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1、江西洪都钢厂安全生产责任制（征求意见稿）一、总 则1、安全生产责任制是贯彻国家劳动保护法律法规和执行党的安全生产方针的必要保证。为加强安全管理，明确各级领导和个职能部门责任，保障职工在生产建设中安全与健康，特制定本制度。2、安全生产责任制是一门政策性、科学性很强的管理工作，各级领导和职能部门必须把安全生产工作放在各项工作的首位，实行安全管理第一领导责任制。3、安全生产人人有责，全体职工必须在各自岗位对实现安全生产负责。4、本责任制适用于全厂各级领导、各部门和各个岗位。二、各级安全职责厂长安全职责1、对全厂安全生产工作负全面领导责任，是全厂安全生产第一责任者。2、根据国家规定、政府部门的有关规定
2、，确保安全生产措施及保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。3、主持召开重要的安全生产工作会议，听取主管领导和有关部门汇报安全工作，作出决策，及时研究解决安全生产方面的重大问题，并组织实施。4、定期检查、指导厂级副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作。5、按权限审定安全生产的表彰、奖励与处分。6、按权限主持重大伤亡事故的调查、分析和处理。7、组织领导厂安全生产委员会，每季度召开一次厂安委会会议，并积极开展工作。8、定期向职代会汇报企业安全生产工作，并组织实施与解答职代会提出的有关安全生产提案及问题。9、按国家和上级部门有关规定，审定厂安全工作机构和安全管理人
3、员的编制。生产副厂长安全职责1、协助厂长抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任，主管安全环保处。2、主持领导厂安委会，每一季度召开一次安委会，听取安全部门汇报，研究布置安全生产工作，定期向厂务会汇报安全工作。3、按权限组织调查、分析和处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并组织落实。4、定期组织安全生产检查，落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全问题。5、定期检查下属单位负责人和安环处的安全生产工作情况。每周主持召开一次生产调度工作会、生产经营和安全工作例会，通报安全生产情况。组织学习安全生产方针、政策，及时传达国家和上级部门有关安全生产的重要文件资料，并积极组织贯彻落实。6
4、、负责审批厂职工培训、教育等工作计划的同时，审批职工安全教育培训工作计划，并保证实施。7、负责审批安全生产、劳动保护措施计划，组织研究解决生产中的不安全问题。8、组织生产活动过程中，要严格落实安全生产“五同时”。9、批准全厂的安全生产规章制度和标准。经营副厂长安全职责1、保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费不得挪用，并组织安全措施项目的实施。2、编制年、季度财务计划时，要把安全生产、劳动保护方面费用列入计划，并贯彻专款专用的原则。3、负责分管部门的安全生产工作。总工程师安全职责1、对全厂的安全生产工作在技术上负全面责任。2、在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家
5、和上级部门有关安全条例、规程、规范和标准，认真组织安全卫生、环保的科研和新技术的应用。3、组织审定安全技术规章制度，安全规程标准和预防重大事故的技术措施。4、参与重大事故的调查，组织技术力量对重大事故（含伤亡事故、设备事故、险肇事故）发生的技术原因进行分析鉴定，并提出改进措施。5、负责分管部门的安全生产工作。党委书记安全职责 1、对劳动保护工作负有第一位的责任。2、监督行政定期开展四查（查思想、查纪律、查制度、查领导）活动，定期研究安全生产问题，检查和督促行政按时落实已决定的安全措施。3、检查、督促各级党组织和有关部门贯彻执行上级有关劳动保护的方针、政策、法令及本厂的安全规章制度。4、加强对职
