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1、交通行政执法先进个人路政大队大队长先进事迹材料交通行政执法先进个人路政大队大队长先进事迹材料 大海里、天空中有航标，她为船只和飞机指明方向；交叉路口有路标，她指引行人走向正确道路；大江大河中有水标，她为人们提供正确的水位；工程测量中有标杆，她为测量人员定好位置在我们高速路政队伍中，也有一支标杆，一支为高速公路路政管理事业默默奉献的标杆，他就是*省高速公路路政管理一支队*路政大队大队长*。 组织交给的任务,我应义不容辞的完成 *同志1993年进入*省高管局工作，作为高管局的一分子，从工作第一天开始，他立志要为高管事业的发展而奋斗。 *路政大队的组建者。20*年1月，受高管局党委委派，*从梨温高速
2、公路千里迢迢来到大广高速（赣定）段，负责*路政大队的筹建工作。对组织的安排，他毫无怨言，他说： 既然是党组织交给我的任务，不管遇到多大困难，我应义不容辞地去完成。 筹建之初，人生地不熟，人员少、任务重，办公条件差。喝的是带黄泥巴的水，十几个人挤一个办公室，四五个人住一个房间。*同志并没有被这些困难吓倒，而是振作起精神，琢磨着如何克服和解决。他对全体路政人员说： 大队条件要改善，问题要解决，离不开高速公路业主的支持和帮助。如何取得业主的帮助，最为重要的是我们必须履行好路政管理职责，切实维护好业主的合法权益，并做出成绩。 他是这么说的，也是这么做的。实行准军事化管理严明纪律；举办业务培训班提高执法
3、水平；开展礼仪教育增强服务意识；实施爱路护路行动，维护业主权益；制定大队21项制度，实现制度管人。在实施过程中，他率先垂范，清清白白做人，认认真真做事，他要求别人做到的，自己首先做到。四年来，大队共为业主挽回路产损失500多万元，大队先后被评为市级青年文明号和省级青年文明号，大队的各项工作得到了业主的充分肯定。 在他的带领和努力下，如今的*路政大队面貌今非昔比：大队内部硬件设施的建设得到很大的改善。办公室、会议室、值班室等齐全；办公设备到位；有独立的餐厅，职工的生活条件明显好转；职工精神面貌大有改观，整个大队焕然一新，大队现正在向标准化路政大队迈进。 康大高速公路建设的义工。他不仅能做好自己的
4、本职工作，而且他对自己分外的事热情积极，乐于当个无私奉献者。近来，南康至大余（三益至梅关段）高速公路与大广高速（赣定段）连接线正在紧张施工，工期紧、任务重，而且涉及到跨线施工审批、占用赣定高速公路用地和路面安全等诸多问题。他总是能从大局出发，尽最大努力为康大高速公路建设服务。就连接线路产的维护和施工安全问题，他组织召开了五次协调会。针对施工人员安全意识淡薄、安全知识掌握不够等问题，他建议举办安全施工培训班，并亲自无偿为现场施工人员讲解安全施工知识。 康大高速公路开通在即，康大路政大队筹建工作也迫在眉睫。他就路政大队的接管问题在康大公司和路政一支队协调中充当了 红娘 和 义工 。他把筹建事宜当作
5、自己的事，从路政大队的选址、办公楼的设计和人员的配备等为康大公司提供了合理化的建议。不仅如此，今年10月份，康大公司邀请他为公司运营管理人员授课，他欣然同意。为了备好课让别人学到更多东西，他连续加了好几个晚班，备了近3万字的讲稿。康大公司给他400元劳务费，他坚决不收。有人对他说： 康大高速的事又不是你的事，你天天为此事劳神，真是多管闲事！ 但他却不这么认为，他说： 上级组织和康大公司找我办事，说明他们信任我，送人玫瑰，手留余香，我何乐而不为呢？ 邻里关系和谐了，办起事来就顺利 来过*路政大队的人都有一种感觉：大队的人好客、热情、有礼，和谐的气氛浓。大队和周边各单位相互交流学习，相处和和美美。
