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1、区委老干部局2016年老干部工作上半年总结及下半年打算区委老干部局2016年老干部工作上半年总结及下半年打算 2016年上半年，我区老干部工作紧紧围绕党的中心工作和全区工作的大局，坚持以党的十七大、十七届四中五中全会及省、市老干部工作会议精神为指导，牢固树立并落实科学发展观，坚持以人为本，立足服务为先，深入贯彻中组发201610号文件精神，始终把老干部工作目标管理责任书作为行动纲领，认真履行职责，以 六个狠抓 为主要举措，全面推进老干工作有效开展。 一、2016年上半年工作总结 （一）狠抓组织领导，进一步强化齐抓共管格局 做好老干部工作，组织领导是关键。长期以来，全区上下牢固树立 老干工作无小
2、事 的理念，着力强化 三项保障 。一是强化组织保障。区委、区政府把老干部工作摆上重要位置，强化了组织领导，区委书记*、区长*身体力行，率先垂范，常问老干部之事，常听老干工作者之言，十分关心和重视老干部和老干部工作，区委、区政府针对我区老干部工作中 两个待遇 落实、老干部基层党组织建设、 四就近 服务、建党90周年慰问老干部等问题进行了专题研究。区委组织部部长亲自分管老干部工作，专门听汇报、研究部署工作14次。二是强化机制保障。进一步完善了工作机制，落实了工作责任，重点健全了在职领导干部联系老干部制度，做到了区级领导、各乡镇、区直部委办局领导定期和经常联系老干部，充分发挥了协调、监督和指导作用。
3、各级各部门主要负责同志对老干部工作负总责，经常过问老干部工作；分管的同志靠前工作，及时协调解决老干部工作中遇到的问题；专兼职干部把老干部工作作为工作的重要内容，切实负起责任，主动为老干部搞好服务。组织、宣传、老干、人事、财政、社保、卫生、民政等部门，各司其职，密切配合，形成合力，加快了老干部工作步伐。三是强化考核保障。区委、区政府始终把老干部工作列入重要议事日程，做到了与其他中心工作一同部署，一同考核，一同推进，促使全区老干部工作扎实有效。区委组织部将老干部工作作为组织工作的重要组成部分，在基层党建目标责任制考核中把老干部工作作为一项重要考核内容，着力强化了老干部工作在各级各部门工作中的重要性
4、。老干部局按照区委、区政府对全区各级各部门老干部工作的职责要求，加大了对全区老干部工作的监督、指导力度，年初并细化了XX区2016度老干部工作检查内容，为全区上下开展好老干部工作提供了指导。全区上下形成了党委统一领导、政府全力支持、部门密切配合、社会共同参与的老干部工作新格局。 （二）狠抓工作重点，全面落实离退休干部政治待遇 老干部政治待遇是老干部工作的重要内容，是统领老干部工作的 灵魂 。今年，我们紧紧抓住这一重点，通过 九个坚持 ，进一步将离退休干部的政治待遇落实到位。一是坚持和完善在职领导干部联系老干部制度。二是坚持老干部每月15日集中学习制度，为老干部订阅报刊及相关的学习资料，并在广大
5、离退休干部中开展创先争优及向杨善洲同志学习等活动。三是坚持重大节日、老干部生病住院或在家治疗期间走访看望制度，让老干部感受到党和政府的温暖。上半年走访看望老干部及遗属200余人次，看望住院老干部30余人次，电话联系老干部150余人次，为1名过世老干部进行了吊唁。四是坚持老干部读书、阅文制度，每天定期开放图书室和文件阅览室，为老干部提供精神食粮。五是坚持举办老干部读书班，邀请专家为老干部作专题讲座。6月21日至22日在区委党校举办了全区2016年老干部读书班，邀请区委党校副书记张蕾为老干部开展了题为 杨善洲精神内涵及时代特征 的专题讲座。为增强学习效果，6月22日还组织全体参会人员前往善洲林场，
