关于招聘中小学教师的请示报告.doc

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1、 教育公文 精心整理 真诚实用Xx县教育局关于招聘补充中小学教师的请示报告尊敬的xx县长:近年来,新一届县委、县政府高扬加快发展、科学发展主题,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,率先提出了“办全市一流、全省先进的教育,办人民满意的教育,办高效服务于交城经济建设教育”的奋斗目标,并使之成为了保障教育事业可持续发展的关键,全县教育事业迈入了新的发展阶段。为适应我县教育事业发展实际的需要,进一步合理配置教师资源,优化教师队伍结构,加强中小学教师队伍建设,不断提高教师队伍整体素质,为全县基础教育的改革发展提供强有力的师资保证,从调查摸底反馈情况来看,亟需开展新教师招聘补充工作。一、教师队伍基本情况目前,

2、全县共有学校98所,其中普通高中3所,职业高中1所,初中26所,小学68所。共有在校学生44838名,其中小学在校生23610名(县镇小学7668名,农村小学15942名);初中在校生13991名(县镇初中5936名,农村初中8055名);高中在校生7237名(普通高中在校生6644名,中等职业学校593名)。现在,全县实有中小学在编教师3097名,其中小学教师1340名(县镇小学449名,农村小学891名);初中教师1155名(县镇初中452名,农村初中703名);高中教师602名(普通高中教师523名,中等职业学校79名)。全县核定教师编制数为2762名,其中小学1183名(县镇小学347

3、名,农村小学836名);初中1062名,(县镇初中386名,农村初中676名);高中517名(普通高中482名,中等职业学校35名)。二、教师需求现状分析建设一支师德高尚、素质优良、业务过硬的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。当前,我县在教师队伍需求方面存在着以下几个突出问题:1、根据晋教人200341号、吕政办发(2005)127号文件精神,工作年满30年或男年满55周岁、女年满50周岁且工作年满20年的教职工可提前离岗,不再占编,我县符合上述条件的中小学教职工共有581名。这样实际教学中还短缺2762-(3097-581)=246名教师。2、高、职中办学轨制不断增加,交中办学规模已增为现

4、在的24轨,正在扩建的二中规划为16轨,正在新建的职业中学规划为20轨。为满足新交中投入使用和高、职中办学规模的扩大,急需招聘补充和适量储备新教师。3、教师是新课程实施的主体。从08年秋季开始的高中新课程改革增设了通用技术课、社会综合实践课等新课程,科目分类、课时划分、课程考查等都出现了新的变化。为适应高中新课改需要,急需增加一定数量的高中教师。4、由于中小学课程增多、早晚自习辅导等多方面教育教学实际情况,我县中小学教师的任教课时大多超出了所规定的代课正常节数,负担较重,不利于教育教学质量的进一步提高,需要进一步招聘补充教师。5、规模较小的中小学校,特别是100人以下的小学校,按其编制不足5人

5、,但按实际编制均已超编;按其班数,超编后的大多数学校可班均1名教师,但按开设的课程,1名教师根本不可能胜任全部课程。6、随着学校布局调整的不断完善,我县寄宿制学校数量也在增多,但随之出现的问题是生活教师等没有列入编制,为寄宿制学校教育教学的正常开展和学生安全带来了很多问题。7、每年年终,教育系统有50余名教师退休,教师队伍的及时补充工作,直接关系和影响着教育教学工作的正常开展,根据教育教学需求实际,需要适量储备教师。三、具体缺额情况分析1、交中当前办学轨制及学生人数情况为:高一24轨,学生数1389名;高二24轨,学生数1337名;高三21轨,学生数1142名;培训中心10轨,学生数923名,

6、共计学生数4791名。下学期高一24轨,高三24轨,净增三个教学班。按照国家有关政策,现缺编35人。2、二中教学规模现为12轨,有40个教学班。在岗教职工为174人,其中专任教师135人,非专任教师及工人共39人。综合考虑秋季扩招以及全省高一新课改的具体情况,学校申请当前急需增加教师13人。3、职中在政府“办高效服务于当地经济建设”重要思想的指导下,积极创新办学模式,使我县职业教育焕发出了新的生机,今年招生数达450人创历史新高。为适应当前职业教育蓬勃发展的需要,急需补充教师20名(专业教师10名,文化课教师10名)。4、按照初中教职工与学生城区1:16、农村1:18的比例规定,以及小学教职工与学生1:21的比例规定计算,同时综合考虑工作年满30年或男年满55周岁、女年满50周岁且工作年满20年的教职工的老龄化严重现状,初中、小学短缺教师223人。根据以上全县教师队伍的实际情况,本着“保证运行、严格控编、定岗择优、确保素质、逐步补编、逐步纳新”的原则,在充分考虑我县财政实际的基础上,现请示政府准予开展新的教师招聘补充工作为盼。报告妥否,请指示!Xx县教育局二xx年三月xx日

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