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1、信访局机关政风行风评议工作总结信访局机关政风行风评议工作总结信访局机关政风行风评议工作总结:2013-6-13 20:16:51信访局机关政风行风评议工作总结信访局机关201*年度政风行风评议工作总结今年以来，在县委、县政府的统一领导下，在县纠风办检查组的具体指导和社会各界的关心支持下，信访局机关结合自身实际，深入开展民主评议政风行风工作，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。经过全局党员干部的共同努力，顺利完成各项工作，收到较好效果。现将我局民主评议政风行风工作情况汇报如下：一、基本情况（一）加强领导，统一思想，精心组织为把民主评议政风行风工作落到实处，抓出成效，我局高度重视，迅速行动
2、，把政风行风建设工作列入我局工作的重点，全局上下都充分认为“抓行风开座谈会、设立投诉电话、调查问卷等多种形式，广泛征求社会各界及群众的意见和建议。我局还向社会发出调查问卷100多份，广泛征求群众意见，共整理出意见和建议7条，对通过各种渠道收集上来的意见和建议，逐条进行梳理和讨论，认真分析存在的问题及原因，对当前能够整改的问题，制定针对性强的措施，制定整改方案，做到边查边改。（三）把政风行风评议整改列入重要议事日程，切实解决群众反映强烈的热点问题针对群众反映的意见和建议，查找问题，分析原因，研究制定整改措施。通过分类整理重点集中在7个方面。对此，明确了责任领导、整改措施和落实情况，要求各科室必须
3、把行风评议整改工作作为当前一项突出重要的任务切实抓紧抓好，动真格、见实效、不走过场。加大对这些重点问题的整改力度，努力给群众一个满意答复。1、进一步加强制度建设。一是继续把干部政治、业务培训当着头等大事来抓，加强对干部的思想政治素质培训，努力增强政治责任感。二是在业务上，鼓励职工自学、函授，走自学成才之路，要求老同志带好新同志。三是进一步完善配套规章制度，我们制定了党员干部学习制度、党员干部联系点制度、服务承诺制度、谈话谈心制度、创先争优制度、政务公开制度、限时办结制度、一次性告知制度、首问负责制度、行政过错责任追究制度、重大问题决策的议事规则、等十余项规章制度，建立长效机制。2、进一步提高干
4、部综合素质。注重对职工勤政、廉政教育，要求干部职工改进工作作风，做到廉洁勤政，提高办事效率，坚决反对和抵制不良作风。二、主要成效（一）增强干部职工政治意识、大局意识、责任意识、服务意识通过开展民主评议政风行风工作，我局干部职工受到了一次深刻教育，进一步强化了为民服务的宗旨意识。通过深入的思想发动和学习教育，全局干部职工对加强政风行风建设的重要性和必要性有了深刻认识，工作责任感进一步提高，干部队伍的精神面貌也因此有了新的变化。（二）工作作风有了新的改进，机关政风廉洁高效局领导和各科室负责人分别签订了党风廉政建设目标管理责任书。要求每个党员干部做到“八个坚持八个反对”和“四大纪律八项要求”，我局还坚持和完善了严格的财政管理制度、公务接待制度、车辆管理制度等。（三）制度建设和工作措施进一步完善开展民主评议政风行风活动以来，我局结合自身实际，建立健
