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1、四川光大制药有限公司四十周年庆典策划初案一、基本要素：策划主题：四川光大制药有限公司四十周年庆策划宗旨：庆典要求新颖、隆重、安全、高效、和谐、统一，从而达到弘扬企业文化、扩大光大制药品牌形象及影响力之目的。策划规格：成都市、彭州市等相关领导、丽珠集团领导、供应商嘉宾、光大公司领导及员工庆典晚会场地选择：1、彭州电影院（观看群众正坐380人左右，可添加凳子，现成大型舞台）场地费用约6000元。2、群众文化艺术中心（观看群众可达480人）场地费用约20000元3、体育中心（露天，场地备注：选择确定以后另附现场布置效果图。二、策划导语这四十年，是光大人从艰苦卓绝中奋斗出来的四十年。 这四十年，是光大
2、人从无到有，从小到大，由弱到强的四十年。 这四十年，是光大人经历风雨磨励、向着目标奋进、终见彩虹的四十年！ 四十年的风雨历程，四十年的披星戴月，四十年的起伏跌荡，四十年的风雨同舟，造就了一个医药界的神话。 这是漫长而又短暂的四十年， 这是值得回忆、记忆、记住的四十年, 这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的四十年, 这是需要让千余名当代光大人牢记创业艰辛、再接再厉、不断进取的四十年, 这是在光大厂史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的四十年! 为了不忘历史,牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程,让每一位光大人吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中,经光大决策层的授意,本公司经过充分酝酿、
3、结合该厂实际，初步对该厂四十年厂庆系列活动作出如下策划：三、主题定位 纵观光大公司这四十年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即：艰苦奋斗创伟业， 精益求精闯市场，风雨同舟四十载，励精图治铸辉煌。因此，光大公司四十年主题厂庆可以浓缩为一句话，即：风雨同舟四十年。 这一定位，表明了光大公司回顾过去的四十年，光大决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全厂同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这辉煌的四十年。 换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与
4、信念，光大公司也没有今天的辉煌。 同时，这一主题的定位，也是构成光大公司新一轮发展、科学发展、和谐发展、永续发展的核心竞争力。正如老人家所说，人心齐，泰山移；只要精神不滑坡，办法总比困难多等等。风雨同舟这一主题，不仅是对前四十年的一种核心力量的总结，更是对光大公司面对未来的一种呼唤、一种责任、一种选择，因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念，更是下步光大发展的原动力，也是光大应该遵循的治厂理念。 四、系列活动的层次及其定位 根据光大公司的实际，光大公司需要搞好二个层面的活动，即：厂内活动，市内活动。 （ 一）、厂内活动 宗旨及目的：注入文化，规范运行；建章立制，有序经营；激活人力，有续
5、发展；树立形象，增加亲和，突出真诚，表达回报。 围绕上述内容，全面负责各项活动的开展，拟从十一月份开始，搞好以下系列活动： 01、设立董事长信箱，有奖征集全厂职工的意见与建议。横向从生产、经营、管理、企业发展，到纵向的厂办及各科室到车间班组，进行为期二个月的征集意见活动，要求车间主任及班组长以上中层，每人至少一篇，可褒可贬，征集活动设优秀奖十名，在厂庆纪念日大活动中对优秀内容作者予以奖励。奖金待定。 02、设立光大人文化长廊。位置可以选择在厂区文化长廊，内容由以下部分组成：述说光大发展史及展望光大未来，企业产品及获得荣誉，企业受各级领导参观肯定图片，厂内技术能手和优秀车间班组主任事迹，企业职工