6、实地感受善洲精神。六是坚持区级领导每年向老干部通报工作情况两次以上，使老干部全面掌握全区经济社会发展情况。今年1月22日下午，我区召开2016年春节离退休老干部座谈会，区委书记*亲自向老干部们通报了全区十一五期间及2016年经济社会发展情况，汇报了全区十二五规划及今后工作重点。七是坚持重要会议及重大活动邀请老干部参加,让老干部得到高度重视和尊重。上半年重点组织老干部参加了XX区三届七次全会、XX区三届人大四次会议、政协XX区三届四次会议、中国共产党XX区第四次代表大会及第八届中国 XX南方丝绸古道商贸旅游节开闭幕式活动等。八是坚持考察学习制度，通过现场参观、考察、调研，使老干部们亲身感受改革开
7、放和现代化建设的新成效。4月15日，组织离休老干部赴XX县善洲林场，深切缅怀杨善洲同志，现场参观学习杨善洲同志的先进事迹。6月23日组织老干部党支部书记参观了西邑乡大庄村 夕阳红 党支部建设及活动情况。九是坚持 一月三内容 制度，即每月15日向老干部传达一次区委、区政府重要会议和文件精神，向老干部通报一次老干部局工作开展情况或全区政治、经济运行情况，积极开展一次老干部 谏言献策 活动,疏通渠道，营造良好的氛围。通过各项政治待遇的落实，在党委、政府和老干部之间架起了一座 连心桥 。 （三）狠抓机制完善，切实保障离退休干部生活待遇 老干部生活待遇是老干部工作的核心，是老干部队伍稳定的 阀门 。上半
8、年，我们始终在以 三个保障机制 为原则的前提下，不折不扣抓好老干部生活待遇的落实。一是建立健全离休干部离休金保障机制和财政支持机制，按现有政策规定按月足额发放老干部离休金，并及时发放各项专项经费。今年上半年，共发放离休干部生活补贴67人，.3万元。二是进一步完善了离休干部的医保机制，有效保障离休干部医疗费用及时实报实销，上半年共有60余人次报销医药费200万元。三是不断健全老干部及遗属生活困难帮扶机制，切实帮助有特殊困难的老干部及遗属解决实际困难和问题。上半年，共发放特困金0.3万元。四是认真做好老干部保健工作，每月15日向老干部发放老干部参考，其中含有丰富的保健常识。五是做好看望易地安置老干
9、部工作，为易地安置老干部送去党委、政府的关怀和第二故乡的真情。2016年春节前夕，我局前往XX看望慰问了XX区6位高龄离退休老干部。六是切实关心离休干部遗属生活，坚持春节和中秋节分批看望制度，保证生活费按时足额发放。目前对已故离休干部无固定收入的配偶，共发放生活费5.7万元。 （四）狠抓老干党支部建设，充分发挥老干部余热 离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，充分发挥老干部余热对促进构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。为此，我们高度重视这两项工作。一是继续按照 单建、特建、挂建、合建 的方式，努力在全区各机关、企事业单位、乡镇（街道）成立老干部党支部。目前，我区已成立老干部
10、党支部的单位，都能积极组织老干部党员开展活动，未成立老干部党支部的单位，做到了离退休干部党员与在职党员干部共同参加党组织活动，企业的老干部党员都由主管局和原在单位的党组织管理，从而使全区每个离退休党员干部都有归属，都能参加组织生活，按时交纳党费。二是积极为老干部发挥余热搭建平台，团结和引领老干部为全区改革和稳定的大局服务，发挥他们联系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的优势，积极组织引导离退休干部参与和谐XX、平安XX等的建设，广泛动员老干部参加关心下一代工作，号召老干部协助党委和政府协调各方利益关系，处理社会矛盾，促进社会和谐。 （五）狠抓阵地建设，不断丰富老干部精神文化生活 随着物质生活水平