6、工劳动保护工作的思想教育，深入开展“党员身边无事故”和“党员责任区”活动，教育党员争当安全工作的模范，支持行政，开展劳动保护工作。5、定期参加厂安委会和安全大检查工作，经常听取各级党组织对安全生产的要求。6、凡是发生重大人身事故，应按照“三不放过”原则，根据责任制要求支持督促行政追究有关领导及责任者责任，并提出严肃处理意见。7、把如何搞好安全生产作为政治思想研究工作的一项具体重要内容来抓。工会主席安全职责 1、根据安全生产的发展需要，督促劳资部门做好劳动组织的合理调配工作。2、岗位定员与工人体质必须符合劳动安全条例要求，特种作业岗位工人要保持相对稳定，并持证上岗。3、生产指挥人员和职工升级，必
7、须把安全生产作为重要考核内容，执行安全否决权。4、安排生活福利实施和公共实施时，保证安全实施同时设计，同时施工，同时使用工作。5、负责事故善后处理的领导工作。6、负责分管部门的安全生产工作。二级分厂（公司、处、部）主要负责人安全职责1、对本单位的安全生产全面负责，是安全生产第一责任人。2、按时编制本单位年度安全生产工作计划并组织实施。建立、健全内部安全生产规章制度，修订并完善单位内部各岗位安全技术操作规程。3、主持单位安全生产领导小组工作，每月召开一次安全生产领导小组会议，听取安全科（组）安全生产工作汇报，研究布置安全生产工作以及重大事故隐患整改，坚持安全生产“五同时”。4、组织有关人员定期进
8、行安全生产检查，发现隐患，按“三定四不推”的原则组织整改。5、组织和参与审批年终大、中修安全技术措施方案，并指定专人负责检修安全工作。6、加强对单位职工的安全教育及三级安全教育和调换工种人员、复工人员、特种作业人员的安全教育，定期组织开展安全知识教育、安全生产竞赛等活动，利用各种形式开展安全生产宣传教育。7、组织工程技术人员，对多发事故的岗位和重点设备进行安全技术措施的攻关，消除不安全因素，防止和杜绝重复事故的发生。8、组织小改小革，不断改善职工的劳动条件，减少尘毒危害，防止职业病的发生，搞好文明生产。9、发生伤亡事故时，按规定及时报告上级和有关部门。发生重伤以上事故时，应及时组织抢救並保护现
9、场。组织和参与事故的调查、分析和处理。按“三不放过”的原则，查明原因，采取防范措施。10、对安全生产有突出贡献者和事故责任者提出奖励和处分意见。11、严格执行劳动保护用品发放标准，按规定设置安全生产管理机构和配备专（兼）职安全员。分厂生产副厂长安全职责1、分厂生产副厂长对本分厂的安全生产、劳动保护和职业卫生工作负直接领导责任。2、负责主持月度安全生产综合检查和各类安全生产专项检查，对存在的安全生产问题，及时落实安全防范措施，对查出的隐患做到定人、定时、定责任组织整改，在生产组织过程中当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从于安全。3、负责制订和健全本分厂各工种（岗位）安全技术操作规程和岗位职责，当
10、工艺、设备操作发生变化时，必须及时修订完善，并督促严格执行。4、及时制定本分厂年度、季度、月度安全措施计划，对危险要害部位及时提出、制定控制危险因素的安全措施，并负责贯彻执行。5、抓好本分厂班组日常安全教育和班组安全学习活动，经常组织职工进行岗位安全技术操作规程的抽考和考核。组织开展创建“安全生产班组”工作，定期开展检查、评比和考核。6、做好对职工的三级安全教育工作，严格特种作业人员的管理，未取得操作证的，不允许聘用在特种作业岗位单独作业。7、负责本分厂临时施工和大、中修项目的安全措施的制定和落实，组织做好检修施工现场安全监护工作，对较大的检修施工项目必须派人进行现场指挥。8、发生工伤事故，立