6、书法摄影作品，报纸报栏供职工学习了解等等。 03、光大优秀员工评选活动。岗位标兵，技术能手，设计高手，车工高手等等，通过一批榜样的树立，树立一种比学帮超的氛围。让真正为厂尽心尽力的员工政治上受到表彰，经济上受到奖励，倡导“我是光大人，我骄傲，我自豪”的正风与正气。 04、光大功勋老员工评选座谈活动。企业的发展，没有离开这部分老职工用青春甚至用热血的浇铸，如今，他们离开的岗位，但光大厂没有忘记他们。一是召开座谈会，讲经送宝。二是与市医院联合，对健在的部分老职工代表进行身体体检。三是派遣特别慰问队，对老职工或者已经离开人世的老职工家属送温暖。 （二）、市内活动01、搞好五个一工程：董事长发表一篇电
7、视讲话（通过电视讲话，答谢全社会、各阶层对本企业的厚爱）；制作一部专题篇（设立电视专题-聚集光大四十年，需要通过行政干预）；征集编辑一本“我与光大厂”征文集（通过面向全厂新老员工征集与光大厂的故事，增强企业文化的内涵，既是一种里程标志，更是一种对继承者、后来者起教育、补充、完善等作用的教材或者读物）。点播一部电视剧（通过点播电视剧，把双节期间的点播活动，提前一下，通过此举，加深与彭州民众的感情，提高本企业在市内的亲和力；通过点播赞助播出电视剧，调动公告、答谢、慰问等综合手段，使厂内员工及其家属平升荣誉感，加强自豪感，进而提高凝聚力，笔者初步与广电局达成口头协议，可以在平常时期点播电视剧，并享受
8、一定的优惠，如果再大气点，可以与省级台合作，但可能费用不菲，故而未列）。表彰命名一批员工（对公司具有良好忠诚度的员工，可以采取授于“光大终身荣誉员工”称号等形式，大力褒奖，大扬正气，以内部“荣誉墙”的形式，进行标榜，倡导学习，展示本企业及董事长的亲民力，进而提高企业的凝聚力、战斗力、发展力。） 06、编写一本厂史，即可作为员工手册，又是四十年以来的标志性的里程碑。只所以把厂史单独从05条“五个一”中分离出来，是因为企业今天的发展确实来之不易，需要留给后来人一些精神财富，而这笔精神财富，只有今天的亲历者才有资格去回忆、去记录、去诉说，哪怕是心酸与曾经的无奈，也许有时一个闪光的点、一句知情的话、一
9、幅鲜明的图片，都会产生和带来难以言状的好成效。 07、与市教委合作，出资协办“情系彭州，爱我家乡”主题征文活动。本活动旨在通过公益活动，树立良好的社会形象，同时吸纳未来可用之才，为未来的光大发展积蓄人力资源。（现在的中小学生，可能就有未来的光大人。） 10、同舟共济四十年主题晚会。整台晚会可邀请市内相关领导、光大上层领导、中层干部及优秀员工等观看，若场地允许可供全体职工观看。五、活动组织保障 1、需要成立活动顾问委员会、组委会及其办公室，审查确定活动，细化活动方案，活动办公室全面负责活动的进展、组织、开展与实施。 2、需要组织协调相关部门，齐心协力完成工作任务。 3、需要造好预算，拔出专款专用
10、。 4、需要定制数量不少的四十年厂庆纪念品，品位要高。 5、需要向市主要领导作好汇报，得到肯定与支持，以便于活动的顺利开展。 6、时间安排 ：从11月上旬开始启动活动，分时间排日子，搞好系列活动的开展。六、场景布置（见效果图）营造隆重、热烈、大气、和谐的氛围；安全、流畅、尊贵、典雅的庆典历程，真正体现四川光大制药有限公司的文化经营理念。六、氛围营造设置详情：1、 工厂前门沿路两侧插印有40周年庆典的彩旗若干。正门大门口设置大型桁架喷绘一幅（内容见效果图）设置跨度15米的气拱门一座以及宫灯气柱1组。2、 工厂沿路设置升空气球若干。3、 办公大楼正对面花台设置40周年造型以及大型花柱8座。4、 办
11、公大楼楼面悬挂各单位祝贺标语若干，楼上空插印有40周年庆典的彩旗若干。5、 主楼弧形造型处主题为40周年庆典的大型喷绘一幅。柱子用金色锡箔布装扮。6、 主楼楼梯处放置鲜花花篮若干。7、 后门设置跨度15米的气拱门一座以及宫灯气柱1组。8、 后门沿路设置升空气球若干。9、 后门大楼楼面悬挂各单位祝贺标语若干，楼上空插印有40周年庆典的彩旗若干。10、 标语、气柱内容可如下：（1）、热烈庆祝四川光大制药有限公司创建四十周年（2）高标准、高质量、高速度为我国医药事业做贡献！（3）、时光如水，忆往昔峥嵘岁月；岁月如歌，看今朝再谱新篇（4）、坚定信心、团结奋进，推进跨越式发展，构筑强企之路（5）、追求卓越、勇于创新，为实现跨越式发展作贡献（6）、承光荣传统，展辉煌成就，扬光大精神，创世纪伟业（7）、星光溢彩映衬辉煌历程，明月流辉装点金色华诞（8）、奋力拼搏、精益求精，为医药行业跨越式发展增光添彩（9）、丹桂飘香喜逢八方嘉宾，秋菊溢金笑迎四海友（10）风雨历程四十载 励精图治拳拳心（11）、忆往昔 峥嵘岁月四十载 看明朝 励精图治更美好（12）、开拓进取科技开拓精品闯天下 与时具进以人为本创新促发展！备注：文艺晚会现场布置待场地确定以后再附现场布置图
