，采取个人与集体相结合的方式，从现状中发现危险因素，并指明危险因素可能导致的事故现象。b.追究主要危险阶段：即从所发现的所有危险因素中找出最重要的因素。c. 确定对策阶段：针对主要危险因素，提出可能实施的具体对策，重点是行动的内容和步骤。d.设定目标阶段：即将最重要的实施对策作为行动目标进

30、行管理。与目标管理相结合，最终对员工进行总结和评价。安全设施管理制度1 目的规范安全设施的管理，完善安全设施管理的程序、内容，全面实现安全设施建设“三同时”。2 使用范围公司所有安全设施的购买、维护、保养和检验过程，安全设施建设“三同时”全过程。3 术语3.1 安全设施：指企业（单位）在生产经营活动中将危险因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、减少、消除危害所配备的装置（设备）和采取的措施。3.2 安全设施建设“三同时”：安全设施建设应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4 职责4.1 行政部是安全设施管理的归口部门，负责作业场所的防辐射、防静电、防噪音、通风（除尘、排毒）、防

31、护栏（网）、防滑、防灼烫等设施，安全警示标志，特种防护用品的归口管理，指导单位完善安全设施管理台帐，对各部门安全设施的运行情况进行监督。4.2生产部负责设备防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器，制动、限速等设施，传动设备安全锁闭设施、泄压和止逆设施的归口管理，应将安全设施纳入生产设施同步管理，指导安全设施所在部门进行维护保养，定期对有关安全设施进行检验。4.3电仪制造部负责压力、温度、液位、流量等报警设施，可燃气体、有毒有害气体检测和报警设施，用于安全检查和安全数据分析等检验检测设备、仪器，仪表的防爆设施和仪表连锁设施的归口管理，定期对安全设施进行检查维护和检验。4.4 电仪制造部负责紧急停

32、车系统和防雷设施的归口管理，定期对紧急停车系统进行检查，对防雷设施进行检查检验。 4.5 生产部负责车辆阻火器，水喷淋、蒸汽灭火阀等灭火设施，消火栓，消防水管网等的归口管理，对此类设施的配置、有效性进行检查检验。4.6 行政部负责普通防护用品的归口管理，制定有关发放标准，并对穿戴情况进行检查。4.7 生产部负责安全设施设计、施工阶段的归口管理，保证安全设施与项目主体同时设计、同时施工，完善“新、改、扩”建项目的安全设施清单，并督促建设单位和监理单位完善安全设施的调试和监理报告。4.8 海丝特供应部负责根据要求采购符合条件的安全设施。4.9紧急备用电源，紧急切断、分流、排放、吸收、中和、冷却等设

33、施，通入或者加入惰性气体、反应抑制剂等设施，紧急处理设施、堵漏、工程抢险装备、逃生和避难的安全通道（梯）、避难信号等、电气防爆设施、其他阻火器等由所在部门归口管理。 4.10行政部负责安全设施的保管和发放，制定安全设施的入库和发放记录。4.11生产部负责本部门生产区域安全设施的日常维护保养，对本部门的安全设施应承包到人，配合归口管理部门定期测试有效性，保证安全设施运行正常，在对安全设施进行变更时，严格执行变更管理。4.12 负责监督承包方建造或安装符合设计要求的防油（火）堤、防爆墙、防火墙、防爆门、防火门。5 工作程序5.1 安全设施的范围：5.1.1 预防事故设施a. 检测、报警设施：压力、

34、温度、液位、流量等报警设施，可燃气体、有毒有害气体检测和报警设施，用于安全检查和安全数据分析等检验检测设备、仪器。b. 设备安全防护设施：防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器，制动、限速、防雷等设施，传动设备安全锁闭设施，电器过载保护设施，静电接地设施。c. 防爆设施：各种电气、仪表的防爆设施，抑制助燃物品混入（如氮封）、易燃易爆气体和粉尘形成等设施。d. 作业场所防护设施：作业场所的防辐射、防静电、防噪音、通风（除尘、排毒）、防护栏（网）、防滑、防灼烫等设施。e. 安全警示标志：各种指示、警示作业安全和逃生避难及风向等警示标志。5.1.2控制事故设施a. 泄压和止逆设施：用于泄压的阀门、爆

35、破片、放空管等设施,用于止逆的阀门等设施，真空系统的密封设施。b. 紧急处理设施：紧急备用电源，紧急切断、分流、排放（火炬）、吸收、中和、冷却等设施，通入或者加入惰性气体、反应抑制剂等设施，紧急停车、仪表连锁等设施。5.1.3减少与消除事故影响设施a. 防止火灾蔓延设施：阻火器、安全水封、回火防止器、防油（火）堤，防爆墙、防爆门等隔爆等设施，防火墙、防火门、蒸汽幕、水幕等设施，防火材料涂层。b. 灭火设施：水喷淋、惰性气体、泡沫释放等灭火设施，消火栓、消防水管网等。c. 紧急个体处置设施：洗眼器、喷淋器、应急照明等设施。d. 应急救援设施：堵漏、工程抢险装备和现场受伤人员医疗抢救装备。e. 逃

