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1、县中医院纠风工作汇报材料-按照县卫生局的统一部署，根据年县卫生局纠风工作目标责任书的具体要求，结合我院工作实际，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，加强党风廉政建设和反腐败工作，切实纠正“红包”、回扣、乱收费等医药购销和医疗服务中的不正之风，以“三好一满意”活动为契机，将纠风专项治理工作融入其中，现将我院纠风工作汇报如下：一、加强组织领导，健全组织机构，完善组织措施为将纠风工作落到实处，我院落实“一把手”纠风工作责任，加强医德医风建设，规范医疗行为作为院长的重要职责，建立了院长“一把手”负总责，班子成员“一岗双责”制度，医院纠风领导小组，下设办公室作为专门的纠风工作的办事机构
2、接待投诉，由各职能科室负责人共同参与纠风专项治理工作的具体运作。制定了县中医院行风建设目标责任书，把行风建设工作计划，专项治理的目标任务的具体事项予以明确并落实到具体的科室和责任人，以确保纠风专项治理工作不走过场，落到实处。坚持做到对科室考核，对在行风方面出现问题的要扣除该科效益工资相应的分配系数；每年对所有医务人员的医德医风考评一次，对考评不合格者予以暂停其职称、职务晋升资格。二、维护患者利益，规范药品价格，杜绝收受红包为维护群众的切身利益，我院坚持贯彻执行全国医疗服务价格项目规范，全院采用微机管理系统统一收费，严禁任何科室或个人以任何名目私自收费，并在收费大厅醒目位置将常规手术、检查收费标
3、准及常用药品价格予以公示，通过院务公开、知情告知，使患者能够明明白白消费。在收费过程中，做到统一标准、统一收费，不分解收费项目，不提高收费标准，不自立收费项目。对新增的收费项目坚决做到先报物价部门审批后再予执行。药品购销中，要求他们不派驻医药代表，不给回扣，不付“统方费”和“处方费”，对本院职工参与此类活动者，一律予以下岗处理。在医务活动中，不准医务人员利用职务之便，收受或索要患者及其亲友的“红包”、礼品和宴请，一经发现，即予严惩不怠。由于此项工作常抓不懈，至今未接到此案案件的举报，医德医风明显好转，群众评价日益提升。三、开展宣传教育，提高职工素质，做到群众满意我院一贯注重高素质人才的培养，不
4、仅在业务上有一套人才培养进修计划，而且对所有医务人员有着品德上的严格要求。为保障各项规章制度的严肃性和持续性，我院每年对新进人员都要经过岗前培训，内容涉及业务技术、医德医风、法律知识、优良传统、规章制度等方面，使新进人员工作未上岗，思想先上岗，严防新进人员因不了解情况而误涉“雷区”，从而做到了未雨绸缪，防患未然。努力造就一支医德高尚，医术高明，作风正派、高素质医技队伍。四、加强医院管理，建立长效机制，净化就医环境。医德医风考评是我院坚持多年来的一项极为严格的制度，对考评不格者，在评聘技术职称、晋级晋升工作中实行一票否决。坚持医疗服务综合信息公开，充分尊重病人的知情权，选择权和监督权，欢迎社会各界的监督，从而使病人对医院增加了信任感，融洽了医患关系，避免了不必要的争执和纠纷。在医疗服务中，坚持以人为本，以病人为中心，推行人性化服务模式。开放“绿色通道”，实行先看病，后收费。坚持首诊负责制，不管任何病人，首诊医师均须认真接待，不得推诿。要求医务人员用医院的文明规范语言，必须礼貌接待每位病人及陪伴的亲友。积极采纳患者对医院优质服务的意见和建议。以上是我院开展纠风工作的情况，有不妥之处请领导批评指正。