11、即组织人员进行抢救，及时汇报和保护现场。主持对事故的调查，取证和分析处理，落实相应的防范措施，做好工伤职工医疗善后工作。分厂设备副厂长安全职责1、对分厂机械设备、电气设施、及工业建（构）筑物的安全运行和完好使用负责。对因机械设备、电气设施运行缺陷和安全防护缺陷以及工业建（构）筑物的损坏造成的伤亡事故负领导责任。2、组织和审批分厂设备大、中修计划的制定和实施，并同时审批检修中的安全技术措施和方案，确保检修安全措施的落实。3、在组织和安排设备检修时，应同时安排设备安全防护设施的检修。4、组织工程技术人员开展安全生产专项检查。5、组织参与工伤事故调查和分析。6、负责落实安全生产技术措施费用，对安全生
12、产小改小革和合理化建议提出奖励考核意见。 分厂主任工程师安全职责1、对分厂范围内因生产工艺、技术设计和产品质量缺陷导致的伤亡事故负领导责任。2、在组织科研、技术攻关、工程设计和施工过程中，严格执行国家和上级有关安全生产、劳动保护法律法规和规范标准。3、在技改项目实施过程中坚持劳动保护和工业卫生设施与主体工程项目同时设计、同时施工、同时投产的原则。4、参与工伤事故的调查、分析，组织技术力量对伤亡事故、设备事故、重大险肇事故发生的技术原因进行分析、鉴定，并提出整改措施。5、组织工程技术人员对本单位现有（或新购）的生产设施，合理地设计和安装防护装置。6、组织审批本单位安全生产技术措施方案对安全生产合
13、理化建议提出奖励考核意见。专(兼)职安全员职责1、在分厂厂长的领导下，协助贯彻执行有关安全生产规章制度，并接受上级安全部门的业务领导。2、负责组织分厂内的安全例会、安全月、百日无事故活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。3、协助领导修订分厂安全管理细则、安全确认制、联保制、以及制定临时性危险作业的安全措施。积极开展“三不伤害”活动。4、积极做好安全生产宣传教育工作，协助做好对新工人、调换工种、岗位人员的安全教育，督促职工正确使用劳动保护用品和防护用具。5、经常检查职工对安全生产规章制度的执行，制止违章作业和违章指挥，对于危及工人生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。6、参加伤亡事故的
14、调查、分析，提出防范措施，并保护事故现场，协助领导组织抢救并立即上报。工段长、班组长安全职责1、对本工段、班组职工在生产、工作中的安全健康负责。2、认真执行安全生产法律、法规及上级的有关安全生产指示，严格执行各项安全规章制度和交接班制度。3、教育职工遵守岗位安全技术操作规程，督促检查职工正确操作和使用设备、工具、安全防护设施和个人防护用品等。负责在生产过程中对职工“三违”行为进行查纠考核。4、认真组织开展班组每周一次的安全学习活动，组织开好班前班后会，对安全生产进行评比，每班开展安全检查，消除事故隐患。5、组织和参加事故调查、分析，吸取教训。6、做好新工人及换岗工人的岗位安全教育。坚持做到经考
15、核合格才能上岗操作。7、杜绝违章指挥、冒险蛮干，有权拒绝上级的违章指令；遇有事故险情时，有权立即指挥职工撤离现场。8、发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场并立即报告分厂，如实提供事故发生的情况。9、做好作业现场的文明生产和清洁卫生，做好定置管理工作，保证安全通道的畅通。10、积极组织开展安全生产竞赛和创建“安全生产班组”活动。11、重点要害部位检修施工，严格执行检修和动火报告审批制度。职工安全职责1、认真贯彻国家和上级有关安全生产劳动保护法律、法规，严格遵守厂部有关安全生产规章制度。2、自觉遵守岗位安全技术操作规程，不违章作业和冒险作业，并有责任制止他人的违章作业行为。3、自觉遵守劳动纪律。做
