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1、县林业局人才工作要点及分解县林业局人才工作要点及分解 XX县林业局2016年人才工作要点是：坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习实践科学发展观，以贯彻落实党的十七届四中全会为主线，以为民、务实、清廉为要求，坚持围绕中心、服务大局，强基础，求创新，全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高工作人员工作水平，以改革创新的精神全面推进林业建设，为顺利完成各项林业工作任务，加快推进XX林业建设提供坚强的组织保证和人才支持。 一、以思想政治建设为重点，着力提高广大干部职工的素质（责任领导：*；成员：刘勇、*）。 1、深入开展学习实践科学发展观活动。2016年将继续深入开展学习实践科
2、学发展观活动。组织林业系统全体党员干部认真学习科学发展观理论，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，形成人人关心发展、参与发展、服务发展的良好局面。在深入学习、统一思想的基础上，查找与科学发展观不相符合的问题。广泛开展科学发展观实践活动，弘扬求真务实精神，结合各自实际开展形式多样、富有成效的实践活动，把实践特色体现于活动全过程。 2、积极推进学习型制度建设。按照用知识武装头脑、指导实践、推动工作的要求，制定学习计划，建立健全各项制度，提高创建学习活动的质量和水平。坚持每周一学习制度，认真组织职工开展政治理论学习。促进职工理论学习交流
3、，营造良好的学习氛围。强化干部职工的现代林业知识更新。进一步提高基层林业管理水平。采取自觉学习、集中培训相结合的办法，不断提高干部职工的政治素质和业务素质，提高信息处理、语言表达、处理事务、工作创新等各项能力，提高适应岗位和胜任职务的水平。 3、认真抓好专业技能培训。按照省林业厅、市委组织部、市人事局，认真组织林业系统党员干部参加各类培训班，进一步提高党员干部的政治、经济、法律、科技和林业专业知识。逐步改善专业技术人员合理的结构比例，加强对各类人员的管理，更好地为林业发展服务。 二、以林业建设为重点，切实加强领导干部队伍建设（责任领导：*；成员：*、*）。 1、加强林业系统民主集中制建设。坚持
4、和完善局党委中心学习组制度，制定计划，落实措施，进一步加强广大职工的理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉洁从政教育。保障广大职工团结和谐，廉洁高效的开展工作。规范民主决策制度，坚持定期参加民主生活会制度。 2、推进干部人事制度改革。认真贯彻落实国家公务员法和人事部事业单位岗位设置管理试行办法，完善局机关公务员目标考核，规范局属事业单位岗位设置及管理办法。 3、抓好干部任用条例贯彻执行，加强对干部选拔任用工作的监督。加强干部任用条例和中组部关于加强组织部门干部监督工作的意见、关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见等文件的学习贯彻。对年度贯彻执行干部任用条例和选拔任用干部情况进
5、行自查和检查。 三、以实施人才兴林战略为重点，致力打造一支务实高效的林业队伍（责任领导：*；成员：*、*）。 1、进一步抓好人才的使用和管理。继续抓好林业科技人员工作，不断完善管理办法和措施，组织系统内科技人员开展科技培训、送科技下乡活动，充分发挥好科技人员在社会主义新农村建设中的作用。 2、进一步营造人才成长环境。进一步提高干部职工对实施人才兴林战略重要意义的认识，在系统内营造 尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造 ，的气氛，有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围。 3、做好发展党员工作。按照党员发展 十六 字方针，做好发展党员工作，增强机关党组织的活力。组织入党积极分子参加培训，发展条件成熟的
6、积极分子入党。建立激励、关怀和帮扶机制，关心和爱护基层干部和生活困难职工。 4、切实加强效能建设。强化全局意识，加强整体的协调和配合。要主动协商、沟通，高标准履行工作职责。按照依法行政、高效便民、权责统一要求，深化行政执法体制改革，依法规范行政行为，为基层提供优质高效服务。 5、切实加强廉政建设。深入实施林业系统惩治和预防腐败工作，强化反腐倡廉教育、管理和监督，进一步推进制度建设，用制度管权、用制度管人、用制度管事，完善党风廉政建设责任制。 6、加强制度建设，强化责任落实。进一步完善单位工作人员行为规范、工作制度、工作流程，建立健全单位民主决策机制、干部管理机制、业务管理机制、协调监督机制。在
7、完善制度中讲严密、求精细、促规范。强化各项制度的责任落实、监督检查和目标考核，确保各项制度真正落实到实处。 7、加强作风建设。进一步完善制度，改进方法，落实载体，加强机关、事业单位效能建设，加强干部队伍教育和管理，使之贯穿于干部的培养、选拔、管理和使用等各个方面。强化领导干部的率先垂范作用，推进党风政风和作风建设。强化干部职工肯干、苦干、善干的作风，提高工作效率，强化对外形象。 四、结合部门实际情况，加强农村林产业技术人员培训（责任领导：*；成员：李加龙、*）。 立足实际工作，开展好专业技能培训，努力培育一支既能动脑又能动手的农村林业科技队伍。 2016年，计划发展石斛种植面积6万平方米，油茶
