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1、 关于开展非公有制企业党的建设工作自检自查报告度假区按照省、市委的要求，以双强六好创建活动为载体，发挥党组织在职工群众中的政治核心和在企业发展中的政治引领两个作用，认真研究、部署、安排非公有制企业党的建设工作。现将工作开展情况汇报如下： 一、基本情况 目前，度假区共有1个党工委，1个党委，42个党支部，其中29个农村支部、1个卫生院支部、1个非公有制联合支部、4个学校支部和7个机关支部，共有党员2730人。辖区内的非公有制企业总数为32户，其中已建立党组织的企业总数为4户，占非公有制企业总数的12.5%，联合建立党组织的企业数为4户，无单独建立党组织的企业。 二、主要做法 强化组织领导，形成责
2、任体系。度假区将非公有制企业党建工作列入重要议事日程和目标，成立领导小组，采取得力措施，狠抓落实和提高。党工委领导多次到多家非公有制企业进行实地调研，为全力抓好非公有制经济组织和社团组织党建工作创造条件。度假区选派了2名副主任科员作为指导员，指导和帮助企业党组织开展工作。党工委对非公有制企业党建工作的认识逐步深化、工作举措不断创新、责任体系不断强化，为全区非公有制企业党建工作开展提供了强有力的组织保障。 坚持制度创新，规范党建工作。党工委在抓非公有制企业党建工作中，逐步建立健全了民主评议党员制度、民主生活会制度、三会一课制度等，使非公有制企业党建工作得到规范，强化了非公有制经济组织中党员的职责
3、和义务，增强了党员开展活动和参与生产经营决策的能力，提高党员干部和经营决策者的思想境界，确保非公有制企业党建工作在规范中推进。 加大组建力度，扩大覆盖面。针对非公有制企业党员结构复杂、流动性大、分布面广的特点，党工委因地制宜，采取抓大户、抓重点、抓典型、抓示范的办法，通过重点突破，典型引路，推动在具备条件的企业加大党组织组建工作的力度，并为不具备条件的企业创造建立党组织的条件。按照成熟一个，组建一个；组建一个，巩固一个的要求，坚持一手抓组建，不断扩大党组织的覆盖面，一手抓巩固，不断增强非公企业党组织的战斗力、凝聚力和创造力。目前已建立党组织的企业总数为4户，占非公有制企业总数的12.5%，联合
4、建立党组织的企业数为4户，无单独建立党组织的企业。通过这种方式，我们提高了非公有制企业中党组织的组建率，有效地扩大了党的工作的覆盖面。 注重组织发展，充实壮大力量。发展壮大党的队伍，是解决非公有制企业党的力量薄弱，增强党在这一领域影响力的重要措施。通过送党刊、送党课、送政策等措施，努力做好在优秀员工特别是优秀经营管理人员和青年技术骨干中培养入党积极分子队伍工作，还通过统一举办非公有制企业入党积极分子培训班等方式，不断提高非公有制企业入党积极分子素质，确保发展党员质量。 四、存在问题 一是党组织的覆盖面小，绝大多数非公有制经济组织不具备单独建立党组织的条件，而非公企业点多面广，从业多样，经营活动
5、节奏快，有的跨地经营，使党组织的设置、管理遇到许多新的情况。二是党员管理遇到了新问题。非公有制经济领域中人员流动性比较大，给党员发展带来不少困难。另一方面，有的不愿意转组织关系，有的干脆隐瞒党员身分。这就使得党员正常的组织生活无法过，党员的先进性很难体现，党员管理也增加了难度。三是党务工作者队伍力量薄弱，适应新形势下非公经济党建工作的能力不强。四是企业党组织少人才、缺经费、无场所等问题还比较突出。五是私营企业中党组织开展工作很大程度上受企业主的制约，仍有一些企业主抱一种无所谓和可有可无的态度，认为企业不建立党组织也照样发展，因而对建立党组织态度冷淡，导致一些具备条件的企业没能及时建立起党组织，
6、这在客观上也使得党员管理教育、党员发展等工作难以有效地开展。 五、意见建议 不断探索党组织的设置方式，进一步提高党组织组建率。做好辖区企业的摸底工作，努力做到五清，即企业经营状况清、职工人数清、组织设置清、党员数量清、业主身份清，最终达到成熟一个组建一个的目的。 切实做好发展党员工作，力量薄弱的状况。一是要做好宣传引导，要采取不同形式宣传党的路线方针政策，增进广大职工对党的认识，激发他们的政治热情，努力把非公有制经济组织中的先进分子凝聚到党组织的周围，要充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织的作用，多渠道发现、推荐入党积极分子。二是加强培养教育。要结合保持共产党员先进性教育活动，对入党积极分子重
7、点培养教育，使他们树立正确的世界观、人生观和价值观，在政治素质上真正符合党员的标准。三是突出发展重点。在坚持改善结构、保持均衡发展的前提下，要注意发展私企业主、中层管理人员、生产经营骨干和技术能手入党，保持党的先进性。四是严格发展程序。在发展党员的每一个环节上，都要严格执行党章和发展党员工作细则的有关规定，决不能简化程序，或者图形式、走过场。 加强制度建设，推进非公有制经济党建工作规范化、制度化进程。一是要抓好阵地建设。党组织要发挥协调作用，争取业主支持，建好党员活动室，保证党组织有房子、有牌子、有旗子、有制度、有活动经费。二是要建立党建例会制度。党组织每季度初适时召开一次党建工作例会。要结合
8、自身实际，研究制订本季度党建工作计划，明确活动的内容、方式、方法及时间安排等。同时要把党建工作计划告知业主和广大党员。三是要建立党员活动日制度。非公有制经济党组织每月拿出半天时间，组织广大党员过一次组织生活。活动的内容要重点学习党的路线、方针、政策，同时要围绕企业的生产经营，积极献言献策，为企业的健康发展发挥参谋助手作用。活动的时间要依据企业生产经营适情而定。 协调好党支部与非公经济组织业主的关系。在非公企业，党支部活动能否顺利开展，与业主的态度有直接关系。应引导他们从已经建立的党支部是如何促进企业发展的正面典型中认识党支部的活动不仅不是负担，而且是企业发展的助推器，是企业发展的稳定器。通过有针对性的思想政治工作，解除业主的种种误解和担心，协调好党支部与业主的关系。 加强督察考核力度。非公有制企业要随时把工作进展情况上报党工委。党工委要定期不定期地开展工作督查和考核，督促工作落实。对工作落实不力、进度缓慢的企业，党工委要对主要负责人进行约谈；对落实举措有力、工作成绩突出的，年终予以表彰奖励。
