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中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（试行）员工知晓书 中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（试行）（以下简称办法）既是规范全行员工(包括合同制员工和劳务派遣制员工）从业行为，防范合规风险和道德风险的重要制度，也是依法依规对员工违规行为进行处理，保障员工合法权益的重要依据，对提升全行合规管理水平，防范合规风险具有重要意义。我确认我所在的单位（部门）已组织了办法的学习，我已按照要求认真学习并知晓办法，了解合规要求及违规红线，并愿意自觉遵守。 待添加的隐藏文字内容2 员工本人签名： 员工所在岗位（或职务）： 组织学习的单位（部门）： （部门） 年 月 日