11、的提高，老干部们对精神文化生活的需求越来越高，因此，我们始终坚持在 狠抓阵地建设，丰富老干部精神文化生活 上下功夫。一是积极加强阵地建设。XX区新建老年活动中心已于去年10月16日挂牌投入使用，我局进一步加强了对活动中心的管理和使用，真正为广大老年朋友提供了一个多功能的娱乐场所。二是全力办好老年大学和老干部党校。上半年，在我区老年大学开办中，我们根据老同志的需求，开设了中医保健、交谊舞、书画、篆刻等专业，现有学员7人，此外，经常邀请区级党政领导给学员上时事课、国情区情课，并邀请专家作专题讲座，不断丰富老年学员的学习内容。老干部党校于6月23日举办了2016年老干部党支部书记培训班，为全面提升全
12、区离退休干部党支部建设水平打下了扎实的基础。三是积极优化管理服务。科学化管理，人性化服务是把活动中心、老年大学办成充满活力、具有凝聚力的老干部乐园的保证。我区老干部活动中心和老年大学建立了一套适应老年群体特点的学习、活动管理服务工作制度，创新了一套符合先进 中心 和规范化管理 大学 的工作方法。老干部团体、协会实行区老干部活动中心管理，老干部团体协会开展活动，坚持做到 三有二保证 ，即有计划、有汇报、有总结，保证活动有序和安全。节日长假，工作人员轮流值班，随时为老干部提供服务，营造了一个良好的人文环境。四是积极组织开展丰富多彩的文体活动。上半年，我们围绕主要节日、重大庆典，突出主题，发挥老干部
13、团体协会和老年大学班组学员的优势和积极性，精心组织开展了迎春杯、五.一杯地掷球邀请赛，热烈庆祝中国共产党成立90周年暨XX商贸旅游节书画展和篆刻展，全区老干系统庆祝建党90周年廉政文化书画展，庆祝建党90周年乒乓球赛和桥牌赛等丰富多彩的文体活动，充分展示了我区老干部积极向上的精神风貌。 （六）狠抓自身建设，全力确保各项工作落到实处 自身建设是做好老干部工作的前提和基础，上半年我局始终坚持以创先争优、四比四促、学习善洲等活动为契机，按照 一面旗、一团火、一盘棋 的要求，切实转变机关党员和干部职工工作作风，着重强调 四个致力于 。一是加强理论学习，致力于提高理论水平和业务素质。我局建立和健全了每周
14、理论学习制度，认真组织干部职工学习党的十七大及十七届四中、五中全会精神，学习党和国家领导人重要讲话，学习老干部工作方针、政策及新时期对老干部工作队伍的新要求，深入开展创先争优活动，组织学习郑垧靖、杨善洲等先进事迹，用榜样引导人。通过集中学习和分散自学，在全局掀起学理论、学业务的热潮，有效提高了全局干部职工的政策理论水平和业务素质。一个体现人员素质、队伍形象的 团结、敬业、踏实、干事 的团队氛围在全局形成，得到老干部普遍好评。在注重提高全局干部职工理论水平、业务能力的同时，我局高度重视全区老干部工作队伍素质的提高，于4月8日召开了全区老干部工作会议，系统总结了2016年老干部工作开展情况，具体安
15、排了2016年老干部工作重点，并对全区老干部工作专（兼）职干部开展了专业知识培训，有力推动了全区老干部工作的发展。二是加强内部管理，致力于强化干部队伍作风和效能建设。建立健全岗位责任制和单位规章制度，进一步强化干部队伍责任意识和服务意识，有效激发干部职工的工作热情和创新能力。坚持以工作要热心，做事要细心，生活要关心，说话要诚心，解释要耐心的 五心 服务为重点，提高干部职工服务质量和水平。严格按照 不让工作在我这里耽搁，不让工作在我这里失误 的要求，促进干部职工努力提高工作效率。三是全面贯彻落实省、市老干部工作会议精神，致力于推进 四就近 和离退休老干部纳入老干部局管理的工作。 四就近 和离退休
16、老干部纳入老干部局管理的工作是我们面临的新任务，我局高度重视，深入基层和老干部中间开展调研，制定方案，现在这两项工作已取得初步成效， 四就近 工作确立了试点，退休干部纳入老干部局管理的初步方案已出台，两项工作正在稳步推进。四是认真履行职责，致力于抓好各项工作。完善四级库，并根据有关政策和离休干部各项信息的变化及时准确地更新、完善信息库内容，及时为老干部工作提供准确信息。做好平时的老干部统计工作，为按时上报年度统计表奠定良好的基础。认真贯彻信访条例，建立健全信访制度，对于上级交办的信访案件，认真及时处理，按时上报处理结果，并通过信访工作窗口和局领导热线电话，随时与老干部沟通联系，做到了想老干部所
