学校财务处述职报告(2篇) .doc

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1、学校财务处2014年述职报告(2篇) 财政部最新修订的高等学校会计制度2013年底才发布,2014年1月1日就要求正式实施,为了确保新旧制度的顺利衔接和平稳过渡,财务处全体人员主动放弃休息时间,逐项落实新旧制度转换的各项工作。 2014年度工作总结 财务处 本年度在学校党政班子的直接领导下,紧紧围绕学校中心工作和财务年度计划目标,积极筹措资金,强化财务管理,提高资金使用效益,保障了学校各项工作的正常运转,取得显著成效。 一、拓宽多种渠道,争取更多资金,保障学校建设与发展的需求 与上年相比,收入略有增加。 财务处在经费非常紧张的情况下,从2014年5月到10月之间,先后为二期工程垫支6700万元

2、,保证了二期工程及其他附属工程的按时完工和正常开工。保证学校按计划正常搬家,保证了新生正常开学报到。 2014年按照党委行政的安排和部署,财务处拿出将近500万元用于教职工奖励工资的提高。年末按照财政厅提高绩效工资政策,学校自筹1600多万元用于补发2013年、2014年两年的绩效工资。 今年财政厅给我校政府债务额度为7000万元。12月份我校从农业银行张家口建国路支行贷款7000万元。贷款的完成有利的支援了二期工程的建设。 今年用生均拨款化债1500万元,全部为建设银行贷款。目前我校贷款余额为21500万元,其中建设银行14500万元,农业银行7000万元。 和单位领导了解情况,掌握政策,指

3、导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度学校财务收支计划的基础。所以财务处非常重视这项工作,放弃周末休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。 八、落实工作职责,增强工作责任,加强财会人员思想道德建设 结合学校对机关工作的要求,加强对职工的思想和职业道德教育,建立完善各财务人员的岗位责任制,树立为师生员工服务的思想,增强为师生员工工作责任感。 2014年个人述职报告 财务

4、处 2014年在校党委及行政的正确领导下,按照学校“改革创新”工作主题和财务处2014年工作要点,解放思想,认真谋划,务实创新,开拓工作思路,不断增强工作实效,提高服务教职工办理财务事务的能力,自觉按照岗位职责要求及校、处安排,在相关部门大力配合以及处长和同事们的支持帮助下,较好完成了本年度各项工作。具体体汇报如下: 思想政治方面。 一年来认真学习和领会党的十八大和十八届三中、四中全会精神,在思想上、政治上自觉同党中央保持一致,按照党的群众路线教育实践活动总要求和“为师生办好事,让师生好办事”的原则,聚焦“四风 ”查摆问题和不足,不断提高自身的业务水平和素养,不断优化自身的服务理念,以优质、高

5、效的服务践行党的群众路线实践活动。在日常工作和生活中,严格遵守党的政治纪律和组织纪律,按照党章和廉政准则要求,经常检点自己的言行,反思自身的不足,识大体、顾大局、讲规矩,令行禁止。做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”和作风上的“正派人”。 本职岗位工作方面。 在协助处长做好财务处的行政事务及日常业务管理工作的同时,我主要作了以下几方面的工作: 1、精心组织,多措并举,确保新高等学校会计制度的顺利实施 由于,财政部最新修订的高等学校会计制度2013年底才发布,2014年1月1日就要求正式实施,为了确保新旧制度的顺利衔接和平稳过渡,财务处全体人员主动放弃休息时间,逐项落实新旧制度转换的各项工作

6、。首先组织全处同志在寒假中认真学习高等学校财务制度、高等学校会计制度、新旧高等学校会计制度有关衔接问题的处理规定等文件,比较新旧制度在核算上的区别;并积极参加各类集中培训、观看视频讲座、专题研讨交流,探讨新会计制度的实施将会存在的问题,提出初步解决方案;积极联系软件供应商及早完成财务信息系统升级工作,顺利实现了新系统的升级、数据转换、新旧科目和账套的有序衔接、确保了全年会计核算系统的平稳运行。 2、有效落实中央八项规定,大力推进公务卡改革制度。 按照上级部门的规定,我处今年把推进公务卡制度改革作为年度工作重点来抓。年初学校专门开会安排部署,本人先后起草了*建筑工程学院公务卡管理暂行办法、关于实

7、行公务卡消费结算的通知、财务处关于实行公务卡消费结算的补充说明等有关文件并经学校下发。为使公务卡制度顺利实施,组织全处人员专题学习有关公务卡结算知识,达到熟练运用公务卡报销系统,掌握公务卡管理规定和报销还款具体操作的要求。此外还特邀建行工作人员来我校宣讲公务卡的使用方法、注意事项和报账流程等,并利用财务处网页和QQ群等形式大力宣传的国家、省有关公务卡的管理规定,在日常报销过程中注意做好政策解释工作,提高了教职工办卡、用卡积极性,为新制度的推广和执行营造良好的舆论氛围。 3、加快财务管理信息化建设力度和财务信息公开,提升服务质量 在认真调研和学习培训的基础上,经过前期系统安装、调试和数据初始化,

8、新版科发学生收费管理系统今年在2014级新生正式使用,同时成教学员收费也纳入计算机管理,从根本上解决了学员手工查询丢失票据信息的老大难问题。另外,我校财务信息查询平台初步建成,目前投入运行。通过校园网访问该平台校领导可以及时掌握学校整体资金筹集、运用情况和财务状况;广大教职工可以查询到个人工资发放明细及公积金缴存信息,个人科研项目经费支出进度和结余;部门负责人可实时查询到本单位各项经费指标的使用情况。 4、推进财务会计制度建设,把依法治校落到实处。 本人参与制定和修订了多项财务规章制度。经过暑假期的走访和调研,根据国家和*省差旅费管理办法的规定,结合我校实际情况并参考省内外10多所兄弟院校的做法,起草了我校的差旅费管理办法,其中重点解决了多年来没有学生和科研方面差旅费硬性规定的矛盾,细化了外出参加会议、培训、调研和公务卡使用范围、票据不全等特殊事项处理规则,便于理解,易操作。另外财务处年度工作项目的完成和*建筑工程学院二级学院教学经费使用管理暂行办法的出台对切实增强二级学院各教学主体的办学积极性,优化教学资源配置,实现管理重心下移将起到明显的推动作用。 5、积极组织学校全年事业收入,做好学生收费工作的管理和监督。

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