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1、 会计基础工作整改报告 随着医院内部管理的不断完善，会计工作的进一步深入，医院在认真学习中华人民共和国会计法、河南省会计基础工作规范的同时，对照财政部、省、市有关会计基础工作规范实施要求，月初在全医院范围内开展会计基础工作规范活动，现将我医院开展会计基础工作规范情况报告如下：一、认真学习，加强组织领导，加强对全面开展会计基础工作规范活动的认识。月我们接到市财政局关于开展会计基础工作规范活动的通知，医院上下立即行动，对照中华人民共和国会计法、把会计基础工作与医院的生存联系起来，医院领导刻度重视，把列入日常工作的一件在事来抓。、召开会计基础工作规范会议，全面贯彻“规范”精神。医院召开了全体财会人员
2、会议，传达了“规范”的有关文件，贯彻有关精神，长成立了以院长宋卫国、副院长杨启明为会计工作规范领导小组组长、副组长的组织机构，把会计基础工作规范列入医院管理的议事日程，并且针对我医院会计工作的现状，结合河南省会计基础工作规范的实施，规范领导小组对会计基础工作规范提出了具体要求：（）尽快印发“规范”文件，做到人手一册，住址组织学习，俯精神；（）根据“规范”要求，认真检查全部会计业务；（）制定具体的措施及目标；（）完善规章制度；（）确保年内会计基础工作规范化合作。、根据提出的具体要求，组织落实我医院通过第一阶段宣传、学习、贯彻，制定了具体做法和采取的措施，（）实行医院范围内的会计工作标准化、规范化
3、、制度化，统一有关帐务处理，统一会计基础资料，统一工作进度，把“规范”工作落实到每一个内部核算单位，每一个会计工作岗位，每一个会计人员，做到人手一册学习资料，要求人人为会计基础工作规范化做贡献，把自己的工作同医院的命运联系起来，使全体财会人员认识到会计基础工作规范化的重要意义和作用，统一了思想，统一了步骤，统一了方法，加强了会计管理核算水平。二、对照规范标准认真自查，始终抓住会计基础工作的薄弱五一节，进行整改、完善。根据河南省会计基础工作规范标准，对照医院，财会工作逐项、逐条研究、检查，采取抓重点、抓基础、抓主要矛盾，明确努力方向。首先，以会计基础工作规范为依据，确立了基础工作的具体要求。（）
4、帐证规范化。就是要统一规范帐簿和凭证及有关会计核算凭证、帐簿、内部付款凭证、科目汇总表、银行余额调节表等，并且统一印制了有关会计核算的其他附件表格，以求行继往开来规范化。（）工作标准化。就是要求严格按照新行政事业单位会计制度和河南省会计基础工作条例的标准填写会计凭证，登记帐薄，编制会计报表和管理会计档案，特别是对原始会计凭证进行认真审核、审查，要求其经济内容符合有关制度、规定。（）核算制度化。就是根据基础工作远东和标准的要求，制定切实可行的规章制度和传递手续，尤其是根据有关规定制订了“会计工作岗位责任制”、“内部会计工作管理制度”等。（）管理科学化。就是看科学管理办法、措施和手段是否有利于提高
5、医院管理水平和经济效益。其次，以自查为突破口，确定自查内容。根据医院实际情况，确定重点检查项目。（）会计机构设置是否合理，是否符合实际工作需要；（）会计人员上岗是否经过专业培训；（）财务管理制度是否健全、完善、切实可行；（）会计科目的设置、使用是否符合会计制度的要求；（）会计凭证的编制是否佥、准确、科学；（）会计帐簿的设置、启用是否符合会计制度和记帐规则的要求；（）会计档案的管理是否合乎要求；（）财务人员是否遵守财经纪律，依法办事。通过以上八个方面自查，基本上反映出我单位会计工作的状况，及时整改有关不符合“规范”标准和制度要求的一系列问题。、部分内部核算单位使用会计科目不够准确，不符舍制度要求
6、，现都做了统一要求进行纠正。、纠正了帐簿启用表内容不全，帐页末写帐户名称，以及结帐余额方法不统一、不正确，摘要过于简单，结帐不及时，有关记加盖不符合要求等。、明确完善了部分会计岗位责任制，加强了会计管理工作。、对违犯财经纪律，违犯专控的问题。责令有关单位立即纠正。从自查中草药暴露出我单位在会计基础工作中的问题和不足，要进一步认识到会计基础工作规范的意义，同时在自查结束后，全体会计人员按照河南省会计基础工作规范考核计分办法进行了自评。评分结果另附计分表。三、开展会计工作达标活动的几个收效。、加强了基础工作。实行会计基础工作规范，使全体会计基础工作进行了一次很好的整顿，特别是对有些单位存在的问题进
7、行了整改，改变了会计工作中存在的手续不齐，审核不严，核算资料不完整，克服了会计工作中的糊涂认识和纠正了不标准、不规范的做法，通过考核自查，提高了会计工作质量，加强了会计基础工作。、提高了财会人员的专业素质。会计基础规范考核，实质上是检验会计人员素质的一个“练兵”活动，通过“规范”对照检查，认识到完成日常财会工作与按标准进行会计工作的根本区别，告别是纠正了所谓的“习惯”错误作法，统一了认识，统一了标准、达到了“练兵”的目的，提高了财会人员的素质。、健全了岗位责任制，完善了规章制度。“会计基础工作规范”的开展，结合我院争创三等甲级医院的总体目标，补充完善了“岗位责任制”和一系列财务会计规定和办法，
8、明确了职责和有关奖罚措施，使会计基础工作规范化、制度化、标准化，财务工作效率明显提高，有效地促进了医院争创三甲的进程。、促进医院管理，提高经济效益。医院认为，会计工作管理是医院管理的一个重要组成部分，有效地开展会计基础工作规范活动，不仅可以提高会计工作水平，而且必然使医院管理得到加强，经济效益得到提高。四、加强会计基础工作，提高医院财务管理水平是一项长期而又艰巨的任务，医院“”会计基础工作规范“小组决定，为进一步搞好会计基础工作采取如下措施：1、巩固现有的成果，严防走回头路，会计基础工作只能加强，而不放松。2、积极采取措施调动广大财会人员积极性，激发财会人员敬岗爱业的积极性，建立一个经常性考核制度，建立考核档案，就此作为财会人员晋升、奖励、评先的依据。3、进一步提高会计工作的电算化程度，提高会计信息的利用程度，使会计电算化工作更加标准、规范、科学。4、在会计基础规范考核整改的基础上，进一步提高会计工作水平和质量。八月二十日