16、到不酒后上岗操作，工作中做到不串岗、脱岗和睡岗。对因违章作业和违反劳动纪律导致的设备和人身伤害事故负直接责任。4、积极参加安全技术知识的学习、培训、考试、竞赛等各种安全生产活动。不断提高安全生产意识，丰富安全生产知识，增强自我安全防范能力。5、爱护各种安全设施、安全标志，进入车间必须规范穿戴，使用劳动保护用品。6、主动提出改进安全生产的合理化建议。7、积极主动搞好文明生产，保证包干区域内整齐、清洁、通道畅通。8、禁止带小孩或非有关人员进入生产区域，以免发生意外。9、接受安全管理人员的监督检查和指导。积极协助事故调查组开展工作，不得隐瞒和假报事故。三、部门安全职责安全生产委员会安全职责1、在安全
17、生产委员会主任（厂长）的领导下，对全厂实现安全生产、文明生产、保护职工的生命安全和身体健康负责。2、定期研究和指导全场劳动保护和安全生产工作，定期或不定期地检查各分厂处室的安全领导小组工作。3、检查、督促厂安全生产管理制度，各级安全生产责任制，安全操作规程的贯彻执行。4、定期听取安全、交通、环保、工业卫生、消防等有关安全生产方面的意见，研究落实安全防范措施。5、审议中大新建、扩建、改建项目的安全、环保、工业卫生设施规划、布局，确保主体工程同时设计，同时施工，同时投产。6、定期分析全厂安全生产情况，认真研究“职代会”提出的有关劳动保护和安全生产方面的提案，组织实施，做好记录，并定期向“职代会”通
18、报情况。7、定期听取安环处对全厂安全工作情况汇报和事故处理，制订下一步工作计划。8、对布置、检查、总结劳动保护、安全生产工作以及研究、讨论决定重大安全措施项目等工作，均应发会议纪要，以便各级贯彻执行。厂办公室安全职责1、协助厂长检查上级颁发和公司有关安全生产和劳动保护的规定、法令、规章制度的执行情况。2、在厂长的指导下，组织好全厂性的安全、保卫检查工作，发现问题及时汇报，督促有关部门及时解决。3、及时准确地转发上级来电、来文，受理有关安全方面的各种信访，主动作好有关安全、环保、卫生等会议的接待。对群众放映生产过程中所涉及的安全问题，及时转告有关部门给予安排解决。4、认真贯彻党和国家有关安全生产
19、方针、政策、法令制度和规定。认真做好行政、党委安全工作专题会议的会议记录工作，开展安全和劳动保护工作。5、以各种方式向基层党组织进行安全生产和劳动保护的宣传，参与“党员身边无事故和党员责任区”活动的监督检查。6、定期参加厂安委会会议和安全大检查工作，协同安全环保处听取安全动态汇报。7、参与协助伤亡事故的抢救和处理，对工伤事故受伤人员，及时安排车辆送医院治疗。8、切实做好小车司机安全工作，确保安全行车。企业管理处安全职责1、负责组织审查各分厂、处室行政领导任期目标方案是否有安全生产目标，组织拟定厂经济承包责任制方案，必须有安全承包内容和相应的考核细则，并参加和检查安全生产经济责任制考核工作。2、
20、负责把安全现代化管理、标准化作业纳入厂部现代化管理的中、长期规划，协助安全部门开展行之有效的安全现代化管理工作。3、组织制定修订责任制度或标准时， 应将安全生产责任制和安全内容列为主要内容之一。参与制定、修订安全生产管理制度，并协助安全管理部门搞好制度的贯彻实施工作。协助安全部门收集、汇总全厂工种、岗位安全规章制度和安全操作规程。 4、参与重大伤亡事故调查分析处理。5、对因经济责任制无安全承包内容和安全指标而造成的伤亡事故负责。组织人事部安全职责1、按上级规定比例负责配备安全管理人员，其中安全干部比例5，对专职干部调动须同主管部门协商，力求稳定。2、做好安全、环保、工业卫生安全管理人员的技术职
