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1、信用社财务科上半年工作总结今年以来，我们会计科在市办和县联社领导的正确指导和大力支持下，紧紧围绕县联社的工作指导思想和经营理念，强化经营管理，加大财务管理力度，全县经营效益有明显提高，截至6月底各项收入 万元，比上年同期多收 万元，各项支出 万元，比上年同期少支 万元，实现帐面盈余 万元。现对上半年的工作总结如下： 一、各项财务划完成情况 1、 实际利润：联社分配第二季度实际利润为 万元,实际完成 万元，超完计划 万元。 2、基础费用额：县联社分配基础费用额不超过 万元， 实际费用额为 万元，控制在计划之内。3、百元贷款收息率：县联社分配第二季度百元贷款收息率为 ，实际达到 %，4、非生息资产
2、占比：县联社分配第二季度非生息资产占比不超过7.9%，实际达到 %，欠计划 个百分点。二、上半年工作简要回顾（一）、以效益为中心、落实任务、明确责任、严格考核。1、制定了年财务工作意见，订出了财务工作目标及措施。2、为保证全年各项财务计划的实现，首先把各项财务计划分配到基层信用社，并量化到月，使每个信用社任务明确，工作思路清晰，找准位置，选好方法，负重拼搏。（二）加强财务管理、严格费用开支1、为了规范信用社财务管理，制定了*用联社财务实施细则，此办法明确了统一法人后基层信用社的财务管理模式，损益类业务如何进行核算，财务开支如何管理等方面的内容。2、严格各科目费用开支。成立一级法人后，对各社核定
3、一定金额的费用备用金，对基础费用开支实行限额控制，当月结余，下月延用，当月超支，超支部分不准入帐。二是合理控制其他费用。按照效益优先的原则，一是努力压缩财务开支，严格执行联社关于压缩财务开支的规定，加大成本控制力度。二是严禁变相列支费用，严禁费用挂帐，严禁在利息支出中列支费用，严禁贷款转费用。3、加强大宗物品采购活动的管理和监督，提高资金使用效益，保障采购质量，制定*县农村信用合作联社大宗物品集中采购管理办法(暂行)，对购置电子设备、大宗用品等严格执行集中招标采购方式，严防费用开支中的“跑、冒、滴、漏”现象。4、加强低值易耗品管理，制定了*信用社低值易耗品管理办法，明确低值易耗品管理应坚持“预
4、算控制、统筹兼顾、经济实用”的原则，规范了低值易耗品购入和管理，在列支成本上把尺度，为信用社扭亏为盈起到一定促进作用。5、加强非生息资产管理。今年把非生息资产占比纳入考核内容，对各社非生息资产占比进行量化，分配到社，联社对该项财务指标计划执行情况进行综合考核评价，并与各社工资挂钩。（三）、为保证票据兑付工作的顺利完成，财务科全力以赴做好有关财务方面的准备工作。会计核算体系的变更涉及面比较广，财务科以联社发展大局为重，协助改革办顺利完成财务方面的准备工作。第一季度，对票据兑付所要求的财务指标，财务科已圆满完成。（四）、做好股金分红工作。对股金分红工作做了积极安排，保证了股金分红的有序进行。（五）
5、、积极做好包乡工作。（六）、为进一步加强信用社财务管理，提高财务开支的透明度，制定了财务公开制度。该办法的实施提高了职工的主人翁意识，确保了财务开支的真实合理、合规合法。（七）、建立信用社帐务展评办法。为规范我县农村信用社帐务管理，提高会计管理水平，促进信用社帐务上一个新台阶，制定了信用社帐务展评管理办法。该办法的设施,为我社加强帐务管理意识、提高经营效益和理财水平提供了具体方案。（八）、组织本科室人员开展讲正气、树新风活动，通过学习，写出读书笔记和心得体会，并对本科室、科室人员工作中存在的问题进行了剖析，写出剖析材料和整改方案。（九）、开展合规文化教育活动，并按要求写出读书笔记，每天不少于5
6、50字。（十）、为了降低现金风险，降低资金成本，压缩不生息资金的，占用，我们给各社核定库存限额。对超限额的除不顶存款任务外，再按1罚信用社主任和内务主任。待添加的隐藏文字内容3（十一）、为了提高信用社办理各种业务的透明度，方便客户，根据领导方排，我们制作了客户须知，如：残币兑换办法、不流通人民币挑剔标准、挂失业务如何办理、存贷款计息方法、单位和个人存款开户如何办理、通存通兑业务基本规定、办理汇兑等业务收费标准等。（十二）、搞非信贷资产风险分类工作，对基层社有关人员进行培训，并对信用社对非信贷资产风险分类初分结果进行复审认定，汇总分类报表，写出分类分析报告。（十三）、根据县联社领导安排和其他科室
7、配合，对年5月各项任务完成的真实性，会计出纳业务，安全保卫等进行了检查，通过检查对各社存在的问题提出了整改意见。三、下半年工作安排1、加大收息力度。利息收入是信用社盈余的基础工作，占全部收入来源的80%以上，必须加大此项工作力度。2、降低不生息资金的占用。一是重点对各社应收款进行再清理。二是向联社领导建议尽快处理信用社抵债资产和闲置的固定资产，降低不生息资产的占用比例,力争将损失降到最低限度。3、加强培训，强化辅导，提高会计水平（1）实行统一法人后，各种新业务的上线运行，使我们财务工作面临着会计电算化、合理筹划税收等一系列问题，只有培训一支过硬的财务会计队伍，才能使农信社财务管理、会计核算得到较好的发展。因此，强化财务人员的培训工作也是我县财务工作重点，财务科准备从注重学历教育转向重视岗位培训，从注重理论学习转向操作技术和创新能力的培养，突出新业务和电脑操作技能培训，以适应不断出台的新业务和日新月异的电子化快速发展步伐。 （2）会计检查与辅导。对全县信用社的会计出纳基本制度落实、工作质量、财务制度执行情况及重要空白凭证管理等进行现场检查，对检查中存在的问题，及时进行现场纠正，并针对存在的违规违纪行为对有关责任人进行处罚和通报，促进基层社认真落实各项规章制度。