36、生避难设施：逃生和避难的安全通道（梯）、避难信号等。f. 劳动防护用品和装备：包括头部，面部，视觉、呼吸、听觉器官，四肢，躯干防火、防毒、防灼烫、防腐蚀、防噪声、防光射、防高处坠落、防砸击、防刺伤等免受作业场所物理、化学因素伤害的劳动防护用品和装备。5.2 安全设施设计阶段的管理：5.2.1新改扩建项目的安全设施，具有设计资质的设计单位应按照危险化学品建设项目安全设施设计专篇编制导则编制安全设施设计专篇。安全设施投资纳入生产建设项目概算。 5.2.2设计单位应将安全设施设计专篇交安委会进行审查，行政部按照安全设施设计专篇的有关内容制定安全设施管理台帐。5.2.3非新改扩建项目外的新增安全设施，

37、应由申请部门填写安全措施项目计划，按设施类型报相关归口管理部门会签、备案后由分管副总审批。5.3 安全设施施工阶段的管理：5.3.1 外购的安全设施在进厂时，由使用部门进行验收。对验收不合格的安全设施，由采购部门或采购人员联系供应商进行返修、返工、退换。5.3.2 安全设施的施工单位须具备有关资质，生产装备技术部应督促施工单位对安全设施进行调试，并保存调试记录，项目竣工时，调试记录和监理记录移交档案室存档。5.3.3 生产装备技术部确保所有安全设施按要求设置。5.4 安全设施试运行阶段的管理：5.4.1 安全设施所在部门应单独制定试运行期间的安全设施台帐，详细记录试运行期间的安全设施运行状况。

38、5.4.2对安全设施试运行期间的运行记录进行检查，日常巡检中应巡检安全设施的运行情况。5.5 安全设施的日常管理5.5.1 保存检查维护记录。安全设施所在单位检查维护时，应及时消除影响安全设施正常运行的因素，保持安全设施的整洁、可靠，发现安全设施故障不能解决时，应报告安委会。5.5.2维修工应定期对安全设施进行检查维护，及时更换或修理存在故障的安全设施，技术组按照安全设施规定的/法定的检验周期联系具有检验检测资质的单位进行检验检测。5.5.3安全设施实行承包制，各部门应将本部门的安全设施承包给有关人员进行日常管理和维护，并对有关人员的承包情况进行检查考核。5.5.4各级安全管理人员在进行安全巡

39、检时，应对安全设施的运行情况进行检查。5.5.5部门的设备管理员应将安全设施的检维修列入到生产设施检维修计划，检维修时需要拆下安全设施时，应经部门负责人同意，并在检修完成时立即复原。5.5.6不能随意拆除安全设施，拆除安全设施时，应由安全设施所在部门提出申请，经安全设施归口管理部门审查并经分管副总批准后方可拆除。特种设备管理制度1 目的为加强特种设备的安全管理，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，促进公司进一步发展。2 范围公司内所有生产现场特种设备安装、改造、维修、使用、管理，应当遵守本制度。3 术语特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力管道、起重机械等。4 职责4.生产装

40、备技术部负责特种设备的归口管理。5 控制程序特种设备管理执行宜宾海丝特纤维有限责任公司的规定。5.1特种设备的使用5.1.1特种设备投入使用前，应当核对出厂文件：安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证、安装及使用检维修说明、监督检验证明等。5.1.2特种设备投入使用前或投入使用后30日，应当向当地特种设备监督管理部门登记办证。5.1.3特种设备使用应当建立特种设备档案。档案内容包括：a.特种设备设计文件、制造单位、产品质量合格证、使用维修说明等文件以及安装技术文件和资料。b.特种设备按规定进行定期检验。c.特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量装置及有关附属仪器、仪表的日常维护保养、检测

41、、校验。d.特种设备运行故障和事故记录。5.1.4维修班人员应当对在用特种设备进行日常维护保养，定期自检并记录，自检人员签字。5.1.5技术组人员应对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行联系督促定期校验检修，并记录。5.1.6车间应当对在用特种设备委托有资质的检验单位定期检验。5.1.7特种设备出现故障或者发生异常情况，车间应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用（检维修请有资质的单位）。5.1.8特种设备作业人员应经有关部门安全教育和培训，考核合格，取得特种作业人员证书，方可上岗。5.1.9特种设备使用严格按照规定操作，严禁超温、超压。5.1

