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1、 银行风险经理2015年述职报告2015年7月，自派驻任风险经理一职以来，在行领导和同事们的积极协助、配合下，我顺利地开展并很好地履职了风险经理的工作。在岗位期间，我能够认真履行自己的职责，积极做好本职工作，较好地完成了自己负责的各项工作任务。现从以下几个工作情况述职如下。 一、履行本职工作 一)为了尽快地进入角色，保证风险合规的规范性、有效性、和针对性，我严格要求自己，从一个新学员开始，注重加强知识积累和业务学习，轧实风险经理岗位的理论基础。首先，我认真学习我行下发的各类合规、风险控制方而的文件，以及再次巩固在南昌培训时所发的风险经理培训资料，还有银行业从业人员职业操守指引和合规文化建设及案
2、件防控治理等规章制度.其次，在系统操作上，学习并熟练操作各项业务操作流程，反洗钱系统，会计稽核系统。另外，积极参加银行业协会举办的银行从业人员资格考试。 通过学习培训，不仅逐步提高个人专业职能理论学平，提升了自身的业务素质，增进了对风险合规管理的重要性的认识，同时也提高了个人的业务操作技能，使自己在业务操作上能够规范熟练，在工作上出现问题就可以有章可循，有据可依。 二)在实际本职工作中，我主要做好了以下几个方面: 1、加强内控管理，结合工作实际，梳理各项规章制度，整理业务流程和环节的合规风险点，让柜员有清晰明了的业务操作章程，所涉及到的应覆盖所开展的各项业务，现点的差错率最低。 2、对各级制定
3、的各类登记簿，账簿进行了整理、规范，不全的及时进行健立，结合内部制度规章，对现有的进行梳理，使各种登记掩得到进一步规范和统一。 3、加强风险管理工作，对点不合规现象及时制止，加强日常监督工作。 4,积极开展风险合规教育、风险防范培训，结合视频，络对柜员组织学习，增强柜员们对风险防范，风险识别的能力。、多与上下部门的同事们沟通，把风险管理文化无形中引入到他们的日常工作中，进一步明确风险的严肃性与紧迫性。二、工作中存在的问题，在短短的三个多月中，我以 提升能力，严谨履职 为标准，严格要求自己，力求高质量的完成风险经理的各项工作。但部分问题仍然存在，主要表现在:一是对部分工作计划未能有序完成，二是对
4、相关业务了解不够深入，操作与理论、制度之间缺乏统一，业务理论与业务操作需要再实践再提高。三是工作的积极性主动性有待进一步提高，并加强和同事们、部门之间的工作协调和配合。 三、接下来的工作打算 在接下来的工作中，我打算在以往工作基础上，扬长避短，主动改进，扎实工作，做好做实风险经理岗位的工作。主要做好以下三个方面: 1、加强理论学习，进一步提高自身素质. 2、积极做好本职工作的同时，主动加强与各部门的协调与沟通，取得支持，与同事们通力合作，共同提高，并努力完各项业务指标. 3、增强大局观念，转变工作作风，克服自己偶尔的消极情绪，及怕事的心理因素，积极配合领导同事们，把工作做得更好，在努力锻练提高自己的同时，为我行美好的明天尽最大的力量。本站报告汇报为上收集或友推荐，仅供写作参考之用，其著作权属于原作者，我们不提倡抄袭的做法，支持原创，借鉴与抄袭的界限就靠朋友们自己去把握，取长补短可以，但不要全盘照搬，不做拿来主义，请朋友们端正自己的学习态度，在参考资料的帮助下，写出自己的好。