17、想，急老干部所急，帮老干部所需，尽最大努力为老干部服务。深入走访，切实开展调查研究，及时了解老干部的所思所想，帮助老干部解决思想上、生活中的实际困难，今年我局结合创先争优活动，开展了多次调研活动，并形成关于我区高龄离退休干部服务管理工作的调查报告等调研文章上报。进一步完善了有关规章制度和 三薄五册 ；编发了老干部工作信息45期，编发了老干部参考6期；按时上报各种统计报表；按时完成上级老干部门和党委、政府安排的各项工作任务。 二、2016年下半年工作打算 （一）全面落实好离退休干部各项政治待遇 认真组织开展离退休干部阅读文件、政治学习、理论培训、情况通报、组织生活、走访慰问、参加重要会议及重大活
18、动、参观考察等活动，让离退休干部切身感受到政治上的尊重、思想上的关心、精神上的关怀。 （二）加大离退休干部 两项建设 工作力度 今年下半年，我们要继续加大离退休干部党支部的建设力度，要在去年我区老干部党建工作的基础上，继续扩大离退休干部党组织的覆盖面，使离退休干部党员都能参加党的生活。要加强离退休干部党支部的班子建设，要选配组织能力强、身体素质好、群众威信高、有奉献精神的同志担任离退休干部党支部书记、委员或联络员，增强离退休干部党支部的战斗力。加强流动党员教育管理，积极引导离退休干部流动党员就近参加流入地党组织活动。 （三）规范 三个机制 的正常运行，认真落实离退休干部的生活待遇 下半年，我们
19、将以进一步完善 三个保障机制 ，全面落实 两费 为重点，保障好离退休干部生活待遇。同时，我们还将进一步完善离休干部的医保机制，有效保障离休干部医疗费用及时实报实销；不断健全老干部及遗属生活困难帮扶机制，切实帮助有特殊困难的老干部及遗属解决实际困难和问题；认真组织一次老干部体检，进一步关爱老干部身体健康；邀请医务专家给广大离退休干部上保健课，使离退休干部增长自我保健知识，增强保健效果；组织开展走访慰问老干部活动，为老干部送去党委、政府的关怀和真情；进一步抓好 双高期 管理服务工作，大力开展 三送活动 ：送工资、送药费、送文件。 （四）抓住工作重点和难点，全面提升离退休干部服务管理水平 开展社区离
20、退休干部 四就近 服务和退休老干部纳入老干部局管理的工作任务是我们面临的新任务。下半年，这两项工作将是我们落实的重点和难点，一方面要进一步深入基层、深入老干部中间，积极探索 四就近 服务工作的有效形式，整合街道、社区的功能优势，拓展亲情化服务，形成单位、社区、家庭和各有关部门通力协作、齐抓共管的社会合力，力争离退休干部 四就近 服务工作取得新进展。另一方面，在退休干部纳入老干部局管理方面，要积极争取区委、区政府的支持，力争做到 三个明确落实 ，即：人员编制和机构明确落实，退休干部活动经费明确落实，退休干部服务管理方式、服务管理项目明确落实。同时，积极探索符合实际的管理服务模式，为退休老干部提供
21、优质服务。 （五）在广大老干部党支部和离退休党员中深入开展创先争优活动 结合创先争优、向杨善洲同志学习等活动，从离退休干部党支部和党员的实际出发，进一步设计好特色鲜明、具体实在的活动主题，探索离退休干部党员喜闻乐见、务实管用的载体，积极开展 五好 离退休干部党支部创建和 四好 党员争创活动，引导离退休干部在加强学习、教育后代、发挥作用、维护稳定、保持本色上创先争优。 今年上半年，通过全局上下的共同努力，我局老干部工作取得了可喜成绩，但也存在一些困难和问题，今后，我局将继续按照省、市老干部工作会议的安排部署，在区委、区政府的正确领导下，在市委老干部局的精心指导下，认真查找和弥补不足，以只争朝夕的时代紧迫感，争创一流业绩的历史使命感，举全局之力，集全局之智，不断推进老干部工作创先争优。