21、称评定及思想教育工作。凡是提升或调任领导干部时，通知安环处进行安全教育和责任制学习。3、要教育各级干部重视安全生产，认真贯彻对国家有关劳动保护的政策、法规和各项规章制度，协同安环处考核干部安全管理知识。4、对基层党组织进行安全生产和劳动保护知识的宣传教育，组织发动党员开展各项安全活动，进行检查督促。5、对劳动组织严重不合理，人员分配不当或劳动纪律松弛又长期未予解决而造成的伤亡事故负主要领导责任。6、负责督促检查并及时调整劳动鉴定委员会鉴定不适合所在岗位工作的年老体弱和各种疾病人员的工作。7、新工人入厂前，应与安全环保处协同配合做好新工人三级安全教育，然后再分配工作；对招收的新工人应按规定进行体
22、格检查，不符合招工条件的不得录用。对特种作业人员和要害岗位人员要做到相对稳定。8、工人晋级应把安全生产列为重点考核条件。凡是违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者，一律不得在该次考核期间晋级。9、负责劳动纪律检查和教育工作，对因劳动纪律松驰，不执行安全规定的，应予以制止。10、制定教育培训计划时，应有安全教育培训计划，做到同时计划，同时下达，并协助安全部门做好组织实施工作。把安全教育经费计划纳入职工教育经费的预算，确保安全教育经费的开支。11、组织特种作业人员应知应会方面内容的培训、考试、考核，督促各单位对实习、代培人员进行三级安全教育后，才能分配到实习、
23、代培岗位工作。12、组织全厂职工的岗位培训时应有安全应知应会方面的内容，对班组长以上干部进行定期轮训考核安全生产知识。安全环保处安全职责1、安全环保处由厂长直接领导，并在生产副厂长的具体领导下开展工作，安全环保处处长是厂长、生产副厂在安全生产工作中的助手，负责督促检查、汇报安全生产情况。并做好协调工作，对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。2、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检察执行情况。3、负责组织制定、修改本单位安全生产管理制度和规定，经厂长批准后发布执行。4、负责组织各种安全生产检查，对查出的事故隐患和尘毒危害问题，有权下达行政指令、限期整改，
24、并督促实施。在生产中遇到重大隐情时，有权下令停止作业，并立即上报。5、负责组织安全生产宣传教育工作，组织好安全教育室的工作，充分发挥电化教育的作用，做好新工人和特种作业人员的安全技术教育培训。6、组织推广目标管理，安全系统工程，标准化作业等现代化安全管理方法和先进的职业安全、卫生技术和设施，不断改善劳动条件，预测、预防事故的发生。7、参加各种生产会议，提出安全生产环保方面的建议。8、参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程的初步设计方案的审查和竣工验收。9、负责编制并组织中、长期安全生产、劳动保护规划、年度安全、劳保技术措施计划及年度、季度、月度安全生产工作计划的实施。10、参加并组织重伤、死
25、亡事故的现场勘察、分析与处理。11、负责伤亡事故统计、分析报告和建立伤亡事故数据库的工作。12、负责劳动保护用品、防暑降温设施计划的编制及保健食品费、工伤住院费用的审核工作。生产管理处安全职责 1、编制年度生产经营计划时，要列入安全生产指标和措施。坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。 2、在指挥生产的过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停止生产，进行处理的指令，不得违章指挥作业。 3、调度会上汇报生产情况时，须同时汇报安全生产情况，协助解决分厂安全生产问题。 4、在安排生产时必须考虑安全生产的需要，对因
