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1、（企业经营管理）企业标准化管理保卫科职责与权限保卫科职责和权限1直属上级后勤副经理2管辖范围（部门）负责煤化公司的安全保卫、接待警卫，暂住人口、运送煤焦、原材等车辆管理工作3职责和权限3.1严格遵守法律、法规及公司的各项规章制度，服从组织分配，尽忠职守；3.2负责本公司治安秩序，积极协助当地公安机关侦破发生于本公司的各种刑事案件，提高治安防范能力；3.3熟悉本公司人口信息、结构、背景等基本情况，对施工流动人员进行登记造册，发现重要情况及时向公司领导汇报；3.4严格遵守保密制度，执行公务时态度和蔼，有理有节，不卑不亢；3.5遇有重大突发事件时，应临危不乱，果断机敏，做适当处理，且立即方案主管领导
2、和当地公安机关；3.6熟记厂区各处水、电、开关、门锁的具体位置及消防器材的存放地点，做好应急准备工作，发现厂区照明、门窗、围墙、消防器材有损坏时，要立即通知关联部门处理；3.7根据对所有进出人员、车辆及物资严格检查，未挂识别证或未办妥入场手续者，壹概不准进厂，出厂物资、产品必须有出门证，严禁违禁品入厂；3.8交接班时，应填写好交接班日志，注意事项交代清楚，重大事故要及时向部门领导汇报；3.9对嫌疑人员不得打骂、搜身、拘禁，应及时移交公安机关处理；3.10完成上级领导交办的各项工作任务。科长岗位职责权限和任职要求1直属上级后勤副经理2管辖范围（部门）负责保卫科的全面工作，厂区治安、消防、综合治理
3、、接待警卫、暂住人口及出入厂区车辆的管理工作3职责和权限3.1负责公司保卫工作，负责制定有关规章制度，通过有效地工作方法、管理模式来领导和管理本部门所属人员，完成上级交给的各项工作；3.2负责对保卫科工作进行组织分工，且制定保卫管理办法、标准、规范；3.3负责编制保卫科全盘工作计划，合理安排且组织实施；组织制定和修改本科室有关的规章制度，上报主管领导，经批准后执行；3.4负责组织本科室人员搞好“防火、防盗、防灾害事故”工作，积极依靠广大员工，落实各重点区域的安全措施，且经常检查，发现问题及时解决；3.5落实部门内部工作目标且按计划组织实施目标管理；认真组织本部人员学习有关法律、法规，贯彻执行“
4、预防为主”的方针，不断提高业务水平，做好安全保卫工作；3.6对全厂重要物资储放地点重点防范，根据实际情况进行有重点的安排保卫工作；3.7根据安全保卫情况，对重点区域进行布控，安排保卫人员进行巡查；3.8协助公安机关对有盗窃嫌疑人员进行排查；3.9做好本部门的安全保卫教育工作，强调重点区域保卫工作计划的秘密性；3.10负责对公司员工开展经常性的遵纪守法宣传教育工作，提高员工的思想觉悟和法制观念；3.11定期召开保卫工作会议，总结保卫工作经验、教训，改进不足；3.12完成公司领导交办的其它工作。4任职要求4.1学历治安管理专业或关联专业大学专科之上学历4.2培训4.2.1本公司适用的法律法规培训；
5、4.2.2关联管理体系标准知识培训；4.2.3和所从事工作有关的体系文件培训；4.2.4治安管理法培训。4.3技能4.3.1熟悉本部门工作职责；4.3.2熟悉和企业关联的法律法规；4.3.3具备较强的管理、执行、领导、组织、协调能力，对突发事件有较强的应变能力。4.4经验安全保卫、治安管理工作经验二年之上消防队长岗位职责和任职要求1直属上级保卫科科长2管辖范围（部门）协助科长做好消防队的管理工作3职责和权限3.1严格遵守公司及部门的各项规章制度；消防队长对全队消防业务和日常管理工作负主要责任；3.2熟悉全队情况且根据上级的指示和要求，结合实际，计划安排执勤、训练工作，领导、部署执行消防工作；3
6、.3领导全队人员落实执勤战备措施，指挥全队完成救援火灾和处置突发事件等任务；组织全队进行业务、消防专业训练，不断提高全队人员的专业素质和技术、战术水平；3.4教育和带领全队人员贯彻执行公司的各项规章制度和消防队的规章制度，严格日常管理，遵纪守法、严守秘密，积极预防各种事故、案件的发生；3.5组织调查研究，掌握责任区的消防水源、交通道路和房屋建筑结构等情况，制订且熟悉重点保护单位灭火预案，进行实战演练；熟悉全队的车辆和器材装备，教育和督促部属经常检查、保养、搞好车辆和器材装备管理；3.6教育和培养队员不断提高组织指挥能力和管理教育能力；3.7关心爱护部属，帮助解决实际问题，且做好思想政治工作；3
7、.8积极完成领导交办的其它工作。4任职要求4.1学历高中学历之上4.2培训4.2.1消防安全、消防管理培训；4.2.2质量手册、程序文件等和质量管理体系有关的文件培训4.2.3安全生产、环境保护和职业健康安全知识培训；4.2.4本公司适用的法律法规培训；4.2.5现代企业管理培训。4.3技能4.3.1熟悉且遵守和企业关联的法律法规；4.3.2具有较强的沟通协调能力；4.3.3熟悉消防管理，能很好的按照消防要求安排工作；4.3.4作风严谨稳健，具备较强的敬业精神。4.4经历消防工作经验二年之上消防员岗位职责权限和任职要求1直属上级保卫科科长2管辖范围（部门）负责煤化公司的消防工作3职责和权限3.
