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1、有限责任公司股份有限公司公司的权力机构全体股东同股东会议临时和定期定期：公司章程临时：代表十分之一以上表决权的股东三分之一以上的董事，监事会每年召开一次年会，两个月内召开临时股东大会的情况：（一）董事人数不足本法规定人数或者公司规定人数2/3（二）公司未弥补的亏损达实际实收股本总额1/3(三)单独或者合计持有公司10/100以上股份股东请求时（四）董事会认为必要(五)监事会提议召开（六）公司章程规定的其他情况召开股东会议会议召开前十五日通知全体股东召开股东大会时，将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开前20日通知股东临时大会：会议召开前15日通知各股东；发行无记名股票的，应当于会议召开3
2、0日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交董事会；董事会应当在收到提案后2日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。股东大会不得对前两款通知中未列明的事项作出决议。无记名股票持有人出席股东大会会议的，应当于会议召开5日前至股东大会闭会时将股票交存至公司。股东大会决议股东大会作出修改公司章程、增加或者减少公司注册资本得决议，以及公司合并、分立解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股东大会决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是同左边的情况，必须经出席会议的
3、股东所持表决权的三分之二以上通过。本法和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等事项必须经股东大会作出决议的，董事会应当及时召集股东大会决议，由股东大会进行表决。董事会三到十三人五到十九人董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年，可连选连任。同董事会职权（一） 召集股东会会议，并向股东会报告工作（二） 执行股东会的决议（三） 决定公司的经营计划和投资方案（四） 制定公司的年度财务财务预算方案、决算方案（五） 制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案（六） 制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券得方案（七） 制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案（八） 决定公司内部管
4、理机构的设置（九） 决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理得提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项（十） 制定公司的基本管理制度（十一） 公司章程规定的其他职权经理职权：（一） 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议（二） 组织实施公司年度经营计划和投资方案（三） 拟定公司内部管理机构设置方案（四） 拟定公司内部的基本管理制度（五） 拟定公司的具体规章（六） 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人（七） 决定聘任或者解聘除由董事会决定聘任或者解聘外得负责管理人员待添加的隐藏文字内容1董事会授予的其他职权董事会议事方式和表决程序由公司章程规定董事会决议的表决，实
5、行一人一票。董事会每年至少召开两次会议，10日前通知全体董事和监事。代表十分之一以上表决权得股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开临时会议。董事长应当在接到提议10日内，召集和主持董事会会议。董事会要有过半数董事出席才行。作出的决议，必须经全体董事的过半数通过。决议，实行一人一票。董事可以免责的：经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的。经理职权由董事会决定聘任或者解聘（一） 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议（二） 组织实施公司年度经营计划和投资方案（三） 拟定公司内部管理机构设置方案（四） 拟定公司内部的基本管理制度（五） 拟定公司的具体规章（六） 提请聘任或者解聘公
6、司副经理、财务负责人（七） 决定聘任或者解聘除由董事会决定聘任或者解聘外得负责管理人员（八） 董事会授予的其他职权同监事会监事会成员不得少于3人。股东人数少或者规模小，可只设1到2名监事监事会应包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其职工代表比例不得少于三分之一，每年度至少开一次会设监事会，成员不少于3人。监事会应包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其职工代表比例不得少于三分之一，监事会每6个月至少召开一次会议。监事任期三年，连选连任同监事职权（一） 检查公司财务（二） 对董事、高级管理人员执行公司职务得行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的决议（三） 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正（四） 提议召开临时股东会议，在董事会不履行本法规定得召集和主持股东会议职责时，召集和主持股东会会议（五） 向股东会会议提出提案（六） 依照第152条规定，对董事、高管提起诉讼（七） 公司章程规定的其他职权同监事会得议事方式和表决程序由公司章程规决议经半数以上监事通过。应当对所议事项得决定作成会议记录，出席得监事应当在会议记录上签名。同
