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1、关于学习贯彻落实重庆市第四次党代会精神的情况报告关于学习贯彻落实重庆市第四次党代会精神的情况报告关于学习贯彻落实重庆市第四次党代会精神的情况报告:2012-7-31 19:49:04关于学习贯彻落实重庆市第四次党代会精神的情况报告 中国共产党重庆市第四次代表大会召开后，我委及时组织干部职工认真学习会议精神，深刻领会会议精神实质，并结合工作实际，全力抓好当前及今后工作，现将学习贯彻落实情况汇报如下：一、紧扣主流思想，贯彻落实具体工作（一）领导班子带头学7月5日，我委组织党政领导班子成员，原文学习了市第四次党代会会议报告，并结合我委工作任，巩固平安和谐的良好局面一是完善创新安全管理机制。严格落实安
2、全生产管理责任制，健全完善管理长效机制，逐级逐层签订目标责任书。深入开展对北城大道项目等已开工和未开工建设的重点建设项目安全专项排查整治，加大对安全生产的投入和工程质量监督力度，对有偷工减料情况发生的上报相关主管部门处理并责令要求立即整改，整改期满未达到施工要求的将坚决按照主管部门的处罚意见进行执行，杜绝发生重特大安全事故。二是信访维稳工作常抓不懈。健全完善“梳、防、控、管”一体化工作机制，加强安全管理及防范，建立健全信访信息网络，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，把问题化解在基层，处理在萌芽状态，有效控制群体性事件发生，梳理避免群众因过激情绪引起的堵路等现象的发生，将北部新区建设辖区内稳定形势持
3、续呈现良好态势。（二）坚持加强党组织建设，不断提高党的核心地位全面贯彻执行党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，着力提高党在业务工作中发挥的重要作用。一是以抓好党支部宣传教育阵地建设为重点，着力夯实基层堡垒。二是以加强党员管理为核心，提高党员队伍整体素质。扎实做好党员发展工作，强化教育培训，不断提高党员思想政治素质和业务水平。三是以提高行政效能为着力点，以创先争优活动为抓手，打造勇于拼搏的高素质高效率干部队伍。实行领导干部挂钩重大项目、挂钩重点工作制，建立干部工作量化考核激励机制，强化干部管理，切实解决党员干部作风等方面存在的问题。四是配合区委、区政府大力实施“一统三化两转变”战略，即统筹城乡区域协调发展，加快