26、生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误的责任。 5、严格管理全厂坯料堆放场地，对超高、超载、超宽等不正常情况，必须及时调度，妥善处理。如发现有不负责任而引起的各类事故，应追究有关人员的责任。 6、经常握安全生产动态，并及时通报有关部门。发生伤亡事故时，立即报告有关领导，通知安全部门和其他有关部门，并积极协助指挥事故抢救工作。科技机动处安全职责1、凡是设计新建、改建、扩建、工程项目时，安全、工业卫生、环保设施必须做到与主体工程项目同时设计。对设备长期失修、设备设计缺陷、备品备件不合格或因防护装置不全造成的设备和伤亡事故负责。2、在制定中、长期科技发展规划时，须制定职业安全、工业卫生、环境保护的规
27、划，积极推广职业安全、工业卫生、环境保护方面的新技术。3、定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆和工业建筑的安全检查。对不符合安全技术规程、标准的，要组织解决；对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决。4、各种电机设备、锅炉、压力容器的引进、制造、安装、修理、改造和竣工验收等，须严格执行国家和上级部门发布的有关条例、规程和标准。5、新设备和自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施。6、组织大、中修要落实安全措施，并严格按有关安全技术操作规程进行，不准冒险作业。物质供应处安全职责 1、对因采购的工器具、材料、个体防护用品等质量不合格，品种不符合安全要求，或因发放超期储存而失效
28、的工器具、材料备件等导致发生的伤亡事故负责。2、在编制物资采购计划时，应将安全、卫生所需的工具材料、仪器、药品等编入计划，并及时采购供应。3、易燃、易爆、剧毒等危险品的采购、搬运、储存、发放，须严格遵守国家颁发的各项安全规定，保证安全。4、严格执行厂部劳动防护用品管理制度，不经安全管理部门同意，不得擅自变更劳动保护用品、用具得规格式样和发放标准。5、必须保证对安全措施材料按计划供应，并确保质量。6、根据安全管理部门提出计划、品种规格、质量要求负责采购劳动保护用品、用具及安全技术措施项目、防寒防冻等所需的材料和物品，并做到及时供应。计量控制处安全职责1、保证全厂计量器具经常处于完好状态，保证计量
29、器具完整有效。2、各种计量器具得设计、选购、施工、安装，必须考虑安全性能要求，确保运行安全。3、在工程及年度检修项目完工后，会同主管部门及安全部门进行安全验收。4、督促各单位定期送检压力表，出具检定标签，并在标签上标示有效期限。5、编制计量器具、仪表等年度计划时，将安全检测仪器同时纳入，对直接维护管理的器具、仪表等安全可靠性负直接责任。6、在边生产、边换修计量器和仪表时，必须制定好防范措施，再进行施工。为确保现代化计量设备正常运行，安全信号装置要齐全灵敏，可靠有效。坚持做到定期检修，勤保养，始终保持良好状态。质量管理处安全职责 1、进行产品检验和试验时，应采取相应得安全措施。2、生产所用的原材
30、料，要严格按标准鉴定，以保证生产安全。3、对检测产品性能数据的准确性负责，并向有关部门提供检验数据和资料。4、对检测用的危险物品，严格执行“五两制”（即两人管、两本帐、两把锁、两人领、两人用）。经营销售部安全职责1、严格执行有关规定，在承办产品外销过程中，应有具体的安全措施，并对产品在成品库内发运工作中的安全负责。保证产品及时发运，对各生产单位成（产）品合理库存量，并做到成品库存堆放符合安全要求。对因成（产）品堆放过量过高或不符合安全要求所造成的伤亡事故负责。2、对来厂联系业务、提货人员及车辆进行安全管理。3、在承接产品，特别是承接试制新产品时，要考虑设备能力、生产产场地和生产条件的不安全因素