8、1严格遵守法律、法规及公司的各项规章制度，服从组织分配，尽忠职守；3.2认真学习有关消防知识，掌握各种器材操作技术及使用方法；3.3积极认真做好防火宣传教育活动，提高厂区内全员防火意识；3.4做好消防器材、设备检查工作，保证设备处于完好情况，壹旦发生火警即可投入使用；3.5制止任何违反消防安全的行为；3.6壹旦发生火警，不分上下班必须全力投入抢救工作，不得临阵逃避；3.7发生火警事故时，不要惊慌，应采取下列应急措施：3.7.1迅速方案有关部门、县消防大队，火警拨打119；3.7.2组织人员抢救险情，力争把火扑灭，且注意查找起火原因；3.7.3组织有关人员撤离危险地区，且做好妥善安排；3.7.4
9、做好现场安全保卫工作，严防坏人趁火打劫和搞破坏活动；3.7.5协助有关部门查原因、查损失，且做好善后工作。3.8完成保卫科主管领导临时交办的其他任务。4任职要求4.1学历高中之上学历4.2培训4.2.1消防知识培训；4.2.2法律、法规培训；4.2.3安全知识培训；4.2.4岗位职责培训。4.3技能4.3.1熟悉本部门工作；4.3.2熟悉和企业关联的法律、法规；4.3.3熟悉公司的各项规章制度；4.3.4具有消防员资格培训证。4.4经验消防工作经验壹年之上警车、消防车司机岗位职责和任职要求1直属上级保卫科科长2管辖范围（部门）于科长的直接领导下，全面负责警车、消防车的日常勤务、维修保养工作3职
10、责和权限3.1严格遵守公司及部门的各项规章制度；3.2对消防车、警车要进行定期保养、维护，保持车辆性能完好；3.3要每天对车辆进行清洗、擦拭，保持车辆内外干净整洁；3.4遵守交通法规，不违章驾车，保证人车安全；3.5不得随意开警灯、拉警报；3.6不得利用消防车、警车的便利条件办私事，应遵章守法；3.7未经部门领导批准不得外出及随意动车；3.8对消防车、警车要勤检查、勤维护。保证接到命令后能够立即出警；3.9对车辆维护保养时要逐级进行上报，不得自行拆卸、焊接、拼装，发现问题及时向主管部门领导反映；3.10完成领导交办的其它工作任务。4任职要求4.1学历高中或同等学历之上4.2培训4.2.1车辆使
11、用、维护保养培训；4.2.2质量手册、程序文件等和质量管理体系有关的文件培训；4.2.3法律法规培训；4.2.4企业管理培训。4.3技能4.3.1熟悉且遵守和企业关联的法律、法规；4.3.2具有较强的沟通及服务协调能力；4.3.3熟悉保卫巡逻程序，能很好的按照要求安排工作：4.3.4作风严谨稳健，具备较强的敬业精神和服务意识。4.4经历汽车驾驶工作经验二年之上保安岗位职责权限和任职要求1直属上级保卫科科长2管辖范围（部门）负责煤化公司的安全保卫、接待警卫，暂住人口、车辆的管理工作3职责和权限3.1公司保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性；敢于挺
12、身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为；3.2具有为公司全心全意服务的意识，仪表端庄，干净整洁，礼貌待人；3.3努力钻研保安服务意识，掌握公司保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的精力，精神饱满；3.4服从上司的指令和工作安排，熟悉本岗位的任务和要求，认真履行岗位职责，作好本职工作，确保财产和职工安全；3.5保安要熟悉岗位的分布，爱护通信器材和岗位上各种设施；3.6于公司范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌地进行巡查监控；3.7协助有关部门保卫重要宾客进出公司的安全，做好大型接待的安全工作，巡视公司员工的聚集地点，制止赌博、打斗及偷盗等情况的发生；3.8对重要部位和重要场所要经常进行安
13、全检查，发现问题及时提出；3.9严格遵守公司各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交换班制度，上岗时不得擅离工作岗位，按时交接班；3.10完成上级领导交办的各项工作任务。4任职条件要求4.1学历具备高中或同等之上学历4.2培训4.2.1本公司适用的法律法规培训；4.2.2安全知识培训；4.2.3岗位职责培训。4.3技能4.3.1熟悉本部门工作；4.3.2熟悉和企业关联的法律、法规；4.3.3熟悉公司的各项规章制度。4.4经验安全保卫工作经验二年之上综合员岗位职责权限和任职要求1直属上级保卫科科长2管辖范围（部门）无3职责和权限3.1严格遵守法律法规及公司的各项规章制度，服从组织分配，尽忠职守；
14、3.2熟悉本公司人口结构、信息、背景的基本情况，对施工流动人员进行登记造册，发现重要情况要及时向公司领导汇报；3.3严格遵守保密制度，态度和蔼，有理有据，不卑不亢；3.4做好各种报表的填报、上报及各种资料的保存工作；3.5负责办公、劳保等用品的领取、发放，且做好统计工作；3.6做好保卫科人员的考勤表、考核表、奖励表，发现问题及时向部门领导汇报；3.7完成上级领导交办的各项工作任务。4任职条件要求4.1学历中专之上学历4.2培训4.2.1本公司适用的法律、法规培训；4.2.2安全知识培训；4.2.3岗位职责培训。4.3技能4.3.1熟悉本部门工作；4.3.2熟悉和企业关联的法律、法规；4.3.3熟悉公司的各项规章制度；4.3.4熟悉Office办公自动化软件。4.4经验安全保卫工作和文秘工作经验壹年之上