6、 为何有这种和谐的场景出现呢？因为大队有一位善于交往的好班长*同志，他用礼仪、用诚信为大队构建了一个和谐的生存环境。大广高速公路（赣定段）是以地方政府为业主修建的高速公路，其中该路段的路政工作由省高管局负责管理，在这种情况下，隶属于省高管局的*路政大队工作开展要顺利、大队要发展，离不开业主、沿线各单位和广大群众的支持与帮助。从来大队第一天起，他深深的意识到这一点。他对大队路政人员说： 大队不仅要有良好的内部环境，还要一个和谐的外部环境，邻里关系和谐了，办起事来就顺利 。 如何创建一个和谐的外部环境呢？在处理大队与外界的关系时，他提出大队应注重协调好 五种 关系（一是与赣定公司的关系；二是与当地
7、法院的关系；三是与沿线地方政府、村委会的关系；四是和当地公安派出所的关系；五是和沿线群众、过往司乘人员的关系），通过走出去请进来、开座谈会、联欢、互访等形式，加强和周边各单位的沟通和交流。尤其是在与业主赣定公司的协调上，*能做到经常性向公司领导书面或口头汇报大队工作，并主动组织全体路政人员积极参与、紧密配合赣定公司开展好各项活动和工作，使得大队与公司的关系更加密切。 经过他五年多努力，和谐之花含苞欲放。业主为大队解决了办公室、住房紧张问题，增配了路政勘察车，拨给资金为大队建起了独立的餐厅，为路政人员发奖金；XX市人民法院紧密配合为大队追回路产损失5万多元；*县嘉定镇政府配合大队拆除违章建筑3起
8、 服务好过往司乘人员，这是我们必须做的 20*年10月22日，内勤中队小肖满怀喜悦地从南昌捧回了共青团*省委、省交通厅联合授予的 青年文明号 牌匾。这是省高速公路路政管理一支队所辖17个路政大队中唯一获得该殊荣的大队。 荣誉的获得是*同志率领大队一班人兑现 有困难、 找路政 服务承诺的回报。四年多来，*十分重视精神文明创建工作，积极开展争创青年文明号和文明单位活动。 服务好过往司乘人员，这是我们必须做的 。在他的倡导下，大队围绕树立高速路政新形象这一主题，努力为司乘人员提供了 五项 服务（一是提供路政法律、法规咨询；二是提供行车指南；三是推出医药箱服务，救死扶伤；四是送油、送水、补胎；五是为司
9、乘人员提供休息室），并以其为内容制作了 路政服务联系卡 ，发放给过往司乘人员。20*年5月份，大队挖掘自身潜力，自主开发了路产案件处理集成系统，缩短了办案时间，方便了司机。 *大队是我第二个家 *同志家在九江，离大队500多公里。十多年来，为了工作，他舍小家、顾大家。面对妻儿和70多岁的父母，他照顾不到，却没有一句怨言。前段时间他的父亲生病住院，家里一直打电话催他回去，他也非常想回去尽一份孝道，陪陪年迈的父亲 可是他却因为大队工作的原因没能回去。有时儿子想他，在电话中哭着要见他，他总是用一句 儿子，听话，爸爸现在很忙，过几天一定回来看你。 来安慰儿子，但这一过又是一个月 作为家长，他讲原则、重
10、感情，对人很热心，职工有困难，他能尽最大能力给予帮助。去年大队一位同事的爱人生病住院，他知道后，十分关心，让他请假去照顾他爱人，同时还以大队的名义送去200元慰问金。今年9月份大队职工涂琳住院生小孩，他亲自到医院看望，并送上慰问金600元。 他关心职工生活。今年10月以前，大队没有独立的厨房，和收费所共一个食堂，职工吃不好，有时因处理交通事故回来晚了，要么吃冷饭，要么吃不到饭。*同志看在眼里，记在心上，为解决食堂建设问题，他多次奔波在大队与业主之间，反复沟通协商，终于争取到了食堂建设资金。食堂建成后，他笑着这对大队人员说： *大队是我家，为了大家，怎么辛苦都是值得的！ 标杆在人的眼里是细小的，但在人的心里是伟大的。伟大的是她有一种精神，一种不计得失、不为名利、默默无闻为人民的奉献精神。在*同志身上，体现的就是这种伟大的标杆精神，他是我们高速路政的标杆。