31、，同时与有关单位做好安全布置。4、在组织洽谈、论证、签约进口原料时，要符合国家和上级部门有关标准及规定，否则不得签约。5、对引进的原材料不符合安全要求，造成的伤害事故或给我厂造成的经济损失负责。财务审计处安全职责1、对不按计划拨付安全技术措施经费或挪用安全技术措施经费不监不管、擅自核销而发生的伤亡事故负责。2、按有关规定的标准保证劳动保护用品、保健、防寒防冻、防暑降温、工伤住院等费用的开支，同时实行财务监督。3、按上级文件规定，每年应在“固定资产更新和技术改造资金”中提取20以上资金，作为劳保技术措施专款。用于改善劳动条件，不得挪用、压缩和改变他用，一经发现，必须补还。4、监督按措费用使用，做
32、到专款专用，不得已任何理由挪作他用。对挪作他用的安措费用，不得擅自核销。工程项目“三同时”，未作到职业安全、环保、卫生工作，不得办理竣工财务核销。5、确保安全教育经费的开支。 党工部安全职责1、利用各种宣传工具，以各种形式，积极宣传党和国家的安全生产 劳动保护方针、政策、法令、制度和规定，配合安全、环保、卫生等部门，开展各项劳动保护活动2、积极开展安全生产和劳动保护的宣传教育工作，提高职工“安全第一”思想，介绍系统工程等现代化安全管理技术，普及安全知识3、组织有关部门及时报道安全生产动态，总结交流安全生产中先进经验，表扬好人好事，批评违章、违纪、冒险操作等错误行为工会安全职责1、认真贯彻当党和
33、政府制定的劳动保护和安全生产的方针、政策、法令和法规根据全国总工会有关规定建立健全公司工会劳动保护监督检查组织体系，开展群众性劳动保护监督检查工作2、经常利用各种形式向职工群众宣传党的安全生产方针和国家的各项劳动保护法规，对职工进行遵章守纪、安全技术和工业卫生知识教育3、督促和协作行政落实各项劳动保护规章制度，不断改善劳动条件，及时处理事故隐患和职业危害，对其中一些重大问题，要列入职工代表大会议程，经过职代会讨论做出决定4、定期检查企业行政对劳动保护措施的执行情况，检查劳动保护经费按规定比例提取使用检查对新建、扩建、改建的工程项目是否与劳动保护的实施实行三同时，发现问题及时提出解决5、督促企业
34、行政按规定及时发给职工劳动保护用品、保健品、清洁用水、防暑降温饮料和防寒用品。督促企业行政设置必要的休息室、浴室、女工卫生室等。6、把劳动保护、安全生产工作列入劳动竞赛的内容，开展以安全生产为内容的专题竞赛活动，坚持安全指标在竞赛评比中的否决权，表彰奖励在劳动保护、安全生产工作中取得优异成绩，作出突出贡献的集体和个人，总结推广安全生产的先进经验。7、参与职工伤亡事故的调查、分析和处理，督促有关部门落实防范措施，协助行政做好事故的善后处理工作。8、及时制止违章指挥和违章作业，当发现危及职工生命安全的情况时，有权向行政建议组织职工停止作业，撤离现场。9、督促和协助企业行政，改善女工劳动条件，并根据
35、女职工的生理特点，做好女职工特殊保护工作。武装保卫部安全职责 1、对因防火及易燃、易爆、放射性物质、剧毒物品等要害部位和单位管理不严造成的伤亡事故或不良后果负责。2、组织进行全厂防火、防盗、防破坏的宣传教育和检查工作，制定消防和易燃、易爆、剧毒品等要害部位的管理制度及考核办法，并督促贯彻执行。3、指导全厂要害部门的安全管理，承办或审批禁火区域动火措施，以及爆炸物品的管理办法。负责施工现场的安全保卫工作。4、负责全厂交通安全管理，严格执行物资、车辆和人员的进出厂制度。5、参与重大伤亡事故的调查分析和处理。负责火灾、爆炸破坏和原因不清事故的调查。职工医院安全职责1、负责组织厂部的事故抢救。在职工中普及中毒和伤亡抢救知识，2、协助安全管理部门对从事矽尘、高空、高温、接触有毒有害作业的职工定期进行健康检查，对不适于该工种的职工，提出调转处理意见，对矽肺病人员要积极给予治疗，并建议部门妥善安置。3、负责对新工人及全厂特殊工种的职工体检工作，加强女工卫生保健工作，会同有关部门做好“四期”（经、孕、产、哺）保护工作。高温季节要巡视检查生产现场。4、负责监督检查食堂的饮食卫生、生活用水和冷饮卫生管理制度的执行情况。对食品进行抽样检查，防止食物中毒。5、发生伤亡事故后，要全力组织抢救，对因抢救不及时或因采取措施不当，误诊、误治造成伤势加重，甚至致死的医疗事故负责。