42、.10每半年至少开展一次对特种设备的安全检查，并记录。5.2特种设备的安全、改造、维修：5.2.1特种设备的安装、改造、维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面告知所在市特种设备安全监督管理部门，告知后方可施工（施工单位应具有相应的资质）。5.2.2安装、改造、维修前应进行风险分析、风险控制及制定施工方案。5.2.3安装、改造、维修竣工后，严格按照中华人民共和国特种设备安全法组织验收，移交竣工资料（含质监局出具的验收报告）。5.3 压力容器压力管道安全管理：5.3.1压力容器安全阀每年校验一次，每年根据安全阀有效期向装备部报安全阀的校验计划，委托有资质机构校验，校验

43、合格后方可使用。5.3.2压力容器发生下列异常现象之一时，操作人员应立即采取紧急措施，并按规定的报告程序，及时向车间设备技术员、安全管理员及工段长领导报告：1、压力容器工作压力、介质温度或壁温超过规定值，采取措施后仍不能得到有效控制。2、压力容器的主要受压元件发生裂缝、鼓包、变形、泄漏等危及安全的现象。3、安全附件失效。4、接管、紧固件损坏，难以保证安全运行。5、发生火灾等直接威胁到压力容器安全运行。6、压力容器液位超过规定，采取措施仍不能得到有效控制。7、压力容器与管道发生严重振动，危及安全运行。8、其他异常情况。5.3.3压力容器内部有压力时，不得进行任何修理。对于特殊的生产工艺过程，需要

44、带温带压紧固螺栓时，或出现紧急泄漏需进行带压堵漏时，必须按设计规定制定有效的操作要求和防护措施，并经技术负责人批准。在实际操作时，应派人进行现场监督。5.3.4压力管道的使用要求：5.3.5新建、扩建、改建的压力管道在施工前向装备部提出申请，报装备部委托有资格的单位施工。5.3.6压力管道是指由管道组成件、管道支承件、安全保护装置和附属设施等组成的系统，用于输送气体或者液体的管状设备。5.3.7安全保护装置指压力管道上连接的安全阀、压力表、爆破片和紧急切断阀等。5.3.8输送可燃、易爆或者有毒介质压力管道的使用单位要建立以下制度：1事故预防方案（包括应急措施和救援方案）。2巡线检查制度。3根据

45、需要建立抢险队伍，并且定期演练。5.3.9压力管道需要进行一般修理、改造时，其修理、改造方案由技术负责人批准。5.3.10在用压力管道需要进行重大修理、改造时，由技术员联系装备部向负责使用登记部门的安全监察机构申报，并由经核准的监检机构进行监督检验。5.3.11压力管道用压力表、测温仪表必须强制检定，检定的具体要求及使用维护按公司有关计量管理制度执行。5.3.12加强压力容器和管道的维护管理，防止跑、漏；5.4 气瓶安全管理5.4.1气瓶必须指定专人管理，班前班后应详细检查气瓶附件是否齐全可靠，放置位置是否符合规定。5.4.2气瓶使用中应遵守以下规定：5.4.3禁止敲击，碰撞。5.4.4瓶阀冻

46、结时，不得用火烘烤。5.4.5气瓶不得靠近热源，可燃、助燃性的气体的气瓶与明火的距离一般不得小于10米。5.4.6夏季要防止日光爆晒。5.4.7瓶内气体不能用尽，必须留有剩余压力，瓶内低于50kPa时，不得继续使用，并在瓶身上标上用完记号。5.4.8开闭气阀时，操作人员应站在气瓶侧面，用专用工具慢慢开启或关闭5.4.9开闭氨气、苯有毒、有腐蚀性气体瓶时，应按安全规定穿戴劳动保护用品。5.4.10储存气瓶应符合下列规定：1旋紧螺帽，放置整齐，留有通道，妥善固定，气瓶卧放也应防止滚动，头部朝向一方，高压气瓶堆放不应超过二层。2所装介质相互接触后引起燃烧，爆炸的气瓶必须分室储存，并在附近设有灭火器材。5.4.11对气瓶附件的要求：1瓶阀应有防护装置，如气瓶戴瓶帽，瓶帽上必须留有泄气孔。2气瓶上应佩戴两个防震圈。5.5.5 锅炉安全管理5.5.1锅炉使用应有市技术监督局办理登记手续；5.5.2锅炉司炉工应按照锅炉司炉工安全技术考核管理办法，取得市技术监督局颁发的司炉工操作证，才准独立操作指定类型的锅炉；5.5.3锅炉安全阀、水位表、压力表、排污阀必须齐全、灵敏、可靠、安装位置必须符合各有关要求；安全阀每年校验一次5.5.4定期对