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1、中共乡委员会作风建设年加强庸懒散问题治理查摆问题阶段总结根据市纪委加强庸懒散问题治理的工作要求，我乡在年7月与“作风建设年”相结合，集中开展了查摆问题阶段工作。本阶段以找准问题、明确方向为重点，结合机关干部中存在的庸懒散现象，对照标准找差距，对照问题挖根源，明确责任作承诺，深刻剖析促整改，边查边改求实效。现将本阶段工作总结如下：.一是多措并举，查找问题挖根源。对照机关中存在的“庸、懒、散”和“不作为、乱作为、慢作为”等影响机关形象和工作效率的问题，对照“三最”党员干部的要求，结合本乡干部队伍中存在的作风问题，通过自已查、群众帮助查、领导帮助查等形式，切实找准问题，明确整改方向。通过召开座谈会、
2、发放问卷、设置意见箱等形式，广泛征求干部作风方面的意见和建议。二是深刻剖析，制定整改措施。针对班子和个人存在的 “庸、懒、散”问题，分别制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，积极加以整改。重点对照“干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严”等方面的问题制定整改方案，切实进行整改。对照查找出的问题和征求到的意见，分领导干部和一般干部进行认真梳理汇总，领导班子成员及机关干部对照问题制定整改措施，并在机关范围内公示，接受群众监督。三是明确重点，作出整改承诺。领导班子和党员干部对整改事项、整改措施、整改目标和时限作出承诺。主要对增强大局观念、转变工作作风，增强群众观念、优质高效完成工作，廉政意识、坚决抵制腐败等方面开展公开承诺，同时整改承诺要通过宣传栏、广播、会议等形式向社会公开，接受群众的监督。乡党委领导班子和党员干部按照“尽责、落实、创新、清廉”的标准，立足岗位实际，通过细化承诺内容、丰富承诺形式等方式，对如何转变作风、服务群众、廉洁勤政竿方面进行公开承诺。查摆问题阶段，共收集到剖析材料36份，召开意见征求会2次，发放意见征求表250余份，经梳理、归纳查找到存在的突出问题4个，收集到领导干部和一般干部整改方案36份、整改承诺书36份。通过查摆问题，机关干部工作作风进一步转变，纪律观念进一步增强，精神面貌进一步改观，工作效率进一步提高，有力推动了全乡各项工作的顺利开展。