8、10万亩，核桃4万亩，为适应工作需要，不断提高种苗繁育、树木移栽、嫁接剪枝等林业专业技能，更好地为林业发展服务。2016年计划培训农村技术人员1500人，培训石斛枫斗加工1000人次。此外，育苗技术计划培训800人次，防火知识计划培训700人次，森林病虫害防治计划培训180人。为林业产业健康发展奠定良好的基础而努力。 XX县林业局2016年上半年经济社会 发展目标完成情况报告 县委督查室： 根据委办公室XX县人民政府办公室关于印发XX县2016年经济社会发展目标考核办法的通知（县办发20166号）要求，结合工作实际，现将2016年1月 6月林业局重点工作进展情况汇报如下： 一、主要目标任务 根
9、据省市林业工作会议精神和县委十一届九次全会、县十五届人大四次会议的工作部署，我县2016年林业发展的主要目标：新植核桃4万亩，实现产量60吨；实现草果产量700吨；新增集约化栽培石斛35万平方米，实现石斛产量500吨；新植油茶10万亩，合格率达90%以上；完成营造林14万亩、中低产林改造5万亩；新建沼气池1000口，改灶1000盘；年内引进和培育1户以上石斛加工龙头企业；2016年9月前成立石斛研究所并开展工作。 二、工作进展情况 （一）核桃产业工作情况。一是积极做好核桃新植苗木准备工作，采取县内委托育苗的方式，共培育泡核桃嫁接苗110万株，预计可出圃40万株；二是在做好宣传发动工作的同时，结
10、合中低产林改造已规划核桃种植面积0.37万亩；三是制定并印发了林业局2016年核桃产业后续管理培训方案，计划培训核桃后续管理技术骨干1668人次，投入培训经费10万余元。 （二）草果产业工作情况。为巩固好前期发展的5万亩草果，确保建设成效，切实加强对草果种植户中耕抚育的技术指导和培训，目前已完成草果中耕抚育0.82万亩。 （三）石斛产业工作情况。一是各乡镇成立了石斛产业办公室，健全机构，充实人员，切实对加强对石斛种植、管理的技术指导，目前全县已完成石斛新植面积45万平方米；二是整合项目资金，加强对石斛种植农户的扶持，共整合项目贷款资金5785.5万元，其中：林业小额贴息贷款4285.5万元，
11、贷免扶补 创业贷款1500万元；三是积极做好石斛加工企业招商引资工作。于4月底由县林业局局长率石斛协会、产业办相关人员到浙江、上海等地考察了石斛生产加工企业，同时对招商引资的相关事宜进行洽谈。6月25日至26日浙江的一户加工企业到XX对石斛种苗培育和加工进行了考察，相关事宜正在进一步的对接落实；四是积极做好石斛研究所建设工作。目前研究所建设项目可行性研究报告已编制完成，并已由县发改局组织上报上级相关部门，前期建设筹备工作正在进行。 （四）油茶产业工作情况。全县规划落实油茶新植面积10.9万亩，现已完成预整地7万亩，完成种植1.2万亩，物资、苗木调运、苗木定植等工作正在有序进行，预计8月底可全面
12、完成种植任务。 （五）中低产林改造工作情况。现已规划落实中低产林改造5万亩，完成改造2.8万亩，其中，采伐更新0.5万亩，树种更替0.5万亩，森林抚育1.8万亩。 （六）农村能源建设工作情况。已完成新建沼气池817口，节柴改灶200盘。 三、存在困难和问题 2016年林业各项重点工作稳步推进，取得了一些初步成效，但工作中仍存在一些困难和问题：一是产业发展的思想观念还有差距。部分干部职工和群众发展意识不强、认识不足，主动参与发展林业产业的积极性不高。二是产业发展经费缺口较大。涉林产业发展资金主要靠县级向省市争取项目投入及农户投工投劳解决，产业多，资金筹措难度大，项目建设资金难于满足产业发展的实际
13、需要。三是重大项目建设用地持续增加和矿山资源开发力度加大，森林资源保护压力日趋增大。四是林业产业科技水平偏低，创新和推广投入严重不足，林业关键技术创新和实用技术推广滞后，科技对林业的贡献率偏低。五是引进石斛生产加工龙头企业难度大，主要原因：相关配套政策、措施不明确，基础设施、优惠条件等政策是企业较为关心的重点，成为是否能成功引进具备实力的生产加工企业的关键因素。 四、下一步工作计划 （一）抓住当前夏季植树造林的有利时机，认真组织实施以油茶种植为主的造林绿化工作，加强督促检查，严把造林质量关，确保夏季10万油茶和0.5万亩工业原料林建设任务按时、按质、按量完成。 （二）认真组织实施好中低产林改造，总结改造中取得的经验和做法，进一步规范中低产林改造的申报、审批、建设、验收等相关工作。 （三）继续加强对草果种植的技术指导服务，巩固好5万亩建设成果，发挥好建设成效。 （四）进一步落实好石斛加工企业的引进和培育工作，将前期对接洽谈的事宜做深、做细、做实，尽可能的搞好服务质量和水平，为引进企业创造良好条件。同时积极做好石斛研究所建设的前期准备工作。 （五）抓好核桃后续管理培训工作的落实，指导好核桃专业合作社的成立，配合乡、村搞好核桃种植宣传发动和新植地块的规划落实，确保今年4万亩核桃新植任务圆满完成。
