《银行营业部业务经理岗位竞聘演讲稿.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行营业部业务经理岗位竞聘演讲稿.doc（2页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、银行营业部业务经理岗位竞聘演讲稿尊敬的各位行领导：大家好，感谢行领导给我们搭建了公平、公正、公开竞聘平台，创造了一个公平竞争、展现自我的机会。正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我本次要竞聘的是支行（营业部）公司业务经理岗位。首先，向各位行领导简单介绍一下我自己，我叫，今年33岁，毕业于山东省银行学校，参加工作后通过自学考试，考取了山东科技大学本科学历。0年9月进入银行工作，目前在银行济南解放路支行从事公司业务客户经理工作。下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。一是具有一定的人事工作经验。自0年9月进入银行至今，已有11个年头，分别从事了储蓄、会计、个人业务、公司业务、资
2、产保全岗位的工作。熟悉、了解银行的相关规章制度，以及行业政策。善于分析客户，根据不同客户的实际情况，寻找突破口，建立业务合作关系。并结合自身3年不良资产清收的工作经验，可有效发现风险点，避免出现不良资产，保全行内信贷资产。目前，所管理的对公客户7户，总授信29000万元，其中流动资金贷款8000万元，银行承兑汇票17000万元，对公存款余额13500万元，日均 万元；开发楼盘按揭1个，个人按揭贷款62户，贷款金额3000余万元，占该按揭楼盘销售份额12%，个人储蓄存款余额1000余万元，日均 万元。对公及个人按揭款贷款至今未发生不良贷款。二是具备一定的组织协调能力。在日常工作中，处理上、下级单
3、位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县（市）局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习的、共同提高。*年，我担任了机关支部的*，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。三是有较强工作责任心和进取心。事能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益，工资管理工作更是体现了这一点，因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平，力求准确无误。对于工作中出现的差错，能及时纠正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同时，对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟，查清查实，对组织负责。如果能得到局党组织的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位成功，我将在科长的带领下着重做好以下几项工作：我的竞聘优势。1、具体措施。1、尽快适应岗位转换。2、团队合作3、加强客户关系的维护。
